株式会社エンメモリアルでの新たなキャリアを築くチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験歓迎！心温まるお仕事で新しいスタートを切りませんか？

株式会社エンメモリアルでは、行田市の霊園管理スタッフを募集中です。残業はほぼなく、週休二日制で働きやすい環境が整っています。仕事内容は、清掃作業や法要受付、電話・来客対応、簡単なPC操作など多岐にわたります。

働きやすいポイント

高卒以上で、未経験者も大歓迎！59歳までの幅広い年齢層が活躍しており、しっかりとした研修制度があるため安心です。大切なのはホスピタリティ。お客様への思いやりを持って接することが求められます。

福利厚生も充実

雇用保険や健康保険、賞与年2回、昇給年1回などの福利厚生も整っています。交通アクセスも良好で、車通勤も可能です。少しでも興味がある方は、ぜひご応募ください！

転職を考える皆さん、これからのキャリアに不安を感じていませんか？新しい職場での人間関係や仕事の内容、ライフスタイルとの両立など、さまざまな悩みがあるかもしれません。株式会社エンメモリアルでは、そんなあなたの不安を解消し、安心して働ける環境を提供しています。幅広い年齢層が活躍する職場で、思いやりを持った行動が求められるこの仕事は、あなたの新たなスタート地点となるかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る株式会社エンメモリアルの魅力

◆働きやすい環境と充実したサポート体制

株式会社エンメモリアルは、残業がほぼなく、週休二日制を採用しています。これにより、プライベートの時間を大切にしながら働くことが可能です。また、経験や資格が不要で、しっかりとした研修制度が整っているため、未経験の方でも安心して始められます。実際に、入社後の研修では、他の霊園での学びを通じて、実践的なスキルを身につけることができます。

◇求められるホスピタリティとコミュニケーション能力

この仕事では、お客様と接する際の挨拶や言葉遣い、マナーが重要です。相手の気持ちを考えた行動が求められるため、思いやりを持って働くことができる方には特に向いています。キャリアアドバイザーとしての視点から言えば、こうしたスキルは他の職種でも非常に重宝されるため、将来的なキャリアアップにもつながります。

◆柔軟な働き方とキャリアパスの可能性

行田市という地域に根ざした企業であるため、地域社会とのつながりを持ちながら働けることが大きな魅力です。さらに、定年は60歳ですが再雇用制度もあり、長く働くことができる環境が整っています。これにより、ライフプランに合わせた働き方が可能です。

◇転職成功事例から学ぶキャリア形成

過去に転職を成功させた方の中には、未経験で入社し、数年後には役職に就いた方もいらっしゃいます。しっかりとしたサポート体制と研修があるため、自分のペースで成長できる環境が整っています。このような成功事例は、あなたが同社でのキャリアを築く上での励みになるでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社エンメモリアルでは、キャリア形成の道筋が明確です。入社後は、まず基本的な業務をしっかりと学びながら、徐々にスキルを身につけていくことができます。具体的には、清掃作業や法要受付、電話受付、来客対応といった業務を通じて、顧客対応のスキルを磨くことができます。

さらに、社内研修や座学を通じて、必要な知識を習得することができ、将来的には役職に就くことも可能です。昇給制度や賞与もあり、頑張りがしっかりと評価される環境です。これにより、自己成長を実感しながら、長期的に安定したキャリアを築くことができるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

株式会社エンメモリアルでは、働きやすい環境を整えています。残業はほぼなく、週休二日制を採用しているため、プライベートの時間も大切にできます。特に、幅広い年齢層が活躍しているため、年齢や経験に関わらず、安心して働ける環境が整っています。お客様との接点が多いこの仕事では、思いやりやホスピタリティが重視されており、社会とのつながりを感じながら働くことができます。

◆企業制度による悩みの解消

未経験者にとって、転職は不安がつきものです。しかし、エンメモリアルではしっかりとした研修制度があり、先輩社員からのサポートも受けられます。このため、業務に不安を感じることなく、自分のペースで成長できる環境が整っています。さらに、社内の風通しも良く、気軽に質問や相談ができるため、職場の人間関係も円滑です。

未経験者も安心できる理由

未経験者が新しい職場に飛び込む際の不安を解消するために、エンメモリアルでは以下のようなサポート体制を整えています。

◇手厚い研修とサポート

入社後の研修は他の霊園で行われ、座学やロールプレイングを通じて業務の基本を学ぶことができます。これにより、実務に入る前に必要なスキルを身につけることができるため、安心して業務に取り組むことが可能です。

