【株式会社ジャパネットホールディングスでの新たなキャリアの可能性】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

ジャパネットでの「考える事務職」募集！長崎であなたのスキルを活かしませんか？ジャパネットホールディングスでは、長崎スタジアムシティで事務職を募集しています。このポジションは、データ集計や費用管理を通じて、ホテルやイベント事業をサポートする役割です。単なる事務作業にとどまらず、業務改善や手順書の作成など、考える力を活かす場面が多くあります。長崎で腰を据えて働きたい方、またチームの一員として貢献したい方にぴったりの環境です。年間休日120日以上で、福利厚生も充実。ExcelやPowerPointのスキルを活かし、長崎で新たなキャリアを築いてみませんか？

あなたの事務スキルを活かし、長崎の地で安定したキャリアを築きませんか？株式会社ジャパネットホールディングスでは、事務職としての経験を活かしながら、ホスピタリティを大切にした「考える事務職」として活躍できる場を提供しています。転職を考えているあなたにとって、新たな一歩を踏み出す絶好のチャンスです。

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇安定した職場環境と柔軟な働き方

ジャパネットホールディングスの魅力の一つは、長崎勤務で転勤がないことです。地元に根付いて長期的に働きたい方にとって、これは大きなメリットです。また、固定時間制で実働8時間の勤務形態は、ワークライフバランスを重視する方にぴったりです。年間休日120日以上、育児・介護休業制度も整っており、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。

◇キャリアパスとスキルアップの機会

ジャパネットでは、事務職でありながらも、単なるルーチンワークにとどまらず、自分で考え、改善を提案することが求められます。この「考える事務職」というスタイルは、他社の事務職と比較しても大きな特徴です。社内研修やチューター制度を活用し、業務改善のスキルを磨くことができ、将来的にはリーダーシップを発揮するポジションへとステップアップすることも可能です。

◇福利厚生の充実と社員への配慮

ジャパネットならではの福利厚生が充実している点も見逃せません。社員販売制度やランチ補助、誕生月の特別ディナーなど、社員一人一人を大切にする企業文化が根付いています。さらに、スポーツ観戦チケットの抽選プレゼントや社内研修旅行など、社員同士の交流を深める機会も豊富です。

◇転職成功事例：事務職からのキャリアアップ

過去にジャパネットへ転職した事務職の方は、入社後に業務改善の提案を積極的に行い、短期間でプロジェクトリーダーに昇進した例があります。彼女は、チームの生産性向上に貢献し、現在では企画部門での新しいプロジェクトに挑戦しています。このように、努力次第でキャリアアップが実現できる環境が整っています。

◆キャリア形成のチャンス

ジャパネットの事務職は、単なるデータ入力や管理だけでなく、業務改善や効率化の提案を通じて、ビジネス全体に寄与することが求められます。このプロセスで得られる経験は、あなたのキャリア形成において大きな財産となるでしょう。具体的なスキルアップ制度としては、職種別研修や階層別研修があり、段階的にスキルを磨くことが可能です。また、チューター制度を活用することで、先輩社員から直接指導を受け、実践的なスキルを身につけることができます。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

◆ジャパネットホールディングスでの働き方のメリット

株式会社ジャパネットホールディングスは、社員一人ひとりが安心して働ける環境を提供しています。特に、長崎での勤務を希望する方にとっては、転勤の心配がないことが大きな魅力です。さらに、年間休日120日以上と、プライベートを大切にしながら働くことができます。これにより、仕事と家庭のバランスを取りやすく、長期的なキャリア形成が可能です。

◇充実した福利厚生制度

ジャパネットならではの福利厚生が充実しており、社員販売制度やランチ補助制度など、日常生活に嬉しい特典が多く用意されています。また、スポーツ観戦チケットの抽選や自社理解ポイントの支給など、働く楽しさを感じられる制度が整っています。

【未経験者も安心できる理由】

◆充実の研修とサポート体制

未経験者でも安心してスタートできるよう、ジャパネットホールディングスでは様々な研修プログラムを用意しています。職種別研修や階層別研修、チューター制度など、個々のスキルに応じたサポートが受けられるため、安心して業務に取り組むことができます。

◇この仕事に向いている人の特徴

事務系の業務を効率よく進めることが好きな方や、チームワークを大切にしながら働ける方に向いています。また、ExcelやPowerPointなどの基本的なPCスキルを持っている方は、業務にスムーズに取り組むことができるでしょう。

【志望動機作成のポイントと例文】

◆志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の経験を踏まえた具体的なエピソードを交えることが重要です。また、将来のキャリアビジョンと会社の方向性が一致していることを示すと、より説得力が増します。

◇例文1: 地域密着型の働き方を求めて

「私は、地元長崎での地域密着型の働き方を希望しており、ジャパネットホールディングスの長崎勤務に大変魅力を感じています。これまでの事務経験を活かし、チームの縁の下の力持ちとして、効率的な業務運営をサポートしたいと考えています。」

◇例文2: 研修制度を活用してスキルアップを目指す

「未経験からのスタートとなりますが、貴社の充実した研修制度を活用し、早期にスキルアップを図りたいと考えています。特に、考える事務職として、業務改善に積極的に取り組み、チームの業務効率化に貢献したいです。」

