株式会社THパートナーズで新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

成長中のベンチャー企業で総務職を募集！フレックス勤務でプライベートも充実

株式会社THパートナーズでは、総務やバックオフィスの経験が1年以上ある方を募集中です。学歴不問で、フレックスタイム制を導入しており、出勤時間も自由に設定可能！完全週休2日制で、年間休日は125日と充実しています。

当社はフィットネス事業やレストラン事業を展開しており、成長中の企業です。新しいオフィスは赤坂駅から徒歩5分の好立地。社員が快適に働ける環境を整えるため、契約管理やイベント運営など多岐にわたる業務をお任せします。

ゼネラリストを目指す方や、成長意欲のある方に最適な環境です。ぜひ一緒に会社を盛り上げていきましょう！

「今の職場に満足していない」「自分のスキルをもっと活かしたい」と感じている方へ。株式会社THパートナーズでは、あなたの成長を支える環境が整っています。フレックスタイム制や完全週休2日制を取り入れた働きやすい職場で、あなたの未来を一緒に描いてみませんか？

キャリアアドバイザーが語るTHパートナーズの魅力

◆成長を促す柔軟な働き方

THパートナーズは、フレックスタイム制を導入しており、8時から20時の間で自由に勤務時間を設定できます。これにより、プライベートな予定を立てやすく、仕事と生活のバランスを取りやすい環境が整っています。特に、子育てや介護などのライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。さらに、年間休日は125日と充実しており、心身ともにリフレッシュできる時間が確保されています。

◆スキルアップとキャリアパスの多様性

THパートナーズでは、総務やバックオフィス業務の経験を活かしながら、さまざまな業務に挑戦できる環境が整っています。特に、ゼネラリストとしてのスキルを磨くことができ、幅広い知識を身につけるチャンスがあります。これにより、将来的には中核社員としてのキャリアを築くことも可能です。実際に、過去の転職成功者の中には、入社後に新たな役割を担い、組織の中で重要なポジションに昇進した方も多くいます。

◆他社との比較で見えるTHパートナーズの強み

競合他社と比較すると、THパートナーズは特に「社員の意見を尊重する文化」が根付いています。新しいアイデアや提案があれば積極的に受け入れられ、実際に業務に反映される機会が多いのです。これにより、社員一人ひとりが自分の意見を大切にし、成長を実感しながら働くことができます。特に、設立から間もない事業が多いため、各自の役割が大きく、やりがいを感じやすい環境です。

◆転職成功事例から学ぶ

THパートナーズに転職した加藤さんは、前職での経験を活かしながら、現在は総務部門で活躍しています。彼は「自分の意見が会社に反映されることが嬉しい」と語り、実際に新しい業務フローの提案が採用されたことで、組織の運営に貢献しています。このように、THパートナーズでは個々の成長をサポートする体制が整っているため、あなたも自分のキャリアを築くチャンスが広がっています。

キャリア形成のチャンス

THパートナーズでは、社員が成長できる道筋が明確です。具体的には、スキルアップ制度として定期的な研修や勉強会が設けられており、業務に必要な知識を身につけることができます。さらに、役職への昇進も実力次第で可能であり、ゼネラリストを目指す方には最適な環境です。新しいことに挑戦したい方や、自己成長を重視する方にとって、THパートナーズは理想的な職場と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

転職を考える際、特に悩みの一つは「働き方の柔軟性」です。株式会社THパートナーズでは、フレックスタイム制を導入しており、8時から20時の間で自由に勤務時間を設定できます。これにより、プライベートの予定に合わせた働き方が可能です。また、完全週休2日制で年間休日は125日。仕事とプライベートのバランスを取りやすく、ストレスを軽減できる環境が整っています。

さらに、オフィスは赤坂駅から徒歩5分の好立地で、新しいオフィスには無料のカフェドリンクや筋肉食堂のお弁当など、従業員向けの充実したサービスも用意されています。これにより、日々の業務を快適に過ごすことができ、社員のモチベーション向上にも寄与しています。

未経験者も安心できる理由

未経験者が転職を考える際、「自分にできるのか」という不安はつきものです。しかし、THパートナーズでは、総務やバックオフィス業務の経験が1年以上あれば応募可能で、学歴不問という条件があるため、幅広い方がチャレンジできます。

また、入社後にはしっかりとした研修やサポート体制が用意されています。先輩社員が笑いを交えながら指導してくれるため、リラックスした雰囲気で学べる環境が整っています。さらに、ゼネラリストを目指す方にとっては、さまざまな業務に関わるチャンスが与えられるため、自身の成長を実感できるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、以下のポイントを押さえましょう。

企業のビジョンや事業内容に共感していることを伝える
自身の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に述べる
成長意欲や学びたい姿勢を示す

◆例文1: 企業のビジョンに共感した理由

私は、株式会社THパートナーズが掲げる「人々の健康と幸せを追求する」というビジョンに強く共感しています。フィットネス事業や飲食事業を通じて、人々の生活を豊かにするお手伝いをしたいと考えています。前職での総務業務を通じて、社員が快適に働ける環境を整えることの重要性を実感しました。ぜひ、私の経験を活かして貢献したいと思い、応募させていただきました。

