【岐阜県厚生農業協同組合連合会でキャリアを築く】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

医療機関の幹部候補募集！病院運営に携わるチャンスを掴もう岐阜県厚生農業協同組合連合会では、病院運営に携わる幹部候補を募集しています。管理職の経験が1年以上あり、総務や経理の業務経験を持つ方を歓迎します。医療業界での経験がなくても、病院経営に興味があり、コミュニケーション能力に自信がある方なら大歓迎です。このポジションでは、医事業務や経営企画、人事管理、経理業務などを担当し、他部署と連携しながら業務を進めます。週休2日制で土日祝日が休み、年3回の賞与や豊富な福利厚生も魅力です。勤務地は岐阜県内の複数の病院から選べ、UターンやIターンも歓迎。初年度は嘱託職員ですが、2年目からは正社員としての雇用となります。興味がある方はぜひご応募ください！

転職を考える皆さん、管理職としての経験を活かし、新たなステージへ挑戦してみませんか？岐阜県厚生農業協同組合連合会は、医療の現場で経営に直接関与する幹部候補を募集しています。土日祝休みという働きやすさに加え、医療業界での経験を積むことで、あなたのキャリアはさらに広がるでしょう。

【◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力】

◇職場環境とキャリアパスの充実

岐阜県厚生農業協同組合連合会は、県内最大規模の医療ネットワークを誇り、その中での幹部候補としてのポジションは非常に貴重です。週休二日制で土日祝が休みという働きやすさに加え、年に一度の社員旅行や、病院内での食事補助など、福利厚生も充実しています。キャリアパスとしては、初年度は嘱託職員ですが、2年目以降は正社員としての道が開けており、安定した雇用が期待できます。

◇注目すべきポイント：柔軟な働き方とノルマの無さ

このポジションでは、基本的に個人で業務を進めることが多いですが、他部署との連携が求められるため、コミュニケーション能力が重要です。残業は月平均10時間と少なく、プライベートも充実させたい方にとって理想的な環境です。また、ノルマがないため、プレッシャーに悩まされることなく、自分のペースで業務を進めることができます。

◇他社や他職種と比較した優位性

医療機関での幹部候補の募集は非常に稀であり、特に岐阜県厚生農業協同組合連合会のような大規模な医療ネットワークでの経験は、他社にはない大きな強みとなります。医療業界での経験がある方はもちろん、異業種からの転職を考えている方にとっても、新しい視点とスキルを手に入れる絶好のチャンスです。

◇転職成功事例：キャリアアップの実例

過去に異業種から転職してきた方の中には、コミュニケーション力を活かして、医療機関の経営企画で成果を上げた事例があります。この方は、入社2年目で正社員となり、現在では人事管理業務のリーダーとして活躍しています。異業種からの転職でも、持ち前のスキルを活かせる環境が整っています。

【◆キャリア形成のチャンス】

岐阜県厚生農業協同組合連合会での幹部候補としてのポジションは、単なる事務職に留まらず、病院経営に直接関与する重要な役割を担います。スキルアップ制度や資格取得支援制度が充実しており、医療業界での専門性を高めることが可能です。また、役職への道筋も明確で、管理職経験を活かしながらさらなるキャリアアップを目指すことができます。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

岐阜県厚生農業協同組合連合会では、管理職経験者を歓迎し、特に総務や人事、経理の経験がある方に最適な職場環境を提供しています。週休2日制で土日祝日が休み、年に一度の社員旅行や500円で利用できる病院内食堂など、働きやすい環境が整っています。また、厚生連での治療費には助成金が出るため、安心して医療機関での勤務を続けることができます。

【未経験者も安心できる理由】

◆未経験者へのサポート体制

未経験者でも安心して働けるよう、岐阜県厚生農業協同組合連合会では充実した研修制度とサポート体制を整えています。特に医療業界での経験がない方でも、他部署との連携やコミュニケーションを通じて業務を学ぶことができます。主体性を持って業務に取り組みたい方、コミュニケーション力を活かしたい方に適した職場です。

【志望動機作成のポイントと例文】

◇病院経営への参画意欲を示す

岐阜県厚生農業協同組合連合会では、病院経営に参画したいという意欲を持った方を歓迎しています。志望動機では、これまでの管理職経験を活かして病院の運営に貢献したいという考えを具体的に伝えることが重要です。

◇例文1: 病院経営への貢献意欲

「私はこれまで総務部門での管理職経験を通じて、組織運営における効率化や人材育成に取り組んできました。岐阜県厚生農業協同組合連合会の病院経営に参画し、地域医療の発展に貢献したいと考えております。特に、他部署との連携を通じて、より良い医療サービスの提供を目指したいと思っています。」

◇例文2: コミュニケーション力の活用

「私の強みは、コミュニケーション力を活かしたチームワークです。前職では、部門間の連携を強化し、業務効率を向上させました。岐阜県厚生農業協同組合連合会でも、他部署との協力を通じて、患者さんや職員のために最適な環境を構築したいと考えています。」

◇例文3: 地域医療への貢献

「岐阜県出身である私は、地元の医療機関で働くことに強い意義を感じています。これまでの管理職経験を活かし、岐阜県厚生農業協同組合連合会で地域医療の充実に貢献したいと考えています。特に、経営企画業務において、地域のニーズに応じた戦略を立案し、実行することに挑戦したいです。」

