地場企業振興協同組合での新たな挑戦！あなたのキャリアを広げるチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

国際貢献を実感できる営業職！定年なしの地場企業で新たな挑戦を

地場企業振興協同組合では、外国人技能実習生や特定技能受入事業に携わる営業職を募集しています。このポジションでは、関東一円の企業を訪問し、実習生の受入れサポートや書類の確認を行います。

魅力的なポイント

定年がなく、健康でやる気があれば長く働ける環境です。月給は29万円から30万円、固定残業代も含まれ、年2回の賞与や昇給もあります。年間休日は120日で、基本的に土日祝日が休みです。

求める人材

基本的なパソコン操作ができる方
人と接することが好きな方
普通運転免許をお持ちの方

国際貢献を実感しながら、やりがいのある仕事に挑戦してみませんか？

転職を考える際、どのような職場が自分に合っているのか、そして将来のキャリアをどう描いていくのか、悩むことは多いでしょう。地場企業振興協同組合では、外国人技能実習生及び特定技能受入事業において、営業職を募集しています。この仕事は、国際貢献を通じて自らの成長を実感できる魅力的なポジションです。今回は、キャリアアドバイザーの視点から、応募を検討する上でのポイントやこの職種の魅力についてお伝えします。

キャリアアドバイザーが語る地場企業振興協同組合の魅力

◆国際貢献を通じた自己成長

地場企業振興協同組合が行っている『外国人技能実習生受入事業』は、単なる営業職ではなく、国際的な視野を持ち、他国の人材育成に貢献する重要な役割を担います。営業活動を通じて、様々な業種の企業と接し、問題解決のスキルを磨くことができます。この経験は、将来的に国際的なビジネスシーンでの活躍にもつながるでしょう。

◇柔軟な働き方と充実した福利厚生

基本勤務時間は9:00～18:00で、年間休日は120日。土日祝日が基本的に休みで、プライベートの充実も図れます。また、昇給や賞与も年2回あり、業績に応じて随時昇給が行われるため、頑張りがしっかりと評価される環境です。固定残業代が含まれているため、残業時間が40時間を超えた場合には追加で支給される点も安心です。

◆求める人材像と適正

この職種に求められるのは、パソコンの基本操作ができ、フットワークが軽く人と接することが好きな方です。営業経験が1年程度あることが望ましいですが、何よりも「やる気」と「コミュニケーション能力」が重要です。自分の適性を見極め、これらのポイントに自信が持てるかどうかを考えることが、応募を検討する際の大きな指針となります。

◇他社との違い：長期的なキャリア形成

競合他社と比較すると、地場企業振興協同組合は定年がなく、健康でやる気があれば長く働くことができる環境が整っています。多くの企業が短期的な成果を重視する中で、長期的なキャリア形成を支援する姿勢は、特筆すべき点です。これにより、安定した職場でじっくりとスキルを磨きながら成長していくことが可能です。

◆転職成功事例：実際のキャリアアップの声

過去の転職成功者の中には、地場企業振興協同組合での経験を活かして、他の国際的なビジネスでのキャリアを築いた方もいます。営業職で培ったコミュニケーション能力や問題解決能力は、どの業界でも重宝されるスキルです。実際に、受入企業様との信頼関係を築くことで、他のビジネスチャンスを広げることができた成功事例も多くあります。

キャリア形成のチャンス

地場企業振興協同組合での営業職は、単なる業務を超え、国際的な人材育成に寄与するという意義深い仕事です。スキルアップ制度も整っており、業務に必要な知識や技術を身につけるための研修が充実しています。また、役職への道筋も明確で、営業職からマネージャー職へのステップアップも可能です。自分の成長を実感しながら、キャリアを築いていくことができる環境が整っています。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

地場企業振興協同組合での営業職は、外国人技能実習生や特定技能受入事業に携わる重要な役割を担っています。このポジションでは、企業とのコミュニケーションを通じて、実習生の受入れをスムーズに進めるためのサポートを行います。特に、定年がないため、健康でやる気があれば長期的に働くことができる環境が整っています。年間休日120日、基本土日祝休みという働き方も魅力的で、プライベートと仕事の両立が可能です。

◆ 企業制度が解決するターゲットの悩み

転職を考える際、特に「働きやすさ」や「将来のキャリア」に不安を感じる方が多いですが、地場企業振興協同組合ではその悩みを解消するための制度が整っています。具体的には、固定残業代が含まれているため、労働時間の管理がしやすく、残業が発生した場合も適切に支給されるため安心です。また、年2回の賞与や年1回の昇給もあり、頑張りが評価される体制が整っています。

