株式会社likelyでキャリアアップを実現しよう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

年収800万円以上！構造計算のプロを求む！

株式会社likelyでは、構造計算経験者を新規部署の部長として募集しています。年収は800万円からスタートし、実力次第で1000万円以上も可能です。業績好調な当社は、木造建築や設計経験を活かし、外注組織の構築や管理を担っていただきます。

マネジメント経験は不要で、あなたのアイデアを活かして組織を作るチャンスがあります。働きやすい環境で、週休2日制、長期休暇もあり、メリハリをつけた働き方が可能です。キャリアアップを目指す方に最適なポジションです。興味がある方はぜひご応募ください！

「今の仕事に満足していない」「もっと自分の能力を活かしたい」「収入を上げたい」—そんな悩みを抱えている方は多いのではないでしょうか。特に建築業界において、給与やキャリアパスに不安を感じる方も少なくありません。株式会社likelyは、そんなあなたのために新たなキャリア形成のチャンスを提供します。未経験からでも挑戦できる環境が整っており、あなたの未来を一緒に描いていくことができるのです。

キャリアアドバイザーが語る株式会社likelyの魅力

◆働きやすい環境と実力主義の給与体系

株式会社likelyは、年収800万円からスタートし、実力に応じた給与を提供することで知られています。特に、業績好調に伴い、年収900万円以上のポジションも用意されています。従来の建築業界では考えられないような高水準の給与が、あなたの努力に対する正当な評価となるのです。また、ノルマが少ないため、ストレスを軽減しながら集中して業務に取り組むことができます。

◇キャリアパスの多様性と成長機会

新設された構造計算部署の部長ポジションを目指すことができ、1年後には課長、2年後には部長というキャリアアップの道筋が明確です。このように、短期間での昇進が期待できる環境は、他社にはない大きな魅力です。特に、マネジメント経験がない方でも、構造計算の実務経験を活かしながら、新たな挑戦ができるチャンスです。

◆スキルアップ制度の充実

株式会社likelyでは、社員一人ひとりの成長を重視しています。具体的なスキルアップ制度として、外注先の管理や組織のシステム構築を通じて、実践的なマネジメントスキルを身につけることができます。また、設備投資費用も支給されるため、自分のアイデアを形にするための環境が整っています。これにより、自己成長を促進しながら、実績を積むことが可能です。

◇柔軟な働き方とライフスタイルの選択肢

勤務時間は固定制で、実働時間は1日8時間、週休2日制が採用されています。さらに、休日についてはあなたの裁量に任されているため、プライベートと仕事のバランスを取りやすい環境が整っています。これにより、働きやすさが向上し、仕事に対するモチベーションも高まります。

◆成功事例から学ぶキャリアアップの秘訣

過去に転職した成功者のエピソードとして、構造計算の実務経験を持つAさんが、入社から1年で課長に昇進した事例があります。Aさんは、外注先の管理や組織の仕組みづくりに積極的に関わり、周囲とのコミュニケーションを大切にしながら、自身のスキルを磨いていきました。このように、具体的な行動がキャリアアップに繋がることを示しています。

キャリア形成のチャンス

株式会社likelyでは、あなたの成長を強力にサポートします。入社後半年を目安に仕事を覚え、その後は年収1000万円以上を目指せる環境が整っています。特に、構造計算の実務経験を活かしながら、マネジメントスキルを身につけることができるため、将来的には部長として年収2000万円も現実的な目標となります。独自の福利厚生制度やインセンティブも用意されており、あなたの努力をしっかりと評価する体制が整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

転職を考える多くの方が抱える悩みは、給与や働き方、キャリアの成長に関するものです。株式会社likelyでは、年収800万円からスタートし、実力に応じた昇給が期待できる環境が整っています。この会社は、従業員ファーストの経営理念を掲げており、従来の建築業界の常識を覆すような給与体系を実現しています。具体的には、半年後には年収1000万円以上を目指せる環境が用意されています。

