株式会社ほけんの110番で未経験からWEBマーケティングに挑戦しよう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験から挑戦できるWEBマーケティング職！充実の福利厚生とプライベートも両立

株式会社ほけんの110番では、日本生命グループの一員として『WEBマーケティング』スタッフを募集しています。未経験者でも挑戦可能で、年間休日120日という充実したプライベート環境が魅力です。

仕事内容とポイント

主な業務は自社HPの運用やSEO対策、SNSの企画運用など。リアル拠点向けのキャンペーン企画も手掛けるため、広報やマーケティング全般の知識が身につきます。特に、ライフイベントに合わせた福利厚生が整っており、女性が多く活躍する職場です。

求めるスキルと待遇

PCスキルがあればOKで、給与は月給21万円以上。賞与年2回や育児・介護休暇制度も完備。残業はほぼなく、働きやすい環境が整っています。興味のある方のご応募をお待ちしています！

転職を考える時、将来のキャリアや働き方について不安を抱える方は少なくありません。特に未経験から新しい職種に挑戦することは、勇気が必要です。そんな中、株式会社ほけんの110番は、未経験者でも安心して挑戦できるWEBマーケティング職を募集しています。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、応募を検討する際に知っておくべきポイントや、あなた自身の適性について考える手助けができればと思います。

キャリアアドバイザーが語る株式会社ほけんの110番の魅力

◆働きやすい環境と充実した福利厚生

株式会社ほけんの110番では、年間休日120日を確保しており、プライベートも大切にできます。また、育児や介護のための時短勤務が可能で、ライフイベントに合わせた柔軟な働き方ができるのが大きな魅力です。これにより、長期的に働き続けることができる環境が整っています。

◇未経験者歓迎！スキルアップのチャンス

この職種は、資格や学歴を問わず、未経験からでもチャレンジできる点が大きな特徴です。WEBマーケティングは今後ますます需要が高まる分野であり、ここでの経験は将来的にも大いに役立つでしょう。さらに、資格取得支援制度があり、FPや社会保険労務士などの資格を取得するためのサポートも受けられます。

◆競合他社と比べた優位性

他の企業と比較して、ほけんの110番は福利厚生が非常に充実しています。特に、育児休暇制度や介護休業制度が整っているため、家庭を持つ方も安心して働くことができます。また、役職者の4割が女性というデータからも、男女問わずキャリアアップの機会が平等に与えられていることが伺えます。

◇成功事例から学ぶキャリアアップの可能性

過去の転職成功者の中には、未経験からスタートし、数年後にはチームリーダーとして活躍している方もいます。自らの企画や運用が成功した際の達成感は、他の職種では味わえない特別なものです。実際に、WEBマーケティングを通じて自身の成長を実感し、キャリアを築いている方々の声を聞くことで、あなたも将来のビジョンを描く手助けになるでしょう。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、WEBマーケティングの基礎から応用まで幅広い知識を身に付けることができます。具体的には、自社HPの運用やSEO対策、SNSの企画運用など、多岐にわたる業務を経験することが可能です。これにより、デジタルマーケティングの専門家としてのスキルを磨くことができ、将来的にはマネージャーやディレクターといった役職への道も開けてきます。また、業務を通じて得た経験やスキルは、他の職種への転職にも非常に有利に働くでしょう。特に、WEBマーケティングの知識は多くの業界で求められているため、キャリアの選択肢が広がります。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

転職を考える際、多くの方が抱える悩みは「自分に合った職場環境が見つかるかどうか」ということです。株式会社ほけんの110番では、未経験からでも安心して挑戦できる制度を整えています。具体的には、年間休日120日を確保し、ライフイベントに応じた充実した福利厚生を提供しています。これにより、プライベートと仕事の両立が実現し、長期的なキャリア形成が可能です。また、役職者の4割が女性という点も、性別に関わらずキャリアアップの機会が平等に与えられる環境を示しています。

さらに、WEBマーケティングの業務を通じて、自身の企画や運用が成功した際には、達成感を味わえることも大きな魅力です。自社HPの運用やデジタルマーケティング企画など、多様な業務を経験できるため、スキルの幅を広げることができます。自分の成長を実感しながら働ける環境は、転職希望者にとって大きなポイントです。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が新しい職場に飛び込む際、最も不安に感じるのは「自分にできるのか」という点です。しかし、株式会社ほけんの110番では、充実した研修制度とサポート体制が整っています。未経験者や既卒・第2新卒の方、主婦（夫）など、多様なバックグラウンドを持つ方が活躍できる環境です。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。

新しいことに挑戦する意欲がある方
柔軟な発想を持ち、アイデアを形にしたい方
チームでの協力を大切にできる方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際には、企業の特色や自分の経験をしっかりと織り交ぜることが重要です。以下に、株式会社ほけんの110番に特化した志望動機の例を3パターン示します。

◆例文1: WEBマーケティングへの情熱

「私は、デジタルマーケティングの分野に強い興味を持っています。特に、貴社のように未経験者でも挑戦できる環境で、自身のアイデアを形にし、成果を出すことにやりがいを感じています。これまでの経験を活かし、貴社のWEBマーケティングを更に強化するために貢献したいと考えています。」

◆例文2: ライフスタイルに合わせた働き方

「私は、家庭との両立を重視しており、貴社の年間休日120日という制度に非常に魅力を感じています。育児や介護に対する理解がある職場で、自分のキャリアを築きながら、プライベートも大切にしたいと考えています。」

