「株式会社長谷川ジャバラ」での新たなキャリアを切り拓こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

人との関わりを大切にする職場で新たなスタートを！

株式会社長谷川ジャバラでは、事業拡大に伴い新しい仲間を募集しています。残業はほぼなく、効率だけでなく人との関わりを大切にした働き方が魅力です。社員の男女比は均等で、年齢層も幅広く、様々なバックグラウンドを持つ方が活躍しています。

仕事内容は、お客様からの問い合わせを営業や製作担当に繋ぐサポート業務です。知識や経験は不問で、PC操作ができればスタートできます。働きやすい環境が整っており、1時間単位での有給取得や社内Wi-Fi完備など、嬉しいポイントも多数。

給与は月給21万8000円からで、年2回の賞与や昇給もあり。完全週休2日制で年間休日は125日。あなたの「誰かをサポートしたい」という気持ちを活かせる職場です！

転職を考える際、どの企業が自分に合っているのか悩むことは少なくありません。特に、働き方や人間関係、成長の機会など、様々な要素が絡むため、自分自身の適性や将来像を見極めることが重要です。株式会社長谷川ジャバラでは、効率だけでなく人との関わりを大切にしながら働ける環境が整っています。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、同社の魅力や転職希望者にとってのポイントを詳しく解説します。

キャリアアドバイザーが語る株式会社長谷川ジャバラの魅力

◆多様なバックグラウンドを持つ仲間たち

株式会社長谷川ジャバラの特徴の一つは、社員の多様性です。前職がドライバーや美容師、メカニック職、保育士など、さまざまな経歴を持つ人々が集まっています。このため、異なる視点やアイデアが生まれやすく、お互いに刺激し合える環境が整っています。新しいことにワクワクする方や、サポートを通じて成長したい方にはぴったりの職場です。

◇充実したワークライフバランス

長谷川ジャバラでは、残業がほぼなく、完全週休2日制を採用しています。年間休日は125日と多く、長期休暇も取得可能です。また、有給休暇は1時間単位での取得が可能で、家庭やプライベートの都合に合わせた柔軟な働き方が実現できます。これにより、仕事と生活の両立がしやすく、ストレスの少ない環境で働くことができます。

◆スキルアップの機会が豊富

同社では、入社後の研修やスキルアップ制度が整っており、約1年後にはお客様への技術説明や問題解決のためのサポートができるように成長できます。特に、製作部署との連携を深めることで、実践的な知識を身につけられるため、業界経験がなくても安心してスタートできます。自分の成長を実感しながら働ける環境は、転職希望者にとって大きな魅力です。

◇他社との比較で見える強み

競合他社と比較して、長谷川ジャバラの特筆すべき点は、社員同士の距離が近く、協力し合える文化が根付いているところです。大人数の企業ではなく、少人数での自由度の高い環境が、個々の意見やアイデアを大切にする風土を生んでいます。これにより、社員が主体的に働くことができ、仕事に対するモチベーションも高まります。

◆転職成功者のエピソード

過去に長谷川ジャバラに転職した方の中には、前職での経験を活かしつつ、全く新しい分野での挑戦を果たした方もいます。彼は、前職で培ったコミュニケーション能力を活かし、営業と製作の橋渡し役として活躍しています。自分の経験を新たな形で生かせる職場環境が、転職者にとって大きな自信となるでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社長谷川ジャバラでのキャリア形成は、明確な成長の道筋が用意されています。入社後は、まずお客様からの問い合わせに対応し、製作に必要な情報を整理する業務からスタートします。約1年後には、ジャバラ構造の説明や不具合のヒアリングができるようになることを目指します。このように、段階的にスキルを身につけながら、実務経験を積むことができるため、安心して成長を実感できる環境が整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

転職を考える際、多くの方が「働きやすさ」や「職場環境」を重視されることでしょう。株式会社長谷川ジャバラは、残業がほぼなく、効率だけでなく人との関わりを大切にする企業文化を持っています。ここでは、社員同士のコミュニケーションが活発で、協力し合える環境が整っています。社員の男女比はほぼ均等で、年齢層も幅広く、多様なバックグラウンドを持つ人々が集まっているため、様々な価値観やアイデアが交わることが魅力です。

さらに、働く上で嬉しいポイントとして、1日2回のおやつタイムや、1時間単位で取得可能な有給休暇が挙げられます。これにより、家庭やプライベートの事情に配慮した働き方が実現できます。また、社内にはWi-Fiが完備され、デジタル化も進んでいるため、快適に業務を行うことができます。

未経験者も安心できる理由

未経験者が新しい職場に飛び込む際の不安は大きいものです。しかし、株式会社長谷川ジャバラでは、入社後の研修やサポート体制が整っており、安心して業務に取り組むことができます。具体的には、最初の3ヶ月間はお客様からの問い合わせ対応や情報整理を通じて、業務の流れを学び、徐々にスキルを身につけていくことが可能です。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます。

