米良電機産業株式会社で新たなキャリアを築こう！あなたの未来がここにあります。|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験者歓迎！充実の福利厚生が魅力の事務職

米良電機産業株式会社の求人をご紹介します。年間休日125日、賞与年3回と働きやすい環境が整っています。創業70年以上の安定企業で、関連企業7社を持つグループに所属しており、安心感があります。

仕事内容と職場環境

未経験から始められる事務職で、電話対応やデータ照合を行います。先輩社員がしっかりサポートしてくれるので安心です。20代から40代の若手が活躍する活気ある職場です。

充実の待遇と福利厚生

月給173,000円〜256,000円（手当含む）
育児支援手当や社宅完備
健康経営優良認定企業

資格不問で未経験者を歓迎しています。興味があれば、ぜひご応募ください！

転職を考える皆さん、今の環境に不安を感じていませんか？新しい職場での成長や安定した生活を求める中で、どの企業が自分に合っているのか迷っている方も多いことでしょう。米良電機産業株式会社は、創業70年以上の実績を持ち、安定した企業基盤と充実した福利厚生を提供しています。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、米良電機産業の魅力を深掘りし、あなたのキャリア形成のヒントをお届けします。

キャリアアドバイザーが語る米良電機産業株式会社の魅力

◆安定した環境と充実の福利厚生

米良電機産業は、電気設備資材の販売を主軸に、関連企業を持つグループ企業として安定した経営を行っています。充実した福利厚生が整っており、年間休日125日や育児支援手当など、社員が長く安心して働ける環境が整っています。特に、育児中の方に対する支援が手厚く、家族を持つ方でも安心して働ける職場です。

◇未経験でも安心のサポート体制

米良電機産業では、未経験者を積極的に採用しており、先輩社員がしっかりとサポートしてくれる体制が整っています。事務職未経験の方でも、安心して業務を学べる環境があり、パソコン操作が得意な方には特に向いています。資格や経験がなくてもチャレンジできるため、初めての職場でも心配ありません。

◆働きやすさを重視した職場環境

20代から40代までの社員が活躍する米良電機産業は、活気にあふれた社風が特徴です。利益を社員に還元する方針があり、モチベーション高く働ける環境が整っています。また、残業時間は月平均20時間程度と少なく、プライベートとの両立もしやすい職場です。

◇キャリアアップの道筋が明確

米良電機産業では、昇給や賞与が年3回支給されるため、努力がしっかりと評価される仕組みがあります。将来的には、役職への昇進も期待できるため、自身の成長を実感しながら働くことが可能です。過去の転職成功者の中には、未経験から入社し、数年後には役職に就いた方も多くいます。

◆他社と比較した優位性

競合他社と比較すると、米良電機産業の特筆すべき点は、社員に対する福利厚生の充実度です。健康経営優良認定企業として、社員の健康を第一に考えた施策が多く、長期的なキャリア形成を支援しています。また、社内奨学金返済支援制度や育児支援制度など、社員一人ひとりのライフスタイルに寄り添った制度が魅力です。

キャリア形成のチャンス

米良電機産業でのキャリアは、未経験から始められるだけでなく、成長の道筋が明確です。入社後は、先輩社員からのサポートを受けながら、事務職としてのスキルを身につけることができます。さらに、資格取得を支援する制度もあり、自己成長を促す環境が整っています。昇進についても、努力次第で役職に就くことが可能であり、将来的にはリーダーシップを発揮する場面も期待できます。米良電機産業でのキャリアは、あなたの成長とともに広がっていくことでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

転職を考える際、多くの方が抱える悩みは「新しい職場で自分がうまくやっていけるか」という不安です。米良電機産業株式会社では、未経験者を歓迎する制度が整っており、充実した福利厚生や手当も魅力の一つです。年間休日125日、完全週休2日制のため、プライベートも大切にしながら働くことができます。また、育児支援手当や社員寮など、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。これにより、長期的に安心して働ける環境が整っています。

◆充実したサポート体制

特に未経験者にとって心強いのは、先輩社員によるサポート体制です。電話対応やお客様対応を通じて、実務を学びながら成長できる環境が整っています。資格や経験がなくても、パソコン操作が得意な方であれば、すぐに活躍できるチャンスがあります。

