株式会社トーヨーで安定したキャリアを築こう!|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
安定企業で長く働ける!株式会社トーヨーのバックオフィス業務募集
株式会社トーヨーでは、守口市を中心にプロパンガスを供給するバックオフィス業務を担当する新しい仲間を募集しています。安定した経営基盤のもと、毎年必ず昇給し、年間休日は120日以上。原則定時退社が可能です。
仕事内容と職場環境
具体的には、検針データの入力や経理業務(仕訳入力、伝票処理、請求書発行)を行います。業界未経験者も歓迎で、先輩社員がしっかりサポートしますので安心です。職場はアットホームで、30~60代の方が活躍中です。
求める人材
基礎的なPCスキルと経理業務の経験があればOK。キャリア形成を目指す方に最適な環境です。交通アクセスも良好で、守口駅から徒歩2分の立地です。
転職を考えている皆さん、今の仕事に満足していますか?将来のキャリアに不安を感じている方も多いのではないでしょうか。株式会社トーヨーは、安定した経営基盤と充実した福利厚生を提供し、長期的なキャリア形成を支援する企業です。今回は、キャリアアドバイザーの視点から、トーヨーの魅力をお伝えします。
キャリアアドバイザーが語る株式会社トーヨーの魅力
◆ 安定した経営基盤で安心して働ける
株式会社トーヨーは、創業以来無借金経営を続けており、業界内でも高い安定性を誇ります。インフラ業界は生活に欠かせない分野であり、顧客管理や経理事務などのバックオフィス業務を担当することで、社会に貢献しながら安定した収入を得ることができます。毎年必ず昇給があるため、長期的なキャリアプランを描くことが可能です。
◇ 働きやすい環境とサポート体制
トーヨーでは、原則定時退社を推奨しており、年間休日は120日以上。仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。また、先輩社員がしっかりサポートしてくれるため、経験が浅い方やブランクがある方でも安心して業務に取り組むことができます。特に、基礎的なPCスキルがあれば、業界未経験でも歓迎されるため、新たな挑戦をしたい方には最適な職場です。
◆ 他社にない特別な魅力
競合他社と比較して、株式会社トーヨーの特筆すべき点は、安定した受注と企業の成長性です。不動産事業との連携により、半永久的な受注が見込まれており、安心して長く働くことができます。また、アットホームな職場環境が整っており、30~60代の幅広い年齢層が活躍しています。職場の雰囲気が良く、コミュニケーションも活発です。
◇ 転職成功事例から学ぶキャリアアップ
過去の転職成功者の中には、未経験から入社し、数年で経理チームのリーダーに昇進した方もいます。この方は、入社後にしっかりとしたサポートを受けながら、業務に必要なスキルを習得し、着実にキャリアを築くことができました。トーヨーでは、意欲的な社員を積極的に評価し、キャリアアップを支援する体制が整っています。
キャリア形成のチャンス
株式会社トーヨーでは、スキルアップやキャリア形成の道筋が明確です。入社後は、経理業務を通じて専門的な知識を身につけることができ、将来的には管理職や専門職へのキャリアアップが見込まれます。また、資格取得支援制度もあり、自身のスキルを高めるためのサポートが充実しています。安定した企業で長期的にキャリアを築きたい方には、最適な環境が整っています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
転職を考える際、多くの方が直面する悩みは「安定した職場で長期的に働けるかどうか」です。株式会社トーヨーは、創業以来無借金経営を続けている安定企業です。毎年必ず昇給があり、年間休日は120日以上、さらに原則定時退社が可能なため、プライベートも大切にしながら働ける環境が整っています。特に、インフラ業界は生活に欠かせない分野であり、安定した需要が見込まれますので、安心して長く働くことができるでしょう。
また、バックオフィス業務に従事することで、経理や顧客管理のスキルを磨きながら、キャリアアップを図ることも可能です。職場の雰囲気もアットホームで、30~60代の幅広い世代が活躍していますので、年齢に関係なく馴染みやすい環境です。
未経験者も安心できる理由
未経験で新しい職種に挑戦する際、不安を感じるのは当然です。しかし、株式会社トーヨーでは、先輩社員がしっかりとサポートしてくれるため、安心して業務に取り組むことができます。特に経理業務に関しては、入社後に必要な専門知識や仕事の流れを丁寧に教えてもらえます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます:
- 基礎的なPCスキルを持っている方
- 経理業務に興味があり、学ぶ意欲がある方
- チームで協力しながら業務を進められる方
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を書く際には、企業の特性や自分の経験を織り交ぜることが重要です。以下に、株式会社トーヨーに特化した志望動機の例を3パターン示します。