◇例文3: チームワークを活かした環境での成長

「私は、チームワークを大切にしながら働くことに喜びを感じます。ジャパネットホールディングスのように、社員一人ひとりが協力し合い、成長できる環境で働くことを希望しています。これまで培ったコミュニケーション力を活かし、貴社の事業運営をサポートしたいです。」

【面接対策】

◆面接時に評価されるポイント

面接では、応募者のコミュニケーション能力やチームワークを重視した姿勢が評価されます。また、未経験者であっても、学ぶ意欲や業務改善に対する積極的な姿勢を示すことが重要です。

◇よくある質問とその回答例

「なぜジャパネットホールディングスを選んだのですか？」
回答例: 「地元で長期的に働けることと、充実した福利厚生に魅力を感じました。また、考える事務職として業務改善に貢献できる点に惹かれました。」
「どのように業務改善に取り組みますか？」
回答例: 「現状の業務フローを分析し、効率化が図れる部分を見つけ出し、具体的な改善策を提案することで、チームの生産性向上に貢献したいです。」

【まとめ】

ジャパネットホールディングスでの事務職は、単なる事務作業を超えた「考える事務職」として、業務改善に積極的に携わることが求められます。長崎での地域密着型の働き方を希望する方にとっては、転勤の心配がなく、充実した福利厚生のもとで安心して働ける環境が整っています。未経験者でも安心してスタートできる研修制度があるため、興味を持たれた方は、ぜひ応募を検討してみてください。キャリアアドバイザーとして、あなたの新しい挑戦を応援します。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

ホテルやイベント事業のサポート事務／事務経験歓迎◎/japa 仕事内容ジャパネットの事務職として、長崎スタジアムシティ内のさまざまなデータ集計や、費用の管理など事業運営をサポートする業務です。単なる事務処理ではなく「ミスなく、漏れなく費用を管理するために、管理表を作成しよう！」「登録ミスを減らすために、手順書を作成しよう！」など、 ”考える事務職”として、ホスピタリティを活かし、ロボットには出来ないような配慮や改善をお任せします。あなたの改善をきっかけに、チームがより快適に業務に集中できるよう支援しませんか？また、今回募集している事務職は【長崎勤務】で、【転勤なし】での勤務が可能です。長崎に根差して長期で働きたい方、縁の下の力持ちとしてチームで成果を上げていただける方、事務系の業務を効率よく進めることが好きな方を募集しています。＜具体的な業務内容＞ご経歴や適性に応じて、配属先を決定します。具体的には、下記のような部署に配属を予定しています。 ▼企画サポート事務（リージョナルクリエーション長崎）事業企画、マーケティング、テナント管理部門でのサポート業務をお任せします。 ◎具体的には… ・お客様からの問い合わせ対応・データ入力、簡単な数値分析・エクセルでのデータ加工・グラフ作成・クライアント企業に関する基本情報のリサーチ・その他サポート業務 ▼営業サポート事務（リージョナルエックス長崎）コンサートやイベントを企画・運営している部門での営業サポート業務をお任せします。 ◎具体的には… ・チケット販売状況の確認・営業資料の準備・データ入力、簡単な数値分析・エクセルでのデータ加工・グラフ作成・請求書などの書類作成、 ▼総務サポート事務（ジャパネットホールディングス）従業員が高いパフォーマンスを発揮できる環境整備など、総務関連業務をお任せします。 ◎具体的には… ・総務関連ルールの運用やセキュリティチェック・設備の故障や不具合等の各種対応窓口・来客対応、電話対応、従業員対応・社内イベントの企画運営・備品や施設の管理など、社内環境整備求めている人材・ExcelやPowerPointなどの基本的なPCスキルをお持ちの方・事務系の業務を効率よく進めることが好きな方・縁の下の力持ちとして、チームワークを活かして働きたい方長崎県長崎市幸町7-1 長崎スタジアムシティ【交通手段】交通・アクセス「浦上駅」から徒歩8分／「長崎駅」から徒歩10分勤務時間固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 9：00～18：00（実働8時間/休憩1時間） ※クライアントのご都合により繁忙日のみ、シフトが変動する可能性があります。休日休暇 ■年間休日120日以上（週休2日制） ※年末年始休日・夏季休日を含む ※リフレッシュ休暇として有休取得推奨日あり ■育児・介護休業制度 ■育児・介護短時間勤務制度 ■有給休暇（入社後半年経過後10日～）あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ◎ジャパネットならでは◎ ■社員販売制度 └テレビショッピングやECサイトで紹介している商品が社員価格で購入可 ■自社理解ポイント └ジャパネットの各サービスで利用可能なポイントを毎月支給 ■ランチ補助制度 └スタジアムシティで使える5,000円分のスタPAYを毎月付与 ■ハピめし └誕生月にケーキやお酒のお土産や特別感のあるディナーなど無料で楽しめる ■慶事お祝いカタログ └結婚・出産・入学などご自身やご家族のお祝いに商品カタログをプレゼント ■スポーツ観戦チケットを抽選でプレゼント ◎その他の福利厚生も充実◎ ■確定拠出年金制度 ■定期健康診断（がん検診や婦人科健診などオプション検診受診可能） ■社内研修（職種別研修・階層別研修・チューター制度他） ■社内研修旅行（入社2年目以降 ※2年に1回） ■社内図書コーナー職場環境喫煙所：喫煙所あり（屋外）

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