未経験者も安心できる理由

米良電機産業株式会社では、未経験者を対象とした研修プログラムが充実しており、入社後すぐに業務に取り組むことができます。このようなサポート体制があるため、初めての職場でも安心してスタートできます。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です：

新しいことを学ぶ意欲がある方
チームで協力して働くことが好きな方
コミュニケーション能力がある方

これらの特徴を持つ方は、米良電機での業務を通じて、自身の成長を実感できるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、企業の理念や文化に共感し、自分の経験やスキルがどのように貢献できるかを明確にすることが重要です。以下に、米良電機産業に特化した志望動機の例を3つご紹介します。

◆例文1: 「育人」の理念に共感

私が米良電機産業に応募した理由は、貴社の「育人」という理念に深く共感したからです。私は、未経験から事務職に挑戦したいと考えており、貴社の充実したサポート体制が私の成長を助けてくれると確信しています。また、社員の皆さんが協力し合う社風の中で、私も貢献できるよう努力したいと思っています。

◆例文2: 福利厚生の充実

米良電機産業の福利厚生が非常に充実している点に魅力を感じています。特に育児支援手当や社員寮の制度は、ライフステージに応じた働き方をサポートしてくれると感じました。私は、長期的に安心して働ける環境で成長していきたいと考えており、貴社でその実現ができると信じています。

◆例文3: 地域貢献と成長

米良電機産業が地域に根ざした企業であり、電気設備資材の販売を通じて地域貢献をしている点に感銘を受けました。私は地域の発展に寄与する仕事をしたいと考えており、貴社での業務を通じて自分自身も成長できると感じています。未経験からでも貢献できるよう、全力で取り組む所存です。

面接対策

面接では、企業の文化や理念に対する理解が求められます。特に、米良電機産業の「育人」という理念について、自分の考えや経験を交えて話すことが評価されるポイントです。

◇よくある質問と回答例

質問: 「なぜこの職種を選んだのですか？」

回答例: 私は人とのコミュニケーションを大切にする仕事をしたいと考えており、事務職はその点で非常に魅力的だと思いました。特に貴社のようにサポート体制が整っている環境であれば、自分の成長を実感しながら貢献できると考えています。

まとめ

米良電機産業株式会社は、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、長期的なキャリア形成が可能な企業です。充実した福利厚生やサポート体制の中で、自分の成長を実感しながら働けるチャンスをぜひ掴んでください。興味をお持ちの方は、まずは気軽にカジュアル面談にお申し込みください。あなたの新たな一歩を応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

