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新潟で未来を築く!第四北越キャリアブリッジ株式会社の配管・設備設計エンジニア募集|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

新潟でのキャリアアップを目指すあなたへ!INPEXグループのエンジニア募集

第四北越キャリアブリッジ株式会社では、INPEXグループの一員として新潟県柏崎市で天然ガスパイプラインの配管・設備設計エンジニアを募集しています。このポジションでは、ネットゼロカーボンに向けた新技術導入にも関わることができ、やりがいのある仕事です。

魅力的な働き方と成長支援

年間休日は123日以上、完全週休二日制でプライベートも充実。教育カリキュラムや資格取得支援制度も整っており、スキルアップが可能です。また、リモートワークも取り入れた柔軟な働き方が特徴です。

求める人物像

技術検討に熱意を持ち、チームでの協力を大切にできる方を歓迎します。興味がある方はぜひご相談ください!

転職を考えるとき、どんな職場環境やキャリアパスが待っているのか、不安や疑問がつきものです。特に新潟での仕事を希望する方にとって、地元に根付いた企業でのキャリア形成は大きな魅力となります。第四北越キャリアブリッジ株式会社は、地域に特化した人材紹介会社として、あなたの理想の職場を見つけるお手伝いをします。今回は、INPEXグループの一員として、天然ガスパイプラインの設計・積算業務を担当するエンジニア職について深掘りします。あなたの適性や将来像を考えるヒントを見つけてください。

キャリアアドバイザーが語る第四北越キャリアブリッジ株式会社の魅力

◆ 充実した仕事環境と成長支援

第四北越キャリアブリッジ株式会社は、INPEXグループの一員として、働き方改革や生産性向上に力を入れています。具体的には、教育カリキュラムや研修制度、資格取得支援制度が整備されており、先輩社員からのレクチャーを受けながら技術を深められる環境が用意されています。これにより、入社後も常にスキルを磨き続けることができるでしょう。

◇ 転職希望者が注目すべきポイント

この職種で特に注目すべきは、ノルマの有無や残業時間、そして柔軟な働き方です。年間休日は123日、完全週休二日制で、メーデーや年末年始休暇もあり、プライベートを大切にしながら働けます。また、在宅勤務も可能で、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できる点も魅力です。

◆ 競合他社と比較した優位性

競合他社と比較すると、第四北越キャリアブリッジ株式会社は地域に密着したサービスを提供しており、地元の特性やニーズを理解した上でのサポートを行っています。また、INPEXグループの安定した経営基盤のもと、長期的なキャリア形成が見込める点も大きなメリットです。

◇ 転職成功事例から学ぶキャリアアップの道筋

過去の転職成功者の中には、入社後に技術力を高め、リーダー職に昇進した方や、資格を取得して専門性を高めた方が多くいます。特に、ネットゼロカーボンに向けた新技術導入に携わるポジションでは、挑戦する姿勢が評価されやすく、キャリアアップのチャンスが豊富です。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、天然ガスパイプラインの設計や工事費積算業務を通じて、エネルギー分野の最前線での技術開発に挑戦することができます。特に、ネットゼロカーボンに向けた取り組みは、今後ますます重要性を増す分野であり、ここでの経験はあなたのキャリアに大きなアドバンテージをもたらすでしょう。

さらに、教育・研修制度や資格取得支援制度が充実しているため、スキルアップが図りやすく、役職への昇進も目指せる環境が整っています。将来的には管理職や幹部候補としてのキャリアパスも用意されており、成長を続けることができるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

第四北越キャリアブリッジ株式会社が提供する求人情報は、特に新潟県柏崎市でのエネルギー分野におけるキャリアを考えている方にとって、大きなチャンスです。業績が安定しているINPEXグループの一員として、天然ガスパイプラインの設計や積算業務に従事することができます。特に、年間休日が123日以上で、完全週休二日制を採用しているため、プライベートとの両立が可能です。

また、教育カリキュラムや研修制度が充実しているため、キャリアアップを目指す方にとっても理想的な環境が整っています。新技術の導入やネットゼロカーボンに向けた取り組みに関わることで、社会貢献を実感しながら働ける点も魅力です。

未経験者も安心できる理由

未経験者が新しい職場に飛び込む際には、不安がつきものです。しかし、第四北越キャリアブリッジ株式会社では、先輩からのレクチャーを受けながら技術検討を深めていける環境が整っています。具体的には、以下のサポート体制があります。

  • 充実した研修制度
  • 資格取得支援制度
  • 先輩社員によるメンタリング

この仕事に向いている人の特徴としては、技術検討に熱意を持ち、チームプレーを大切にできる方が挙げられます。特に、新技術導入やネットゼロカーボンに興味がある方にはぴったりの職場です。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機は、応募先企業への理解と自身の適性を示す重要な部分です。以下のポイントを押さえて作成しましょう。

  • 企業のビジョンや取り組みに共感していることを示す
  • 自身の経験やスキルがどのように役立つかを具体的に述べる
  • 成長意欲やキャリアプランを明確にする

【志望動機例1】エネルギー分野への情熱

私が貴社に応募した理由は、エネルギー分野における持続可能な未来への取り組みに深く共感したからです。大学で学んだ環境工学を基に、ネットゼロカーボンに向けた技術開発に貢献したいと考えています。私の技術検討に対する熱意とチームでの協力を重視する姿勢が、貴社のプロジェクトにおいて役立つと信じています。

【志望動機例2】成長支援制度への期待

貴社が提供する教育カリキュラムと資格取得支援制度に強く惹かれました。私は常に自己成長を追求しており、技術者としてのスキルを高めるための環境が整っている貴社で働くことができれば、私自身の成長とともに貴社に貢献できると確信しています。

