関東建設マネジメント株式会社で未来を築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

国土交通省の安定した仕事でワークライフバランスを実現しませんか？

関東建設マネジメント株式会社では、国道事務所での事務職を募集しています。主な仕事内容は、来訪者対応や道路許認可の審査など。残業は月平均10時間程度と少なく、年間休日は128日以上で、プライベートも充実できます。

魅力的な待遇とサポート

賞与は年2回、合計3.8ヶ月分支給され、各種手当も充実。資格取得支援や健康管理制度もあり、キャリアアップも目指せます。

求める人材

高卒以上でPCスキルが必要ですが、業務経験や資格があれば歓迎。男女問わず活躍中の職場で、前職よりも休みが取りやすいと好評です。

興味がある方はぜひご応募ください！

転職を考える中で、どのような職場環境が自分に合っているのか、また将来像をどのように描いているのか、悩むことは少なくありません。関東建設マネジメント株式会社は、安定した国土交通省の受託業務を通じて、やりがいと安心感を提供する職場です。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、同社の魅力を探りながら、あなた自身の適性や将来像を考える手助けをしていきます。

キャリアアドバイザーが語る関東建設マネジメント株式会社の魅力

◆安定した業務内容と働きやすさ

関東建設マネジメント株式会社では、国土交通省からの受託業務を中心に、国道事務所での窓口対応や道路許認可審査などを行っています。この業務は、公共性が高く、社会に貢献する実感を得ることができるため、やりがいを感じる方が多いです。また、残業は月平均10時間ほどと少なく、年間休日は128日以上。プライベートと仕事の両立を図りやすい環境が整っています。

◇充実した福利厚生と成長機会

同社は、賞与年2回（3.8ヶ月分）や各種手当が充実しているだけでなく、資格取得支援制度も整っています。これにより、キャリアアップを図るための環境が整っています。特に、CADや土木施工管理技士の資格取得を目指す方には、手厚いサポートが期待できるため、自身のスキルを高めるチャンスが豊富です。

◆ワークライフバランスを重視した働き方

関東建設マネジメント株式会社では、固定時間制を採用しており、実働時間は1日8時間。フレキシブルな働き方が可能で、特に家庭やプライベートを重視する方にとっては魅力的な職場です。特に「前職より休みが取りやすくなった」という声も多く、家族との時間を大切にしたい方には最適です。

◇他社と比較した際の優位性

同業他社と比較して、関東建設マネジメント株式会社は公共事業に特化しているため、業務の安定性が高い点が特筆すべきポイントです。また、福利厚生や働きやすさに力を入れているため、社員の満足度も高く、長期的なキャリア形成が可能です。

◆転職成功事例から学ぶ

過去に関東建設マネジメント株式会社に転職した方の中には、前職での経験を活かし、スムーズに業務に馴染むことができた方が多くいます。特に、公共事業に携わった経験がある方は、そのノウハウを活かしやすく、キャリアアップを果たしています。また、家庭との両立を重視し、安定した環境で働くことで、心身ともに充実した生活を送ることができています。

キャリア形成のチャンス

関東建設マネジメント株式会社でのキャリア形成は、単に業務をこなすだけでなく、自己成長の機会が豊富です。特に、資格取得支援制度が充実しており、受験料や講習費の支援が受けられます。これにより、専門的なスキルを身につけることができ、役職への道筋も開かれています。具体的には、現場経験を積むことで1級・2級土木施工管理技士の資格取得を目指すことができ、さらには管理職へのステップアップも期待できます。また、社内には優秀な技術者が多く、日々新しい技術を学ぶ機会があり、成長を実感しやすい環境が整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

転職を考える多くの方が抱える悩みの一つは、ワークライフバランスの確保です。関東建設マネジメント株式会社では、月平均の残業がわずか10時間ほどと少なく、年間休日は128日以上。完全週休2日制を採用しているため、仕事とプライベートの両立が可能です。また、国土交通省からの受託業務を行っているため、安定した仕事環境とやりがいを感じながら働けるのが魅力です。さらに、賞与は年2回、3.8ヶ月分を支給しており、手当も充実しています。これにより、経済的な不安を軽減し、心身の健康を保ちながら働くことができます。

未経験者も安心できる理由

未経験者にとって新しい職場に飛び込むことは不安を伴いますが、関東建設マネジメントでは充実した研修やサポート体制が整っています。入社後は、先輩社員が丁寧に指導してくれるため、安心して業務に取り組むことができます。また、必要なスキルを身につけるための資格取得支援制度もあり、自己成長を促進する環境が整っています。この仕事に向いているのは、以下のような方です。

人と接することが好きな方
問題解決に取り組む姿勢を持つ方
安定した職場環境を求める方

志望動機作成のポイントと例文

志望動機は、応募先企業への理解を示す重要な要素です。以下のポイントを意識して作成しましょう。

企業の特徴やビジョンに共感する理由を述べる
自身のスキルや経験がどのように貢献できるかを具体的に示す
働く意欲や成長意欲をアピールする

例文1: 安定した職場環境を求めて

私は、国土交通省からの受託業務を行う貴社の安定した職場環境に魅力を感じ、応募いたしました。前職では忙しさからプライベートの時間が確保できず、家族との時間が減ってしまったため、仕事と生活のバランスを重視したいと考えています。貴社の残業が少なく、年間休日が多い点は私にとって理想的です。今までの経験を活かしつつ、新しいスキルを身につけて成長していきたいと思っています。

例文2: 人とのコミュニケーションを重視

私が貴社に応募した理由は、人と接することが好きで、窓口業務を通じて地域に貢献できる仕事に魅力を感じたからです。前職では、顧客対応を通じてコミュニケーション能力を磨いてきました。貴社の業務を通じて、地域の方々と直接関わりながら、より良い社会づくりに貢献したいと考えています。資格取得支援制度もあるため、さらなるスキルアップを目指して努力していく所存です。

