【大庭社会保険労務士事務所でキャリアアップ！内勤でも年収アップが可能な職場】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

「ワークライフバランスを重視！神戸でキャリアアップを目指す経理スタッフ募集」こんにちは！今回は神戸元町にある「大庭社会保険労務士事務所」での経理スタッフの募集についてご紹介します。この職場では、明確な評価基準により、内勤でもキャリアや年収のアップが目指せます。残業なしのワークライフバランスを重視した環境で、働きやすさが魅力です。オフィスは9月に設立されたばかりで、平均年齢32歳の和気あいあいとした雰囲気です。仕事内容は、顧問契約600社を超えるクライアントの労務サポート・給与計算などのアウトソーシング業務の一環として、経理業務の補助を担当していただきます。ExcelやWordの基本操作ができる方であれば、未経験でも大歓迎です。福利厚生も充実しており、育児支援や自社ジムの無料利用なども可能です。興味があれば、ぜひ応募してみてください！

転職を考えている皆さん、今の職場でのキャリアアップに不安を感じていませんか？大庭社会保険労務士事務所では、明確な評価基準と充実した福利厚生を通じて、内勤でもキャリアと年収の両方をアップさせることが可能です。神戸元町駅から徒歩5分の好立地にあるこの職場では、ワークライフバランスを重視しながら、スキルアップを目指すことができます。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、同社の魅力やキャリア形成のチャンスについて詳しくご紹介します。

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇仕事環境の魅力

大庭社会保険労務士事務所は、9月に設立された広々としたオフィスで、平均年齢32歳の若々しい職場です。和気あいあいとした雰囲気で、社員同士のコミュニケーションも活発です。残業が少なく、ワークライフバランスを大切にしたい方にとって理想的な環境です。

◇転職希望者が注目すべきポイント

同社では、明確な人事評価制度が整っており、個々の努力がしっかりと評価される仕組みがあります。固定残業代が含まれた給与体系で、残業は月に10～15時間程度と少なく、働き方に柔軟性があります。また、完全週休二日制を選択できるため、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

◇他社や他職種と比較した優位性

競合他社と比べて、同社の福利厚生は非常に充実しています。育児支援や自社ジムの無料利用、リラクゼーションルームの設置など、社員の生活をサポートするための制度が整っています。これにより、働く環境がより快適で、長期的なキャリア形成に適した職場といえるでしょう。

◇転職成功事例

過去の転職成功者の中には、入社1年目で年収350万円を達成し、2年目には年収500万円に到達した方もいます。明確な評価基準に基づき、努力が報われる環境が整っているため、キャリアアップを目指す方にとって理想的な職場です。

◆キャリア形成のチャンス

大庭社会保険労務士事務所では、経理スタッフとしてのキャリア形成において、明確な成長の道筋が描けます。経理業務や給与計算のアウトソーシングを通じて、実務経験を積みながらスキルアップが可能です。特に、Excelや弥生会計を使用した業務により、データ分析や処理能力を高めることができます。また、資格取得手当があるため、さらなるスキルアップを目指す方にとっても魅力的な環境です。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

多くの求職者が抱える悩みの一つに、ワークライフバランスの確保があります。大庭社会保険労務士事務所では、完全週休二日制を選択可能にし、残業も月に10～15時間程度と少なく、プライベートの時間を大切にした働き方が可能です。また、育児支援や託児所の利用ができるため、子育て中の方も安心して働けます。さらに、福利厚生の一環として自社ジムやリラクゼーションルームが無料で利用できる点も魅力的です。

【未経験者も安心できる理由】

◆未経験者への手厚いサポート体制

未経験者が新しい職場に飛び込む際、不安を感じるのは当然です。しかし、大庭社会保険労務士事務所では、経理経験がない方でも安心してスタートできるよう、サポート体制が整っています。特に、ExcelやWordの基本操作ができれば問題なく業務をこなせるため、事務作業の経験があればスムーズに業務に馴染むことができます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この職場で活躍できるのは、正確さとスピード感を持って業務を遂行できる方です。さらに、成長意欲があり、サポート業務に向いている方、整理整頓が好きな方が求められています。人柄重視の採用方針のため、素直でフレキシブルに対応できる方には最適な環境です。