【未経験者も安心できる理由】

◇ 充実した研修とサポート体制

未経験者が新たな職場に飛び込む際には、不安がつきものです。しかし、地場企業振興協同組合では、入社後の研修や先輩社員からのサポートが充実しています。実際の業務に必要な知識やスキルを身につけるための指導が行われるため、安心してスタートを切ることができます。

◇ この仕事に向いている人の特徴

人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
フットワークが軽く、柔軟な対応ができる方
パソコン操作に自信があり、書類作成ができる方

【志望動機作成のポイントと例文】

◆ 志望動機作成のポイント

志望動機を書く際には、企業のビジョンや事業内容に共感し、自分の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に示すことが重要です。また、転職先での成長意欲や、どのような働き方をしたいのかを明確にすることもポイントです。

◇ 例文1: 国際貢献への情熱

「私は、国際的な人材育成に貢献したいという強い想いを持っています。地場企業振興協同組合が行う外国人技能実習生受入事業は、母国の産業振興に寄与する優秀な人材を育成することを目的としており、私の理想とするキャリアにぴったりです。営業職として、企業との信頼関係を築き、実習生の受入れをサポートすることで、国際貢献を実現したいと考えています。」

◇ 例文2: 人との関わりを大切に

「私は、人との関わりを大切にする仕事を求めています。地場企業振興協同組合での営業職は、企業様とのコミュニケーションを通じて、実習生の受入れを支援する役割を担うことができ、私の強みを活かせると感じています。また、フットワークの軽さを活かし、訪問先での問題解決に貢献することで、組合の成長に寄与したいと思っています。」

◇ 例文3: 成長意欲をアピール

「私は常に自己成長を目指しており、地場企業振興協同組合の営業職に応募することで、自身のスキルをさらに高めたいと考えています。特に、実習生の受入れに関する業務は多岐にわたるため、様々な経験を通じて成長できる環境が魅力です。私のパソコンスキルを活かし、書類作成やデータ管理においても貢献できると自負しています。」

【面接対策】

◆ 面接時に評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力や問題解決能力が特に重視されます。また、企業のビジョンに対する理解や、自身のキャリアプランとの整合性も評価のポイントです。自分の経験を具体的に話し、どのように貢献できるかを明確にすることが大切です。

◇ よくある質問とその回答例

「なぜこの業界を選んだのですか？」
「国際貢献に興味があり、特に技能実習生の受入れを通じて、母国の産業振興に寄与できる点に魅力を感じています。」
「前職での経験はどのように活かせますか？」
「営業職で培ったコミュニケーション能力を活かし、企業様との信頼関係を築くことで、スムーズな受入れを実現できると考えています。」

【まとめ】

地場企業振興協同組合での営業職は、国際貢献を目指すやりがいのある仕事です。未経験者でも安心してスタートできるサポート体制が整っており、働きやすい環境が魅力です。自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たなキャリアの一歩を、地場企業振興協同組合で踏み出しましょう。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

地場企業振興協同組合
『外国人技能実習生及び特定技能受入事業』での営業アピールポイント: 定年なし ☆健康でやる気があれば長く頑張っていただきたいと思います。仕事内容: 技能実習生や特定技能就労者の受入企業様を回り、そのサポート及び受入に関する書類の受領、確認作業を行っていただきます。＜主な仕事内容＞・契約先企業の訪問・企業との問題調整やサポート・関係書類の受領及び確認・その他関連業務など訪問先は主に関東一円になります。当組合が行っている『外国人技能実習生受入事業』とは国の全面支援の下、世界各国から実習生を受入れ、日本企業で作業を行いながら日本の優れた「技術・技能・知識」を実習生に移転することにより、帰国後に母国の産業振興に寄与できる優秀な人材を育成することで国際貢献することを目的としております。求める人材: ・パソコンを使用しての書類作成・パソコンの基本操作（EXCEL・WORD・メールソフト等）・車の運転に不安のない方・フットワークが軽く、人と接することが好きな方
給与月給：29万円～ 30万円給与: 固定残業代あり：月給￥290,000 〜￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥66,000〜￥71,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。昇給：年一回（業績及び個人の成績による） ☆頑張ってくだされば随時昇給を行います。賞与：年2回（業績及び個人の成績による）固定時間制勤務時間・曜日: 基本勤務時間：9:00～18:00 休暇・休日: 年間休日120日基本土曜日・日曜日・祝日休み（会社カレンダーによる）年末年始休暇夏季休暇あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: 健康保険、厚生年金、雇用保険完備その他: 雇用形態: 正社員給与・報酬: 290,000円 – 300,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 164時間職歴: * 営業職: 1年 (望ましい) 資格と免許: * 普通運転免許 (必須)

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