THパートナーズで新たなキャリアを築こう！フィットネスブランドの成長に貢献するチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

フィットネスブランドの成長を共に！MD職の魅力

株式会社THパートナーズでは、フィットネスブランド「VEATM」のMDを募集しています。12月には新オフィスに移転し、完全週休2日制で年間休日は125日。年収は500万円以上で、働きやすい環境が整っています。

「VEATM」は高品質なフィットネスウェアとプロテインを展開しており、顧客ニーズに応える商品作りを目指しています。MD経験を活かし、商品開発やマーケティング戦略に携わることができます。チームメンバーの育成やスキルアップ支援も行い、自分自身の成長を実感しながら働ける環境が魅力です。

フィットネスやアパレルに情熱を持つ方、自分の手でブランドを大きくしたい方に最適なポジションです。ご応募お待ちしております！

転職を考えるあなた、今の職場に満足していますか？新たな挑戦を求める気持ちや、キャリアの方向性に悩むこともあるでしょう。株式会社THパートナーズは、フィットネスアパレルやプロテインの企画販売を行い、成長を続ける企業です。MD経験を活かして、ブランドの拡大に貢献するチャンスが待っています。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、THパートナーズでの働き方や成長の可能性について詳しく解説します。

キャリアアドバイザーが語るTHパートナーズの魅力

◆多様な事業展開で得られる経験

THパートナーズは、フィットネスアパレル「VEATM」の展開だけでなく、レストラン事業やトレーニング施設の運営、不動産事業など多岐にわたるビジネスを展開しています。これにより、MDとしての経験を活かしつつ、他のビジネス分野にも関与することが可能です。例えば、商品開発に参加することで、デザインやマーケティングのスキルも磨ける環境が整っています。

◇働きやすい環境と充実した福利厚生

完全週休2日制で年間休日は125日。さらに、赤坂駅から徒歩5分の新オフィスへの移転を控え、働きやすさが向上します。無料のカフェドリンクや筋肉食堂のお弁当など、福利厚生も充実しており、社員の健康を大切にする企業文化が根付いています。これらの環境は、仕事に集中できる基盤を提供し、長期的なキャリア形成をサポートします。

◆競合他社に対する優位性

THパートナーズの大きな強みは、フィットネスブランドとしての認知度を高めるための戦略的なアプローチです。競合他社と比較して、単なるアパレルブランドに留まらず、トレーニングや栄養補助食品など、幅広いサービスを展開している点が特筆すべきポイントです。これにより、顧客のニーズに多角的に応えることができ、ブランドの成長を実感しやすくなります。

◇転職成功事例から学ぶ

過去にTHパートナーズに転職した方々の中には、MDとしての経験を活かし、ブランド戦略の立案に貢献した結果、短期間で役職を昇進した方もいらっしゃいます。彼らは、個々の強みを最大限に活かす環境で、自己成長を実感しながら働いています。こうした成功事例は、あなたのキャリアにおいても大きなヒントとなるでしょう。

キャリア形成のチャンス

THパートナーズでは、MDとしての業務を通じて、ブランドの成長に寄与するだけでなく、自身のキャリアアップも見込めます。具体的には、以下のような成長の道筋があります。

市場やトレンドの分析を通じて、ビジネスセンスを磨く
商品開発に関与することで、デザインやマーケティングのスキルを向上させる
チームメンバーの育成を通じてリーダーシップを発揮する機会が得られる
業務を通じて得た知識や経験を活かし、役職への昇進を目指す

また、THパートナーズではスキルアップ制度が整っており、自己成長をサポートする環境が用意されています。あなたのMD経験を活かし、ブランドと共に成長していくことができるのです。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

株式会社THパートナーズでは、フィットネスアパレルブランド「VEATM」のMD（マーチャンダイジング）を担う新しい仲間を募集しています。完全週休2日制と年間休日125日を実現しており、ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。さらに、12月に新オフィスに移転し、赤坂駅から徒歩5分という好立地も魅力です。オフィス内には無料のカフェドリンクや筋肉食堂のお弁当もあり、健康的なライフスタイルをサポートする環境が整っています。

このような制度は、働き方に悩む多くの方々にとって大きな解決策になります。特に、業界の変化に敏感で新しい挑戦を求める方にとって、自分のキャリアを築くための理想的な舞台が用意されています。THパートナーズでの仕事は、フィットネスや健康に興味がある方にとって、やりがいを感じながら成長できる環境を提供します。

