【㈱ホットスタッフ可児】未経験からのオフィスワークデビューを応援！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験でも安心！オフィスワークデビューを応援する営業事務株式会社ホットスタッフ可児では、未経験から始められる営業事務を募集しています。全国120拠点以上を展開する安定した大手派遣会社で、土日祝休み、年間休日125日と働きやすい環境が整っています。仕事内容は、派遣スタッフの入退社手続きや給与計算、電話対応など。特別な資格や経験は不要で、PC入力ができればOKです。20代から40代前半の女性が活躍中で、異業種からの転職者も多数。明るく前向きな方、人と関わることが好きな方にぴったりの職場です。福利厚生も充実しており、昇給・賞与は年2回、ネイルOKなどの嬉しいポイントも。車通勤も可能で、通勤も便利です。新人を温かく迎える先輩たちが、あなたの成長をサポートします。

転職を考えているあなたにとって、未経験から新しい職種に挑戦することは不安が伴うものです。しかし、㈱ホットスタッフ可児では、そんなあなたをしっかりとサポートし、「人と関わる仕事がしたい」「安定した職場で働きたい」という希望を叶える環境が整っています。今回は、同社の営業事務職について詳しくご紹介し、あなたのキャリア形成を支援する情報をお届けします。

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇仕事環境とキャリアパスの魅力

㈱ホットスタッフ可児は、全国に120拠点以上を持つ大手派遣会社で、安定した経営基盤があります。この安定性は、転職希望者にとって大きな魅力です。さらに、土日祝休みで年間休日が125日という働きやすい環境が整っており、残業も少なめです。これにより、プライベートと仕事のバランスを取りやすく、長期的に働くことができます。

◇転職希望者が注目すべきポイント

この職場の特徴として、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。専用のシステムとフォーマットが用意されているため、基本的なPC入力ができれば問題ありません。さらに、気さくな先輩たちがサポートしてくれるため、わからないことがあればすぐに相談できる環境です。また、職場復帰を考えている方や異業種からの転職者も歓迎されており、幅広いバックグラウンドを持つ方々が活躍しています。

◇他社や他職種と比較した優位性

同社の営業事務職は、他社と比較しても非常に柔軟な働き方が可能です。ネイルOKや冷暖房完備の快適な職場環境、個人ロッカーや休憩室の完備など、働く社員の快適さを重視しています。また、賞与年2回や昇給年2回といった充実した待遇が用意されており、頑張りがしっかりと評価される仕組みがあります。

◇転職成功事例

実際に、飲食業界から転職した方が、未経験から営業事務職として活躍し、現在ではチームリーダーとして部下を持つまでに成長した例があります。このように、㈱ホットスタッフ可児では、異業種からの転職者が成功するためのサポート体制が整っており、キャリアアップのチャンスが豊富です。

◆キャリア形成のチャンス

㈱ホットスタッフ可児での営業事務職は、キャリア形成の大きなチャンスを提供します。未経験からでも始められるこの職種では、まずは基本的な事務スキルを習得し、徐々に労務管理や契約書の作成といった専門的なスキルを身につけることができます。さらに、同社では昇給や昇進のチャンスが定期的にあり、努力次第で役職への道も開かれています。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

転職を考える際、多くの方が抱える悩みは「働き方の柔軟性」や「職場環境の安定性」です。株式会社ホットスタッフ可児では、これらの悩みを解消するための制度を整えています。まず、土日祝休みで年間休日が125日と、プライベートと仕事のバランスを取りやすい環境が魅力です。また、残業が少ないため、仕事終わりの時間を有効に活用できます。特に、女性が多く活躍している職場で、ネイルOKなどの柔軟な職場環境も整っています。

【未経験者も安心できる理由】

◆未経験者を支える充実の研修制度

未経験者が新しい職場に飛び込む際、不安を感じることは少なくありません。しかし、ホットスタッフ可児では、未経験者を歓迎する体制が整っています。具体的には、専用のシステムやフォーマットを用いた研修があり、キーボード入力ができれば問題ありません。さらに、気さくな先輩たちが常にサポートしてくれるので、わからないことがあればすぐに質問できます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この職場で求められるのは、明るく前向きな対応ができること、人と関わることが好きなことです。また、誠実な姿勢で業務に取り組む方は、特に評価される環境が整っています。頑張りを収入や昇進で評価してほしい方には、最適な職場です。

【志望動機作成のポイントと例文】

◆安定企業でのキャリア形成を目指して

「私は、安定した企業で長期的にキャリアを築きたいと考えています。ホットスタッフ可児様は、全国に120拠点を持つ大手派遣会社として、地域の活性化に貢献している点に魅力を感じました。未経験者でも安心して働ける研修制度が整っていることから、私も新しい挑戦を通じて成長できると考え、応募いたしました。」