【面接対策】

◆評価されるポイント

面接では、管理職としてのリーダーシップや問題解決能力、コミュニケーション力が重視されます。具体的な経験談を交えながら、どのようにして組織に貢献できるかを明確に伝えることが重要です。

◇よくある質問と回答例

質問: 「これまでの管理職経験で最も困難だったことは何ですか？」
回答例: 「前職でのプロジェクトで、予算管理と人材配置に課題がありました。チームメンバーと連携し、効率的なリソース配分を行うことで、無事プロジェクトを成功に導きました。」

【まとめ】

岐阜県厚生農業協同組合連合会は、管理職経験者にとって理想的な職場環境を提供しています。充実した福利厚生と働きやすい環境の中で、地域医療に貢献したい方に最適です。ぜひ、ご自身の経験を活かし、新たなキャリアを築くために応募を検討してみてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

管理職の経験必須／総務(人事、給与、経理等)の業務経験者大歓迎！土日祝休み！月3回当直あり仕事内容: 【仕事内容】幹部候補は、めったに募集しない職種になりますので、お早めにご応募ください！医療機関にて、病院の運営に携わる事務業務を行なっていただく方を募集します。・医事業務経営：実際の業務内容・経営企画業務：実際の業務内容・人事管理業務：実際の業務内容・経理業務：実際の業務内容 1人で働くORチームで働くのか記載例基本的に1人で業務を進めていただくポジションにはなりますが、他部署と連携をとりながら進めていただくので、コミュニケーション能力を活かして働いていただきます。＜1日のスケジュール＞ 9:00 11:00 12:00-13:00 昼休憩 13:00 16:00 17:30 退社【アピールポイント】・週休２日制(土・日・祝休み) ・他職種との交流もあり人間関係が良好な環境・病院内に食堂あり(約500円ほどで食べれます) ・年に一度社員旅行あり(過去海外など) ・厚生連での治療費には助成金が出ます・家族手当あり・賞与等年3回 6.1ヵ月（ 2022年度実績）【必須条件】・管理職の経験が1年以上ある方【歓迎要件】・医療業界での経験者・管理職経験者・人事、給与管理、経理等の事務業務経験者【求める人物像】・病院経営に参画したい方・コミュニケーション力のある方・患者さん、職員、病院のために働きたい方・主体性を発揮し、業務遂行できる方・問題点を把握し、企画、改善に取り組める方・粘り強さ、傾聴力、協調性、提案力、行動力、向上心のある方・男性、女性問わず歓迎します。・Uターン Iターン歓迎 ————————————– 【雇用形態】正社員 ※初年度のみ嘱託職員ですが、 2年目より正社員となります。（嘱託職員の労働条件は同じです） ————————————– 【給与】想定年収450万円〜650万円 ※経験等により決定 ※上記は基本給25万円〜＋賞与＋手当を含んだ額になります。〈以下含む〉諸手当家族手当、通勤手当、住居手当、時間外手当、宿日直手当等賞与等年間 3回 6.1ヵ月（ 2022年度実績）岐阜県土岐市土岐津町土岐口703番地の24 東濃中部医療センター土岐市立総合病院岐阜県厚生農業協同組合連合会勤務地: 岐阜県厚生農業協同組合連合会 ※県下で7つ病院を展開し、予防から３次救急までを担う最大規模の医療ネットワークです。ご相談の上で、下記のいずれかに配属となります。・全国農業協同組合連合会岐阜県本部所在地:岐阜県岐阜市宇佐南 4丁目13番1号・飛騨医療センター久美愛厚生病院所在地:岐阜県高山市中切町 1番地1 ・東濃中部医療センター東濃厚生病院所在地:岐阜県瑞浪市土岐町 76番地1 ・中濃厚生病院所在地:岐阜県関市若草通 5丁目1番地・東濃中部医療センター土岐市立総合病院所在地:岐阜県土岐市土岐津町土岐口 703番地の24 岐阜西濃医療センター西濃厚生病院所在地:岐阜県揖斐郡大野町下磯 293番地1 岐阜西濃医療センター岐北厚生病院所在地:岐阜県山県市高富 1187-3 岐阜西濃医療センター西美濃厚生病院所在地:岐阜県養老郡養老町押越 986番地月給：25万円～ 36万円変形労働時間制勤務時間・曜日: 【勤務時間】・通常勤務時間 8:30~17:15 （実働 8時間） ※残業月平均10時間 ※変形労働時間制の詳細 ————————————– 【休日】週休２日制 (土曜日・日曜日・祝日・年末年始) 〈⭐️年次有給休暇〉新規採用者は6ヶ月に3日、勤続6ヶ月以上 10日～20日リフレッシュ休暇は5日とし、有給休暇10日以上付与後1年間に取得する〈⭐️その他休暇〉特別休暇（慶弔休暇、産前・産後休暇、看護休暇、介護休暇、等）夏期休暇休日・休暇休暇・休日: 土日祝休あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金その他: 【福利厚生】・社会保険完備・病院内に食堂あり(約500円ほどで食べれます) ・1年に一度社員旅行あり(過去海外など) ・厚生連での治療費には助成金が出ます・その他健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、社員持株会制度、ウェルカムバック制度どうぞお気軽にご応募ください！〈事業内容〉医療事業、健康管理事業、高齢者福祉事業、保健資材事業、看護師養成事業雇用形態: 正社員給与・報酬: 250,000円 – 360,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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