パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社：次世代のリーダー候補を求む！あなたのキャリアの新たな一歩を踏み出そう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

次世代リーダー候補を大募集！経理未経験からのキャリアアップチャンス

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社では、事務業務チームのリーダー候補を募集しています。経理の経験がなくても大丈夫！新規案件の立ち上げやメンバー育成を通じて、幅広い業務を経験しながら成長できます。

業務内容とキャリアパス

主な業務は、お問い合わせ対応や報告資料の作成、メンバーのフォローなどです。研修制度も充実しており、1年後にはプロジェクトリーダー、3年後にはチームリーダーを目指せます。

勤務環境と福利厚生

完全週休二日制で年間休日120日以上。フレックスタイム制も導入されており、プライベートとの両立が可能です。さらに、賞与や昇給、各種手当も充実しています。

あなたの挑戦をお待ちしています！

転職を考える際、あなたはどのような環境で、どのようなキャリアを築いていきたいと考えていますか？新たな挑戦を求める方にとって、パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、理想的な職場環境を提供します。経理未経験者でも安心して働ける体制が整っており、将来のキャリアパスも明確です。この機会に、自分の適性や将来像をじっくり考えてみませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆ 働きやすい環境と充実のサポート体制

パーソルビジネスプロセスデザインでは、未経験からでも経理業務に携わることができる環境が整っています。業務に関する研修（OJT）が充実しており、先輩スタッフによるサポートも受けられるため、安心して業務に取り組むことができます。新規案件の立ち上げにも参加できるため、幅広い業務経験を積むことができるのも大きな魅力です。

◇ フレキシブルな働き方と充実した休日制度

固定時間制ではありますが、フレックスタイム制度を導入しており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。コアタイムが設定されているため、業務を効率よく進めることができるでしょう。また、年間休日120日以上で完全週休二日制を採用しており、プライベートの時間も大切にできます。

◆ キャリアパスの明確さと成長の機会

入社1年後にはプロジェクトリーダー、3年後にはチームリーダー、5年後にはキャリアチェンジのチャンスがあるなど、明確なキャリアパスが用意されています。自身の成長を実感しながら働ける環境が整っているため、モチベーションを持って業務に取り組むことができます。

◇ 他社と比較した際の優位性

他のアウトソーシング企業と比較しても、パーソルビジネスプロセスデザインの特徴は、サポート体制の充実さとフレキシブルな働き方です。特に、未経験者を歓迎する姿勢は、他社にはない大きな魅力です。また、福利厚生も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。

◆ 転職成功事例から学ぶ

過去に転職した方の中には、未経験から入社し、数年後にはリーダー職に就いた方も多くいます。彼らは、しっかりとしたサポート体制のもとで、業務を通じてスキルを磨き、自信を持ってキャリアを築いていきました。このような成功事例は、あなたにも可能性があることを示しています。

キャリア形成のチャンス

パーソルビジネスプロセスデザインでのキャリア形成は、あなたの成長を支える明確な道筋があります。入社後は、まずリーダーのサポート業務を通じて実務を学び、その後はプロジェクトリーダーやチームリーダーとしての役割を担うことが期待されます。さらに、業務改善やスタッフ管理の経験を積むことで、マネジメントスキルを身につけることができるでしょう。スキルアップ制度も充実しており、必要な資格取得を支援する制度もあります。これにより、将来的には経理や事務のプロフェッショナルとしてだけでなく、幅広い業務に挑戦できるキャリアを築くことが可能です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社では、次世代のリーダー候補を大募集しています。特に、経理未経験の方でも安心して働ける環境が整っています。具体的には、業務内容としてはお問い合わせ対応やメンバーのフォロー・育成が含まれ、リーダーのサポート業務からスタートすることで、徐々に業務に慣れていくことができます。フレックスタイム制度を導入しており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。これにより、仕事とプライベートの両立が図れ、ストレスの少ない環境で働くことができます。

