【社会福祉法人ほくろう福祉協会で実現する、充実した働き方】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

「土日祝休みでプライベート充実！総務・経理スタッフ募集」社会福祉法人ほくろう福祉協会で、総務・経理スタッフを募集しています。経験を活かしながら、土日祝休みで年間休日は120日以上！プライベートも大切にしながら働ける環境が整っています。具体的な業務は給与計算や入退職関連業務、月次・年次決算など。経験があれば年数は問わず、ブランクがある方も安心して始められるサポート体制が整っています。職場は札幌市の厚別区にあり、通勤も便利。従業員数は309名で、定着率も高く、ベテランスタッフが多いので困ったときはすぐに相談できます。あなたの経験を活かして、ほくろう福祉協会を支えてみませんか？興味がある方はぜひお気軽にご相談ください！

転職を考えるとき、私たちは多くの不安や期待を抱えています。特に、働きやすさや職場環境は重要な要素です。社会福祉法人ほくろう福祉協会では、土日祝休みの充実した休日体制と、安心のサポート体制が整った職場環境を提供しています。ここでは、あなたの経験を活かしながら、プライベートも大切にできる働き方を実現できます。

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇経験を活かせる職場環境

社会福祉法人ほくろう福祉協会では、総務や経理業務の経験がある方を歓迎しています。経験に応じて業務をお任せするため、これまで培ってきたスキルを最大限に活かせる環境です。また、ブランクがある方でも安心して始められるよう、ベテランスタッフがサポートします。職場の定着率が高いのも、働きやすさの証です。

◇プライベートと両立できる働き方

この法人では、土日祝休みの完全週休2日制を採用しており、年間休日は121日と充実しています。残業も少なく、1日7時間40分の勤務時間で、ワークライフバランスを大切にしたい方に最適な職場です。育児休暇や介護休暇も用意されており、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。

◇他社と比較した優位性

他の企業と比較して、社会福祉法人ほくろう福祉協会は、社会貢献や地域貢献を重視している点が大きな特徴です。特別養護老人ホームや地域包括支援センターを運営しており、地域に密着した活動を行っています。こうした活動をサポートするバックオフィスの役割は、非常に重要であり、やりがいを感じられるでしょう。

◇転職成功事例

過去には、総務や経理の経験を活かして転職し、キャリアアップを果たした事例もあります。例えば、ある転職者は、前職でのスキルを活かし、入社後すぐに重要なプロジェクトを任されるまでになりました。充実したサポート体制の中で、自分の成長を実感しながら働ける環境が整っています。

◆キャリア形成のチャンス

社会福祉法人ほくろう福祉協会での仕事は、スキルアップのチャンスが豊富です。給与計算や決算業務などの実務経験を積むことで、経理の専門性を高めることができます。また、法人内でのキャリアパスも明確で、将来的に管理職を目指すことも可能です。スキルアップ制度も整っており、自己研鑽を続ける意欲的な方には最適な環境です。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

◆プライベートと仕事の両立が可能

社会福祉法人ほくろう福祉協会では、土日祝休みの完全週休2日制を採用しており、年間休日はなんと121日です。これにより、仕事とプライベートをしっかりと分けることができ、家族や趣味の時間を大切にしたい方にとって理想的な環境です。また、残業も少なく、定時での帰宅が可能なため、心身ともに健康的な働き方が実現できます。

【未経験者も安心できる理由】

◆充実したサポート体制

未経験者やブランクのある方でも安心して働けるよう、ほくろう福祉協会ではしっかりとしたサポート体制を整えています。ベテランスタッフが多く在籍しているため、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っています。また、総務や経理の経験年数は問わないため、これから新しいキャリアをスタートしたい方にもおすすめです。

【志望動機作成のポイントと例文】

◆「地域貢献への熱意」

「私は地域社会への貢献に強い関心を持っており、社会福祉法人ほくろう福祉協会が運営する特別養護老人ホームや地域包括支援センターの活動に感銘を受けました。これまでの総務・経理の経験を活かし、地域の方々の生活を支える一助になりたいと考え、応募いたしました。」

◆「ワークライフバランスの重視」

「私はプライベートの時間を大切にしながら、仕事においても充実感を得たいと考えています。ほくろう福祉協会の土日祝休みや年間休日121日という働き方に魅力を感じ、総務・経理のスキルを活かしながら、安心して働ける環境で貢献したいと思い、志望いたしました。」