◇人と関わる仕事を通じて地域に貢献

「人と接することが好きで、これまでの接客業で培ったコミュニケーション能力を活かしたいと考えています。ホットスタッフ可児様の営業事務職は、求職者と企業の橋渡し役として地域に貢献できる点が魅力です。私の経験を活かし、貴社の一員として地域の活性化に貢献したいと思い、応募を決意しました。」

◆ワークライフバランスを重視した働き方

「私は、仕事とプライベートのバランスを大切にしたいと考えています。ホットスタッフ可児様の年間休日125日、残業少なめの環境は、私の理想に合致しています。安定した環境で、長く働き続けることができると確信し、応募を決めました。」

【面接対策】

◆面接で評価されるポイント

面接では、応募者のコミュニケーション能力や前向きな姿勢が重視されます。特に、明るく誠実な対応ができるかどうかが評価のポイントです。また、会社の理念や業務内容について理解していることをアピールすることも重要です。

◇よくある質問とその回答例

「当社を志望した理由を教えてください。」
回答例：「地域に密着した企業であり、地域貢献を通じて成長したいと考えたからです。」
「未経験ですが、どのように業務を習得する予定ですか？」
回答例：「研修制度を活用し、積極的に先輩方に質問しながら学びます。」

【まとめ】

株式会社ホットスタッフ可児は、未経験者でも安心して働ける環境を提供しています。安定した企業でキャリアを築きたい方、ワークライフバランスを重視したい方にとって、理想的な職場です。興味を持たれた方は、ぜひ一歩踏み出してみてください。新しい環境での成長が、あなたを待っています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

未経験OK／残業少なめ／土日祝休／ネイルOK／年休125日仕事内容 ✅ オフィスワークデビュー歓迎 ✅全国120拠点以上！安定の大手派遣会社 ✅土日祝休み＆年休125日＆残業少なめ ✅賞与年2回＋人事考課年2回 ✅20～40代前半の女性活躍中ホットスタッフは仕事を探す求職者と働き手を探す企業の間の橋渡しを行い地元の活性化に貢献してきました。今回はバックオフィスから会社を支える営業事務を増員募集！ブランクがあっても大丈夫。「人と関わるお仕事がしたい」「職場復帰を考えている」そんな 20～30代の先輩に選ばれています。＊＊＊＼こんなお仕事です／スタッフさん管理の面から営業サポート・事務作業をお願いします！～具体的には～・派遣スタッフさんの入社、退社手続き・タイムカードの入力給与計算など労務管理・契約書の作成・社労士さんとのやり取り・電話、来客対応・書類整理、備品発注＼ブランクがあってもOK ／お人柄重視の採用なので、資格や経験、知識がなくても大丈夫。ホットスタッフグループ専用のシステム・フォーマットがあるのでキーボードへのデータ入力ができればOK！気さくな先輩ばかりなので質問があればいつでも気軽にどうぞ！＼一日の流れ(例) ／ 08：45～入社・退社の手続き 10：15～各種保険の手続き 11：00～当日入社した方の書類整理 12：00～昼休憩 13：00～契約者の更新書類作成 15：00～給与計算など労務管理 16：30～その他書類整理、備品発注など 17：45～退社 ※基本は残業はありません！求めている人材＼学歴不問・未経験者歓迎／＜ 20代〜40代前半が活躍中＞＊PC入力ができればOK ＊事務デビュー応援します！＊異業種からの転職者が多数＊飲食などの接客経験は優遇＜こんな方なら大歓迎＞ – 人と関わる仕事がしたい – 明るい対応ができる – 前向きに業務を取り組める – 誠実な姿勢が評価される環境がいい – 頑張りは収入や昇進で評価してほしい – 安定企業で腰を据えて働きたい岐阜県可児市下恵土2920番1 株式会社ホットスタッフ可児【交通手段】交通・アクセス JR太多線「可児駅」・名鉄広見線「新可児駅」から車で4分 ※車通勤OK（駐車場完備）岐阜県可児市下恵土2920番1 株式会社ホットスタッフ可児【交通手段】交通・アクセス JR太多線「可児駅」・名鉄広見線「新可児駅」から車で4分 ※車通勤OK（駐車場完備）勤務時間固定時間制勤務時間詳細総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:45～17:45(実働8h) 休日休暇完全週休2日制（土日祝休み）【年間休日125日】 GW 夏季休暇冬季休暇有給休暇産休・育休制度(取得実績あり) あり試用・研修期間：2ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】【福利厚生】 – 昇給年2回（4・10月） – 賞与年2回（6・12月） – 交通費支給（規定） – 制服貸与 – ネイルOK – 退職金制度 – 健康診断 – 冷暖房完備 – 鍵付き個人ロッカーあり – 休憩室・更衣室あり – 車・バイク通勤OK（駐車場完備）職場環境現在20～40代まで、在籍5年以上が4名と1～3年程度が4名、育休から復帰した女性メンバーも活躍しています！みんな新人さんが来るのを楽しみにしていて、先輩たちから話しかけてくれますよ。もちろん教育にも熱心！あなたに寄り添いながら教えてくれるのでご安心を。

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