【NTTデータマネジメントサービス株式会社でキャリアを築くチャンス】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験から始める！NTTデータグループでのキャリアチャンスこんにちは！今回ご紹介するのは、NTTデータマネジメントサービス株式会社でのデータ入力の契約社員ポジションです。この求人の魅力は、事務未経験でもスタートでき、1年後には正社員登用のチャンスがあるところです。土日祝日休みで年間休日は130日以上、ワークライフバランスもバッチリです。さらに、スキルアップをサポートする研修制度や資格取得支援も充実しています。給与は月給24万円以上で、残業代は全額支給されます。勤務地は品川駅から徒歩5分とアクセスも良好です。育児や介護のサポートも手厚く、ライフステージに合わせて働ける環境が整っています。ぜひこの機会にご検討ください！

新しいキャリアを模索する中で、未経験からでも安心して挑戦できる職場を探している方にとって、NTTデータマネジメントサービス株式会社は理想的な選択肢となるでしょう。土日祝休み、年間休日130日以上という充実した待遇の中で、事務未経験者でもNTTデータグループの正規社員を目指せる環境が整っています。転職を考えているあなたにとって、自身の適性や将来像を見つめ直す絶好の機会です。

【キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力】

◆未経験者でも安心のサポート体制

キャリアアドバイザーとして、NTTデータマネジメントサービス株式会社の魅力を強調したいのは、その手厚いサポート体制です。未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、充実した研修制度が整っています。入社前から受講可能な無料のe-ラーニング研修や、通信講座の受講費支援があるため、スキルアップを図りながら働くことができます。

◇柔軟な働き方と充実した福利厚生

柔軟な働き方が可能であることも、この企業の大きな魅力です。残業は固定ではなく、年度末や四半期末でも15時間程度と比較的少なめです。また、育児や介護をサポートする制度が整っており、産休取得率・育休復帰率は100%と、ライフステージに合わせた働き方が可能です。特に育児中の方にとっては、有休を時間単位で取得できるため、子供の学校行事などにも気兼ねなく参加できます。

◆競合他社と比べた際の優位性

多くの企業が働き方改革を進める中で、NTTデータマネジメントサービス株式会社は特にその先を行く取り組みを行っています。競合他社と比較しても、年間休日130日以上という充実した休暇制度や、正規社員登用制度があり、契約社員から正社員へのキャリアアップが見込める点は大きな強みです。

◇転職成功事例から学ぶキャリアアップの道

実際に、過去に転職を成功させた方々の中には、未経験からスタートし、1年後に正規社員として登用されたケースが多数あります。これらの成功事例は、努力次第でキャリアアップが可能であることを示しています。特に、データ分析やExcelスキルを活かし、さらなるステップアップを果たした方々の話は、転職希望者にとって大いに参考になるでしょう。

【キャリア形成のチャンス】

NTTデータマネジメントサービス株式会社でのキャリア形成は、多様な成長の道筋が用意されています。まず、社内外の研修や講座受講、資格取得の支援を通じて、日々の業務で必要なスキルを磨くことができます。特に、ExcelのIF関数やVlookup関数の習得は、データ入力業務において重要なスキルであり、これらを活用することで業務効率を高めることができます。

さらに、契約社員としての経験を積んだ後、正規社員への登用選考を受けることができるため、長期的なキャリア形成を視野に入れて働くことが可能です。正規社員登用後は、さらなるキャリアパスが開け、管理職や専門職への道も見えてくるでしょう。これらの成長機会を活かし、自身のキャリアを築くための第一歩を踏み出してみてはいかがでしょうか。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

NTTデータマネジメントサービス株式会社は、事務未経験者でも安心して働ける環境を提供しています。特に、土日祝休みで年間休日が130日以上あるため、プライベートと仕事のバランスを重視する方にとって理想的な職場です。また、契約社員から正規社員への登用制度があるため、長期的なキャリアを考える方にも適しています。福利厚生も充実しており、例えば、産育休の取得率・復帰率が100％であることから、育児と仕事の両立が可能です。特に、時間単位で有給を取得できるため、お子さんの学校行事にも参加しやすい環境が整っています。

【未経験者も安心できる理由】

◆研修とサポート体制が充実

NTTデータマネジメントサービス株式会社では、未経験者向けに充実した研修制度を提供しています。IBT研修や無料のe-ラーニング研修により、入社前から必要なスキルを身につけることが可能です。また、通信講座受講費の支援や社内認定資格取得時の受験料支援など、スキルアップを支援する制度も豊富です。

◆この仕事に向いている人の特徴

データ入力業務においては、細かい作業を丁寧に行える方や、データ分析や数字を扱うのが得意な方が向いています。ExcelでIF関数やVlookup関数を使える方は特に歓迎されます。未経験でも、これらのスキルを身につける意欲があれば、安心してチャレンジできる環境です。

【志望動機作成のポイントと例文】

◇安定したキャリアを築きたい方へ

「私は、NTTデータグループの一員として安定したキャリアを築きたいと考えています。特に、貴社の正規社員登用制度や充実した福利厚生に魅力を感じました。未経験ですが、研修制度を活用しながらスキルを磨き、長期的に貢献できる人材を目指します。」

◇スキルアップを目指す方へ

「貴社の充実した研修制度と資格取得支援に魅力を感じ、応募いたしました。私はデータ分析に興味があり、Excelスキルを活かして業務に貢献したいと考えています。未経験ではありますが、貴社での経験を通じて専門性を高め、チームの一員として成長したいです。」

