【学校法人茗溪学園で新しいキャリアを築こう】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
「未経験から始める！教育現場でのサポート職 – 年間休日124日で働きやすさ抜群」 学校法人茗溪学園では、先生や生徒、保護者をつなぐ重要な役割を担う職員を募集しています。未経験でも応募可能で、年間休日124日と働きやすさが魅力です。仕事内容は電話対応や生徒対応、学費管理、労務管理など多岐にわたりますが、新しいシステムを導入し、効率的な業務を一緒に構築していくことができます。20代から40代の職員が活躍中で、教育現場でのサポートに興味がある方にはぴったりです。福利厚生も充実しており、昇給や賞与、育児休業取得実績もあります。勤務地は茨城県つくば市で、つくば駅から車で9分の場所にあります。興味がある方はぜひご応募ください。
転職を考えている方々にとって、職場環境やキャリアパスは大きな関心事です。学校法人茗溪学園では、未経験からでも挑戦できる環境が整っており、教育現場でのサポート業務を通じて新しいスキルを身につけることができます。年間休日数124日という充実した休暇制度もあり、ワークライフバランスを大切にしたい方にぴったりの職場です。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を詳しく解説します。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇働きやすさと成長環境が共存する職場
学校法人茗溪学園では、20代から40代まで幅広い年齢層の職員が活躍しています。未経験者でも挑戦できる環境が整っており、教育現場でのサポート業務を通じて新しいスキルを習得できます。特に、業務の効率化に向けた新しいシステムの導入や、職員同士の意見交換を通じて、自由に提案を形にできる風土が魅力です。
◇転職希望者が注目すべきポイント
この職場の特徴は、年間休日数124日と長期休暇の充実にあります。土日祝日が休みであるため、プライベートの時間をしっかり確保することができます。また、勤務開始日も相談可能で、柔軟な働き方を実現できます。月平均20時間の残業も、業務の繁忙期を除けば比較的少なめです。
◇他社や他職種と比較した優位性
教育業界の中でも、特に学校法人茗溪学園は福利厚生が充実しています。賞与は年2回、計4.7ヶ月分（予定）と高水準であり、昇給も毎年見込めます。さらに、交通費の支給や車通勤の許可など、通勤に関するサポートも手厚いです。他の教育機関と比べても、待遇面での優位性は明らかです。
◇転職成功事例
過去には、異業種から転職してきた職員が、教育現場でのサポート業務を通じてキャリアアップを果たした事例があります。特に、未経験からスタートし、数年でリーダー職に昇進した方もおり、個々の成長意欲をしっかりと評価する風土が根付いています。
◆キャリア形成のチャンス
学校法人茗溪学園では、キャリア形成に向けたさまざまなチャンスが用意されています。未経験からでも教育現場でのサポート業務を通じて、コミュニケーションスキルや問題解決能力を磨くことができます。また、新しいシステムの導入や業務効率化のプロジェクトに参加することで、ITスキルやプロジェクトマネジメント能力も身につけることができます。昇進の機会も多く、実力次第でリーダー職やマネジメント職への道も開かれています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
学校法人茗溪学園では、働きやすさを重視した環境が整っています。年間休日数は124日で、土日祝日が休みの完全週休2日制です。長期休暇も充実しており、プライベートの時間を大切にしながら働くことが可能です。また、勤務開始日も相談可能で、柔軟な働き方ができるのが特徴です。特に、効率的な業務構築を進めているため、新しいシステムの導入や業務の見直しを積極的に行っており、自由度の高い職場で自分のアイデアを形にすることができます。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者にとって大きな不安となるのが、職場におけるサポート体制ですが、茗溪学園では安心してスタートを切ることができます。研修制度やサポート体制が充実しており、未経験者でもしっかりとスキルを身につけることが可能です。この職場に向いているのは、教育現場で生徒や先生のサポートをしたい方や、仲間と協力しながら働くことが好きな方です。人と話すことが好きで、自分の考えを相手にわかるように伝えることができる人にも向いています。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆教育現場でのサポートに興味がある方
「私は、人と関わる仕事が好きで、特に教育現場でのサポート業務に興味を持っています。茗溪学園の求人を見て、先生や生徒、保護者をつなぐ大切な役割を担うことができる点に魅力を感じました。未経験者でも研修制度が整っていると知り、安心して学びながら成長できる環境だと感じています。新しいシステムの導入や業務効率化に関わることで、自分の提案を形にし、教育現場の改善に貢献したいと思い、応募を決意しました。」
◆効率化と改善に興味がある方
「私は、業務の効率化や改善に取り組むことに興味があります。茗溪学園では、旧来のやり方を見直し、新しいシステムを導入して効率化を進めていると知り、私のスキルを活かせると感じました。自分の提案が自由に形にできる環境で、積極的に意見交換をしながら、より良い職場づくりに貢献したいと考えています。教育現場で働くことは初めてですが、サポート体制が整っていると伺い、安心して挑戦できると感じています。」