◆ 安定した経営基盤への魅力
私は、安定した経営基盤を持つ企業で長期的に働きたいと考えています。株式会社トーヨーは創業以来無借金経営を続けており、毎年昇給があることから、安心してキャリアを築けると感じました。また、インフラ業界は生活に欠かせない存在であり、私もその一翼を担いたいと思います。経理業務の経験を活かし、貢献できる自信があります。
◆ アットホームな職場環境
私は、チームワークを重視する職場環境で働くことを望んでいます。株式会社トーヨーは、30~60代の幅広い世代が活躍するアットホームな職場であると伺い、非常に魅力を感じました。先輩社員からのサポートも充実しているとのことで、未経験でも安心して業務に取り組めると思い志望しました。
◆ 経理業務への強い興味
経理業務に強い興味を持ち、これまでの経験を活かしたいと考えています。株式会社トーヨーでは、経理業務を通じてスキルアップやキャリアアップが図れるとのこと。特に、業務内容が多岐にわたることから、様々なスキルを身につけることができると期待しています。私の経験と意欲を活かし、会社に貢献できるよう努めます。
面接対策
面接では、企業が求める人材像や業務に対する理解度が評価されます。特に、経理業務への興味や意欲、チームでの協力姿勢が重要です。また、よくある質問としては以下のようなものがあります。
◇ よくある質問とその回答例
Q: なぜこの業界を選んだのですか?
A: インフラ業界は生活に欠かせない存在であり、安定した需要が見込まれるため、長期的に働けると考えました。また、経理業務を通じて企業の成長に貢献できる点にも魅力を感じています。
Q: これまでの経験をどのように活かしますか?
A: 経理業務においては、前職での仕訳入力や伝票処理の経験があります。これを活かし、スムーズに業務に取り組むことができると自信を持っています。また、学ぶ姿勢を大切にし、早期にスキルを習得したいと考えています。
まとめ
株式会社トーヨーは、安定した経営基盤と魅力的な働き方を提供する企業です。未経験者でも安心して挑戦できるサポート体制が整っており、アットホームな職場環境でスキルアップが図れます。志望動機や面接対策をしっかり行い、自分のキャリアを見据えた上で応募を検討してみてはいかがでしょうか。あなたの新たな一歩を応援します。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社トーヨー
男性活躍中/毎年必ず昇給/年間休日120日以上/原則定時退社 仕事内容 守口市を中心に5000~6000軒の家庭にプロパンガスの供給を行っている当社。 着実な経営で創業以来無借金経営を続けている為、安定して長く働ける環境です。 今回は顧客管理業務や経理事務の バックオフィス業務をお任せします。 【具体的には】 ・集められた検針データの入力 ・経理業務(仕訳入力他) ・伝票入力、各種請求書発行 など ■安定企業なので長く働ける インフラ業界は生活に欠かせない分野なの経営が安定しており、これまで毎年必ず昇給をしてきました! 業務については、先輩社員がしっかりとサポートします。 経験が浅い方やブランクがある方もこれまでの経験を活かしながら、スキルアップやキャリアアップを図りたい意欲ある方を歓迎します! ■ 会社説明  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 関西一円に17,000戸の住宅供給実績を持つ森本興産の子会社 創業60年超の実績を誇る森本興産株式会社からガス事業部門を分離し設立されました。 不動産事業と連携できるため、半永久的に安定して受注ができており、設立より無借金経営を続けられています。 代表の森本はとても話しやすく、ご入社後はできる限り気配り・フォローもしますので、ご安心ください。 求めている人材 【必須条件】 ・基礎的なPCスキル(Word、Excel、ネット等) ・経理業務の経験(業界不問) 【歓迎条件】 ◆総務や経理としてキャリア形成したい方 ◆業界未経験の方 インフラ業界の経験がない方でも 安心してください。 専門的な知識や仕事の流れは、 全て入社後に教えます! 大阪府守口市日吉町2―4―12 株式会社トーヨー 【交通手段】 交通・アクセス 谷町線「守口駅」から徒歩2分/京阪「守口市駅」から徒歩4分
勤務時間 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 21日 【勤務時間】9:00~18:00(休憩1時間) ・原則定時退社 休日休暇 完全週休2日制(土、日、祝日) ■年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ■夏季休暇(3日間)、年末年始休暇(5日) ■年間休日:120日 ■産休育休 あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・時間外手当 ・資格手当 ・家族手当 ・役職手当 職場環境 30~60代活躍中のアットホームな職場です。 7名(男性6名・女性1名)
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