【株式会社ビーブレイクシステムズ】キャリアの新たな可能性を広げるチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
キャリアを広げるチャンス!人事総務課長(候補)募集 株式会社ビーブレイクシステムズで、人事・総務業務全般を管理する課長または課長候補を募集しています。30代、40代が活躍する職場で、人事戦略の立案から採用、教育、評価、労務管理まで幅広く担当できます。新しい人事制度の運用や採用計画の達成、教育研修の実施など、縦にも横にもキャリアを広げるチャンスです。勤務地は東京都千代田区で、アクセスも良好。年収は約787万6,000円から967万円で、福利厚生も充実しています。人事業務の専門知識とマネジメント経験を活かしたい方、ぜひご応募ください。
転職を考える際、多くの人が抱える悩みや不安。それは「自分のキャリアがどこに向かっているのか」ということではないでしょうか。株式会社ビーブレイクシステムズは、そんなあなたにとって、次のステップを考える絶好の機会を提供します。特に30代、40代で活躍中の方にとって、縦にも横にも広がるキャリアパスが用意されています。この機会に、あなたの経験とスキルを活かし、さらなる成長を目指してみませんか?
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇職場環境とキャリアパスの充実
株式会社ビーブレイクシステムズは、地上デジタルやBS、CSなどの各種放送サービスを提供しており、業界内での地位を確立しています。この企業の魅力の一つは、職場環境の整備とキャリアパスの多様性です。特に人事・管理室の人事総務課長(または課長候補)としてのポジションは、マネジメントと実務の両方を経験でき、縦にも横にもキャリアを広げることが可能です。
◇注目すべきポイント:柔軟な働き方と安定した収入
転職希望者にとって、働き方の柔軟性は非常に重要です。ビーブレイクシステムズでは、9:30から17:45までの固定時間制を採用しており、土日祝日や年末年始、設立記念日を含む年間約120日の休日が確保されています。また、年俸制で787万6000円から967万円という安定した収入が見込める点も、応募者にとって大きな魅力です。
◇他社や他職種と比較した優位性
このポジションの魅力は、人事戦略の立案や教育研修プログラムの実施など、幅広い業務に携わることができる点です。特に、24年4月に改定された新人事制度の運用と定着施策の立案・実行に関わることができるため、人事制度の設計経験を活かしたい方には最適です。他社と比較しても、ビーブレイクシステムズはクラウドを活用した最新の技術を取り入れているため、常に新しいスキルを学ぶことができます。
◇転職成功事例:キャリアアップの実現
過去にこのポジションに転職した方の中には、入社後に人事総務のマネジメント経験を積み、さらに上位の役職にキャリアアップした事例があります。特に、経営者クラスとの協業経験を持つ方は、その経験を活かして企業全体の成長に寄与し、自身のキャリアも大きく発展させています。
◆キャリア形成のチャンス
ビーブレイクシステムズでのキャリア形成は、単なる職務の遂行に留まりません。人事総務課長としてのポジションは、人事戦略の立案から実行、また教育研修プログラムの計画と実施まで、多岐にわたる業務を担当します。この経験を通じて、管理職としてのスキルを磨くだけでなく、組織運営のノウハウも習得できます。さらに、資格取得報奨金制度や会員制福利厚生サービス(WELBOX)など、スキルアップを支援する制度も充実しています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社ビーブレイクシステムズは、30代や40代の方にとって理想的な職場環境を提供しています。特に、柔軟なキャリアパスを描ける点が魅力です。人事・総務業務全般を通じて縦横どちらにもキャリアを広げることができ、業界経験が豊富な方にとっては新たな挑戦の場となります。また、年俸制で高い給与水準を誇り、安定した生活基盤を提供します。年間休日約120日と充実した休暇制度もあり、ワークライフバランスを大切にする方に最適です。
【未経験者も安心できる理由】
◆◇手厚い研修とサポート体制◇◆
未経験者の方も安心してチャレンジできる環境が整っています。特に、新人事制度の運用と定着施策に力を入れており、教育研修プログラムも充実しています。これにより、未経験者でもスムーズに業務を習得し、実務に自信を持てるようになります。
◆◇この仕事に向いている人の特徴◇◆
人事業務に興味があり、チームをリードすることにやりがいを感じる方に向いています。また、コミュニケーション能力が高く、経営者クラスと協業する場面で力を発揮できる方が求められています。さらに、問題解決能力が高く、柔軟に対応できる方が活躍できる職場です。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆◇人事戦略に貢献したい方◇◆
「私はこれまで5年以上にわたり、事業会社での人事業務に従事してきました。特に人事戦略の立案や実行に携わることにやりがいを感じており、貴社の新たな人事制度の運用に貢献したいと考えています。ビーブレイクシステムズの柔軟なキャリアパスに魅力を感じ、私の経験を活かして組織の成長に寄与したいです。」