また、働き方に関しても、固定時間制を採用しており、実働時間は1日8時間、週休2日制で土日が休みです。長期休暇もあり、プライベートと仕事のバランスを取りやすい環境です。新しい仲間を迎えるための増員計画もあり、活気ある職場での成長が期待できます。

未経験者も安心できる理由

未経験者が転職を考える際、最も不安に感じるのは「自分にできるのだろうか」という点です。しかし、株式会社likelyでは、構造計算の新規部署立ち上げに伴い、研修やサポート体制が充実しています。マネジメント経験は不要で、これまでの実務経験を活かしながら、組織のシステム構築に携わることができます。

この仕事に向いている人の特徴は以下の通りです：

構造計算の実務経験が3年以上ある方
木造建築物の設計に携わっている方
アイデアを生かして働きたい方
チームワークを重視する方

これらの条件に当てはまる方は、ぜひ応募を検討してください。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、企業の理念や特徴に共感し、自分の経験やスキルがどのように貢献できるかを明確に伝えることが重要です。以下に、株式会社likelyに合わせた志望動機の例文を3つご紹介します。

◆ 収入とキャリアアップを求める志望動機

私は、建築業界において構造計算の実務経験を積んできましたが、収入面での不満がありました。株式会社likelyの『従業員ファースト』の理念に共感し、実力に見合った給与が得られる環境で、さらなるキャリアアップを目指したいと考えています。特に、半年後に年収1000万円以上を目指せるという点に魅力を感じています。私の経験を活かし、会社の成長に貢献できる自信があります。

◆ チームワークを重視した志望動機

私は、これまでの職場でチームワークを重視し、仲間と共に成果を上げてきました。株式会社likelyのチームワークを重視する文化に魅力を感じ、ぜひその一員として働きたいと考えています。また、外注先との管理や組織のシステム構築に携わることで、より良いチームを作り上げる手助けができると思っています。

◆ アイデアを生かしたい志望動機

私は、常に新しいアイデアを考え、実現することに情熱を持っています。株式会社likelyが求める『アイデアを生かして働きたい方』にぴったりの環境だと感じています。構造計算の新規部署立ち上げにおいて、私の経験とアイデアを活かし、より効率的な組織を作り上げることに貢献できると信じています。

面接対策

面接時には、応募者の実務経験やチームワークに対する姿勢が評価されます。特に、構造計算の具体的な経験や、外注先との連携について具体的に話せると良いでしょう。

よくある質問とその回答例を以下に示します：

◇ 質問：あなたの強みは何ですか？

回答例：私の強みは、構造計算における実務経験と、チームでの協力を重視する姿勢です。過去のプロジェクトでは、チームメンバーと連携し、効率的に作業を進めることで、納期を守りつつ高品質な成果物を提供しました。この経験を活かし、株式会社likelyでもチームの一員として貢献したいと考えています。