◇ワークライフバランスを重視する方へ

「私は、ワークライフバランスを大切にしながら働きたいと考えています。貴社の年間休日130日以上や時間単位での有給取得制度に魅力を感じました。家庭と仕事の両立を図りながら、貴社での業務を通じて社会に貢献したいと思っています。」

【面接対策】

◆評価されるポイント

面接では、応募者の向上心やコミュニケーション能力が評価されます。特に、未経験からの挑戦に対する意欲や、チームでの協力を重視する姿勢が重要です。

◆よくある質問と回答例

質問: 「なぜNTTデータマネジメントサービス株式会社を選んだのですか？」
回答例: 「貴社の充実した研修制度と正規社員登用制度に魅力を感じました。未経験からでも成長できる環境が整っていると感じ、応募を決めました。」

【まとめ】

NTTデータマネジメントサービス株式会社は、未経験者でも安心して働ける環境を提供しています。充実した研修制度や福利厚生、そして正規社員登用制度など、キャリアを築くためのサポートが整っています。この記事を通じて、あなた自身の適性や将来像を考え、ぜひ応募を検討してみてください。新しい一歩を踏み出すためのきっかけとなれば幸いです。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

事務未経験からNTTデータグループ正規社員を目指せます♪土日祝休みで年間休日130日以上！待遇面充実事務未経験からNTTデータグループ正規社員を目指せます♪土日祝休みで年間休日130日以上！待遇面充実契約社員としての雇用になりますが更新して継続した勤務の出来る方を歓迎！また1年間勤務した後は正規社員の登用選考を受けることが出来ます。更に社内外の研修、講座受講や資格取得の支援などでスキルアップが可能♪ 契約社員も当グループのベネフィットパッケージでチケットの割引購入や健康・育児・介護の支援活用など手厚い福利厚生が受けられます。産育休の取得率・復帰率は100％、育児と仕事の両立をしっかりサポート。有休は時間単位で取得できるので、お子さんの学校行事にも気兼ねなく参加いただけます！お一人おひとりのライフステージに合わせて働ける環境をご用意してご応募をお待ちしています！募集要項職種 NTTデータグループでのデータ入力雇用形態契約社員仕事内容 NTTデータグループでのデータ入力業務をお任せいたします。・事業計画、原価計算、固定資産や社内取引等に関するデータの入力、修正・購買業務に関するシステム投入・サポートデスク支援（データ入力）など資格・経験高校卒以上／未経験OK データ分析や数字を扱うのが得意な方 ExcelでIF関数、Vlookup関数使える方大歓迎♪ NTTデータグループでのご就業経験（購買システムや会議体システムの操作経験）をお持ちの方も大歓迎！東京都港区東京都港区 NTTデータマネジメントサービス株式会社勤務地ＮＴＴデータグループ東京都港区「品川駅」港南口から徒歩5分圏内のオフィスビル【交通手段】交通アクセス JR山手線ほか「品川駅」より徒歩5分給与月給：24万円以上給与月給240,000円 ◎給与は経験や能力、配属先を考慮して決定します。 ◎固定残業はありません。残業代は別途全額支給します。 ◎年2回は評価制度に基づいて一時金を支給します。固定時間制勤務曜日・時間 9:00～17:30 実働時間：7.5時間／日（休憩60分）＜残業について＞およその予定は以下となります。 ■年度末（3月）月次→15時間 ■四半期末（6月・9月・12月）月次→10時間 ■上記以外の月次→5時間程度休日・休暇完全週休2日制、年間休日130日以上♪ 土・日・祝日、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、特別連続休暇（有給）年次有給休暇以外に好きなタイミングで2連休を取得可能！なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇 ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■健康診断（40歳以上の方は人間ドック） ■女性健診 ■キャリアカウンセリング ■正規社員登用制度あり ■資格取得支援 ■財形貯蓄制度 ■サークル活動 ■オフィスカジュアルOK ■NTT健康保険組合加入 ■NTT企業年金基金加入 ■NTT健康保険組合保養所 ■NTTベネフィットパッケージ ■各種感染症対策 ■受動喫煙対策あり＜研修制度が充実＞ ■IBT研修 ■無料のe-ラーニング研修（入社前から受講可能） ■通信講座受講費の支援 ■社内認定資格取得時の受験料支援 management 備考［休日］年次有給休暇（取得率100％に向け取組中！）入社半年後に10日、その後最大20日付与！時間単位での取得も可能！産前産後休暇（入社半年以降の取得は有給）、育児休暇（雇用契約に基づき最長3歳まで）、介護休暇（雇用契約に基づき最長1年間）、結婚休暇、慶弔休暇、看護休暇、病気休暇介護のための短期休暇 ★5日以上の連休を取得可能！ ★産休取得率・育休復帰率は100%！育児中の社員も多数活躍中！［待遇］＜研修制度が充実＞ ■IBT研修コンプライアンス・情報セキュリティ・人権・CSRなど ■無料のe-ラーニング研修（入社前から受講可能） PCスキル、ビジネスマナーなど ■通信講座受講費の支援 Excelマクロ&VBA入門講座など ■社内認定資格取得時の受験料支援日商簿記やビジネスキャリア検定などの資格取得サポート

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