誰かをサポートすることが好きな方
指示を待つのではなく、自分から考えて行動できる方
新しいことに対してワクワクする気持ちを持っている方
少人数で自由度高く働きたい方

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を書く際には、企業の特徴や自分の経験を絡めて具体的にアピールすることが重要です。以下に、株式会社長谷川ジャバラに合わせた志望動機の例文を3パターンご紹介します。

◆「人との関わりを大切にしたい」

私は、これまでの職場で人とのコミュニケーションを大切にし、チームでの協力を重視してきました。貴社の「効率だけでなく人との関わりを大事にする」という方針に深く共感し、ぜひ貴社でその理念を実践したいと考えています。多様なバックグラウンドを持つ社員が集まる環境で、私の経験を活かしながら成長できることに魅力を感じています。

◆「働きやすい環境を求めて」

私が貴社に応募した理由は、残業がほぼなく、完全週休2日制である点です。特に、1時間単位での有給休暇取得が可能な点は、家庭との両立を図る上で非常に魅力的です。これまでの経験を活かしつつ、ワークライフバランスを重視した働き方を実現したいと考えています。

◆「新しい挑戦を求めて」

新しいことに挑戦することが好きで、これまでの経験を活かして貴社でのサポート業務に取り組みたいと思っています。特に、製造業におけるお客様とのコミュニケーションを通じて、問題解決に貢献したいと考えています。貴社での成長を通じて、より多くの人々をサポートできる存在になりたいです。

面接対策

面接時には、自己紹介や志望動機に加え、これまでの経験やスキルを具体的にアピールすることが重要です。特に、貴社の「人との関わり」を重視する文化に対して、自分がどのように貢献できるかを考えておくと良いでしょう。

