パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社で新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

安心のチーム運営で未経験からキャリアアップ！パーソルビジネスプロセスデザインの求人

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社では、3月1日入社の新メンバーを募集しています。大手企業の採用受付窓口で、6～10名のチームを運営し、新人教育や業務進捗の管理を行います。具体的には、メンバーの教育や対応品質の管理、数値分析を通じてチームのパフォーマンスを向上させる役割です。

資格や経験は不問で、特に接客やコールセンター経験がある方は歓迎。完全週休二日制や年間休日120日以上、充実した福利厚生も魅力です。また、キャリアチャレンジ制度やキャリアスカウト制度を通じて、希望の職種に挑戦する機会も豊富です。未経験からでも安心してスタートできる環境で、自分の可能性を広げてみませんか？

転職を考える際、どのような環境で自分が成長できるのか、不安や悩みを抱える方も多いでしょう。特に、業界未経験からの挑戦や、これまでの経験を活かしたいと考える方にとって、最適な職場選びは重要です。パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、そんなあなたのキャリア形成をサポートする理想的な職場です。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、同社の魅力や職種の特性について詳しくご紹介します。

キャリアアドバイザーが語るパーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の魅力

◆充実した教育体制とサポート

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社では、業界未経験者でも安心してスタートできる教育体制が整っています。約1ヶ月から1ヶ月半の研修を通じて、業務の基礎を学び、その後も先輩社員のフォローを受けながらリーダー業務に取り組むことができます。このような手厚いサポートは、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。

◇柔軟な働き方とプライベートの両立

勤務は平日のみで、完全週休二日制を採用しているため、プライベートとの両立がしやすい環境です。シフト制ではありますが、労働時間は固定されており、年間休日も120日以上と充実しています。これにより、仕事と私生活のバランスを保ちながら、安心して働くことができます。

◆キャリアアップの多様な道筋

同社では、社員が自ら手を挙げて新しい職種にチャレンジできる「キャリアチャレンジ制度」や、社内システムを通じて他のグループ会社からスカウトを受けることができる「キャリアスカウト制度」が設けられています。これにより、自分の興味や適性に応じたキャリアアップが可能です。実際に、未経験からスタートした多くの社員が、リーダーやマネージャーとして活躍しています。

◇業務の多様性と成長機会

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社では、チーム運営やメンバー教育など、多岐にわたる業務を通じて、リーダーシップやコミュニケーション能力を磨くことができます。特に、目標達成や顧客満足度の向上に貢献することで、自己成長を実感できる環境が整っています。これにより、実績に応じた昇進のチャンスも広がります。

◆他社との違いを生かした競争力

同社は、BPO業界未経験者を多く受け入れているため、幅広い年齢層の方が活躍しています。特に、9割以上の社員が未経験からスタートしているため、同じ境遇の仲間と共に成長できる環境が魅力です。また、リモートワークや時短勤務が可能で、多様な働き方に対応している点も、他社にはない大きな特徴です。

キャリア形成のチャンス

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社では、キャリアアップの道筋が明確で、社員の成長を重視しています。具体的には、リーダー業務を通じてマネジメントスキルを身につけることができ、実績に応じてセンターマネージャーやオペレーションディレクターへの昇進が期待されます。また、定期的な研修や自主学習コンテンツが充実しており、スキルアップの機会が豊富です。さらに、社内での異動や他部門へのチャレンジも可能なため、自分のキャリアを自分で切り拓くことができます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社では、チームで運営する採用受付窓口の業務を通じて、安心して働ける環境を提供しています。特に、平日のみの働き方が可能で、プライベートとの両立がしやすい点が魅力です。年間休日120日以上、完全週休二日制を実現しているため、仕事と生活のバランスを大切にしたい方にとって理想的な職場と言えるでしょう。

さらに、リモートワークや時短勤務など、多様な働き方が可能で、ライフスタイルに応じた柔軟な勤務が実現できます。これにより、仕事を続けながらも、家庭や趣味に時間を割くことができるため、長期的なキャリア形成にも寄与します。