まとめ

株式会社likelyは、従業員ファーストの理念に基づいた魅力的な職場環境を提供しています。年収や働き方に不安を感じている方にとって、理想的な選択肢となるでしょう。未経験者でも安心して挑戦できる体制が整っており、キャリアアップを目指す方には最適な環境です。ぜひ、応募を検討し、あなたの新しい一歩を踏み出してみてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社likely
年収800万円〜/マネジメント経験不要/構造計算経験者募集仕事内容＞求人のポイント＜ ―――――――――――――――――――― ✔年収900万円～ ✔賞与年2回 ✔木造建築、構造計算、設計の経験を活かせる ✔業績好調 ✔実力に見合った給与が欲しい方歓迎 ✔キャリアアップしたい方歓迎 ✔マネジメント未経験OK ■ 当社について/募集内容 ―――――――――――――――――――― 当社は土地の仕入れから設計、デザイン、施工まで一貫して請け負っている、 2024年8月に設立した工務店です。内外観や間取り、造作やデザインなど建物全体の設計・デザインはもちろん、建物の土台や柱、梁といった建築物の骨組みに関わる部分の設計を行っております。また、新築工事はもちろん、お客様が思い描く住まいやライフスタイルを実現するために、今お住まいの戸建てやマンションの改修も行っております。今回は案件数大幅増加により、構造設計の新規部署立上げの中枢を担う部長ポジションを募集いたします。 ■ 主な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎構造計算 ◎外注組織の構築 ◎外注先管理 ◎構造計算部署の管理【具体的には】構造計算の作業自体はゼロではございませんが、ノルマは通常社員と比較して格段に少ない案件数を担当していただく予定です。メインで取り組んでいただきたい内容として、外注の仕組みづくりや、組織のシステム構築をお願い致します。月に入ってきた作業量を見たうえで、その量をさばく事の出来る外注が必要となります。その際のやり方を考えて行動に移すことがあなたにお願いしたい仕事です。例えば、構造設計の企業にアポをとってもOK 在宅ワーカーを抱えてる企業と専属契約してもOK やり方はあなたにお任せいたします。設備投資費が必要であれば、あなたに予算をお渡しいたします。マネジメント経験や、組織構築の経験は一切必要ございません。これまでの第一線での構造計算のプレイヤーとしての経験や能力を活かし、よりキャリアアップを目指したい方からのご応募をお待ちしております。 ■ 当社の想い ―――――――――――――――――――― かつて建築業界を長く見てきた当社の社長は現状に疑問を感じていました。「なぜ、設計士として働く人たちの給与は低いままなのか？」「なぜ、会社の利益は従業員に還元されないのか？」そんな疑問から生まれた私たちの答え。それは、『従業員ファースト』の経営です。従来の工務店や建築会社が得てきた利益を、思い切って従業員への還元に回す。会社の利益や社長の利益を削ってでも、働いてくれる従業員に還元する。だからこそ、初めから年収800万円～スタート。半年を目安に仕事を覚えて頂き、そのころには年収1000万以上は最低ラインで稼げる環境を整えております。立ち上がってすぐの会社だからこそ、 1年後に課長、2年後に部長のポストを目指して頂きたいと考えています。課長で年収1000万円、部長で年収2000万円、あなたの想定している年収よりも格段に高い収入をお約束します！！求めている人材【いずれかに当てはまる方を募集いたします】・構造計算の実務経験３年以上〜・木造建築物の設計等に携わっている方・建築構造設計の経験者 ※学歴・資格は不問【あれば優遇！】 ◎建築士資格(1級2級問わず)持たれてる方歓迎 ◎運転免許証お持ちの方歓迎 ◎木造建築士の資格をお持ちの方＜こんな方、歓迎します！＞ ◎収入UP、キャリアUPを目指したい方 ◎アイデアを生かして働きたい方 ◎チームワーク重視の職場で働きたい方 ◎メリハリをつけて働きたい方当社であなたの本来やりたかったことを叶えてください！！年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））大阪府八尾市志紀町1-10 ジョイフルオオイシ２０３号室株式会社 likely 【交通手段】交通・アクセス JR大和路線「志紀駅」から徒歩4分
勤務時間固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜 22日勤務時間：9時00分～18時:00分休憩時間：60分休日休暇・週休2日制：土日・長期休暇あり ※基本的には休日等に関してはあなたの裁量にお任せいたしますあり試用・研修期間：3か月試用・研修期間の条件：本採用と同じ研修期間中は３ヶ月間の契約社員として勤務していただきます。３ヶ月の契約終了後をもって正規社員としてご勤務いただきます。 ※待遇等に関しては正規雇用と異なりません【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】【福利厚生】・交通費規定内支給・賞与あり(年一回二か月分) ・インセンティブあり・社会保険完備職場環境 2024年8月に設立した当社。今年の受注見込みはすでに立っており、 2025年度には合計で20名の増員を行う予定です。現状の見込みの案件が 4月から徐々に動きだす予定の為、そこに向けての増員として今回新たな仲間を募集致します。

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