【南九イリョー株式会社で安定した未来を築こう】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

「安定企業で事務職を！南九イリョー株式会社で働く魅力」南九イリョー株式会社では、事務経験者を募集しています。創立50年以上の安定した企業で、年間休日124日、残業ほぼなしの働きやすい環境が整っています。職場は静かで落ち着いており、チームワークを重視する11名の管理部の一員として、経理や労務、総務業務を担当していただきます。昇給年1回、賞与年2回（昨年度実績3か月分）と、努力がしっかり評価される体制です。勤務地は熊本市で、転勤はありません。20代から40代の男性社員が中心となって活躍しており、ブランクのある方も歓迎します。興味のある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。

転職を考える際、私たちはしばしば「安定」と「成長」という二つの要素を重視します。南九イリョー株式会社は、創立50年以上の歴史を誇る安定した企業でありながら、個々の成長をしっかりとサポートする環境を提供しています。事務経験を活かしながら、あなたのキャリアを次のステージへと進めるチャンスがここにあります。この記事では、キャリアアドバイザーが南九イリョー株式会社の魅力を深掘りし、あなたの転職活動をサポートします。

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇働きやすい環境とチームワーク

南九イリョー株式会社は、職場環境が比較的新しく、静かで落ち着いた雰囲気の中で仕事に取り組めます。管理部には11名の社員が所属し、チームワークを大切にしているため、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っています。これにより、安心して業務に集中することが可能です。

◇注目すべきポイント：充実した福利厚生と柔軟な働き方

年間休日124日、残業がほぼないという働きやすさが魅力です。さらに、家族手当、健康診断、インフルエンザ予防接種が会社負担で受けられるなど、福利厚生も充実しています。転勤がなく、マイカー通勤も可能なため、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。

◇他社と比較した優位性：安定した基盤と評価制度

創立から50年以上の歴史を持つ南九イリョーは、その安定した経営基盤が大きな魅力です。また、昇給年1回、賞与年2回と、頑張りがしっかりと評価される制度が整っており、長期的に安心して働ける環境が整っています。

◇転職成功事例：キャリアアップの実例

過去に、事務職として入社した社員が、他部署との連携を通じてスキルを磨き、管理職へとステップアップした事例があります。このように、南九イリョーでは個々の成長をサポートする体制が整っており、キャリアアップのチャンスが豊富にあります。

◆キャリア形成のチャンス

南九イリョー株式会社での事務職は、経理、労務、総務、物流管理など多岐にわたる業務を担当するため、幅広いスキルを身につけることができます。これにより、将来的には管理職や専門職へのキャリアパスが開ける可能性があります。また、社内のスキルアップ制度を活用し、ExcelやWordなどのPCスキルをさらに向上させることができます。南九イリョーでの経験は、あなたのキャリア形成において大きな財産となるでしょう。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

南九イリョー株式会社は、安定した職場環境を求める方にとって理想的な選択肢です。創立50年以上の歴史を持つこの企業は、長期的なキャリアを築くための安定した基盤を提供します。年休124日や残業ほぼなしの勤務体制により、プライベートと仕事のバランスを保つことが可能です。また、昇給や賞与制度が整っており、社員の頑張りをしっかりと評価する文化が根付いています。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者でも安心して働ける環境が整っています。管理部には11名の社員が在籍しており、チームワークを重視した職場です。先輩社員が新入社員をしっかりとサポートし、わからないことがあればすぐに相談できる体制が整っています。このようなサポート体制があるため、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。

【志望動機作成のポイントと例文】

◆安定した企業で長く働きたい方へ

南九イリョー株式会社の安定した経営基盤と、長期的なキャリアを築ける環境に魅力を感じています。私はこれまでの事務経験を活かし、貴社で更なるスキルアップを目指したいと考えています。チームワークを重視する職場環境で、協力し合いながら貢献していきたいです。

◆ワークライフバランスを重視する方へ

年間休日124日や残業がほとんどない勤務体制に惹かれ、応募を決めました。仕事とプライベートの両立を重視しており、貴社の労働環境が私の理想に合致しています。これまで培った事務スキルを活かし、効率的に業務を遂行しながら、貴社の成長に貢献していきたいです。

◆チームでの協力を重視する方へ

貴社のチームワークを重視する職場環境に魅力を感じています。私はコミュニケーションを大切にし、チームで協力し合って目標を達成することにやりがいを感じます。貴社での業務を通じて、さらにスキルを磨き、チームの一員として貢献していきたいと考えています。

【面接対策】

面接では、これまでの事務経験やコミュニケーション能力が評価されます。具体的な経験をもとに、自分がどのように貢献できるかをアピールすることが重要です。また、「なぜ南九イリョー株式会社を選んだのか」という質問に対しては、企業の安定性や働きやすい環境を理由に挙げると良いでしょう。

質問例: 「これまでの事務経験で最も大変だったことは何ですか？」
回答例: 「過去の職場で、短期間で大量のデータ入力を求められたことです。効率的に作業を進めるために、優先順位をつけて取り組みました。」