◆ 充実した福利厚生と休日制度

年間休日120日以上、完全週休二日制（土日祝休み）で、さらに有給休暇が初年度から支給されるため、プライベートの時間も大切にできます。加えて、育児・介護休暇や時短勤務制度も整っており、長期的に働きやすい環境が整っています。

未経験者も安心できる理由

経理業務に対する不安を抱える方も多いかもしれませんが、パーソルビジネスプロセスデザインでは、先輩スタッフによるOJT（業務研修）が行われ、しっかりとしたサポート体制が整っています。入社後3ヶ月を目途に一人立ちを目指すことができ、スキルアップに応じた柔軟な研修プログラムも用意されています。

◇ この仕事に向いている人の特徴

コミュニケーション能力が高い方
チームでの協力を大切にできる方
新しいことに挑戦する意欲がある方

これらの特徴を持つ方は、パーソルビジネスプロセスデザインでの業務において、特に活躍できるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、企業の理念や業務内容に自分の経験や価値観を結びつけることが重要です。以下に、パーソルビジネスプロセスデザインの特色に合わせた志望動機の例文を3パターン紹介します。

◆ 例文1: 経理業務への挑戦

「私は、経理業務に対する興味を持ち、未経験ながらもこの分野でのキャリアを築きたいと考えています。貴社の充実した研修制度やサポート体制を知り、安心して挑戦できる環境だと感じました。また、チームでの協力を重視する社風にも共感し、貢献できる自信があります。」

◆ 例文2: フレックスタイム制度の活用

「貴社のフレックスタイム制度に魅力を感じ、応募を決意しました。私のライフスタイルに合わせた働き方ができることで、業務に集中できる環境が整うと考えています。特に、チームリーダーとしてメンバーを支える役割を担いたいと思っています。」

◆ 例文3: チャレンジ精神の重要性

「私は常に新しいことに挑戦する姿勢を大切にしており、貴社の業務拡大に伴う新規案件の立ち上げに携わりたいと考えています。チャレンジ意欲のあるメンバーが多いチームで、自分の成長を実感しながら貢献できることを楽しみにしています。」

面接対策

面接時に評価されるポイントは、コミュニケーション能力やチームワーク、そして業務に対する意欲です。特に、自己分析を行い、自分の強みや経験を具体的に伝えることが重要です。

◇ よくある質問とその回答例

「なぜ経理業務に興味を持ったのですか？」
「経理業務は会社の根幹を支える重要な役割だと考えています。数字に対する興味があり、正確性や分析力を活かせる場だと思ったためです。」
「チームでの役割について教えてください。」
「私は、チーム内でのコミュニケーションを大切にし、メンバーの意見を尊重することで、円滑な業務進行を心がけています。」

