【株式会社志田水産で新たなキャリアを!成長と安定を兼ね備えた食品業界での挑戦】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
安定した食品メーカーで総務・労務に挑戦!未経験から始めるキャリア こんにちは!今回は、株式会社志田水産での総務・労務のお仕事をご紹介します。成長を続ける食品メーカーで、未経験からでも挑戦できるポジションです。年休122日で残業もほとんどなく、働きやすい環境が整っています。具体的な業務は、タイムカードの集計や入退社手続き、外国人実習生のサポートなど。30代40代の男性が活躍中で、ブランクがある方も大歓迎です。安定した業界でしっかりとしたキャリアを築きたい方におすすめです!勤務地はさいたま市で、車通勤も可能です。興味のある方はぜひご検討ください。
転職を考える際、未経験でも挑戦できる職場を探すことは容易ではありません。しかし、株式会社志田水産では、未経験者でも安心してスタートできる環境が整っています。年間休日122日、残業ほぼなしという働きやすさに加え、景気に左右されにくい食品業界での安定したキャリア形成が可能です。30代、40代の男性が活躍するこの職場で、あなたも新たな一歩を踏み出してみませんか?
【キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力】
◆未経験者でも安心のスタート環境
株式会社志田水産では、未経験からでも挑戦できる総務・労務のポジションを募集しています。具体的な業務内容としては、タイムカードの集計や入退社手続き、外国人実習生のサポートなど、多岐にわたります。これらの業務は、初めての方でも徐々に慣れていけるようサポート体制が整っています。
◆注目すべきポイント:働きやすさと成長機会
この企業の大きな魅力は、働きやすさにあります。年間休日122日以上、残業ほぼなしという労働環境は、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的です。また、成長を続ける企業として、頑張りがしっかりと給与に反映される仕組みがあり、モチベーションを高く保つことができます。
◆他社や他職種と比較した優位性
食品業界は景気に左右されにくい安定した業界です。他の業界と比べて、長期的なキャリアを築きやすいという点が大きな魅力です。また、総務・労務の職種は、どの企業でも必要とされるポジションであり、スキルを磨けば他社でも通用する人材へと成長できる可能性があります。
◆転職成功事例:キャリアアップを実現した社員の声
実際に、志田水産でキャリアアップを果たした社員も多くいます。例えば、未経験で入社したAさんは、入社後に総務のスキルを磨き、現在ではチームリーダーとして活躍しています。彼は「未経験からでも成長できる環境が整っている」と語り、志田水産でのキャリアに満足しています。
【キャリア形成のチャンス】
志田水産でのキャリア形成のチャンスは多岐にわたります。まず、総務・労務の基礎を学びながら、業務を通じて実践的なスキルを身につけることができます。さらに、会社の成長に伴い、昇進や役職への道も開かれています。スキルアップ制度や勉強会を活用することで、専門知識を深め、将来的には管理職を目指すことも可能です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社志田水産は、食品メーカーとして成長を続けており、安定した職場環境を提供しています。特に、年間休日122日以上という働きやすさが魅力です。残業がほとんどなく、プライベートと仕事のバランスを大切にしたい方にとって理想的な環境です。また、頑張りがしっかり給与に反映されるため、やりがいを持って働くことができます。
【未経験者も安心できる理由】
◆未経験者の不安を解消するサポート体制
志田水産では、未経験者を積極的に受け入れています。総務・労務の業務は、まずはタイムカードの集計や入退社に関わる準備などの基本的な業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていきます。丁寧な研修とサポート体制が整っているため、未経験からでも安心してチャレンジできます。
◇この仕事に向いている人の特徴
この職種に向いているのは、細かい作業が得意で、コミュニケーション能力が高い方です。外国人実習生のサポートなども含まれるため、多様な人々と関わることが好きな方に最適です。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆成長企業でのキャリア形成を目指す
志田水産のような成長企業で働くことは、自身のキャリアを大きく前進させる機会です。志望動機には、企業の成長性と自身のキャリアビジョンを絡めて書くことがポイントです。例えば、「貴社の急成長に伴う新しい挑戦に魅力を感じ、私のこれまでの経験を活かしながら、さらなる成長を遂げたいと考えています。」といった内容が考えられます。