未経験者も安心できる理由

MD経験が必須ではありますが、未経験者が感じる不安を解消するための研修やサポート体制が整っています。具体的には、業界のトレンドや顧客ニーズを学ぶ研修があり、先輩社員がしっかりとサポートしてくれる環境です。さらに、デザインや商品開発にも関与できるため、自身のアイデアを形にするチャンスも豊富です。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。

フィットネスや健康に対する情熱がある
新しい挑戦を楽しむ姿勢がある
チームでの協力を大切にできる
自分のアイデアを積極的に提案できる

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、企業のビジョンや自分の経験を結びつけて具体的に表現することが重要です。以下に、THパートナーズに特化した志望動機の例文を3パターン紹介します。

◆フィットネスへの情熱を活かしたい

私は、フィットネスと健康に対する強い情熱を持っています。アパレル業界でのMD経験を通じて、顧客のニーズに応える商品開発に貢献してきました。THパートナーズの「VEATM」ブランドは、私が目指す「健康的で快適なライフスタイル」を提供する理想的なプラットフォームです。私の経験を活かし、ブランドの成長に寄与したいと考えています。

◆新しい挑戦への意欲

アパレル業界での経験を経て、常に新しい挑戦を求めています。THパートナーズは、フィットネスアパレルに特化したブランドを持ち、成長の余地が大きいと感じています。私の経験を活かして、ブランドをさらに広めるための戦略を提案し、実行することで、共に成長していきたいと考えています。

◆チームの一員としての貢献

私は、チームでの協力を重視し、共に成長していくことに喜びを感じます。THパートナーズでは、年齢やバックグラウンドに関係なく個性を発揮できる環境が整っているとのこと。私もその一員として、MD経験を活かしながら、チームメンバーと共にブランドの拡大に貢献したいと考えています。

面接対策

面接時には、以下のポイントが評価されることが多いです。

自分の経験を具体的に説明できるか
企業のビジョンに対する理解と共感があるか
チームでの協力やコミュニケーション能力を示せるか

よくある質問とその回答例をいくつか紹介します。

◇「なぜTHパートナーズを選んだのですか？」

私は、フィットネスと健康に対する情熱を持っており、THパートナーズが提供する「VEATM」ブランドに強く共感しています。ブランドの成長に貢献したいという意欲から、ぜひお手伝いしたいと考えています。

◇「MD経験をどのように活かしますか？」

アパレル業界でのMD経験を通じて、顧客ニーズを分析し、商品開発の方向性を定めるスキルを磨いてきました。これを活かし、VEATMブランドの拡大に寄与したいと思っています。