【志望動機作成のポイントと例文】

◆志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際は、企業の特色に合わせて自分の経験やスキルがどのように活かせるかを具体的に示すことが重要です。また、企業が求める人材像に自分がどのようにマッチしているかをアピールしましょう。

◇例文1：ワークライフバランスを重視したい方へ

「私はこれまでの職場で、仕事とプライベートのバランスを取ることが難しく、長時間労働が続いていました。大庭社会保険労務士事務所では、完全週休二日制や残業の少なさが魅力であり、プライベートの時間を大切にしつつ、業務に集中できる環境が整っていると感じました。私の事務作業の経験を活かし、貴社での経理業務を通じてスキルアップを図りたいと考えています。」

◇例文2：成長意欲をアピールしたい方へ

「私は常に新しいことに挑戦し、自分を成長させることに喜びを感じています。大庭社会保険労務士事務所の人事評価制度は、努力が正当に評価されると聞き、非常に魅力を感じました。未経験ではありますが、私の持ち前の成長意欲を活かし、貴社での経理業務に貢献したいと考えています。」

◇例文3：福利厚生を重視したい方へ

「福利厚生が充実している職場を探していた中で、大庭社会保険労務士事務所の自社ジムやリラクゼーションルームの利用ができる点に非常に惹かれました。健康管理に気を使いながら働ける環境で、私のExcelやWordのスキルを活かし、貴社の経理業務に貢献したいと考えています。」

【面接対策】

◆面接で評価されるポイント

面接では、応募者の人柄やコミュニケーション能力が重視されます。特に、素直さやフレキシブルな対応力が評価されるため、自分の経験や考えを率直に伝えることが大切です。

◇よくある質問と回答例

質問: 「なぜ大庭社会保険労務士事務所を選んだのですか？」
回答例: 「貴社のワークライフバランスを重視した働き方に共感し、自分のスキルを活かしながら成長できる環境だと感じたためです。」
質問: 「あなたの強みは何ですか？」
回答例: 「私の強みは、正確さとスピード感を持って業務を遂行できる点です。前職でも、常に効率的に業務を進めることを心がけてきました。」

【まとめ】

大庭社会保険労務士事務所は、働きやすい環境と充実した福利厚生が整っており、未経験者でも安心してスタートできる職場です。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してください。新しい環境でキャリアアップを目指す方にとって、理想的な職場となることでしょう。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

