【渡辺パイプ株式会社で新たなキャリアを築くチャンス！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

新しいキャリアを札幌で！渡辺パイプ株式会社のメール対応SV募集渡辺パイプ株式会社の新規オープニングスタッフとして、札幌で新たなキャリアをスタートしませんか？2025年1月に開設予定のコールセンターで、大手賃貸住宅管理会社のメール対応を担当するSV（管理者）を募集しています。年間休日120日、賞与年2回、充実した福利厚生で働きやすい環境が整っています。勤務地は地下通路直結で、通勤も快適です。経験者はもちろん、未経験からのキャリアアップを目指す方も大歓迎！コミュニケーションが得意な方、ぜひご応募ください。応募はWebから簡単にできます。あなたの新しい一歩をお待ちしています！

「新しい職場で自分の可能性を広げたい」「安定した環境でキャリアアップを目指したい」そんな思いを抱えている方に朗報です。渡辺パイプ株式会社の子会社、株式会社セディアC&Pが新たにコールセンターの管理者（SVスタッフ）を募集しています。年間休日120日、充実した福利厚生、そして新規立ち上げのオープニングメンバーとしての募集という、まさにキャリア形成に最適な環境が整っています。

【キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力】

◆安心の職場環境とキャリアパス

渡辺パイプ株式会社は住宅設備資材販売業界のトップ企業として、安定した経営基盤を持っています。その子会社であるセディアC&Pでの勤務は、同社の信頼性と安定性を背景に、安心して働ける職場環境が整っています。新規立ち上げ窓口のオープニングメンバーとしての募集は、将来的なキャリアパスを築く絶好のチャンスです。

◆柔軟な働き方と充実した福利厚生

年間休日120日、週休2日制のシフト勤務で、休日希望も通りやすい環境が整っています。さらに、家族手当や地域手当、退職金制度など、充実した福利厚生が用意されており、働きやすさが魅力です。札幌駅から徒歩5分という通勤の便利さも、仕事とプライベートの両立を可能にしています。

◆他社と比較した優位性

他のコールセンター業務と比較しても、メール対応がメインであるため、電話応対が苦手な方でも安心して働けます。また、シフト管理やスタッフ教育など、管理者としてのスキルを磨く機会が豊富にあり、他社では得られない経験を積むことができます。

◆転職成功事例から見るキャリアアップの可能性

過去に未経験からスタートしたスタッフが、短期間でSVとして活躍する例も多く見られます。OJTによる育成体制が整っているため、分からないことはすぐに聞ける環境で、安心してスキルアップに励むことができます。

【キャリア形成のチャンス】

このポジションでは、メール対応のオペレータ業務からスタートし、SVとしての管理業務を習得していきます。段階別研修やスキルアップ支援制度が充実しており、講習参加のための費用も会社が負担してくれるため、自己成長を促進する環境が整っています。また、将来的には電話対応窓口の開設や他業務への異動も視野に入れており、多様なキャリアパスを描けます。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

◆充実した福利厚生で安心の職場環境

渡辺パイプ株式会社の子会社である株式会社セディアC&Pは、年間休日120日や賞与年2回など、働きやすい環境を提供しています。特に、休日希望が通りやすいシフト制や、札幌駅直結の通勤便利な立地は、仕事とプライベートの両立を図りたい方にとって大きなメリットです。また、特別休暇制度やスキルアップ支援など、社員の成長と生活をサポートする制度が充実しており、長期的なキャリア形成を考える上で非常に魅力的です。

【未経験者も安心できる理由】

◆手厚い研修とサポート体制

未経験者でも安心して働ける理由は、OJTによる育成をはじめとした手厚いサポート体制にあります。入社後は、先輩社員がしっかりとサポートしてくれるので、徐々に業務を習得していくことができます。また、段階別研修やスキルアップ支援が用意されており、未経験からでもしっかりとしたキャリアを築ける環境が整っています。特に、コミュニケーション能力が高く、チームでの協力を大切にする方に向いている職場です。

【志望動機作成のポイントと例文】

◆志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際には、企業の特徴や自身のキャリアビジョンをしっかりと反映させることが重要です。渡辺パイプ株式会社の魅力である働きやすさや、キャリアアップの可能性に注目し、自分の経験やスキルと結びつけると良いでしょう。

◇例文1: 福利厚生を重視した志望動機

「私は、仕事と生活のバランスを大切にしながら長期的に働ける職場を探しており、渡辺パイプ株式会社の福利厚生の充実度に魅力を感じました。特に、年間休日120日や特別休暇制度は、プライベートを大切にしながら働ける環境であり、私の理想とする働き方に合致しています。」

◇例文2: キャリアアップを目指す志望動機

「未経験からでもキャリアアップが可能な環境に魅力を感じ、渡辺パイプ株式会社への応募を決意しました。段階別研修やスキルアップ支援が整っていることから、自分の成長をしっかりとサポートしていただけると確信しています。将来的にはSVとして、チームを引っ張っていける存在になりたいと考えています。」

◇例文3: コミュニケーション能力を活かした志望動機

「私は、これまでの職務経験を通じて培ったコミュニケーション能力を活かし、渡辺パイプ株式会社で活躍したいと考えています。特に、メール対応やオペレーターの指導といった業務において、円滑なコミュニケーションが求められることにやりがいを感じています。」

【面接対策】

◆評価されるポイントと回答例

面接では、応募者のコミュニケーション能力やチームワークを重視して評価されます。具体的には、問題解決能力やリーダーシップを示すエピソードを用意しておくと良いでしょう。