◆◇チームをリードしたい方◇◆
「人事部門でのマネジメント経験を活かし、貴社のチームをリードしたいと考えています。特に、チームメンバーの育成やエンゲージメント向上に注力し、組織全体のパフォーマンスを高めることに貢献したいです。ビーブレイクシステムズの成長戦略に共感し、共に未来を築いていきたいと思います。」
◆◇研修プログラムに興味がある方◇◆
「教育研修プログラムの計画と実施に強い関心を持っています。これまでの経験を通じて、社員のスキルアップを支援することにやりがいを感じており、貴社の充実した研修体制に魅力を感じています。社員一人ひとりが成長できる環境を共に作り上げたいです。」
【面接対策】
◆◇評価されるポイント◇◆
面接では、これまでの人事業務経験を具体的に説明することが重要です。特に、どのような課題に対してどのように対応したか、結果として何を達成したかを具体的に伝えることで、面接官にあなたの能力をアピールできます。
◆◇よくある質問とその回答例◇◆
- 「これまでに経験した人事制度の改革について教えてください。」
- 回答例:「前職では、評価制度の見直しを担当しました。従業員の意見を取り入れつつ、透明性のある評価基準を設けることで、社員のモチベーション向上に繋げました。」
【まとめ】
この記事を通して、株式会社ビーブレイクシステムズでのキャリアの可能性を感じていただけたでしょうか。人事総務課長としての役割は、組織の成長に直接貢献できるやりがいのあるポジションです。あなたの経験とスキルを活かし、新たなステージで活躍する第一歩を踏み出してみてください。応募を心よりお待ちしています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【30代、40代活躍中 / 人事・管理室 人事総務課長(または課長候補)】 人事・ 総務業務全般のマネジメント及び実務対応を通して、縦・横どちらにもキャリアを広げていただくことが可能です。 アピールポイント: ・配信サービス(地上デジタル・BS・CS等各種放送) ・チャンネル運用の受託サービス ・VODサービス、スマートフォンやタブレット向けの放送サービス ・クラウドを利用した、顧客管理等の業務システムの提供 ・Webサイト,アプリの構築および運用受託サービス ・クラウドを活用した、各種WEBサービス向けのID認証システムの提供 仕事内容: ■職務のミッション 人事戦略の立案・企画および人事全般(採用・教育・評価・労務等)に亘るマネジメント及び実務対応 総務業務全般のマネジメント及び実務対応 (割合 人事8割 総務2割) ■仕事内容 ・24年4月に改定した新人事制度の運用と定着施策の立案、実行 ・新卒・中途(本年度各5名程度)採用計画達成に向けた採用活動全般 ・教育研修プログラムの計画と実施 ・労務管理と労働法の順守 ・エンゲージメント向上に向けた企画の立案・実行 等 ※ご経験と志向に応じ、上記の中でのマネジメント領域を検討致します。 ※チームメンバーをマネジメントしながら、自らも人事総務の実務を担って頂きます。 求める人材: (必須) ・人事業務における専門的知識(採用・評価・育成・労務全般)*実務経験必須 ・事業会社の人事経験、マネジメント経験(人的組織的役割として)(5年以上) (補足:人的組織的役割とは→PJのチームリーダー的な役割ではなく評価や部下育成また組織運営を含めた 役割経験となります。) (歓迎) ・人事制度(報酬/等級/評価)の設計経験 ・経営者クラス(執行役員や事業責任者)との協業経験 ・PJTマネージャー又はリーダーとして何らかのPJTを推進した経験 ・50名以上の事業会社での人事管理職経験 *総務業務は企業における一般的なもの(備品管理・施設管理・慶弔関係・支払い業務等)となりますので、 経験値としてなくても結構です。 東京都 日本デジタル配信株式会社 勤務地: 東京都千代田区 【交通手段】 アクセス: 地下鉄各線 溜池山王/国会議事堂前駅 給与 年俸:787万6000円 ~ 967万円 給与: 理論年収:7,876,000円~9,670,000円 固定給(基本給+職務手当):480,000円~570,000円 ※管理監督者採用のため時間外手当は無 固定時間制 勤務時間・曜日: 9:30~17:45 休暇・休日: ・土日祝日・年末年始(12月29日~1月3日) ・設立記念日(5月1日) ・年間休日数:約120日 あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ・資格取得報奨金制度 ・慶弔金制度 ・各種特別休暇あり ・会員制福利厚生サービス(WELBOX) ・企業型確定拠出年金 その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 7,876,000円 – 9,670,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 8時間
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