【熊本国際空港株式会社であなたのキャリアを飛躍させる】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
「熊本国際空港でキャリアアップ！空港運営を担う経営企画職募集」 熊本国際空港株式会社では、営業や経営企画の経験を活かして空港運営に携わる経営企画職を募集しています。あなたの業務は、空港をより魅力的な空間にするための経営戦略の策定や需要予測、財務管理、株主総会の運営など多岐にわたります。新しいアイデアを提案しやすい環境で、地域と世界をつなぐ空港の発展に貢献できます。福利厚生も充実しており、年間休日120日以上、ノー残業デーも週2回設けられています。新規事業の推進や地域創生に興味がある方、ぜひご応募ください。
熊本国際空港株式会社は、空の玄関口としての役割を果たしつつ、地域経済の発展に貢献する重要な存在です。新しい挑戦を求めるあなたにとって、ここでのキャリアは大きな可能性を秘めています。空港運営という多岐にわたる業務を通じて、あなたの経験とスキルを最大限に活かすチャンスが広がっています。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、熊本国際空港株式会社でのキャリア形成について詳しくご紹介します。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇多様な業務でスキルを磨く
熊本国際空港株式会社の経営企画・財務部では、経営戦略の策定から需要予測、財務・資金調達、株主総会の運営、グループ経営管理など、多岐にわたる業務を担当します。これにより、幅広いスキルと知識を身につけることができ、キャリアの幅を広げる絶好の機会です。特に、経営戦略の策定や新規事業の推進に関わることで、ビジネスセンスを磨くことができます。
◇注目すべきポイント：働きやすさと柔軟な制度
熊本国際空港株式会社では、年間休日120日以上、ノー残業デーの導入、育児・介護休業の取得率100％といった働きやすさが魅力です。特に、ライフステージの変化に応じた柔軟な制度が整っており、長期的なキャリア形成を考える上で安心感があります。また、福利厚生も充実しており、リロクラブの利用や特別価格でのホテル、グルメ、ジム利用など、プライベートも充実させることができます。
◇他社や他職種と比較した優位性
空港運営という特殊なフィールドでの経験は、他社や他職種と比較しても非常にユニークであり、キャリアにおける大きなアドバンテージとなります。特に、熊本国際空港株式会社は地域創生に寄与するプロジェクトを多数抱えており、地域に密着したビジネス展開に興味がある方にとっては、やりがいのある職場です。
◇転職成功事例：多様なバックグラウンドを活かす
過去には、法人営業やマネジメント経験を持つ方が、熊本国際空港株式会社でさらなるキャリアアップを果たした事例があります。特に新規事業の推進や計画に携わった経験がある方は、その経験を活かして空港運営の新たな可能性を切り開くことができるでしょう。
◆キャリア形成のチャンス
熊本国際空港株式会社でのキャリア形成は、多様な業務を通じて新たなスキルを獲得し、役職への道を切り開く絶好の機会です。特に、経営戦略や新規事業の策定に携わることで、ビジネスの最前線で活躍する力を養うことができます。また、社内でのキャリアパスも明確に設定されており、長期的な視野でのキャリア形成が可能です。会社全体が新しいアイデアを歓迎する風土があり、自分の考えを積極的に発信できる環境が整っています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
熊本国際空港株式会社では、求職者が抱える様々な悩みを解決するための制度が整っています。特に、年間休日120日以上やノー残業デーの導入は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力です。また、育児・介護休業が充実しており、男性も女性も育休取得率が100％という実績があります。これにより、ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能となり、家族との時間を大切にしながらキャリアを築ける環境が整っています。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が新しい職場に飛び込む際には不安がつきものです。