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【アプライド マテリアルズ ジャパン株式会社で新たなキャリアを!】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験から始める!アプライド マテリアルズ ジャパンでの営業事務・カスタマーサポート アプライド マテリアルズ ジャパン株式会社では、未経験からでもチャレンジできる営業事務・カスタマーサポートのポジションを募集しています。月給31万円以上と魅力的な給与からスタートし、半導体・ディスプレイ製造装置に関する受発注管理やトラブルシューティング対応を行います。入社後の研修とOJTで、必要なスキルをしっかりと身につけることができます。勤務地は東京都港区で、交通アクセスも良好です。週休2日制で年間休日123日、さらに充実した福利厚生が整っており、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。英語に抵抗がなければ、さらに活躍の場が広がります。あなたの意欲と柔軟性を活かして、新しいキャリアをスタートしてみませんか?

転職を考えるとき、誰もが抱える不安や悩み。新しい環境での適応やスキルの習得に対する不安は誰しも感じるものです。しかし、アプライド マテリアルズ ジャパン株式会社は、未経験者でも安心して始められる環境を提供しており、新たな挑戦をサポートする体制が整っています。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から同社でのキャリア形成の魅力をお伝えします。

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇未経験からのスタートを支える充実の研修制度

アプライド マテリアルズ ジャパンでは、未経験者でも安心して業務を始められるよう、入社オリエンテーションやOJT研修を充実させています。特に、SAPシステムの使い方を含む実務に直結するスキルの習得を重視しており、業務開始後もスムーズに業務を遂行できる体制が整っています。

◇柔軟な働き方とワークライフバランスの実現

固定時間制での勤務でありながら、残業は最小限に抑えられています。17:30以降の問い合わせは台湾チームに引き継げるため、無理な残業が発生することはありません。これにより、プライベートの時間を大切にしながら働くことが可能です。

◇競合他社と比較した際の優位性

アプライド マテリアルズ ジャパンは、半導体・ディスプレイ製造装置の分野で高いシェアを誇り、安定した顧客基盤を持っています。これにより、営業事務・カスタマーサポートの業務においても、安定した業務量と質の高いサポートが期待できます。

◇転職成功者のエピソード

過去には、全くの異業種から転職し、現在ではチームリーダーとして活躍している社員もいます。彼らは、入社当初の不安を乗り越え、充実した研修と周囲のサポートを受けながら着実にキャリアを築いてきました。このような成功事例があることも、安心して新たな一歩を踏み出す後押しとなるでしょう。

◆キャリア形成のチャンス

アプライド マテリアルズ ジャパンでは、キャリア形成においても多くのチャンスが用意されています。未経験からスタートし、着実にスキルを身につけることで、将来的にはリーダーやマネージャーといった役職への道も開かれています。また、自己啓発支援制度や資格取得補助など、スキルアップをサポートする制度も充実しており、自身の成長を実感できる環境です。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

アプライド マテリアルズ ジャパン株式会社では、働き方に関する悩みを解消するための制度が充実しています。特に、グローバルサポート体制を整えており、残業が少なく、17:30以降の問い合わせは台湾チームに引き継ぐことができます。これにより、無理な残業がなく、プライベートの時間を大切にすることが可能です。年間休日123日や多様な休暇制度もあり、ワークライフバランスを重視したい方には理想的な環境です。

【未経験者も安心できる理由】

◆未経験者への配慮とサポート体制

未経験者でも安心して働ける理由として、充実した研修制度があります。入社後3日間のオリエンテーションに続き、SAPシステムの使い方など、業務に必要なスキルを身につけるためのOJT研修が用意されています。これにより、専門知識がなくてもスムーズに業務に馴染むことができます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この職種に向いているのは、以下のような方です。

  • お客様のために一生懸命になれる方
  • 新しい知識を吸収していく意欲のある方
  • 柔軟な対応ができる方
  • 効率的に業務を進められる方
  • チームワークを大切にできる方

【志望動機作成のポイントと例文】

◆「お客様第一の姿勢」を強調する志望動機

「私は常にお客様の立場に立ち、最善のサービスを提供することを心掛けています。アプライド マテリアルズ ジャパン株式会社の営業事務・カスタマーサポート職は、お客様のモノづくりを止めないという重要な役割を担っており、私の信念と一致しています。未経験ではありますが、貴社の充実した研修制度を活かし、迅速かつ的確なサポートを提供できるよう努めます。」

◇「新しい知識の吸収」をアピールする志望動機

「私は新しい知識を吸収し、成長することに喜びを感じます。貴社では、SAPシステムや半導体製造装置に関する知識を学ぶ機会があると伺い、非常に興味を持ちました。未経験からでも積極的に学び、貴社の一員として成長し続けたいと考えております。」

