安心・安全・快適な職場環境でキャリアを築く！株式会社ハーフ・センチュリー・モア|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験歓迎！高齢者マンションでの「おもてなし」コンシェルジュ募集

株式会社ハーフ・センチュリー・モアでは、無資格でも応募可能な高齢者マンションのコンシェルジュを募集しています。勤務は17:30まで、残業はほとんどなく、年間休日は120日。家庭との両立もできる働きやすい環境です。

安心の教育体制と充実の福利厚生

介護経験がなくても大丈夫！入社後には丁寧な研修があり、必要なスキルを身につけられます。給与は月給23万3000円以上、交通費支給や社会保険完備、さらに美味しい社食も利用可能です。

具体的な業務内容

業務はフロント業務や入居者様の生活サポートが中心で、来客対応やイベント準備など多岐にわたります。入居者様の笑顔がやりがいに繋がるお仕事です。

興味がある方は、ぜひご応募ください！

「今の職場に満足していない」「新しい挑戦をしたいけれど、自分に合った職場はどこだろう？」多くの転職希望者が抱える悩みです。株式会社ハーフ・センチュリー・モアでは、未経験者でも安心して働ける高齢者マンションでの受付・サポート職を募集しています。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、企業や職種の魅力を深掘りしていきます。

キャリアアドバイザーが語る株式会社ハーフ・センチュリー・モアの魅力

◆未経験からスキルを身につけるチャンス

株式会社ハーフ・センチュリー・モアでは、未経験者の方でも安心して働ける環境が整っています。入社後は、丁寧な教育研修があり、介護業界未経験の方でも“おもてなしスキル”を身につけることができます。フロント業務やイベントの準備など、さまざまな業務を通じて、コミュニケーション能力や問題解決能力を磨くことができるでしょう。

◇ワークライフバランスが魅力

年間休日120日と、業界平均を上回る休日数が確保されています。希望休も申請できるため、家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。残業もほぼなしで、定時退勤が基本。メリハリのある働き方が可能ですので、仕事と私生活のバランスを大切にしたい方には最適です。

◆競合他社と比べた優位性

他の高齢者関連職と比較しても、株式会社ハーフ・センチュリー・モアは特に働きやすい環境が整っています。例えば、施設のセキュリティや清潔さが徹底されており、安心して働ける職場です。また、スタッフの年齢層も幅広く、30・40代の男女が活躍中。多様なバックグラウンドを持った仲間と共に成長できる環境が魅力です。

◇転職成功事例から学ぶ

実際に転職して成功した方々のエピソードも参考になります。ある方は、前職が全く異なる業種からの転職でしたが、入社後のサポートと研修を通じて、自信を持って業務に取り組むことができるようになりました。入居者様からの「ありがとう」という言葉が、彼女のモチベーションを支えています。このように、実際に成果を上げている先輩社員の姿は、転職希望者にとって大きな励みとなるでしょう。

キャリア形成のチャンス

この職場での成長の道筋は明確です。まず、未経験者でも入社後にしっかりとした教育を受けることで、必要なスキルを身につけることができます。その後、経験を重ねることで、より高い役職や専門的な業務に挑戦するチャンスが広がります。具体的には、フロント業務を経て、イベント企画や施設運営に関わるポジションへとキャリアアップすることが可能です。また、スキルアップ制度も充実しており、自己成長を支援する環境が整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

株式会社ハーフ・センチュリー・モアでは、高齢者マンションでのコンシェルジュ・受付事務を募集しています。このポジションは、未経験者でも安心して始められる環境が整っており、特に30代から40代のスタッフが中心となって活躍しています。残業はほぼなく、17:30には退社できるため、プライベートの時間も大切にできます。

年休は120日と業界平均を上回り、希望休の申請も可能です。これにより、家族や友人との予定を合わせやすく、生活の質を向上させることができます。また、安心・安全・快適な環境が整っており、入居者様に対しても心からの“おもてなし”ができる職場です。

未経験者も安心できる理由

未経験者が多く不安を感じるのは自然なことですが、当社では入社後に丁寧な研修とサポート体制を整えています。実際に、現在のコンシェルジュスタッフは全員が介護業界未経験からのスタートです。研修を通じて、必要なスキルをしっかりと身につけられます。

この仕事に向いている人の特徴は以下の通りです：

人と接することが好きな方
柔軟な対応力がある方
細やかな気配りができる方
チームワークを大切にできる方

これらの特性を持つ方であれば、未経験からでもスムーズに業務に馴染むことができるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、以下のポイントを押さえることが重要です：

企業の理念や文化に共感していること
自身の経験やスキルがどのように活かせるか
なぜこの職場で働きたいのか具体的に述べること

◆例文1: 企業理念への共感

私は、株式会社ハーフ・センチュリー・モアの「安心・安全・快適・清潔」を重視した理念に深く共感しています。私自身も人と接することが好きで、入居者様に寄り添ったサービスを提供したいと考えています。未経験ではありますが、貴社の研修制度を活用し、迅速に成長していきたいと思っています。

◆例文2: 家庭との両立を重視

家庭と両立しながら働ける環境を探していたところ、貴社の求人を見つけました。年間休日120日で残業がほぼないため、家族との時間を大切にしながら働けることに魅力を感じています。入居者様へのおもてなしを通じて、私自身も成長できる職場だと思い、応募を決意しました。

◆例文3: 未経験からの挑戦

私はこれまで異業種での経験しかありませんが、貴社の未経験者を歓迎する姿勢に惹かれました。人とのコミュニケーションが得意で、柔軟な対応ができる自信があります。入居者様の生活を支える「おもてなし係」として、しっかりと貢献したいと考えています。