未経験者も安心できる理由

未経験からの挑戦を歓迎するパーソルビジネスプロセスデザインでは、業務に必要な知識やスキルを身につけるための充実した研修制度があります。約1ヶ月から1ヶ月半の研修を経て、先輩社員のフォローを受けながらリーダー業務を開始するため、業界経験がない方でも安心してスタートできます。

この仕事に向いている人の特徴は、チームで協力しながら働ける方や、何事にも前向きに挑戦できる方です。特に、接客やコールセンター経験がある方は、顧客対応のスキルを活かすことができるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、企業の価値観や業務内容に対する理解を示し、自身の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に伝えることが重要です。以下に、パーソルビジネスプロセスデザインに特化した志望動機の例文を3パターンご紹介します。

◆例文1: チームワークを重視したい方へ

「私は、チームで協力しながら目標を達成することに喜びを感じます。パーソルビジネスプロセスデザインのチーム運営のスタイルに魅力を感じ、応募しました。前職では接客業に従事し、顧客のニーズに応えることを心がけてきました。この経験を活かし、貴社の採用受付窓口での業務を通じて、より多くの方々に貢献したいと考えています。」

◆例文2: キャリアアップを目指す方へ

「私は、常に自己成長を追求してきました。パーソルビジネスプロセスデザインのキャリアチャレンジ制度に魅力を感じ、応募いたしました。未経験からでも多様なキャリアパスが用意されている点は、私にとって大きなモチベーションです。私の前向きな姿勢と学ぶ意欲を活かし、貴社でスキルを磨きながら成長していきたいと考えています。」

◆例文3: 働きやすい環境を求める方へ

「私は、プライベートと仕事の両立を重視しています。パーソルビジネスプロセスデザインでは、年間休日120日以上や多様な働き方が可能である点に強く惹かれ、応募しました。これまでの経験を活かし、チームの一員として貢献しながら、自分自身の生活も大切にしていきたいと考えています。」

面接対策

面接時には、チームでの協力やコミュニケーション能力が評価されるポイントとなります。具体的な経験を交えながら、自身の強みをアピールしましょう。また、よくある質問として「なぜこの職種を選んだのか？」というものがあります。以下はその回答例です。

「私は、人と接することが好きで、チームで協力しながら目標を達成することにやりがいを感じます。パーソルビジネスプロセスデザインの業務内容は、私の興味やスキルを活かせると考え、応募しました。特に、未経験からでも成長できる環境が整っている点に魅力を感じています。」