◆「チームワーク」を重視する志望動機

「チームワークを大切にし、協力し合うことができる環境で働きたいと考えています。貴社の職場環境は、上司や同僚からのサポートが充実していると伺い、私の理想とする職場です。チームの一員として貢献しながら、自分自身も成長していきたいと思っています。」

【面接対策】

◆面接時に評価されるポイント

面接では、応募者の柔軟性やチームワーク能力が評価されます。具体的なエピソードを交えて、自分の強みをアピールすることが重要です。

◇よくある質問とその回答例

「これまでの経験でお客様対応をしたエピソードを教えてください。」

回答例:「前職では、顧客からのクレーム対応を担当していました。迅速に原因を特定し、解決策を提示することで、顧客満足度を向上させることができました。この経験を活かし、貴社でもお客様に寄り添った対応を心掛けます。」

【まとめ】

アプライド マテリアルズ ジャパン株式会社は、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。充実した研修制度や働きやすい職場環境は、あなたのキャリアを新たなステージへと導いてくれるでしょう。自己分析を行い、自分の強みや将来像を考えた上で、ぜひ応募をご検討ください。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

<月給31万円以上>未経験でも大丈夫!当社で新たな挑戦を! 仕事内容 当社製の半導体・ディスプレイ製造装置を使用している国内顧客への営業事務・カスタマーサポートを担当いただきます。 大きく以下の3つのチームに分かれ、営業事務・カスタマーサポートを行っています。 <お仕事内容> ■消耗部品の受発注管理 お客様から注文のあった部品の在庫や納期などを確認し発注データを入力。 在庫がない部品の場合は社内の関係部署と調整を行い、お客様に報告します。 ■故障部品の修理手配 再生できる部品は修理で対応することがあります。 その修理依頼の受付から納品管理までを行います。 ■トラブルシューティング対応の受付 当社のエンジニアがお客様先でトラブルシューティング対応をする際に、 使用部品の手配や請求書発行などの事務を行います。 ※SAPシステムによるオーダー確認やメールでのやりとりが基本です。 ※部品は品番でのやりとりとなります。 <研修について> 入社オリエンテーション(3日間)後に SAPシステムの使い方など、業務で必要となる スキルに関するOJT研修があります。 求めている人材 <必須> ・高卒以上(業界や職種経験不問) ※専門知識や英語力不問ですが、英語に対して抵抗感がない方希望 <以下のいずれかの方は歓迎いたします> ・お客様のために一生懸命になれる方 ・新しい知識を吸収していく意欲のある方 ・固定概念にとらわれずに柔軟な対応ができる方 ・仕事の優先順位付けを行い、効率的に業務を進められる方 ・チームワークも大切にできる方 ・英語を使用した業務に取り組みたいとお考えの方 <歓迎するご経験> ・カスタマーサポート・コンタクトセンター ・内勤営業 ・事務 ・受発注管理 ・貿易実務 ・資材購買 ・英語を使用した業務 東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー アプライドマテリアルズ ジャパン株式会社 本社 【交通手段】 交通・アクセス 新交通臨海線(ゆりかもめ)芝浦ふ頭駅から徒歩2分。またはJR田町駅から無料送迎バス有。 勤務時間 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 9:00~17:30 ※グローバルでのサポート体制を整備。残業はゼロではありませんが、17:30以降の問合せに関しては台湾チームに引き継げるため、無理な残業といった負荷がかかりません。 休日休暇 週休2日制(土日・祝休み) ※年1~2回、有給奨励の土曜出社日有 【年間休日】 123日 【有給休暇】 13日~20日 (入社日から入社月により 最大13日付与、入社7年目か ら20日間付与) 【休暇・休業制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇 ・私傷病休暇(年間10日間 付与、翌年まで繰越可) ・子の看護休暇 ・育児休業 ・介護休業 あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給年1回 賞与年1回 ストックアワード (自社株の付与制度) 社保完備 交通費全額支給 自己啓発支援制度 (英会話スクールなど) 社宅制度 (転勤時) 社員持株会 確定拠出年金 退職金制度 団体生命保険 所得補償保険 財形貯蓄制度 EAP(カウンセリング)制度 資格取得補助 福利厚生倶楽部 (様々なサービスを会員価格で利用可能) 各種サークル活動 他 職場環境 お客様のモノづくりを止めないための重要な役割を担っています。場合によっては、自分の力だけでは解決できないことも出てきます。 そんな時に助けになるのが上司や周りからのサポート。的確なアドバイスをもとに解決することができ、自分の成長にもつながります。 喫煙所:喫煙所あり(屋外) ・喫煙所あり(屋外)

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