◆例文2: 自身の成長を求める姿勢

私は、常に新しいことを学び、成長していきたいと考えております。THパートナーズのように、発展途上の企業であれば、多様な業務に携わることができると期待しています。特に、ゼネラリストとしてのスキルを身につけたいと考えており、貴社のバックオフィス業務において幅広く経験を積むことで、自身の成長につなげたいと思っています。

◆例文3: 提案力を活かしたい理由

私は、前職での経験を通じて、業務改善の提案を行うことにやりがいを感じてきました。THパートナーズでは、社員からの意見や提案を大切にしていると伺い、自分のアイデアを実現できる環境に魅力を感じています。会社と共に成長していく中で、私の提案が実現することを楽しみにしています。

面接対策

面接時には、企業文化や業務内容に対する理解が評価されます。THパートナーズの事業内容やビジョンについてしっかりと調査し、自分がどのように貢献できるかを具体的に伝えることが重要です。

よくある質問としては、「なぜこの会社を選んだのか？」や「自分の強みは何か？」が挙げられます。これらの質問には、自身の経験や志望動機を絡めて、自分の言葉で答えることが求められます。例えば、「THパートナーズの成長過程に魅力を感じ、自分の経験を活かして貢献したい」といった具体的な理由を述べると良いでしょう。

まとめ

株式会社THパートナーズは、成長を続ける企業であり、働きやすい環境が整っています。フレックスタイム制や完全週休2日制など、理想的な働き方が実現できる職場です。未経験者にも安心のサポート体制があり、成長意欲のある方には最適な環境が提供されています。