まとめ

THパートナーズでのMD職は、フィットネスや健康に情熱を持つ方にとって理想的な環境です。充実した福利厚生と働きやすい環境が整っており、自分の成長を実感しながら働くことができます。ぜひ、あなたの経験を活かして新しい挑戦に踏み出してみませんか？ご応募をお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社THパートナーズ
12月に新オフィス移転！完全週休2日制！年間休日125日！MD経験を活かして、ブランドの拡大へ貢献！アピールポイント: 【THパートナーズってどんな会社？】 2015年設立。フィットネスアパレルやプロテインの企画販売を行う「VEATM」事業。レストラン事業として「ウルフギャング・ステーキハウス・シンガポール」「イルルピーノ・プライム東京」を運営。また、麻布十番と赤坂にトレーニング施設「VEATM GYM」、商業ビル賃貸管理やオフィスビル賃貸管理などの不動産事業等を展開。事業を通じて世界中の人々に新たな価値を提供しています。仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・フィットネスブランド「VEATM」を展開・MD経験を活かして、ブランドの拡大へ貢献・年収500万円以上！・完全週休2日制！年間休日125日◎ ・12月に新オフィス移転！赤坂駅徒歩5分・無料のカフェドリンクや筋肉食堂のお弁当あり＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■フィットネスブランド「VEATM」とは？みなさんが扱うのは「VEATM」というフィットネスブランドです。動きやすさと快適さを追求した高品質ウェアは、トレーニングはもちろん普段使いにも最適。さらに、初心者から上級者まで満足できる美味しく飲みやすい高品質プロテインも展開しています。顧客のニーズにしっかり応えられるこのブランドの認知度拡大をお任せします！＜一緒に働く矢部さん（50歳）からのメッセージ＞私はこれまでアパレル業界で長年働いてきましたが、「ここなら新鮮な仕事ができる！」と直感し、THパートナーズで働くことにしました。その理由は、当社が様々な分野のビジネスをする中で、アパレルを作っていたから。伝統的なアパレル企業とは違う、固定観念にとらわれない面白さに惹かれました！ VEATMはフィットネスウェアブランドとしてスタートしましたが、私はもっと日常生活に寄り添うブランドに育てていきたいと考えています。フィットネス専門の方だけでなく、スポーツやファッションに興味のある方々にも魅力を感じてもらえるよう、快適性とデザイン性を兼ね備えた商品作りを目指しています！また、当社の大きな特徴は、年齢やバックグラウンドに関係なく、自分の個性を発揮して活躍できる環境があることです。みんな精力的に仕事に向き合っているので、仕事に真剣に向き合いたいという方にはピッタリだと思います！一緒に働いていただく上で、MDの経験を存分に活かしてもらえることはもちろん、当社ではデザインや商品開発にも参加していただけます！VEATMはまだまだ成長途中のブランド。ブランドと自分自身の成長、両方を実感しながら働いていただけます！一緒に働けるのを楽しみにしています。ご応募お待ちしております。・・・・・仕事内容・・・・・当社のフィットネスブランド「VEATM」のMDをお任せします。＜具体的な仕事内容＞・市場やトレンド調査、顧客ニーズの分析・商品カテゴリー、価格帯、デザイン、機能性などの意思決定・商品開発の方向性を定め、商品企画チームやデザイナーと連携した商品開発・在庫管理と販売戦略、マーケティング部門との連携・商品ライフサイクルの管理・チームメンバーの育成とスキルアップ支援など＜MD経験を活かして、ブランドの戦略をたてる＞アパレル商品だけでなく、サプリメントやトレーニングジムなど、広範囲にサービス拡大しているのがブランドの強み！オンライン／オフラインを効果的に活用して、ブランドと事業を大きくしていきます。求める人材: ＜必須 ※以下経験がある方＞アパレルブランドでのMD経験＜以下経験がある方は尚可＞・海外ブランドとの取引経験・バイヤー経験・販売データの分析スキル・ファッション関連の資格をお持ちの方 L色彩検定 Lファッションコーディネート検定など＜こんな方にピッタリ！＞・MD経験を活かして、ブランドを大きくしていきたい・ジムやフィットネスが好き・プロテインが好き・自分の手でブランドを大きくしたい・企画にも携わりたい
給与年俸：500万円～ 600万円給与: 固定残業代あり：年俸￥5,000,000 〜￥6,000,000は1か月当たりの固定残業代￥135,640〜￥161,350（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。月給 420,000～500,000円 ※年俸制 ※年俸制（504～600万円の1／12を⽉々⽀給します。）上記額にはみなし残業代（月45時間分｜135,640円～161,350円）を含みます。超過分は全額支給します。給与は弊社の給与テーブルに基づき、候補者の専門知識、経験、および個人業績を加味して決定いたします。個別の給与オファーについては、最終面接の段階でご案内いたします。固定時間制勤務時間・曜日: 10:00～19:00（実働8時間）休暇・休日: ＜年間休日125日＞完全週休2日制（土日祝休み）＜その他＞年末年始休暇（5日）夏季休暇（4日） GW（暦通り）産休・育休（取得・復帰実績あり）有給休暇介護休暇慶弔休暇あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ・家族手当あり（配偶者：月1万円、子1人：月5000円 ※被扶養者に限る）・社会保険各種加入・通勤交通費全額支給（上限４万円）・年次有給休暇10~20日・オフィス内禁煙・定期健康診断・副業OK ・自社サービス各種割引あり・食事補助あり（筋肉食堂、オフィスおかん）・カフェドリンク無料その他: ＜応募・お問い合わせ方法＞ ①「応募画面に進む」ボタンをクリック氏名、メールアドレス、電話番号等を入力しご応募ください！内容確認後、追ってご連絡いたします。 ②電話でのお問い合わせ（応募受付電話番号：03-6721-1138）「求人を見ました」と言っていただくとスムーズにお繋ぎできます！ ▶応募の際は予め職務経歴書・履歴書の添付をお願いします。 ※携帯でこの求人を見ていただいている方は「応募画面に進む」の隣にある電話のボタンをクリックしていただいても繋がります！ ※面接当日、道に迷ってしまったり、遅れそうになってしまったら、お気軽にお電話くださいね！ざっくばらんにお話できると嬉しいです！お会いできるのを楽しみにしております。雇用形態: 正社員給与・報酬: 5,000,000円 – 6,000,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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