◇よくある質問と回答例

質問: 「チームでの困難をどう乗り越えましたか？」
回答例: 「過去に、チーム全体で目標を達成するための方針が合わず、意見が分かれたことがありました。その際、私は全員の意見を聞き、各自の強みを活かせるような役割分担を提案しました。その結果、チーム全体で協力し、目標を達成することができました。」

【まとめ】

渡辺パイプ株式会社の求人は、働きやすさとキャリアアップの両立が可能な魅力的な職場です。未経験者でも安心して働ける環境が整っており、将来的なキャリア形成を考える方にも最適です。ぜひ、自分の経験やスキルを活かし、新たなステージでの活躍を目指してみてください。応募は簡単にできますので、まずは一歩踏み出してみましょう。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

年間休日120日/豊富な手当など福利厚生◎/新規立ち上げ募集仕事内容＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊・1月に新規立ち上げ窓口のオープニング募集！・大手賃貸住宅管理会社のメール対応がメイン！・年間休日120日あり！充実した福利厚生！・賞与年2回あり（6月、12月）＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊【募集職種】メール対応メインのコールセンターの管理者（SVスタッフ）【今回の採用目的】大手賃貸住宅管理会社のメール対応窓口でSV業務をお任せします。 2025年1月開設のセンターで業務立ち上げメンバーの募集です！ ※将来的に電話対応窓口開設や他業務に異動の可能性あり【当社の魅力】・住宅設備資材販売会社業界トップの渡辺パイプ株式会社が、 2021年11月に設立した100％子会社「株式会社セディアC&P」での勤務となります。・通勤もラクラク、地下通路直結なので雨も雪も関係ありません。・休日希望通りやすい環境です！＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊【仕事内容】 ■メール対応窓口のSV業務賃貸物件入居者様からのメール問い合わせに対して、回答返信の他、各種修理手配や関連部署への取次を行う窓口です。まずはほかのスタッフと一緒にオペレータ業務から習得していただき、 SV稼働時はオペレータが作成した回答の送信前チェックや教育がメインとなります。その他センター運営における管理者業務もお願いします。＜入居者様からのお問合せ例＞・備え付けのエアコンがきかない・お湯が出ない・共用灯が切れている・隣戸の騒音苦情など＜管理者業務例＞ ※上記お問い合わせに加えて行う業務です。・オペレーターのフォロー・シフト管理・クライアントとの調整、エスカレーション対応・スタッフ教育、面談・月次報告資料作成、その他コールセンター運営全般に係る業務＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊【給与について】・月給200,000～320,000円（諸手当込み） ※経験・能力を考慮の上決定・昇給あり（年1回）・賞与年2回あり（6月、12月） ※前年実績2～4ヵ月分・想定年収297～472万円【アクセス】・さっぽろ駅から徒歩5分！「24番出口」直結ビル交通費規定支給（上限10万円）【シフトについて】・10:00〜19:00 ・1日実働8時間休憩1時間あり・週休2日制・年間休日120日・月の平均残業時間10～20時間前後【福利厚生】・通勤手当：上限100,000円迄規定支給・地域手当：札幌市内在住の場合月11,000円（札幌市外は月3,000円）・家族手当：配偶者、子1名につき10,000円（健康保険の被扶養者に対して支給）・社保完備・休憩室完備・特別休暇制度・Challenge SEDIA Cup ・セディアカレッジ・同好会(BANANA DANCE）・スキルアップ支援(講習参加のための費用などは会社負担) ・段階別研修・保養所あり・退職金制度あり※勤続3年以上＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊応募はWebから簡単！電話応募でも全然OK！お気軽にご連絡ください！＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊求めている人材【どれか一つでも当てはまればOK！】・コールセンターでのSV経験がある方・未経験から始めてキャリアアップを考えている方・周囲とのコミュニケーションを取ることがお好きな方・チームリーダーや、アルバイト社員のシフトや勤怠管理経験がある方北海道札幌市中央区北三条西2丁目2－1 NX札幌ビル4階渡辺パイプ株式会社セディアC&P 札幌コールセンター【交通手段】交通・アクセスさっぽろ駅から徒歩5分！「24番出口」直結ビル交通費規定支給（上限5万円）勤務時間シフト制勤務時間詳細総労働時間：1週あたり40時間【シフトについて】・10:00〜19:00 ・1日実働8時間休憩1時間あり・月の平均残業時間20時間前後休日休暇・年間休日120日・週休2日制 ※土日祝含めた週休2日シフト制 ※シフトはSV同士で相談して作成（休日希望は通りやすいです）あり試用・研修期間：3か月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】・昇給あり（年1回）・賞与年2回あり（6月、12月） ※前年実績2～4ヵ月分・通勤手当：上限100,000円迄規定支給・地域手当：札幌市内在住の場合月11,000円（札幌市外は月3,000円）・家族手当：配偶者、子1名につき10,000円（健康保険の被扶養者に対して支給）・社保完備・休憩室完備・特別休暇制度・Challenge SEDIA Cup ・セディアカレッジ・同好会(BANANA DANCE）・スキルアップ支援(講習参加のための費用などは会社負担) ・段階別研修・保養所あり・退職金制度あり※勤続3年以上職場環境・事業所人数：42名／部署人数：男性16名・女性26名・同業務者：6名～23名未経験から始めたスタッフも活躍中です！入社後はOJTによる育成をしていくので、分からないことはすぐに聞ける環境です！

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