【志望動機例3】チームプレーの重要性

私はこれまでの経験で、チームでの協力がプロジェクト成功の鍵であることを学びました。貴社のように、多数の関係者と連携しながら技術検討を進める環境で、自身の経験を活かし、より良い成果を上げることに挑戦したいと考えています。

面接対策

面接では、応募者のコミュニケーション能力や問題解決能力が重視されます。特に、以下のポイントを意識して臨みましょう。

  • 自分の経験を具体的に話す
  • チームでの役割や成果を明確にする
  • 新技術やネットゼロカーボンに関する知識をアピールする

よくある質問としては、「あなたの強みは何ですか?」や「チームでの成功体験について教えてください。」が挙げられます。これらの質問には、具体的なエピソードを交えて答えることで、より印象深い面接を実現できます。

まとめ

第四北越キャリアブリッジ株式会社が提供する求人は、エネルギー分野でのキャリアを築きたい方にとって、理想的な環境が整っています。充実したサポート体制や働き方のメリットを活かし、自身の適性を見極めながら応募を検討してみてはいかがでしょうか。まずはお気軽にご相談ください。あなたの新しい一歩を全力でサポートします!

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

第四北越キャリアブリッジ株式会社
✨️第四北越フィナンシャルグループ保有案件✨️【INPEXグループ/新潟県柏崎市/パイプライン維持管理/休日120日以上/業績安定】 アピールポイント: (( 第四北越キャリアブリッジとは )) 新潟出身の社長とキャリアアドバイザーが運営する、新潟に特化した人材紹介会社です!✨ 地元ならではのネットワークと土地勘を活かして、企業と求職者をベストマッチング! U・Iターンを考えている方の転職も全力でサポートします! 「新潟で働きたい!」そんなあなたを全力応援!まずはお気軽にご相談ください! 仕事内容: 【配管・設備設計エンジニア募集|天然ガスパイプラインの設計・積算】 株式会社INPEXのグループ会社 で、天然ガスパイプラインの配管・設備設計、工事費積算業務 を担当します。 ネットゼロカーボンに向けた取り組み など、新技術導入にも携わるポジションです。 ◆ 仕事内容 * 天然ガスパイプライン施設・付帯設備の配管・設備設計 * ガス供給時の加温・減圧などの基本概念設計 * 輸送能力の検討・供給設備の仕様・能力検討 * 供給設備の配置計画立案・建設費用積算・工事スケジュール作成 * 施設の更新計画の立案・新技術導入の検討 * ネットゼロカーボンに向けた技術検討 ◆ 多数の社内外関係者と連携し、最適な技術検討・設計を推進 ◆ 職場環境・成長支援 株式会社INPEXのグループ会社として、働き方改革・生産性向上を推進 教育カリキュラム・研修制度・資格取得支援制度を完備 先輩からのレクチャーを受けながら、技術検討を深められる環境 ◆ 求める人物像 ✔ 技術検討に熱意を持ち、主体的に取り組める方 ✔ 多数の関係者と連携し、チームプレーを大切にできる方 ✔ 新技術導入やネットゼロカーボンに興味がある方 エネルギー分野の最前線で、持続可能な未来を支える技術開発に挑戦しませんか? ご応募お待ちしています! 求める人材: 【応募資格】 ◆必須企業で総務 人事労務業務を5 年以上経験or社会保険労務士事務所で実務経験5 年以上 マイクロチームでのリーダー経験あり ◆歓迎マネジメント経験 管理職から幹部候補を目指します。キャリアアップ志向の方 【必要資格】 ◆必須第一種衛生管理者 ◆歓迎社会保険労務士 【学歴】 大学卒以上 【募集部門】 人事労務
給与 月給:23万5500円 ~ 33万8000円 給与: 【賞与】 賞与年2回 前年度実績5.70か月分 【昇給】 あり 昇給実績5,000円~/月 固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30~16:55 (所定労働時間 7.25時間) 休暇・休日: 年間休日:123日 年間有給休暇:14日~20日 完全週休二日制(土日祝日) ・メーデー、年末年始休暇、創立記念日 ・特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、看護・介護休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇など) あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: 【通勤手当】 自家用車利用の場合、距離に応じ支給(上限あり28,500円/月) ※駐車場有(無料) ・公共交通機関利用の場合、定期券又は回数券相当額 【家族手当】 子女手当 20,000円/月(3人目まで) 【住居手当】 なし 社宅使用料 基本給与×6% (単身赴任者:基本給×2%) 【その他】 ・定年 60歳 ・従業員持株会制度 ・各種手当(役職手当、時間手当など) 【リモートワーク】 在宅 【退職金】 勤続3年以上 【寮社宅】 単身用、世帯用あり 【研修制度/資格補助】 ・資格取得支援制度(報奨金あり) ・自己啓発制度 ほか その他: 【職場環境】 ・株式会社INPEXのグループ会社として、働き方改革と生産性向上に取り組んでおります。 ・従業員の成長を実現する制度として、教育カリキュラム、教育・研修制度、資格取得支援制度などを実施し、従業員一人ひとりが活躍できる環境を整備しております。 有料職業紹介事業者名:第四北越キャリアブリッジ株式会社 有料職業紹介許可番号:15-ユ-300167 本求人は第四北越キャリアブリッジ株式会社にて採用支援をしている求人です。 本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、第四北越キャリアブリッジ株式会社に個人情報を提供するものとみなされます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 235,500円 – 338,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 168時間

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