面接対策

面接時に評価されるポイントは、コミュニケーション能力や柔軟性、そして入居者様に対する思いやりです。面接官は、あなたがどれだけ入居者様の立場に立って考えられるかを重視します。

よくある質問とその回答例は以下の通りです：

質問: どのように入居者様に寄り添ったサービスを提供したいですか？
回答例: 入居者様のニーズをしっかりと聞き、個別に対応することで、安心感を持っていただけるよう努めます。例えば、日常の些細な相談にも耳を傾け、必要なサポートを提供したいと考えています。

まとめ

株式会社ハーフ・センチュリー・モアでのコンシェルジュ・受付事務は、未経験からでも安心して挑戦できる環境が整っています。働きやすい条件や、入居者様の笑顔が直接のやりがいとなるこの職場で、あなたの新たなキャリアをスタートさせてみませんか？興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ハーフ・センチュリー・モア
＜17:30終業/残業ほぼ無し＞無資格OK！年休120日★高齢者マンションでの受付/サポートのお仕事★ アピールポイント: ＜30・40代の中心のスタッフが男女活躍中！近隣の主婦さんも歓迎★＞まるでホテルのような広々とした館内はバリアフリーとセキュリティを徹底。安心・安全・快適・清潔が隅々まで行き届いており、入居者様、そしてスタッフにもワンランク上の環境を提供しています◎ 今いるコンシェルジュスタッフ10名は、全員が介護業界未経験での入社。入社後は丁寧に教育研修を行っておりますので、これまでの経験等に関係なく、入居者様にご満足いただける“おもてなしスキル”を身につけていくことができますよ☆ 【ワークライフバランスも充実！】年間休日120日と、業界平均を上回る日数を確保◎ 希望休も申請できるので、家族や友人との予定も合わせやすく、何かと便利な平日のお休みも取れます☆ 残業もほぼ無いためメリハリつけて働けますよ！仕事内容: ＜高齢者マンションでのコンシェルジュ・受付事務＞お任せするのは、フロント業務やイベントの準備など、施設運営に関わる様々なサービス。介護の経験や知識は不問です◎ 入居者様の生活全般をサポートする「おもてなし係」として、フロント業務ほか、施設運営のサポート業務を担当いただきます。・来客対応、電話対応、館内巡回・事務業務・入居者様の問合せ対応、生活相談(タクシーの手配、病院の付き添い等) ・イベント(プログラム)の準備や出欠確認等・医療機関等への連携、緊急時の対応など ※介護業務はありません ★入居者様の笑顔が、成長の証★ きめ細かな気配りや臨機応変な対応に対し、「いつもありがとうね」等の感謝のお言葉をいただく機会も多く、日々自分がお役に立てていることを実感しながら働くことができます。＜ある1日のスケジュール＞ 08:30 出社 08:40 朝礼(予定確認、前日からの申し送り) 09:00 ラジオ体操の設営 09:45 ご入居者様対応、電話対応、事務業務 12:00 お昼休憩 13:00 フロント業務(来館手続き、宅配便受け取り、ゲストルームチェックインなど） 17:00 夕礼(共有事項、翌日への申し送り) 17:30 退社 ↑↑ 専門知識が必要な業務はありませんが、テキパキやることが多いので、 1日があっという間に過ぎますよ♪ 求める人材: 未経験者・フリーター・主婦（夫）さん、みんな大歓迎！男女staff多数在籍中！家庭と両立に理解がある、働きやすい環境です。 ※子育てなどでお仕事にブランクのある方も大歓迎！！
給与月給：23万3000円以上固定時間制勤務時間・曜日: 8:30～17:30 (休憩60分) ★イベント等の都合で, 多少前後する日あり(変形労働時間制) ★残業ほぼなし！基本、定時退勤です◎ ※月2回程度、当番制のオンコール待機あり (待機手当1000円あり) 業務用の携帯電話を持ち帰っていただき、病院への付き添い等の対応が必要になった場合のみ、出勤をお願いします (現状、出勤は数か月に1回あるかないか) 休暇・休日: 月平均:10日前後(うち3日は希望日取得可能！) ※年間休日:120日＋有給休暇・有給休暇:初年度10日(入社半年経過後) ・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇などなし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: 【給与】月給233,000円以上 ※スキルなどを考慮して決定いたします。 ※残業代別途支給 (残業は非常に少ないです。平均月3時間程度) ・昇給有・交通費規定支給・美味しい従業員食堂ランチあり (1食330円で利用可) ・各種社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金) ・制服貸与・ベネフィットワン特典多数・テーマパーク割引制度・確定拠出年金制度ありその他: 【応募について】〈WEB応募〉 indeedの「応募画面へ進む」ボタンより必要事項をご入力の上、送信してください。追ってこちらからご連絡させていただきます。 WEB応募は24時間受け付けております。〈TEL応募〉お電話でご応募の際は、「Indeedを見た」とお伝えいただきますとスムーズです。お仕事内容に関する不明点やご質問、面接日・入社希望日に関するご相談もお気軽にお問い合わせください。 ※072-698-1212/採用担当【選考フロー】書類選考→ 面接→内定を予定しております。＜ホームページ＞サンシティ高槻 https://hcm-suncity.co.jp/suncity/takatsuki/ ・高齢者マンションの企画・運営・有料老人ホームの企画・運営雇用形態: 正社員給与・報酬: 233,000円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム