株式会社冨樫興業での経理職：あなたのキャリアを次のステージへ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
経理経験者必見！環境リサイクル企業での正社員募集
株式会社冨樫興業では、経理経験者を対象に経理総合職を正社員として募集しています。月給は33万円からスタートし、昇給や年2回の賞与もあり、安定した収入が期待できます。
働きやすい環境と充実のサポート
主な業務は、データ管理や請求・支払い管理、経費精算など。20代から40代の社員が活躍中で、先輩からの丁寧な指導が受けられるため、ブランクのある方でも安心です。また、マイカー通勤が可能で、福利厚生も充実しています。
応募資格と魅力
経理事務経験がある方、特に産廃関係の経験者は優遇されます。会社見学も受け付けており、興味がある方はぜひご連絡ください！
転職を考える際、経理職としてのキャリアをどのように築いていくかは大きな悩みの一つです。特に、経験がある方でもブランクがあると不安を感じることもあるでしょう。株式会社冨樫興業は、環境リサイクル業界での経理総合職を募集しています。ここでは、あなたのキャリア形成における選択肢や成長の可能性について考えてみましょう。
キャリアアドバイザーが語る株式会社冨樫興業の魅力
◆安定した収入と福利厚生
株式会社冨樫興業の経理職は、月給33万円からスタートし、昇給や年2回の賞与も期待できます。この安定した給与体系は、経理職において特に重要です。経理は企業の財務を管理する重要な役割を担っており、その責任に見合った報酬が用意されています。また、社会保険完備や交通費支給、さらには資格取得支援制度も整っており、長期的に安心して働ける環境が整っています。
◇柔軟な働き方と職場環境
冨樫興業では、経理職の方々が20代から40代まで幅広く活躍しています。特に、ブランクのある方でも安心してスタートできるよう、先輩社員による丁寧な研修制度が設けられています。さらに、親睦会などを通じて従業員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを重視する企業文化が魅力です。マイカー通勤が可能で、柔軟な働き方ができる点も、ライフスタイルに合わせた働き方を求める方にとって大きなメリットです。
◆業界の成長性とキャリアパス
環境リサイクル業界は今後も成長が見込まれる分野です。冨樫興業では新しい工場のオープンを控えており、さらなる事業拡大が期待されています。経理職としての経験を積むことで、将来的には管理職や経営企画職へのキャリアアップも可能です。経理業務は企業の基盤を支える重要な役割を果たしており、スキルを磨くことで多様なキャリアパスを描くことができます。
◇転職成功事例から学ぶ
過去に冨樫興業で転職した方々の中には、経理職から経営企画職にキャリアアップした成功事例もあります。この方は、環境リサイクルの分野での経験を活かし、企業の戦略的な意思決定に貢献する役割を担っています。こうした実例は、冨樫興業が提供するキャリア形成の機会が豊富であることを示しています。
キャリア形成のチャンス
株式会社冨樫興業での経理職は、あなたのキャリアにとって大きな成長のチャンスです。経理業務を通じて、財務管理のスキルを磨くことができるだけでなく、環境リサイクルという社会的意義のある業界で働くことで、自己成長を実感できるでしょう。また、社内の研修制度や資格取得支援を活用することで、さらなるスキルアップが可能です。将来的には、管理職や経営企画職といったキャリアパスも視野に入れることができ、安定した職場環境の中で長期的なキャリアを築くことができます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
転職を考える際、多くの方が抱える悩みは「新しい職場で自分がうまくやっていけるのか」という不安です。株式会社冨樫興業では、経理総合職の募集において、ブランクがある方でも安心して働ける環境を整えています。具体的には、先輩社員による丁寧な研修制度があり、周囲のサポートが充実しているため、経験が浅い方でもスムーズに業務を始められます。
また、環境リサイクル企業としての使命感を持ちながら働くことができ、月給33万円からのスタートや昇給・賞与の制度も整っています。ライフスタイルに合わせた働き方が可能で、主婦(夫)の方も活躍中です。マイカー通勤も可能で、通勤のストレスを軽減できます。これらの要素が、転職後の新しい生活をより魅力的にしてくれるでしょう。
未経験者も安心できる理由
経理職は専門的なスキルが求められるため、未経験者にとっては不安を感じるかもしれません。しかし、冨樫興業では、経理事務経験者を求めているものの、ブランクがある方には特に配慮されています。研修制度が充実しているため、実務に入る前に必要な知識やスキルをしっかりと身につけることができます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：
- 数字に対する苦手意識が少ない
- 環境問題に興味がある
- チームでの協力を大切にできる
- 柔軟な思考を持っている
これらの特性がある方は、冨樫興業での経理総合職に適していると言えるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、企業の特徴や自分の経験をしっかりと結びつけることが重要です。以下に、冨樫興業に特化した志望動機の例文を3パターン示します。