ぜひ、自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてはいかがでしょうか。あなたの新しいキャリアが、THパートナーズでの挑戦によって広がることを期待しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社THパートナーズ
＜1年以上の経験がある方大歓迎！学歴不問！＞フレックス＆完全週休2日制！設立10年のベンチャー企業！アピールポイント: ＜THパートナーズについて＞ 2015年設立。フィットネス事業ではアパレル「VEATM」から拡大し、「VEATM GYM 赤坂」「VEATM プロテイン」が絶賛展開中です。またレストラン事業として「ウルフギャング・ステーキハウスシンガポール」「イル・ルピーノプライム東京」を運営しています。＜希望があればコアメンバーに！幅広いキャリアをご用意しています◎＞当社では現在、レストラン事業やフィットネス事業など、始まって間もない⽐較的若い事業が多数展開されており、会社全体も規模が拡大中！最前線で活躍する社員のために、総務を始めとしたバックオフィスの機能を再度強化したいという思いで今回の募集に至りました。希望があれば、皆さんもTHパートナーズの中核社員として活躍することが可能！ぜひ力を貸してください！仕事内容: //////////////////////////////////// ・総務やバックオフィス経験1年以上あればOK！・学歴不問！・アパレル、事務、飲食などの事業を展開する企業！・会社と一緒に自分も成長できる！・意見・提案大歓迎！一緒に部署を作りましょう！・希望があれば中核社員としての活躍も！・フレックスタイム制だから出勤時間の融通が利く！・完全週休2日制！年間休日125日◎ ・新オフィスは赤坂駅から徒歩5分！・無料のカフェメニューなども充実◎ ・面接時にオシャレなラウンジを見てみてください！ //////////////////////////////////// 「色々なことにアンテナを張っているけど、決してそれをひけらかさない。これが総務のカッコよさだと思うんですよね。」加藤さん（45歳）前職は大規模な工事を行う会社の総務部長として7〜8年勤めていました。総務・経理、バックオフィス業務はある程度まんべんなくやりましたね。THパートナーズにはもともと僕の師匠みたいな方が勤められていて「人が足りないから入ってよ」って何度も口説かれて入りました(笑)今は転職して2年ほどです。今回新しく入社される皆さんには、一般的な総務のお仕事をお任せします！研修では真面目に教えていくつもりですが、僕自身笑わせたがりなので、あんまりカッチリした研修にはならないかも・・・(笑)それから総務にはもう１人、小宮さんという、シゴデキなのにとってもふざけたがり屋さんの女性がいます。3人で一緒に楽しくやりましょう！総務などバックオフィスの仕事は出しゃばるというよりも、周りで起きていることを観察して、今どの事業がどんな動きをしているのかを想像しながら働くことが必要だと思っています。ただ「機密情報は絶対に守る！」これだけは徹底しています。バックオフィスとしてのプライドですね。あくまでも僕らはサポート。色んなことに常にアンテナを張っているけれど、それをひけらかしたりしないことがバックオフィスのカッコ良さだと思います！ THパートナーズは発展している途中の会社。バックオフィス業務も基幹システムも整えている段階です。だからこそ皆さんからの提案が会社に反映されるなど、今までとは違う経験も積めるんじゃないでしょうか。これから成長していく企業だからこそ、個人にも成長する機会がたくさん生まれると思います！今回は総務やバックオフィスの経験が1年以上ある方を募集します。経験を活かしてスキルアップしていきたい方や、僕と一緒に組織の雰囲気を作ってくれる方は、ぜひ一緒に活躍してもらいたいです！・・・・・仕事内容・・・・・当社の総務担当として、社員が快適に働ける環境を整える業務をお任せいたします。＜具体的には＞・契約や文書の管理、ファイリング・車両管理・ファシリティ管理・ITツールやシステムの管理と運用・DX推進・コンプライアンス、危機対応・資産管理・契約管理・社内イベント運用など記載した業務内容すべてを1人で担当していただく訳ではありません。ご経歴や得意領域に応じて、適切な職務範囲を設定させていただきます！＜総務職やバックオフィス経験があればOK！＞今回は総務のリーダーの下で業務を実践していただける方を募集！突発的な案件はとりあえず小宮さんが仕切ってくれているため、指示をもらったり、自分でできる改善点を見つけて動ける方をお待ちしています。総務やバックオフィスの経験が１年程度あればOK！できることからお任せしていきたいと考えています。＜目指すのは色々なことに対応できるゼネラリスト！＞ゼネラリストはどんな会社でも非常に重宝される存在です。皆さんには豊富な知識を持ち、さまざまなことに対応できる能力を備えた人物になっていただきたいと考えています。「新しいことを学びたい！」「総務として幅広いのスキルを持ちたい！」という方にはピッタリの環境です！＜オフィスは赤坂駅から徒歩5分！フレックスタイム制だから遅刻の心配なし◎＞当社は8時〜20時の間で⾃由に勤務設定ができるフレックスタイム制！仕事の前後に予定が組みやすく、プライベートも充実させられますよ♪オフィスは2024年冬に赤坂のビルに移転したばかり。無料のカフェドリンクや筋肉食堂のお弁当など、従業員向けサービスも拡充しました！求める人材: 必須：総務職やバックオフィスの経験1年以上＊学歴不問！＊会社と一緒に成長していきたい方大歓迎！＊ゼネラリスト志向の方歓迎！＜こんな方にピッタリ！＞・総務のスキルを活かして働きたい！・今の自分から成長したい！・「ゼネラリスト」に興味がある・できればもっと色んなことを学びたい！・柔軟性のある会社で働きたい！・自分から会社への提案を伝えていきたい！・自分のスキルが通じるのか知りたい・毎日グルメなランチを楽しみたい！・ベンチャー企業で働くことに興味がある
給与月給：29万円～ 38万円給与: 固定残業代あり：月給￥290,000 〜￥380,000は1か月当たりの固定残業代￥93,640〜￥122,610（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。⽉給290,000円〜380,000円 ※年俸制（350〜450万円の1／12を⽉々⽀給します。） ※上記⾦額には固定残業代（45時間分 93,640円～122,610円）が含まれます。 ※超過分は別途⽀給します。 ※試用期間あり（3ヶ月、同条件）＜年収例＞ 350〜450万円 ※給与は弊社の給与テーブルに基づき、候補者の専⾨知識、経験、および個⼈業績を加味して決定いたします。個別の給与オファーについては、最終⾯接の段階でご案内いたします。フレックスタイム制度勤務時間・曜日: フレックスタイム制 8:00〜20:00の間で⾃由に勤務設定が可能！＜勤務例＞ 10:00〜19:00（実働8時間）休暇・休日: 完全週休2⽇制年間休⽇125⽇！＜その他＞・夏季休暇・年末年始休暇・産休・育休（取得・復帰実績あり）・介護休暇・慶弔休暇・年次有給休暇10~20⽇あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ・⼈事考課年1回（12⽉）・交通費⽀給（⽉4万円まで）・社会保険完備（雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦）・超過分の時間外⼿当⽀給・役職⼿当・家族⼿当（配偶者︓⽉1万円、⼦1⼈︓⽉5000円）・無料カフェドリンク・筋肉食堂のお弁当、オフィスおかん・定期健康診断・副業OK ・レクリエーション（ちょっとリッチなお食事会など）・自社サービスの割引（トレーニングジム、フィットネスアパレル、レストランなど）その他: ＜応募・お問い合わせ方法＞ ①「応募画面に進む」ボタンをクリック氏名、メールアドレス、電話番号等を入力しご応募ください！内容確認後、追ってご連絡いたします。 ②電話でのお問い合わせ（応募受付電話番号：03-6721-1138）応募時に問題が発生した場合はご連絡ください。 ※携帯でこの求人を見ていただいている方は「応募画面に進む」の隣にある電話のボタンをクリックしていただいても繋がります！ ※面接は2回を予定しています！面接当日、道に迷ってしまったり、遅れそうになってしまったら、お気軽にお電話くださいね！ざっくばらんにお話できると嬉しいです！お会いできるのを楽しみにしております。雇用形態: 正社員給与・報酬: 290,000円 – 380,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

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