まとめ

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、キャリアアップの機会も豊富です。充実した福利厚生や働きやすい制度が魅力で、長期的なキャリア形成が期待できます。ぜひ、この機会に自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。新たな一歩を踏み出すチャンスが、あなたを待っています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【3/1入社♪】チームで運営するから安心★平日のみでプライベートと両立◎ 仕事内容【大手企業の採用受付窓口】にてお仕事！ 6～10名のチーム運営をお任せし、新人教育や業務進捗・数値管理を行っていただきます。 – ■業務内容・チームの運営・メンバー教育・メンバーの対応品質管理・運用課題の提起、改善策の実施＜教育＞・応募者様からの問い合わせがあった際の対応方法・システムへの入力方法・対応履歴の入力方法・スクリプト、Q&A等のマニュアル作成＜数値管理＞・対応件数管理・応答率（入電に対する対応率）管理・処理が間違っていないかの確認（ベリファイ）・応募からの採用進捗状況の管理など＜＜キャリアパスについて＞＞グループ会社や事業部の垣根を越えて、興味がある・やってみたい職種に社員が自ら手を挙げてチャレンジできる「キャリアチャレンジ制度」や、社員が自身の経歴を社内システムに登録し、グループ会社からスカウトを受けることができる「キャリアスカウト制度」などのキャリア制度が充実しています。資格資格・学歴不問経験スキル不問！事務業務未経験者も大歓迎★ ラッキーボウル跡地でオフィスワークデビューしませんか？＜歓迎スキル＞・接客もしくはコールセンター経験 1年以上他業種からの転職者も活躍中！！ご応募お待ちしています！長崎県佐世保市常盤町5－3ラクロスビルディング 6階パーソルビジネスプロセスデザイン佐世保第1アウトソーシングセンター勤務地備考〒857-0053 長崎県佐世保市常盤町５－３ラクロスビルディング 6階【交通手段】アクセス松浦鉄道西九州線中佐世保徒歩約6分、松浦鉄道西九州線佐世保中央徒歩約6分、ＪＲ佐世保線/ＪＲ大村線佐世保東口徒歩約16分
勤務時間固定時間制勤務時間総労働時間：1ヶ月あたり160時間・勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝・勤務時間： [1] 09:00～18:00 ■勤務時間 (1)9:00～18:00（所定労働時間：8時間00分） (2)12:00～21:00（所定労働時間：8時間00分） ※実労働時間8時間（休憩60分） ※(1)・(2)のシフト制です。 ■勤務曜日土日祝含めたシフト制 ※将来的に固定勤務又はシフト制勤務（曜日・時間含む）のプロジェクトに異動の可能性も有り休日年間休日120日以上 ■完全週休二日制（シフト） ■年末年始休暇 ■有給休暇（初年度10日）※入社月に応じて付与。 ┗半日単位で取得可能 ■フレックス休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■看護休暇 ■子の看護休暇などあり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ ■ご入社後の研修・フォローについて先輩社員がしっかりと研修を行いますので業界経験がない方も安心です。約1ヶ月～1ヶ月半の研修後に先輩社員のフォローを受けつつリーダー業務を開始し、メンバーマネジメントの基礎を身に着けていただきます。【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ■賞与：年2回（6月・12月） ※当社規定の評価制度に則り、実績に応じて決定。 ■昇給：年1回（6月） ※当社規定の評価制度に則り、実績に応じて決定。 ■時間外手当全額支給 ■交通費全額支給（当社規定による）公共交通機関／全額支給（当社規定による）自動車／ガソリン代＋駐車場代（当社規定による） ■退職金あり（確定拠出年金 401K）※総合職正社員のみ ■服装自由 ■社会保険完備雇用保険・厚生年金・健康保険・労災保険・介護保険 ■スポーツクラブ利用特典／ITS旅行パック／契約保養所利用補助有名アミューズメント施設/宿泊施設など全国の提携施設にて利用可能 ■パーソル福利厚生海外国内旅行・レストラン・スクール受講・スポーツ・ショッピング・育児介護などの割引/家事代行など ■育児・介護時短勤務制度（労働契約による） ※育児時短は中学校就業まで ■在宅勤務手当 ■業務内容の変更範囲：会社の定める職種 ※出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種職場環境【従業員構成】【社員インタビュー:Nさん（2020年入社・マネジャー）】 Q. 会社の魅力は？ A. リモートワークや時短勤務など、多様な働き方が可能な点が魅力です。また、定期的な研修や自主学習コンテンツが充実しており、スキルアップしやすい環境です。 Q. 佐世保センターの特徴は？ A. 正社員、契約社員、アルバイト・パートを問わず幅広い年齢層の方が活躍！約9割の社員がBPO業界未経験で入社し、成長を遂げています。 Q. SV（リーダー）業務の魅力は？ A. 目標達成や顧客満足度の向上に貢献できる点が大きな魅力です。実績に応じてセンターマネージャーやオペレーションディレクターへの昇進機会もあり、キャリアアップ支援の研修も充実しています。 Q. 配属先の特徴は？ A. 職場の雰囲気づくりにも力を入れており、研修やフォローアップ体制が充実。働きながらコミュニケーションスキルや問題解決力など、多様なスキルを習得できます。 Q. どんな方に入社してほしいですか？ A. チームで協力しながら働ける方、何事にも前向きに挑戦できる方と一緒に働きたいと考えています！【職場の雰囲気】落ち着いた職場協調性がある業務外交流少ないデスクワーク長く働ける力仕事が少ない決められた時間できっちりその他【ブランド名】パーソルビジネスプロセスデザイン【事業内容】アウトソーシング業

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