◆環境への貢献を重視した志望動機
私は、環境問題に深い関心を持っており、循環型社会の実現に貢献したいと考えています。貴社が環境リサイクル業界で果たす役割に共感し、その一員として働くことを強く希望しています。経理の経験を活かし、貴社の業務を支えながら、環境保護に寄与できることに大きな魅力を感じています。
◆安定した職場環境を求める志望動機
経理職としての経験を活かし、安定した職場環境で長く働きたいと考えています。貴社の昇給や賞与制度、ブランクOKの条件に魅力を感じ、安心して働ける環境でスキルを磨きたいと思っています。社員同士の親密さも、私にとって重要な要素です。
◆成長できる環境を求める志望動機
私は、経理のスキルをさらに向上させるために、新しい挑戦を求めています。貴社の研修制度やサポート体制に惹かれ、安心して成長できる環境が整っていると感じました。環境リサイクルという社会的意義のある業務に携わりながら、自身の成長も実現したいと思っています。
面接対策
面接時には、企業文化や業務内容に対する理解が評価されます。具体的には、以下のポイントに注意して臨むことが重要です：
- 企業のビジョンやミッションを理解し、自分がどのように貢献できるかを考える
- 過去の経験を具体的に示し、経理業務に対する意欲を伝える
- チームワークやコミュニケーション能力について具体的なエピソードを用意する
よくある質問とその回答例は以下の通りです：
- 「なぜ経理職を選んだのですか？」
経理業務は企業の基盤を支える重要な役割であり、自分のスキルを活かせると感じたからです。 - 「この業界に興味を持ったきっかけは？」
環境問題に興味があり、持続可能な社会の実現に貢献したいと考えたからです。 - 「チームでの経験を教えてください。」
前職では、経理チームの一員としてプロジェクトを成功させた経験があります。協力し合うことで成果を上げることができました。
まとめ
株式会社冨樫興業の経理総合職は、安定した職場環境と成長の機会が整った魅力的なポジションです。経理経験がある方は、是非この機会に応募を検討してみてください。環境リサイクルという社会的意義のある業務に関わりながら、自身のキャリアを築くチャンスです。あなたのご応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社冨樫興業
▶経理経験がある方限定◀ブランクOK｜昇給・賞与(年2回)あり｜20代30代活躍中 【アピールポイント】 ★循環型社会に貢献する環境リサイクル企業★ 《経理総合職を正社員募集！》 ■月給33万円～・ブランクOK■ ※経理経験者の方限定※ 【仕事内容】 【環境リサイクル業界の経理総合職を正社員募集！】 ※経理経験がある方限定※ 【主な業務】 環境リサイクルの企業で経理総合職の業務をお任せします ・データ管理 ・請求/支払い管理 ・経費管理/精算 ・資料作成（輸出/役所関連）など 【募集の経緯】 冨樫興業は環境保護の一環として、鉄や非鉄スクラップの買取や輸出などを行っています 現在、新しい工場がオープン予定で、 さらなる事業拡大に伴い新たな経理総合職を募集することとなりました！ 長く働いていただける環境づくりに力を入れています 当社で一緒に盛り上げていきませんか？ ＼5つのおすすめPOINT／ ─────────────── ①月給33万円からスタート！ ②昇給・賞与あり ③主婦(夫)の方活躍中！ ④ブランクOK ⑤マイカー通勤可 ─────────────── 【職場環境について】 経理総合職は20～40代の方が活躍中です♪ 先輩社員による丁寧な研修制度がございます 周りのサポートがあり安心してスタートできる点も魅力です 従業員同士の仲が良く、親睦会なども定期的に開催しています 経理総合職に少しでも興味を持った方、 会社見学も受け付けています。お気軽にご連絡ください！ 【応募資格】 ・経理事務経験者の方 ・産廃関係の事務の方は優遇 【メリット】 #急募 #交通費支給 #社会保険完備 #資格取得支援あり #車通勤OK #バイク通勤OK #制服貸与 #昇給あり #賞与あり #リモート面接OK
給与 月給：33万円 ～ 40万円 【給与】 月給 330,000円〜400,000円 ※昇給(年1回)/賞与(年2回)あり 上記金額は手当含む 固定時間制 【勤務時間】 08:00～18:00（休憩60分） 【休日休暇】 日祝休み GW・夏季・年末年始休暇あり なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 【加入保険】 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 【福利厚生】 昇給（年1回） 賞与（年2回） 交通費支給（当社規定による） 皆勤手当て 資格取得全額支援（応相談） 研修制度あり（OJT） 制服・社用携帯貸与 車バイク通勤可 健康診断 親睦会 WEB面談 【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
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