◇安定した業界での長期的な活躍
「食品メーカーとして安定した業界での勤務を希望しています。貴社の年間休日122日以上という働きやすさに魅力を感じ、長期的に安心して働ける環境で、自分のスキルを磨きたいと考えています。」といった志望動機も効果的です。
◆未経験からの挑戦を後押しする環境
「未経験者を積極的に受け入れる貴社の姿勢に感銘を受けました。私は新しいことにチャレンジする意欲があり、貴社のサポート体制のもとで、総務・労務のスペシャリストとして成長していきたいと考えています。」という志望動機も考えられます。
【面接対策】
◆面接時に評価されるポイント
志田水産の面接では、コミュニケーション能力や仕事に対する熱意が評価されます。特に、業務に対する理解度や、どのように貢献できるかを具体的に説明できることが重要です。
◇よくある質問とその回答例
- 「なぜ志田水産を選んだのですか?」
回答例:「食品業界の安定性と貴社の成長性に魅力を感じました。私の経験を活かしながら、貴社の成長に貢献したいと考えています。」 - 「どのようにチームに貢献できますか?」
回答例:「コミュニケーション能力を活かし、チームの一員として協力しながら、業務の効率化に貢献したいと考えています。」
【まとめ】
株式会社志田水産は、未経験者でも安心してチャレンジできる環境を提供しています。安定した業界での長期的なキャリア形成を目指す方にとって、理想的な職場です。この記事を参考に、自分自身の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
未経験からチャレンジ◆年休122日◆30代40代・男性活躍中 仕事内容 【この求人の一押しポイント】 ★成長を続ける食品メーカーなので 頑張りがしっかり給与に反映◎ └今期は過去最高売上31億円を突破済み └平均して年に2~3%の昇給を継続 ★景気に左右されにくい業界で安定◎ └年間休日122日以上、 残業ほぼなしで長く活躍できます。 ================ お任せしたい業務 ================ 総務・労務のお仕事をお任せします。 まずは下記のような仕事から 徐々にお願いします! 具体的には・・・ ◆タイムカード集計(計算は社労士) ◆入退社に関わる準備 ◆振込作業 ◆外国人実習生のサポート ================ 具体的には ================ □制服やロッカー、タイムカードの管理 □入退社手続きに必要な資料作成や管理 □寮の住環境の整備 └不動産・水光熱等の手続き └家具家電の準備など □外国人実習生の日本語学校や 社内勉強会への入学案内 □社用車の管理 □社内イベント(年1回)の企画 など ================ 募集の背景 ================ 急成長を続けている当社では、 労務業務のお仕事が増加しています。 そのため、業務を細分化して 労務職を増員することにしました! 求めている人材 ・大卒以上 ・自動車普通免許(AT可)をお持ちの方 └実際に社用車を運転していただきます。 総務や労務経験がある方は歓迎いたします! ・業界不問 ・30代活躍中 ・社会人10年以上OK ・無資格歓迎 ・子育てが落ち着いた主婦(夫)さんなど ブランクがある方も大歓迎◎ 埼玉県さいたま市北区吉野町1―441―1 株式会社志田水産 【交通手段】 交通・アクセス 車通勤OK◆吉野原から徒歩15分 勤務時間 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間:8:20~17:30 (休憩時間 1時間10分) 休日休暇 <年間休日122日以上> 完全週休2日制(土日) ※休日出勤の場合あり(年数回程度) ※その場合は平日に振替休日を取得 祝日 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 ※取得実績あり 育児休暇 ※取得実績あり 有給休暇(10日/入社半年後に付与) あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【その他】 ・退職金制度 ・制服貸与 ・食堂あり 職場環境 喫煙所:喫煙所あり(屋外)
最近のコラム
>> 【第一ハウジング株式会社で、安定と成長を両立しませんか?未経験OKの不動産事務】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
>> 【株式会社スタイルラボ】働きやすさと成長を両立!バックオフィス事務で自分らしいキャリアを築こう!|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
>> 【日本精鉱株式会社 中瀬製錬所】安定企業で腰を据えて働きたいあなたへ。未経験OKの総務事務で、充実したキャリアを築きませんか?|求人情報・志望動機例文・面接対策付き