【辻・本郷税理士法人で未来を切り拓く：新宿の中心でキャリアを築く】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

日本最大級の税理士法人でキャリアアップ！新宿で人事のプロフェッショナルを目指そう辻・本郷税理士法人で、人事としてのキャリアを広げるチャンスです。新宿のオフィスで、採用業務を中心にスキルを磨きませんか？具体的には、面接日程調整や採用広報の企画運営、求人広告の管理など、多岐にわたる業務を通じて成長できます。チームは5名体制で、縦割りではなく横断的にサポートし合う環境なので、経験が浅い方でも安心です。教育制度も充実しており、専門部門による研修やメンター制度を活用して、スキルアップをサポートします。土日休みの完全週休2日制で、福利厚生も充実。あなたの人事経験を活かし、業界トップのブランドで新たなステージに挑戦しましょう。

転職を考える際、多くの方が抱えるのが「自分のスキルや経験が活かせるのだろうか」という不安です。しかし、辻・本郷税理士法人での人事職は、その不安を解消し、あなたのキャリアを次のステージへと導く絶好のチャンスです。業界最大手の環境で、あなたの可能性を最大限に引き出しませんか？

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇業界最大手ならではの安定と信頼

辻・本郷税理士法人は、日本最大級の税理士法人として確固たる地位を築いています。全国に98拠点を持ち、1,960名もの職員が在籍するこの法人は、あらゆる業界の企業をサポートしています。このようなトップブランドで働くことは、安定した職場環境と信頼性の高いキャリアを築く大きな魅力です。

◇柔軟な働き方と充実した福利厚生

完全週休2日制で土日が休み、年間休日は120日以上とプライベートを大切にできる環境が整っています。また、通勤交通費全額支給や退職金制度、資格取得支援など、福利厚生も充実しており、長期的に安心して働ける職場です。

◇他社と比較した際の優位性

他の税理士法人や人事職と比較しても、辻・本郷税理士法人は研修制度が非常に充実しています。教育専門部門による研修やメンター制度が整備されており、新入社員も安心してスキルアップを図れます。これにより、早期のキャリアアップが可能となり、他社では得られない成長機会を提供しています。

◇転職成功事例

過去に転職してきた社員の中には、人材エージェントからのキャリアチェンジを成功させた方が多くいます。彼らは、採用業務を通じて培ったスキルを活かし、現在では中途採用や新卒採用のリーダーとして活躍しています。このような成功事例は、あなたのキャリア形成のモデルケースとなるでしょう。

◆キャリア形成のチャンス

辻・本郷税理士法人での人事職は、採用業務を通じて多様なスキルを身につけることができます。具体的には、各部門との面接日程調整や採用広報の企画運営、スカウティングの企画運営など、多岐にわたる業務を経験できます。これにより、コミュニケーション能力や企画力、分析力などが磨かれ、将来的には人事部門のリーダーとしての道も開けています。

さらに、同法人のキャリアサポートチームによる多彩な研修やメンター制度は、スキルアップを強力にサポートします。これにより、短期間での成長が期待でき、役職へのステップアップも視野に入れることが可能です。あなたの持つ経験を活かしながら、新たなスキルを身につけ、キャリアの幅を広げることができる環境が整っています。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

辻・本郷税理士法人は、日本最大級の税理士法人として、安定した職場環境と充実した福利厚生を提供しています。特に新宿勤務で土日休みという勤務形態は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力です。年間休日が120日以上あり、有給休暇や各種特別休暇も充実しているため、プライベートとキャリアの両立が可能です。また、福利厚生も充実しており、通勤交通費全額支給や退職金制度、資格取得支援などが完備されています。これにより、働きながら自己成長を図ることができる環境が整っています。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者にとって、転職は不安がつきものです。しかし、辻・本郷税理士法人では、教育専門部門による研修制度やメンター制度が整っており、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。特に、キャリアサポートチームによる多彩な研修や、入社後3か月間のメンター制度は、早期に職場に適応し、スキルを身につけるための大きなサポートとなります。

◆この仕事に向いている人の特徴

人事や採用業務の経験がある方や、人材エージェントや媒体会社での実務経験がある方はもちろん、調整業務が得意でコミュニケーション能力に自信がある方に向いています。また、採用広報やSNS運営の経験がある方も歓迎されます。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際には、辻・本郷税理士法人の特徴や価値観を理解し、自分のキャリアビジョンとどのように一致するかを明確にすることが大切です。以下に例文を3パターン示します。

◇例文1: 「安定した環境でのキャリアアップを目指して」

「私はこれまで人材エージェントでの経験を活かし、人事としてのキャリアアップを目指しています。辻・本郷税理士法人の安定した職場環境と充実した福利厚生に魅力を感じ、長期的な視点で成長を続けられると考え応募しました。また、教育専門部門による研修制度やメンター制度により、未経験の分野でも安心して挑戦できる環境が整っていることも、私の成長意欲にマッチしています。」

◇例文2: 「業界トップの企業での成長を求めて」

「辻・本郷税理士法人の業界トップの地位に惹かれ、応募しました。私はこれまでの採用担当としての経験を活かし、貴法人の採用活動をサポートし、さらに改善提案を行うことで貢献したいと考えています。特に、全国98拠点を支えるという規模感での業務は、私自身のスキルを大きく成長させる機会となると確信しています。」