◆例文3: チームでの協力を重視

「私は、チームでの協力を大切にしており、貴社のように多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まる環境に惹かれています。WEBマーケティングにおいても、アイデアを出し合いながら新しい挑戦をすることで、より良い成果を生み出すことができると信じています。」

【面接対策】

面接時に評価されるポイントは、自己分析の深さと企業への理解です。自分の強みや弱みを明確にし、どのように貢献できるかを具体的に話せることが重要です。また、よくある質問とその回答例を以下に示します。

◇質問: 自分の強みは何ですか？

「私の強みは、柔軟な発想力です。新しいアイデアを考えることが得意で、前職ではチームでのプロジェクトにおいて、斬新な提案を行い、成功を収めました。この経験を活かし、貴社でも新しいマーケティング戦略を提案したいと考えています。」

◇質問: どのようにチームでのコミュニケーションをとりますか？

「私は、オープンなコミュニケーションを心掛けており、意見を出し合うことでより良い結果を生むことができると考えています。定期的にチームミーティングを行い、進捗や課題を共有することで、皆で協力し合える環境を作っていきたいです。」

【まとめ】

株式会社ほけんの110番では、未経験からでも挑戦できる環境が整っており、充実した福利厚生や働きやすい制度が魅力です。自分の適性や将来像をしっかりと見つめ直し、応募を検討してみてください。新しい一歩を踏み出すことで、あなたのキャリアがより豊かになることを期待しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ほけんの110番
『WEBマーケティング』日本生命グループで未経験から挑戦できる！/年間休日120日/圧倒的な福利厚生『WEBマーケティング』日本生命グループで未経験から挑戦できる！/年間休日120日/圧倒的な福利厚生この度、日本生命グループの一員である当社で、『WEBマーケティング』をお任せするスタッフを募集！当社は本社の福岡県を中心に全国への出店を目指し保険代理店を現在125店舗展開中。当社の魅力をWEBを駆使してより広く発信、企画、運用改善する業務をおまかせします！＼＼POINT／／ ◇資格や学歴は不問で未経験からチャレンジ可能！ ◇需要が高く、イマ！必要なスキルを身に着ける事が可能！ ◇ライフイベントに合わせた福利厚生！ ◇年間休日120日でプライベートも充実！ ◇自身の企画、運用が成功したやりがい抜群！学歴、資格は不問です、皆さまのチャレンジお待ちしています♪ 募集要項職種 WEBマーケティング/内勤事務雇用形態正社員仕事内容＊ほけんの110番の魅力をより多くの方に知っていただくお仕事＊基本的にはWEBマーケティングのお仕事をメインに担当していただきます。・自社HPの運用・WEBでの集客向上(SEO対策など) ・デジタルマーケティング企画運用・SNS企画、運用・各種バナー作成・記事コンテンツの企画作成など主には上記のWEBをメインとして担当いただきますが、時にはリアル拠点向けのキャンペーン企画、ノベルティ考案、ツール制作など WEBだけでなく広報やマーケティング全般の幅広い知識を経験できるお仕事です。 ☆未経験者や既卒・第2新卒の方、主婦(夫)まで様々な方が活躍中です！充実のライフイベントに合わせた福利厚生で長期的なキャリア形成が可能！役職者の4割は女性で、男性女性ともにキャリアアップをしていただく事が可能です。＜活かせる経験＞・WEBマーケティングについての経験、知識（HP管理、広告運用、その他デジタルマーケティング等の経験）・illustrator、Photoshop等の実務経験・Instagram、X、LINE、YouTubeなどの管理運用経験（企業、個人問わず）資格・経験業種・業界経験不問資格・学歴不問＜求めるスキル＞・PCスキル/実績管理、企画立案などをしていただくためExcel、Wordが扱える方 ※少しわかる程度で大丈夫です！！
給与月給：21万円以上給与月給210,000円～＋各種手当 ※定額残業代（38,000円/30時間分）を含む。超過分は別途支給 ※月給は経験・スキルによる ※試用期間6ヶ月（同条件） ☆固定残業代を含んでいますが、基本的に残業はほぼナシ！あっても繁忙期に10ｈ未満程度です！シフト制勤務曜日・時間 8：40～17：40 ※実働８時間/休憩60分 ☆育児や介護での時短勤務も可能！基本は残業ほぼナシ！ ※繁忙期のみ10ｈ未満程度の残業がある方もいらっしゃいます。休日・休暇シフト制（公休月9日） ☆年間休日120日 ◎特別有給休暇（夏季冬期休暇、リフレッシュ休暇、結婚、子の結婚、配偶者の出産等） ◎年次有給休暇入社時期に合わせて2日～10日付与（最大20日間） ◎産前・産後休暇・育児休暇 ◎忌引休暇・介護休暇 ◎子の看護、介護休暇（半日単位で取得可）あり試用期間6ヶ月(条件・待遇変動無し) 【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇 ■賞与年2回（各1ヶ月分） ■昇給年1回 ■社会保険完備(雇用、労災、ニッセイ健保、厚生年金) ■退職金制度（企業型確定拠出年金DC） ■通勤手当（月5万円を上限に全額、超過分は半額支給） ■時間外手当・休日手当・深夜手当 ■資格取得支援制度（FP1級、2級・社会保険労務士・簿記など) ■育児休暇制度・介護休業制度 ■PC貸与 ■転勤なし ■ニチイキッズ利用可 ■団体医療保険加入 ■家庭用常備薬の斡旋※年2回（疾病予防の一助となるよう常備薬に加え、健康用品等を特別価格でご案内） ■育児・介護短時間勤務 ■受動喫煙対策あり（屋外に喫煙所あり）

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