【まとめ】

南九イリョー株式会社は、安定した職場環境と充実した福利厚生を提供する企業です。未経験者でも安心して働けるサポート体制が整っており、長期的にキャリアを築きたい方にとって理想的な職場です。今すぐ行動を起こし、あなたの新しいキャリアをここでスタートさせましょう。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

事務経験者募集！/昇給年1回・賞与年2回！残業ほぼナシ/年休124日/創立50年以上の安定企業を支えるアピールポイント: 職場は比較的新しく、静かに落ち着いてお仕事に取り組める環境。管理部には11名の社員が協力し、チームワークを大切にしております。わからないことや困ったことがあれば、先輩社員がスグに力になってくれます！アナタの成長をしっかりとサポートしますので、安心してくださいね◎ 仕事内容: 病院や福祉施設向けに、クリーニング関連業務を通じて様々なサービスを提供している当社で、事務業務をお任せします！＼南九イリョーのポイント／ ✪昇給年1回・賞与年2回あり！✧˖° 賞与は前年度実績3か月分。頑張りはシッカリと評価される環境！ ✪事務・管理チームは現在11名！ 20～40代の男性社員中心でチームワーク抜群な職場環境だから、仕事もプライベートも相談しやすい◎ ✪残業はほぼナシ！例月あっても5時間程度です◎ ✪創立50年以上の安定基盤！家族手当の支給や、健康診断・インフルエンザ予防接種が会社負担で受けられる◎ ＜具体的には…＞支店における管理業務（経理、労務、総務、物流管理等）全般に携わっていただきます。工場、営業、配送といった他部署や、本部（本社）との連携や調整も行いながら担当業務を遂行します。 ◆PC入力（顧客情報・発注伝票・売上伝票等） ◆各種伝票整理 ◆電話対応・来客初期対応など求める人材: 事務経験が2～3年程度ある方は大歓迎！ PC操作や電話応対の経験がある方であればスグに活躍できますよ！【応募条件】・企業内のスタッフ機能（例：経理、人事総務、物流管理など）での何らかの実務経験・Excel、Word、PowerPoint （いずれも中級程度で可）【求める人物像】・コミュニケーションを大切に考えられる方・サポートをすることにやりがいを感じる方・コツコツと丁寧に作業ができる方＃経験者歓迎・優遇＃20代・30代・40代活躍中＃ブランクありOK ＃男性も活躍中の職場＃ハローワークで求職中の方も歓迎熊本県熊本市東区月出2-5-61 南九イリョー株式会社勤務地: 【南九イリョー株式会社熊本支店】熊本県熊本市東区月出2丁目5-61 ※転勤なし ※マイカー通勤OK （但し、駐車場代月額3,000円給与控除） ※自転車・バイク通勤OK（無料駐輪場完備）【交通手段】アクセス: ①JR豊肥本線「東海学園前駅」より車で10分 ②産交バス「鉄炮塚」バス停より徒歩1分給与月給：21万1000円～ 24万5000円給与: 固定残業代あり：月給￥211,000 〜￥245,000は1か月当たりの固定残業代￥16,000〜￥18,000（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。月給21.1万円～月給24万5,000円＋賞与年2回 ※お持ちの経験などを考慮して決定します。 ※月給には以下の固定残業手当（10時間／16,000円～18,000円）が含まれます。固定残業時間を超過した際は別途全額支給します。変形労働時間制勤務時間・曜日: ▼08：45～17：30（実働8時間/休憩45分） ※残業はほぼありません。（月5時間程度）休暇・休日: 【休日】・完全週休2日制（土日祝休み）＊年間休日124日【休暇】・年次有給休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休業制度（男性、女性共に取得実績あり）・介護休業制度あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ●各種社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ●通勤交通費支給（2㎞以上/上限25,000円まで ※当社規定による） ●昇給年1回（4月/前年度の評価に応じて決定） ●賞与年2回（夏6月・冬12月） ●家族手当（扶養配偶者：6,000円、扶養子：1人目5,000円、2人目4,000円） ●退職金制度 ●選択制確定拠出年金制度（401K） ●入学金（奨学金）一時貸与制度 ●定期健康診断（会社負担） ●インフルエンザ予防接種（会社負担） ●勤務時着用の制服クリーニング無料 ●個人衣類クリーニング社員割引あり ●ENEOSアソックカード提携（法人契約価格でマイカーへの給油可能） ●更衣室あり ●制服貸与その他: ここまで読んでいただきありがとうございます！お電話でのご応募・ご質問も受け付けております。「お昼の時間しか難しい…」「業後遅い時間になりそう…」という方も、まずはお気軽にご相談ください！ご相談に応じて面談・面接を設定させていただきますので、希望日時を記載の上ご応募ください！また、WEBでの実施ももちろん可能です◎ 少しでも興味のある方は、以下の方法でお気軽にご連絡ください。・WEB簡単応募・電話応募（099-253-1236）皆様とお会いできることを楽しみにしております！ ※応募に関する不明な点などございましたら、お気軽にお問合せください。雇用形態: 正社員給与・報酬: 211,000円 – 245,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 161時間

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