しかし、熊本国際空港株式会社では、しっかりとした研修制度とサポート体制が整っており、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。特に、経営企画や財務部門での経験を積むことで、空港運営に関する幅広い知識を得ることができ、キャリアアップのチャンスが広がります。求められるのは法人営業やマネジメントの経験であり、これまでの経験を活かしつつ、新しいフィールドで活躍したい方に最適です。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆空港運営に貢献したい方の志望動機
「私はこれまで法人営業の経験を活かし、顧客のニーズに応える提案を行ってきました。熊本国際空港株式会社が掲げる『世界と地域にひらかれた九州セントラルゲートウェイ』というビジョンに共感し、地域の経済発展に貢献したいと考えています。空港運営を通じて、熊本を訪れる多くの方々に魅力的な体験を提供し、地域の活性化に寄与したいと考えています。」
◆新規事業の推進に興味がある方の志望動機
「新規事業の推進に携わることができる環境に魅力を感じています。これまでのマネジメント経験を活かし、熊本国際空港株式会社の新しいプロジェクトに貢献したいです。特に、空港法に基づく許認可申請手続きや国・自治体との調整業務に興味があり、地域創生に向けたプロジェクトの一端を担いたいと考えています。」
◆国際的な環境でキャリアを磨きたい方の志望動機
「熊本国際空港株式会社では、国内外のお客様が訪れる国際的な環境で働けることに魅力を感じています。これまでの営業経験を活かし、インバウンド・アウトバウンドの航空需要創造に貢献し、熊本を世界に発信する役割を担いたいと考えています。新しいアイデアを積極的に提案し、空港のさらなる発展に寄与したいです。」
【面接対策】
面接では、業務経験やスキルだけでなく、会社のビジョンに共感し、どのように貢献できるかを具体的に説明することが求められます。また、「これまでの経験をどのように空港運営に活かすか」「新しい環境でどのように成長したいか」といった質問が想定されます。回答例として、過去の成功体験や具体的な成果を交えながら、自身の強みをアピールすることが重要です。
【まとめ】
熊本国際空港株式会社は、空港運営を通じて地域の経済発展に貢献し、世界と地域をつなぐ役割を担っています。未経験者でも安心して働ける環境が整っており、キャリアアップのチャンスが広がっています。応募を検討されている方は、これまでの経験を活かし、新しいフィールドでの成長を目指してみてはいかがでしょうか。まずは、自身の適性や将来像を考え、ぜひ一歩を踏み出してみてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
営業・経営企画経験を活かして空港運営に携わる！ 仕事内容 空の玄関口である空港を、 より魅力的な空間に創っていくことが 経営企画・財務部の業務となります。 具体的には、 ■経営戦略の策定 ■需要予測 ■財務・資金調達 ■株主総会の運営 ■グループ経営管理 など 多岐にわたる業務を担当します。 ★更に詳細を知りたい方は 原稿下部までご確認ください♪ ＜業務内容の詳細＞ ・経営戦略に関する業務 ┗マスタープランの策定 ┗会社年度事業計画及び 会社中期事業計画の策定 ┗会社予算計画の策定 ┗取締役及び執行役員の選任・解職、 担務にかかる事務手続き ┗会議体の運営 ┗重要な規程の制定及び改廃 ・需要予測に関する業務 ┗会社計画 （年度事業計画、中期事業計画、 予算計画等）の前提となる需要予測の策定 ・財務・資金調達に関する業務 ┗資金調達計画の策定 ┗年間活動計画の策定 ┗募集株式の発行 ┗車載の発行 ┗借入の実行 ┗担保の設定 ┗登記関連 ・株主及び株式に関する業務 ┗株主総会の運営 ┗株主への配当事務 ・グループ経営に関する業務 ┗グループ会社の経営管理 ┗グループ会社の資本政策 ┗グループ会社の合併、分割等 ・組織に関する業務 ┗組織の設置及び改廃並びに職務権限の明確化 ┗業際業務の調整 ・他の分掌に属さない業務 ┗新規事業の検討 ・その他特に命じられた業務 ┗実施契約にかかる国土交通省等との連絡・調整業務 ┗空港法に基づく許認可申請手続き業務（着陸料除く） ┗熊本県との連絡、調整（各部業務に属しない業務） など 他、新規事業の検討や、 国・自治体との調整業務等もあり、 幅広く活躍できるフィールドが 広がっています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【その他、総合職】 入社後は適性を踏まえ、 様々な職種をご経験いただく場合があります。 ■保安防災部 ■エアポートセールス部 ■ビル運営部 ■地域連携部 ■施設部（空港土木／航空灯火） ■運用部 ■総務・経理部 ■営業推進部 ※転勤はありません。 ■―――――――――――――――――■ 2023年3月に誕生した、 阿蘇くまもと空港、国内線・国際線一体型の ターミナルビル。 「世界と地域にひらかれた 九州セントラルゲートウェイ」として 国内線・国際線の航空ネットワークを 拡充しながら、東アジア路線の 戦略的誘致にも注力しています。 そして、熊本県の新大空港構想に 掲げられた「訪れる全ての人が 楽しむことができる空港」の 実現を図って参ります。 ◆最先端機器を導入した、広くて 開放的なチェックインロビー ◆「食と旅」をテーマにした商業施設 ◆飛行機に乗らない人も楽しめる、 イベント開催可能な『そらよかパーク』 ◆インバウンド・アウトバウンドに向け 航空需要創造へ └阿蘇くまもと空港から 九州の各観光地へ、 アクセス利便性を向上 熊本を訪れる世界中の方と地域の方が交流する、 すべての方にひらかれた世界水準の空港を 目指しています。 空港周辺のにぎわい創出、地域との共生や 熊本エリアの経済発展に貢献し、 多くの方々から期待されている 阿蘇くまもと空港。 進化し続けている今だからこそ、 「阿蘇くまもと空港」が持つポテンシャルを より引き出していただける方を採用したいと 考えています。 ＜2051年度目標値＞ ★旅客数:622万人 ★路線数:28路線 ★便数:433便 目指すは国際線ネットワーク地方空港№1。 地域創生の一端を担う壮大なプロジェクトを 遂行するため、あなたの実力を存分に発揮してください。 求めている人材 業界として未経験の方でも、 下記に記載している ご経験お持ちの方の ご応募をお待ちしております ※高卒以上 【歓迎条件】 ＊5年以上の法人営業 ＊マネジメントのご経験 (人数・業界不問) ＊新規事業の推進・計画 【キャリアUPが可能！】 多くの知識、経験を積むことができます。 熊本県上益城郡益城町１８０２番地の２ 熊本国際空港株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 阿蘇くまもと空港ターミナルビル内 勤務時間 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9:00～17:45 休憩1時間 休日休暇 ★年間休日120日以上★ 【有給休暇】 ・有休は初日から利用可能 ・有休付与日数の起算日は 毎年4月1日となり、付与日数は規定に準じます 【休暇制度】 ・特別休暇（結婚、忌引、傷病、健康診断） ・育児・介護休業 ※男性・女性ともに育休100％取得！ あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給年1回 賞与年2回 退職金制度 定年後の再雇用有 ノー残業デー（週２回） └シフト制はシフトによる リロクラブ＜福利厚生倶楽部＞ （eラーニング無料受講、特別価格にてホテル、グルメ、ジム利用等） 格安でテーマパークに行けるなど、お子さんがいる方にも喜ばれています 【手当】 ・扶養手当 ・管理職手当 ・職務手当 ・現業手当 ・住居手当 ・通勤手当 ・超過勤務手当 ・休日勤務手当 ・深夜勤務手当 【福利厚生が充実】 長く勤めていただけるよう、 会社として、安定して働ける 環境づくりに力を入れています。 ライフステージの変化にも柔軟に対応。 家族と休日を楽しむ社員も多いですよ。 ・出産後の復帰率→100％ ・昨年度男性育休率→100％ ・ノー残業デー（週２回） └シフト制はシフトによる ・選択型福利厚生あり └自分に合った余暇を楽しめます 仕事の状況に合わせることもできて スタッフにも好評です！ 職場環境 男女比5:5 平均年齢42.8歳 新卒採用を2022年から開始した まだ新しい会社のため、 業務遂行経験がある方は即戦力！ 新しいアイデアの提案なども しやすいです。 海外のお客様も多く 様々な刺激のある環境で キャリアを磨けます。 喫煙所：喫煙所あり（屋外）
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