例文3: 安定性と成長を求める

貴社の国土交通省からの受託業務という安定性に魅力を感じ、応募いたしました。私は、前職での業務を通じて、問題解決能力を高めてきました。貴社での業務は、地域のインフラに関わる重要な仕事であり、私の経験を活かしながら貢献できると確信しています。また、最新技術を学ぶ機会が多い貴社で、自己成長を続けていきたいと考えています。

面接対策

面接では、企業が求める人物像に合致するかどうかが評価されます。特に、コミュニケーション能力や問題解決能力、チームワークを重視する企業が多いです。よくある質問として、以下のようなものがあります。

「この職種に応募した理由は何ですか？」
「これまでの経験をどのように活かせると思いますか？」
「将来のキャリアプランはどのように考えていますか？」

これらの質問に対しては、具体的なエピソードを交えて答えることで、説得力を持たせることが重要です。

まとめ

関東建設マネジメント株式会社は、安定した業務環境と充実したサポート体制を提供しています。転職を考える皆さんにとって、理想的な職場環境が整っています。自身の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。新しい一歩を踏み出すことで、あなたのキャリアをさらに豊かにするチャンスが待っています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

関東建設マネジメント株式会社
＜国道関連のお仕事＞賞与3.8ヶ月分✨残業は月10時間ほど♬ 仕事内容＼仕事は全て【国⼟交通省】からの受託❗／国道事務所における窓口対応！【道路許認可審査などを行う事務職】✨ ◤￣￣￣￣＜ここがポイント＞￣￣￣￣◥ ✅残業少なめ！月平均で10時間ほど！ ✅賞与年2回！3.8ヶ月分に引き上げ♬ ✅現場・扶養・住宅など各種手当充実！ ✅資格取得支援や報奨⾦制度も完備！ ✅国の受託業務でやりがい・安定感抜群 ✅有休の取得推進♪休みが取りやすい ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【具体的な仕事内容】国土交通省国道事務所の窓口における来訪者対応、受付、電話対応等を行う道路許認可審査・適性化指導の業務です。 ⏩詳細な業務内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■国道に関する申請書の受付・審査（指導を行うケースあり） ■官民境界確定の立ち会い ■道路を不法に使用している現場の調査と指導 ※現地調査および指導のため社用車を用いて現地に出向く場合あり _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ＼⛅基本デスクワークで残業も少なめ⛅／現地調査で外出する場面もありますが、基本的にはデスクでの作業となります。残業も月平均で10時間ほどと少なく年間休日も128日以上でメリハリ◎ ワークライフバランスを重視して働ける環境をお探しの方にも必見です♪ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 求めている人材【必須条件】 ✅高卒以上 ✅PCスキル（Excel・Word）【歓迎条件】 ✋普通⾃動⾞運転免許 ✋CADが使える方 ✋1級・2級⼟⽊施⼯管理技⼠ ✋1級⼟⽊施⼯管理技⼠補 ✋資格取得に必要な現場経験をお持ちの⽅ ✋いずれかの業務経験者・発注者⽀援・⾏政補助・公物管理＼＼✨男女問わず活躍中!!✨／／現場でも基本的に力仕事はありません「前職より休みが取りやすい」「家族と過ごす時間が増えた」という方々もいらっしゃいます♪ ◆経験者歓迎！ ◆ブランクOK！ ◆復職希望応援！神奈川県横浜市金沢区富岡東2-4-35 関東建設マネジメント株式会社(国⼟交通省横浜国道事務所金沢国道出張所) 【交通手段】交通・アクセス「鳥浜駅」から徒歩2分
勤務時間固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり18日〜 21日 ⏰9:15～18:00(実働8時間) ＊残業時間︓⽉平均10時間＊残業代全額支給 ※緊急時（災害対応など）は休⽇出勤・夜間出勤が発生する場合があります。休日休暇【年間休日128日】 ■完全週休2日制（土・日） ■国民の祝日 ■夏季休暇（3日） ■会社設立記念休暇（1日） ■年末年始休暇 ■有給休暇（年間20日）※繰越制度あり ■特別休暇（結婚休暇・病気休暇等） ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■看護休暇あり試用・研修期間：6ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ⭐賞与あり（年2回 6⽉・12⽉） ※別途、決算賞与あり ⭐昇給あり（年1回） ⭐交通費⽀給 ■電⾞通勤（実費全額、新幹線含む） ■⾞通勤（距離に応じたガソリン代上限⽉額42,000円） ⭐各種⼿当（現場、扶養、住居、役職、単⾝赴任、時間外など） ⭐研修制度（キャリア研修など） ⭐資格取得⽀援（受験料・講習費・交通費⽀給） ⭐健康管理支援（健康診断、特別健康診断、ストレスチェック） ⭐貸与品各種 ■作業服（夏服・冬服） ■防寒着 ■ヘルメットなど ⭐福利厚⽣各種 ■表彰制度 ■慶弔⾒舞⾦ ■インフルエンザ予防接種助成⾦ ■脳ドック助成⾦ ■レジャー補助制度 ■ベネフィット・ステーション会員 ■社員相談窓⼝等 ⭐GLTD︓団体⻑期障害所得補償保険（ケガや病気で働けなくなった社員の収⼊を⻑期に渡り⼀定割合を補償する保険） ⭐再雇⽤制度あり（65歳まで） ※定年60歳職場環境社内に優秀な技術者の方が多く、分からない事を聞けば丁寧に教えてくれます。土日祝休みで残業も多くないので、プライベートの時間を無理なくしっかり確保できます。最新技術もフォローしているので、日々新しいことを学べて成長を実感しやすい環境です。

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