よくある質問としては、以下のようなものがあります。

「あなたの強みは何ですか？」
「チームでの経験を教えてください。」
「なぜこの業界を選んだのですか？」

これらの質問には、自分の具体的なエピソードを交えて回答することで、説得力を持たせることができます。

まとめ

株式会社長谷川ジャバラは、働きやすさや人との関わりを大切にする企業です。未経験者でも安心して働ける環境が整っており、成長を実感できる職場です。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩が、素晴らしいキャリアのスタートとなることを願っています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社長谷川ジャバラ
残業ほぼなし/“効率”だけでなく”人との関わり”を大事に働けます！「こんな人になりたい」「この人たちと働けていてよかった」と思える”人”が魅力の会社です。※事業拡大に伴う体制強化のための増員です。アピールポイント: 【社員の男女比・年齢構成比】男性：46％女性：54％ 20代：7名 30代：11名 40代：21名 50代：8名 ※前職はドライバー・美容師・メカニック職・保育士・アパレル社員など様々です。 ※本社30名（内パート7名）、つくば工場16名（内パート8名）、役員5名 ※経理部は本社2名、つくば工場2名【こんな会社です！】 1枚の布からカッターやミシンを使って作るものづくり（製造業）の会社です。ジャバラという機械の動く部分をカバーする部品を製作しており、高い技術力で成長を続けています。工場というよりは、町工場・工房のような雰囲気の会社です。町工場をイメージすると事務系のPCやシステムが整っているのか少し心配、と思う方もいらっしゃるかもしれませんが、ご安心ください◎ 1人1台PCは完備していますし、基本的にデータ管理も紙ではなくファイル・クラウド上の管理、他社との打ち合わせも対面だけでなくZoom等オンラインで実施したりと、環境は整っています。【社員にききました！嬉しいポイント】社員からも好評の「ココで働くちょっと嬉しいポイント」を紹介します！・1日2回おやつタイムがあり →社内におやつが常備されています◎ ・有給休暇は1時間単位で取得可能 →お子さんの学校行事や授業参観など、午前だけ有給を取る…といった使い方も可能です。（社長も３児のパパ！学校行事や家族旅行などでの休暇にも理解があります）・社内Wi-Fi完備・トイレは男女別で完備・社内完全禁煙（別途喫煙室あり）仕事内容: 【お願いするお仕事】お客様からの問い合わせを営業・製作担当に繋ぐお仕事です。 ※知識・経験不問でスタートできます。 ▼具体的には下記の様なスケジュールでお仕事を覚えていって頂く予定です。 ●入社～3ヵ月目・HPやメール・電話からのお客様の問い合わせ対応・製作に必要な情報の確認 └どんなサイズ・形のものをお客様が求めているのか？という情報整理・情報を整理して、依頼をカテゴリー分けして各製作部署・営業に共有・納期回答やお見積りの提出・お支払い条件や取引条件の取り交わし連絡・サンプル品の発送、返却管理・カタログの発送・Web、来客、現場での打ち合わせ ●4ヵ月目～6ヵ月目・ジャバラ図面の提出、保管、管理・生地資料のご案内・生地サンプルの案内、管理・ジャバラ構造の開示（ジャバラの写真管理等） ●7～9ヵ月目・各製作部署にジャバラ構造を学びに行く等のお仕事をお任せしていく予定で、約1年後にはお客様へのジャバラ構造の説明や、ジャバラに不具合が発生した際のお客様からの不具合内容の聞き出し等まで行える様に目指して頂きます。 ※見積もりのデータ入力やサンプルの送付・納期調整などの事務作業をお願いすることもあります。 ※難しい資料作成などはありません。（基本的には決まったフォーマットに情報を入力するので、PCでのキーボード入力ができればOKです！）【働くうえで大事なポイント】・製作にあたり必要な情報を明確化・見える化すること →もちろん最初から必要な情報を伝えてくださる方もいますが、そうでない場合に写真や図面をお客様にもらいながら、製作に必要な情報を集めることが重要です。 →ゆくゆく知識が増えてくると、製作・営業が納期などを判断するにあたりこの情報も聞いておいたほうが良いのでは？と１歩先回りしたサポートができるようになります。・相手が気持ちよく仕事に協力できる声かけをしていくこと →ときには、お客様から「納期を早めにしてほしい」という依頼がきたものの、製作現場がとても忙しい…といったケースもおこります。その際に、相手の気持ちに寄り添いつつも、伝えるべきことは伝えながらお互い気持ちよく仕事をする…そんな声かけができると仕事がスムーズに進みます。 ◆自社求人サイトもご覧ください！ https://www.hasegawajyabararecruit.jp/information/sales/ 求める人材: 【こんな方にぴったりの環境です】 □誰かをサポートすることが好き □言われたことだけただこなすよりも、考えて工夫しながら働きたい □新しいことにワクワクする □お互い助け合える職場で働きたい □大人数で決められたとおりに働く環境よりも、少人数で自由度高い環境で働きたい
給与月給：21万8000円～ 29万円給与: 正社員：月給218,000円〜290,000円 ※6ヶ月の試用期間あり（条件同じ）【年収例】430万円（入社5年目／月給233,000円・賞与年2回・その他手当）毎年の昇給と自身の能力成果への評価で職務手当もついてきます賞与（8月/12月）決算手当（業績による）昇給あり（6月） ◆通勤手当（社内規定による） ◆時間外手当100％支給（残業が発生した場合、17:00以降の労働分全額残業代支給） ◆職務手当 ◆家族手当（自身扶養の16歳未満の子を対象・1人1000円）固定時間制勤務時間・曜日: 8:00〜17:00 ・休憩80分（昼休み60分・午前と午後に10分ずつおやつ休憩あり）・残業ほぼなし休暇・休日: ・完全週休2日制（土日祝休み）・年間休日125日（2024年）・長期休暇あり（夏季休暇・年末年始）・年次有給休暇：入社半年後10日付与・1時間単位で有給休暇取得可・特別休暇：慶弔・ワクチン接種など・産前・産後・育児休暇あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: 【福利厚生】・社会保険完備・制服貸与・備品支給・個人ロッカーあり・定期健康診断実施・産業医在籍・社内Wi-Fi完備・屋内全面禁煙（喫煙室あり）・休憩時のおやつ支給・退職金制度あり（入社2年後に加入）【有志による親睦活動あり】 1人あたり4,000円までの補助。自ら企画者になることもできます。前回は初心者も楽しめるショートコースでゴルフを楽しみました！「こんな取り組みをしてみたい！」という想いを形にできる環境です。【給与・手当】・賞与（8月・12月）・決算手当（業績による）・昇給あり（6月）・交通費支給（月2万円まで）・時間外手当100％支給・職務手当・子ども手当（自身扶養の16歳未満の子を対象：月1000円 /人）【給与詳細】今回の求人は月給21万8000円〜ですが、能力・スキルによって職務手当を支給し、給与がUPします。 ▼月収例月収29万円：基本給21万8000円＋職務手当1万2000円＋交通費2万円＋残業代4万円その他: 選考ステップ：面接→体験入社→採用・面接には、履歴書・職務経歴書をお持ちください。 ※履歴書は大切な個人情報として慎重に取り扱い、本採用目的以外に使用しません。採用に至らなかった場合、返却いたします｡・面接通過した方には体験入社で実際の業務を経験していただきます（時給＋交通費支給）・その後、相互合意のもとに正式採用となります。雇用形態: 正社員給与・報酬: 218,000円 – 290,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 154時間

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