まとめ

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、未経験からでも安心して経理業務に挑戦できる環境が整っており、働きやすい制度が充実しています。あなたのキャリアを次のステップへ進めるために、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たな挑戦を心より応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【4/1入社♪】＼業務拡大に伴い、次世代のリーダー候補を大募集／仕事内容【事務業務チームのリーダー業務】をお任せします。経理未経験からでも経理の仕事に携わり、知識や経験を積むことができる環境です。新規案件の立ち上げなどにも挑戦でき、幅広く業務を経験することができます。 ※配属は適性、本人の希望をもとに決定いたします。 – ■業務内容・お問い合わせ対応業務・メール対応・FAQの作成・メンバーのフォロー・育成、シフト管理・クライアントへの報告資料の作成、補助などまずはリーダーのサポート業務をお任せします。 ※先輩スタッフによる業務研修（OJT）も実施。研修終了後もしっかりフォロー。 ■配属先例・クライアント様の経費精算（負担先・金額のチェック業務）、請求書処理、売掛金処理など・保険契約データ入力、書類不備確認など＜＜1日の流れ＞＞ 9:00：出社、メール、スケジュール、タスクなど確認 10:00：スタッフ出勤、指示出し、質疑応答、業務管理 12:00～13:00：お昼休憩 16:00：スタッフ退勤、進捗確認、管理者業務 18:00：退勤 <＜将来のキャリアパス＞＞ 1年後：PJTリーダー 3年後：チームリーダー 5年後：キャリアチェンジに挑戦資格資格・学歴不問 ★未経験歓迎★ 事務経験のあり・なしに関係なく、オフィスワーク未経験の方もご入社いただきご活躍いただいております。＜歓迎スキル＞・事務、経理等の経験・PCスキル：Excel、Word、PowerPoint ・スタッフ管理やマネジメント経験・業務改善の経験長崎県佐世保市常盤町5－3ラクロスビルディング 6階パーソルビジネスプロセスデザイン佐世保第1アウトソーシングセンター勤務地備考〒857-0053 長崎県佐世保市常盤町５－３ラクロスビルディング 6階【交通手段】アクセス松浦鉄道西九州線中佐世保徒歩約6分、松浦鉄道西九州線佐世保中央徒歩約6分、ＪＲ佐世保線/ＪＲ大村線佐世保東口徒歩約16分
勤務時間固定時間制勤務時間総労働時間：1ヶ月あたり160時間・勤務曜日：月・火・水・木・金・勤務時間： [1] 09:00～18:00 ★当部署ではフレックスタイム制を導入しております。基本就業時間 9:00～18:00（所定労働時間：8時間00分）コアタイム：11:00～16:00／フレキシブルタイム：7:00～11:00、16:00～22:00 ※月所定労働時間＝8H×営業日数 ※精算期間：1ヶ月 ■勤務曜日月～金 ※繁忙期に休日出勤の可能性あり（平日に振替休日取得可） ※将来的に固定勤務又はシフト制勤務（曜日・時間含む）のプロジェクトに異動の可能性も有り休日年間休日120日以上 ■完全週休二日制（土日祝休み） ■年末年始休暇 ■有給休暇（初年度10日）※入社月に応じて付与。 ┗半日単位で取得可能 ■フレックス休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■看護休暇 ■子の看護休暇あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ ■ご入社後の研修・フォローについて現場配属後は現場管理者によるOJT（業務研修）を実施します。入社3ヶ月後を目途に一人立ちをしていただく想定です。 ※スキルアップに応じてスケジュールが変動する可能性がございます。【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ■賞与：年2回（6月・12月） ※当社規定の評価制度に則り、実績に応じて決定。 ■昇給：年1回（6月） ※当社規定の評価制度に則り、実績に応じて決定。 ■時間外手当全額支給 ■交通費全額支給（当社規定による）公共交通機関／全額支給（当社規定による）自動車／ガソリン代＋駐車場代（当社規定による） ■退職金あり（確定拠出年金 401K）※総合職正社員のみ ■服装自由 ■社会保険完備雇用保険・厚生年金・健康保険・労災保険・介護保険 ■スポーツクラブ利用特典／ITS旅行パック／契約保養所利用補助有名アミューズメント施設/宿泊施設など全国の提携施設にて利用可能 ■パーソル福利厚生海外国内旅行・レストラン・スクール受講・スポーツ・ショッピング・育児介護などの割引/家事代行など ■育児・介護時短勤務制度（労働契約による） ※育児時短は中学校就業まで ■在宅勤務手当職場環境【従業員構成】 ■部署構成人数と雰囲気拠点：東京と長崎佐世保の2拠点で運営課の人数：全体14名（東京6名、佐世保8名）課の雰囲気：チャレンジ意欲のあるメンバーが多く在籍するチームです。【職場の雰囲気】落ち着いた職場協調性がある業務外交流少ないデスクワークお客様との対話は多い長く働ける力仕事が少ない決められた時間できっちりその他【ブランド名】パーソルビジネスプロセスデザイン【事業内容】アウトソーシング業

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