明確な評価基準で内勤でもキャリア・年収アップが目指せます！｜福利厚生充実｜神戸元町駅徒歩５分アピールポイント: ＼残業なし！！ワークライフバランス重視の方大歓迎！！／グループ企業を多数所有しており、従業員数は全体で70人以上！働いていただく職場は9月に設立した広々オフィスにて従業員現在12名、平均年齢32歳で和気あいあいとした職場です！当社は人事評価制度も充実しており、自分のスキルアップ・給与アップを想定した働きができます！仕事内容: 顧問契約数600社を超え、中小企業の労務サポート・給与計算などのアウトソーシングを行う当社で経理スタッフとなってくれる方を募集しています！＜業務内容＞ ①経理業務（税理士はいるので補助作業のみとなります） ②Excelか弥生会計への入力（簡単なもの）基本的にはパソコンを使った業務のみで、外出などは一切ありません。経理経験者優遇します！求める人材: 対象となる方】【学歴不問】Excel、Wordの事務作業をしたことがある方（推奨経験年数：１年以上～） ※経理経験ある方は優遇いたしますが、未経験でも問題ありません！【対象となる方(詳細)】【必須条件】 Excel：関数（SUM、AVERAGE、IF等）を使える又はネットで調べながらならすぐに使える方 Word：文書入力、書式変更、表の挿入【人柄重視】正確さ、スピード感を大事に仕事ができる方成長意欲のある方サポート業務に向いているなと思う方整理整頓が好きな方（パソコン・デスク整理ができる方）報連相を円滑に行える方フレキシブルに対応できる方明るい方素直な方かどうかを重視しています。【対象となる方】【学歴不問】Excel、Word、PowerPointの事務作業をしたことがある方（推奨経験年数：１年以上～） ※大学などで作業をしたことがある方等でもOKです！【対象となる方(詳細)】【人柄重視】正確さ、スピード感を大事に仕事ができる方成長意欲のある方サポート業務に向いているなと思う方整理整頓が好きな方（パソコン・デスク整理ができる方）報連相を円滑に行える方フレキシブルに対応できる方素直な方かどうかを重視しています。兵庫県神戸市中央区栄町通1-1-24 アクサス神戸ライフパートナーズ栄町ビル603 大庭社会保険労務士事務所勤務地: 神戸市中央区栄町通1-1-24 アクサス神戸ライフパートナーズ栄町ビル603 ★転勤なし * 職場敷地内は分煙となります（事務所内に喫煙所あり）【交通手段】アクセス: 最寄り駅：JR・阪神「元町」駅徒歩５分南京町の南側にあります。その他交通手段：自転車通勤可能（敷地内駐輪場あり）自動車通勤可能（月極駐車場代は自費となります）給与月給：24万5000円～ 45万円給与: 固定残業代あり：月給￥245,000 〜￥450,000は1か月当たりの固定残業代￥43,700〜￥80,200（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。給与：日給月給制月給与 ①土曜出勤の場合 └契約期間中：232,750円（固定残業代30時間分41,500円含む。30時間を超えた分は別途支給） └正社員：245,000円（固定残業代30時間43,700円含む。30時間を超えた分は別途支給） ②完全週休二日制（月に2日の休暇なし） └契約期間中：212,800円（固定残業代30時間38,000円含む。30時間を超えた分は別途支給） └正社員：224,000円（固定残業代30時間40,000円含む。30時間を超えた分は別途支給）賞与：正社員後年２回（前年度実績2.5ヶ月分/年）給与：日給月給制月給与 ①土曜出勤の場合 └契約期間中：232,750円 └正社員：245,000円 ②完全週休二日制（月に2日の休暇なし） └契約期間中：212,800円 └正社員：224,000円賞与：正社員後年２回（前年度実績2.5ヶ月分/年）【手当】・交通費月1.5万円まで支給・資格取得手当あり【昇給】あり【賞与】年2回 ※去年実績平均50万円/年【年収例】 500万円／入社2年目（月給35万円＋諸手当＋賞与年2） 350万円／入社1年目（月給24.5万円＋諸手当＋賞与年2）変形労働時間制勤務時間・曜日: 勤務時間：9:30～18:30 (休憩時間 1時間30分) ★残業は月に10～15時間程度休暇・休日: 勤務時間・曜日変形労働時間制（1ヶ月単位）【勤務時間】 9:30～18:30 休憩時間：90分（昼60分・その他30分） ※周りの従業員と交代などの調整は行わず、それぞれで自由に休憩をとっています休暇・休日休日：日・祝です（土曜も営業しております） ※当社は日・祝とは別に月に最低２日以上の休日を取得してもらっています。 ※年次有給休暇：年間5日は必ず取得してもらいます。その他：年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇（去年実績：各４～５日間）・完全週休二日制選択可（あなたのワークライフバランスを重視します）・育休取得実績あり・有給休暇計画的付与（法定通り）あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：異なる試用期間中の給与：月給￥232,750 〜￥300,000 固定残業代あり：月給￥232,750 〜￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥41,500 〜￥53,500（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ＜充実の福利厚生＞ * 保険制度（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険） * 交通費支給（上限15,000円） * 育児支援・託児所あり（元町駅徒歩5分に0～2歳の企業主導型保育園あり） * 自社ジムあり（無料利用可） * 年末・誕生日にはカタログギフトプレゼント * スタバの新作発表日に新作ドリンク1杯プレゼント * 自社接骨院利用可（無料利用可） * 自社痩身エステ利用可（※半額） * 関西空港のファストレーン利用可 * オフィスにリラクゼーションルームあり * ９月にリニューアルの新オフィス * フリードリンク、フリースナックありその他: 応募 ▼ 応募シートをもとにした書類選考 ▼ 面接 ▼ 内定 ※応募から内定まで約2週間を予定しています。 ※面接日時、勤務開始日はご相談に応じます。雇用形態: 正社員給与・報酬: 245,000円 – 450,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

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