◆「チームでの協力を重視」

「これまでの職務経験で培ったコミュニケーション能力を活かし、チームで協力しながら業務を進めることに喜びを感じています。ほくろう福祉協会の職場環境では、ベテランスタッフとともに学びながら成長できると考え、応募を決意しました。」

【面接対策】

◆評価されるポイント

面接では、これまでの総務・経理の実務経験を具体的に説明できることが重要です。また、地域貢献への意欲や、チームで協力して業務を進める姿勢も評価されます。応募者の人柄やコミュニケーション能力が、協会の理念に合致しているかが見られます。

◇よくある質問と回答例

「これまでの業務で最も大変だった経験は何ですか？」
回答例:「月次決算の際に、データの整合性が取れずに苦労しましたが、チームで協力しながら問題を解決し、無事に締め切りに間に合わせることができました。」
「ほくろう福祉協会でどのように貢献したいですか？」
回答例:「総務・経理の知識を活かし、法人全体の運営を支えることで、地域の方々の生活の質向上に貢献したいと考えています。」

【まとめ】

社会福祉法人ほくろう福祉協会は、地域貢献を重視しながらも、働く社員のプライベートを大切にする職場環境を提供しています。未経験者でも安心して働けるサポート体制が整っており、キャリアをスタートさせるには最適な場所です。応募を検討されている方は、ぜひ一歩踏み出してみてください。あなたの経験と意欲が、地域社会に新たな価値をもたらすことでしょう。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

＜土日祝休み＞経験活かせる事務スタッフ＊充実の待遇＆休日あり仕事内容＼3月1日勤務スタート!!／(応相談) 法人本部にて、総務・経理業務全般をお任せします。【具体的には】・給与計算・入退職関連業務(社会保険等) ・月次決算、年次決算など総務や経理業務の経験がある方大歓迎！経験に合わせて業務をお任せしていきます。＜プライベート重視の働き方が叶う＞予定も立てやすい土日祝休み＊。年間休日も120日以上と充実のお休みを確保できます。残業も多くないので、負担少なく働けるのも安心です！＜安心のサポート体制あり＞総務や経理の経験があれば、年数は不問！ブランクのある方もOK！不安なく始められるようサポート体制を整えております。定着率も高く、ベテランスタッフも多いので困ったことがあればすぐに聞ける環境。安心して働けますよ＊。＜一人ひとりの声に耳を傾けます＞仕事の進め方や働き方など一人ひとりの「こうしたい！」をできるだけ叶えたいと思っています。「少し興味がある」「具体的に何するの」など不明点や気になることがあればお気軽にご相談ください！【ほくろう福祉協会について】「私たちは、人の幸せを望みます」当法人では、利用者さんに幸せを笑顔を届けられるよう社会貢献・地域貢献をモットーに特別養護老人ホーム3施設、地域包括支援センター2施設を運営しております。・特別養護老人ホーム緑愛園・特別養護老人ホーム青葉のまち・特別養護老人ホームサポ―ティ・もみじ台・札幌市清田区第1地域包括支援センター・札幌市清田区第2地域包括支援センター＊弊社ホームページから、各施設の詳しい情報を確認できます！＊SNSも更新中です！求めている人材【必須】・総務および経理事務の実務経験をお持ちの方・ExcelとWordの操作が可能な方・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) 北海道札幌市厚別区もみじ台北６丁目２番５－２号社会福祉法人ほくろう福祉協会【交通手段】交通・アクセスバス停「もみじ台東２丁目」徒歩2分勤務時間固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり7時間40分平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜 21日 8:50～17:30 ＊休憩1時間、実働7時間40分休日休暇完全週休2日制(土日祝休み) ＊年間休日121日/2024年度・有給休暇・介護休暇・育児休暇・産前産後休暇なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】・通勤手当実費支給(月3万円迄) ・マイカー通勤可(駐車場2500円/月) ・退職金制度あり(勤続1年以上) 職場環境【従業員構成】従業員数：309名(企業全体) ＜法人本部＞管理職3名、事務員3名事務の経験を活かして、当法人を裏方から支えませんか？まずはできることから少しずつお任せしていきます。

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