◇例文3: 「多様な業務を通じたスキルアップを目指して」

「私は人事の中でも採用広報やデータ分析に強い興味を持っています。辻・本郷税理士法人では、採用広報の企画運営やデータ分析といった多様な業務に携わることができ、自分のスキルを幅広く伸ばせる環境が整っていると感じました。特に、チーム連携を重視した業務スタイルにより、さまざまな視点からのフィードバックを得られる点に魅力を感じています。」

【面接対策】

面接では、コミュニケーション能力やチームワークを重視した姿勢が評価されます。具体的には、これまでの経験をどのように活かし、貴法人に貢献できるかを明確に伝えることが重要です。また、以下のような質問がよくあるため、準備をしておくと良いでしょう。

「これまでの経験で最も困難だったことは何ですか？それをどう乗り越えましたか？」
「当法人のどの部分に魅力を感じましたか？」
「チームでの業務において、あなたが心がけていることは何ですか？」

【まとめ】

辻・本郷税理士法人は、安定した環境と充実したサポート体制の中でキャリアを築ける理想的な職場です。未経験者でも安心して挑戦できる研修制度や、業界トップの企業での成長機会を活かし、自分自身の可能性を広げてみませんか？応募を検討される方は、自身のキャリアビジョンと合致するポイントを見つけ、ぜひ積極的にチャレンジしてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

日本最大級の税理士法人で働く！新宿勤務・土日休・福利厚生充実仕事内容人事としてキャリアアップ、人事にキャリアチェンジに挑戦してみませんか？成長のチャンスが満載の職場で、あなたの可能性を広げましょう！以下の業務を通じて、どんどんスキルアップできます。当法人では、全国98拠点を支える採用担当者を募集しています。今回の採用はメンバークラスでの採用を予定しております。【具体的な業務内容】採用業務をお願いします。以下の業務から、あなたができる範囲のものからお任せします。・各部門、責任者、役員との面接日程の調整・採用広報の企画、運営・スカウティングに関わる企画、運営・求人媒体、人材エージェントとの打ち合わせ・求人広告出稿に伴う原稿確認、修正指示・各事業所ごとの採用活動のサポート・採用データの分析と報告・採用プロセスの改善提案など【チーム連携】当法人の人事は人事本部という組織の名のもと、人事・労務・採用・キャリアサポート(教育)の4部門に分かれているため、それらの担当業務に集中して業務に従事できます。採用チームは現在5名で運営しており、全体管理、中途採用、新卒採用、サポートチームの4部門に分かれております。今回は希望や適性に応じて、中途採用、新卒採用、サポートチームのいずれかの業務をメインに配属を予定しております。各チームは存在しますが、縦割りではなく、それぞれ横断的にサポートや業務分担を行うので、経験に偏りはなく誰にでも業務の相談ができる環境です。【業界のトップブランドカンパニーの辻・本郷税理士法人】職員数1,960名、国内拠点数85ヵ所、顧問先17,048件、年間の所得税申告12,573件、相続税3,827件、開業支援534件など、あらゆる数字が国内トップクラス。業界のトップブランドカンパニーとして、数多くの企業の経営を支えています。【教育・サポート制度】 ◆教育専門部門による研修制度当法人には、効率的かつ専門性を高めるために教育専門部署【キャリアサポートチーム】という部門があり、所管として社員のスキルアップできるように多彩な研修を計画、開催しております。 ◆部署、部門による教育意識各部署部門でも勉強会や事例の共有等は積極的に行われており、ノウハウをため込んで解放する風土があります。 ◆メンター制度当法人ではすべての新入社員に3か月間サポート担当の社員が付いて、皆さんの活躍をサポートします。また人事主導の面談などもあり、入社後に早期に活躍できるような環境を整備しております。日本最大級の税理士法人で人材戦略の中心として活躍しませんか？求めている人材学歴は不問です。【必須】・人事または採用業務の経験がある方・人事でなくても、人材エージェントや媒体会社での実務経験がある方上記のいずれかに該当する方【歓迎】・採用担当経験者(新卒、中途のいずれのみでも可) ・秘書業務などの調整経験がある方・採用広報の経験がある方・SNSを業務で運営した経験がある方東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー28階辻・本郷税理士法人新宿ミライナタワー事務所【交通手段】交通・アクセス JR新宿駅「ミライナタワー改札／甲州街道改札／新南改札」直結東京メトロ新宿三丁目駅「E10」出口徒歩1分勤務時間固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日＜月曜日＞8:40〜17:30 ＜火〜金曜日＞8:50〜17:30 （いずれも休憩60分）休日休暇 ■年間休日120日以上 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇（法定通り） ■年末年始休暇（12月30日〜1月4日） ■有給奨励期間（7月〜9月：5日間）その他休暇 ■結婚 ■出産・育児 ■介護休暇 ■試験休暇（試験前5日/試験当日：結果の報告義務あり） ■慶弔休暇などあり試用・研修期間：6ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ■通勤交通費全額支給 ■退職金制度（DC） ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種費用負担 ■資格取得支援 ■資格取得報奨金 ■社内研修制度 ■積立財形貯蓄 ■懇親会支援制度など職場環境喫煙所：喫煙所あり（屋外）

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