◇この仕事に向いている人の特徴

人と接することが好きな方
思いやりを持って行動できる方
柔軟な対応ができる方

これらの特性を持つ方は、エンメモリアルでの仕事に向いていると言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を書く際には、企業の特色や自分の経験を織り交ぜることが重要です。以下に、エンメモリアルに合った志望動機の例文を3パターン示します。

◆例文1: 思いやりを大切にする職場

私は、人と接することが好きで、特にお客様に寄り添ったサービスを提供することにやりがいを感じています。エンメモリアルの「思いやりを持ってお仕事することが大切」という理念に共感し、私もその一員として貢献したいと考え、応募いたしました。未経験ですが、貴社の研修制度を通じて成長し、より良いサービスを提供できるよう努めます。

◆例文2: ワークライフバランスを重視したい

私は、仕事とプライベートの両立を重視しています。エンメモリアルが残業ほぼなしで週休二日制を採用していることに魅力を感じ、応募を決意しました。社会とのつながりを持ちながら、自分のペースで働ける環境で、しっかりと成長していきたいと思っています。

◆例文3: 幅広い年齢層が活躍する職場

私は、年齢に関係なく活躍できる職場環境に魅力を感じています。エンメモリアルでは、59歳までの幅広い年齢層が活躍していると知り、私もその一員として貢献したいと考えています。思いやりを持った接客を通じて、お客様に安心感を提供できるよう努めます。

面接対策

面接では、以下のポイントが評価されることが多いです。

◇評価されるポイント

コミュニケーション能力
思いやりやホスピタリティの意識
業務に対する前向きな姿勢

◇よくある質問とその回答例

「なぜこの仕事を選んだのですか？」という質問には、志望動機を具体的に述べるチャンスです。自分の経験や価値観をもとに、エンメモリアルで働く理由を明確に伝えましょう。

まとめ

株式会社エンメモリアルは、未経験者でも安心して働ける環境を提供しています。思いやりを持って接客することが求められるこの職場で、あなたの力を発揮してみませんか？少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。面接でお互いの想いを語り合い、これからの不安を解消する第一歩を踏み出しましょう。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社エンメモリアル
残業ほぼなし！幅広い年齢層が活躍中◎思いやりある行動できる方仕事内容行田市にある霊園の管理をお願いいたします。＜主な仕事内容は…＞ ✅清掃作業 ✅法要受付 ✅電話受付 ✅来客対応 ✅簡単なパソコン操作 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 経験や資格は不要です。しっかりとした研修とサポート体制が整っているため、未経験の方も安心してお仕事を始めることができます。自分のペースで働ける環境で、社会とのつながりを持ちながら活躍できるお仕事です！ 59歳まで幅広い方が活躍中です◎ 残業はほぼ無く、週休二日制なので無理なく働けます！ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 【大切なのはホスピタリティ】お客様と接する際の挨拶や言葉遣い、マナー、礼儀など、相手の気持ちを考えての行動を大切にして下さい。おもいやりを持ってお仕事することがとても大切です！ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 当社の求人広告をご覧いただきありがとうございました。これを読んでくださった方が「一緒に働いてみたい」「経験を活かしてみたい」と思ってくれてたら嬉しいですね。経験者の方はもちろん、未経験の方も大歓迎です！風通しもよく、バックアップ体制はしっかり整っています。 ★少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください。面接でお互いの想いを語り、これまでの不満や、これからの不安を取り除くところからスタートしましょう！求めている人材 ◎高卒以上 ◎定年60歳（再雇用制度あり） ◎要普通免許（AT限定可） ◎PC操作ができる方 ◎未経験者大歓迎！埼玉県行田市1249-10 株式会社エンメモリアルメモリアルガーデンさきたま霊園【交通手段】交通・アクセス行田市駅から車6分
勤務時間シフト制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜 21日 8：30～17：30 ※残業ほぼなし休日休暇週休二日制夏季・年末年始あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ■有給休暇 ■再雇用制度あり ■賞与年2回 ■昇給年1回 ■受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ■車通勤可（駐車場あり）職場環境入社後の研修は他霊園でも行います。社員研修などで座学やロールプレイングを通し、既存社員と関わる体制を整えていますので、社員同士の交流が希薄である心配はありません。

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