米良電機産業株式会社
年間休日125日／各種手当充実・賞与年3回／宮崎の大企業米良電気産業◎ アピールポイント: ＜アピールポイント＞ ✅関連企業7社を有する米良企業グループ！ ✅創業70年以上の安定企業です！ ✅長く働けるよう福利厚生や手当など充実！ ✅育児支援など子育て中の方も応援！ ==お取引先企業一例== アイホン(株)、オーデリック(株) 河村電器産業(株)、京セラ(株) 島津電業(株)、シャープ(株) ダイキンＨＶＡＣソリューション九州(株) 大光電機(株)、テンパール工業(株) 東神電気(株)、富士電機テクニカ(株) パナソニック(株)EW社（株）マーベルマスプロ電工(株)、三菱電機住環境システムズ(株) 未来工業(株)、ヤンマーエネルギーシステム(株) 仕事内容: ★―人材を人財へ―★ 弊社の経営理念は”育人”を一番に掲げております！働く皆さんの為の環境・福利厚生を多数ご用意しております！この求人のオススメ！ ✅未経験採用中◎！サポート体制充実！ ✅経験や資格なども一切不問！ ✅健康経営優良認定企業！ ✅ユニークでバラエティーのある福利厚生！【仕事内容】未経験から始める事務のお仕事！電話対応やお客様対応をして頂きます◎ ・メーカー様からの仕入れ、支払いをデータ照合確認 ✨先輩社員がサポートしてくれる環境ですので未経験でも大丈夫！ ✨資格がなくても大丈夫です！ ✨パソコン操作が得意な方はぜひご応募くださいほとんどの社員が事務職未経験、普通科や商業科の出身者 ——————————– 【職場環境】 20代、30代、40代が多数活躍中！利益を社員に分配する活気のある社風ですので、社員皆さんがモチベーション高く、日々のお仕事を行なっていただける環境です。 ☆数字でみる「米良電機」☆ 創業：1952年(今年で72年！) 従業員数：約150名平均年齢：36.2歳(若手活躍中！) ——————————– ＜最短1分で応募完了＞『電話応募』もしくは、『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。会社見学会（オンラインも可能！）のときに手書きの履歴書をご持参またはご記入ください◎ 応募〜採用まで、最短1週間~2週間程度でご案内しております。求める人材: ＜必須条件＞・44歳以下の方（定年を上限とするため）・高卒以上の方＜その他の歓迎条件＞・エクセル、ワードを使えると尚歓迎・事務をイチから学びたい方・接客や販売、事務の仕事をしたことがある方＜このような方に最適＞・資格不要・未経験採用中◎ ・若手が幅広く活躍できる環境・ハローワークでお仕事をお探しの方
給与月給：17万3000円～ 25万6000円給与: 【雇用形態】正社員試用期間6ヶ月（試用期間中の労働条件：日給8,000円〜10,000円）【給与】月給：173,000~256,000円（年齢・スキル・経験を考慮） ※月給に手当23,000円含む＜昇給・賞与について＞昇給年1回賞与年3回（前年度実績：計50,000〜500,000円）＜下記手当別途支給＞・通勤手当（月額上限31,600円）・育児支援手当（1子につき500,000円：出生時）・扶養手当 └配偶者50,000円、子1～3人目まで各13,000円 └4人目40,000円 5人目50,000円〜月収例〜月収：30万円月給20万円 +配偶者手当50,000円~ +家族手当13,000円 +資格手当5000円 +通勤手当 +残業手当固定時間制勤務時間・曜日: ⏰平日8：00〜17：00 （実働8時間・休憩60分） ※残業（月平均20時間程度）休暇・休日: 完全週休2日：土日祝年間休日125日＜特別休暇＞有給休暇（法定通り）育児休暇（取得実績あり）＜年間長期休暇＞年末年始休暇 ※その他会社カレンダーによるあり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：異なる試用期間中の給与：日給￥8,000 〜￥10,000 試用期間中の平均所定労働時間（1日当たり）：8時間【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ○社会保険完備 ○退職金制度（勤続4年以上） ○定年60歳（再雇用65歳まで） ○単身＆世帯用の社宅あり ○復職制度あり（規定あり） ==⭐️独自の福利厚生多数！⭐️== ○宮崎日日新聞を会社より支給 ○資格取得時の旅費等支給（社内規定あり） ○制服支給 ○社員旅行（2023年沖縄） ○宮崎市内に社宅完備 ○パナソニックより結婚、出産、お誕生日ギフトあり ○育児支援手当 ○各種研修企業型保育園の設置（高岡町） ○勤務地希望制度 ○メディカルサポート（産業医＝高宮病院） ○社員寮を所有 ○家賃補助・住宅手当（対象者） ○社内奨学金返済支援制度 ○ひなた創生のための奨学金返還支援事業 ○健康経営優良企業に認定（日本健康会議） ○水処理装置を設置 ○永年勤続表彰（20年～）その他: 【応募後のプロセス】応募→会社見学会（オンライン見学会もOK）→役員面接→採用 ※最初の見学会で手書きの履歴書をご持参または当日ご記載ください。入社日はご相談可能【カジュアル面談OK】応募前のカジュアル面談可！電話で簡単に不明点を聞きたいなどもOKです。お気軽にご相談ください！＜最短1分で応募完了＞『電話応募』もしくは、画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。応募〜採用まで、最短1週間~2週間日程度でご案内しております。 ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 0985-24-6855（担当：坂本）まで受付時間 8：30〜17：00(平日のみ) ////////////////////////////////////// 【会社紹介】〜業界有数のトップ企業〜 1952（昭和27年）創業。電気設備資材販売（電設資材卸売業）を主軸に事業を展開しております。近年では時代の変化に対応するため、再生可能エネルギー事業など、新しい分野の事業も行なっております。＜ホームページ＞ https://www.mera-denki.co.jp/ 雇用形態: 正社員給与・報酬: 173,000円 – 256,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 8時間

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