◆チームワークを大切にする方
「私は、仲間と協力しながら仕事を進めることが得意です。茗溪学園では、20代から40代の幅広い年齢層の職員が活躍しており、チームワークを大切にしていると聞きました。教育現場でのサポート業務に携わりながら、仲間とともに成長し、貢献できることに魅力を感じています。未経験者でも安心して働けるサポート体制が整っているため、積極的に学びながら、新しい環境でチャレンジしたいと考えています。」
【面接対策】
面接では、茗溪学園が求める人材像に合致しているかが評価されます。特に、教育現場でのサポートをしたいという意欲や、チームワークを重視する姿勢が重要です。よくある質問としては、「なぜ教育現場で働きたいと思ったのか？」や「業務効率化にどのように貢献できるか？」などがあります。これらの質問に対しては、自分の経験やスキルを具体的に説明し、どのように活かせるかを明確に伝えることが大切です。
【まとめ】
学校法人茗溪学園は、未経験者でも安心して働けるサポート体制と、働きやすさを重視した環境が整っています。教育現場でのサポートに興味がある方や、業務の効率化に貢献したい方にとって、非常に魅力的な職場です。ぜひ、自分の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。新しい環境でのチャレンジが、あなたのキャリアを大きく成長させるきっかけとなるでしょう。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
男性職員活躍中‼年間休日数124日‼ 仕事内容 ＊＊＊求人のポイント＊＊＊ 〇未経験から応募可能 〇高収入（賞与年2回有り） 〇年間休日数124日‼長期休暇有‼ 土日祝休で働きやすい職場。 〇勤務開始日相談OK‼ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◆お仕事内容について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜＜先生、生徒、保護者を つなぐ大切なお仕事です＞＞ ・電話対応、生徒対応、 配属部署によっては、 学費管理、労務管理、経理会計 など様々です。 ・旧来のやり方を変えて、 効率的な業務を構築中です。 ・新しいシステムを導入したり、 過去のやり方を見直して、 仕事そのもののあり方を考えたり、 先生方と意見交換しながら 効率化を進めています。 ・自由度が高く、自分の提案を どんどん形にすることができます。 ◆一緒に働く職員 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇20代～40代の職員が活躍中 大学や高校など学校で働いていた経験 を活かして働く職員もいますが、 「学校事務は初めて」だった職員も。 ◆抜群の福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊昇給あり （月5,000円～10,000円/前年度実績） ＊賞与年2回 （計3.7ヶ月分/前年度実績、 本年度4.7ヶ月分を予定） ＜年収例＞ 30代男性：年収442万5500円 月給265,000円×12か月＋賞与4.7か月分 ※別途残業代有り 求めている人材 ＞＞男性スタッフ活躍中＜＜ 【必須条件】 ◇専修学校卒以上 【歓迎条件】 ◇関数を使ったExcel操作ができる方 （中級レベル以上） ◇簿記3級あれば尚可 ◇学校事務経験 ▼下記に当てはまった方は、 是非ご応募ください！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □教育の現場で、 生徒・先生のサポートがしたい □仲間と協力しながら働きたい □自分のことよりも 他人の幸福や利益を考えて 仕事ができる □人と話すことが好き □自分の考えを相手にわかるように 伝えることができる □困っている人がいると 助けずにはいられない □明るく元気！ □一つの仕事を極めるより、 全体を見通せる仕事がしたい □相手の話を否定せずに傾聴できる 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） 茨城県つくば市稲荷前１－１ 学校法人茗溪学園 【交通手段】 交通・アクセス つくば駅から車で9分 勤務時間 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:15～17:00（休憩60分） ＊勤務開始日は 4月からを予定しておりますが、 相談に応じます。 ＊月平均残業時間：20時間 ＊年末や年度末、年度初めは 忙しくなる傾向があります。 休日休暇 完全週休2日制（土日祝日休み） ＊年間休日124日 ＊有給休暇 （4月入職の場合、4月に10日付与） ＊GW ＊夏季特別休暇 （夏休み期間中に6日） ＊年末年始（12/29～1/5） ＊育児休業取得実績あり ＊看護休暇取得実績あり あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊交通費規定支給（50,000円/月） ＊車通勤OK（駐車場あり） ＊昇給あり （月5,000円～10,000円/前年度実績） ＊賞与年2回 （計3.7ヶ月分/前年度実績、 本年度4.7ヶ月分を予定） ＊扶養者がいる場合は扶養手当あり ＊退職金制度あり（勤続1年以上） ＊60歳定年（定年再雇用65歳） 職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
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