【株式会社長谷川ジャバラでのキャリア形成】効率と人間関係を大切にする職場で新たな一歩を踏み出そう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

町工場の温かみと最新技術が融合！株式会社長谷川ジャバラで新しいキャリアをこんにちは！今日は、株式会社長谷川ジャバラの魅力的な求人情報をご紹介します。こちらの会社は、機械の動く部分を守る「ジャバラ」という部品を製作しており、効率だけでなく人との関わりを大切にする温かい職場です。残業はほとんどなく、1日2回の「おやつタイム」や1時間単位での有給取得が可能など、働きやすい環境が整っています。社員の男女比はほぼ半々で、さまざまな前職を持つ人が活躍中です。あなたの「サポートが好き」「新しいことにワクワクする」という気持ちを活かせる職場で、柔軟なアイディアを取り入れながら働けます。勤務地は東京都荒川区で、アクセスも良好。興味がある方は、ぜひ一度お話を聞いてみてください！

転職を考える際、多くの方が「働きやすさ」や「人間関係」を重視します。株式会社長谷川ジャバラは、残業がほとんどなく、効率だけでなく人との関わりを大切にする社風が特徴です。そんな同社でのキャリア形成について、キャリアアドバイザーの視点から詳しくご紹介します。

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇働きやすさと職場環境

株式会社長谷川ジャバラは、働きやすさを追求した職場環境を提供しています。残業がほぼないため、ワークライフバランスを大切にしたい方にとって理想的です。また、1日2回のおやつタイムや有給休暇の1時間単位取得が可能で、社員の健康やプライベートも大切にしています。社内Wi-Fiやクラウド管理など、IT環境も整っており、効率的に業務を進めることができます。

◇少人数ならではの柔軟性とコミュニケーション

少人数の職場では、柔軟なアイディアの反映が可能です。年齢や年次に関係なく、良いアイディアは積極的に取り入れられます。また、社員同士のコミュニケーションが取りやすく、互いに助け合える雰囲気があります。特に、職場での疑問や不安をすぐに解消できる環境は、ストレスの少ない働き方を実現します。

◇他社や他職種と比較した優位性

製造業の中でも、株式会社長谷川ジャバラは特に人間関係を重視しています。多くの製造業が効率や生産性を第一に考える中で、同社は「人」を大切にする文化を持っています。多様なバックグラウンドを持つ社員が集まっており、異業種からの転職者も多く、新しい視点や考え方を歓迎する風土があります。

◇転職成功事例

過去には、美容師やドライバーから転職し、同社で新たなキャリアを築いた方もいます。彼らは、これまでの経験を活かしつつ、新しいスキルを習得し、キャリアアップを果たしています。特に、製造業未経験者でも、しっかりとしたサポート体制のもとで成長できる環境が整っています。

◆キャリア形成のチャンス

株式会社長谷川ジャバラでのキャリア形成には、多くのチャンスがあります。まず、製造業の基礎から学ぶことができ、未経験者でも安心してスタートを切ることができます。業務を通じて得た知識を活かし、製作・営業チームと連携しながら、より高度な業務に挑戦することが可能です。

また、スキルアップ制度や職務手当の支給など、成長を後押しする制度が充実しています。社員の成長を促すための研修や勉強会も定期的に開催されており、自己成長を望む方には最適な環境です。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社長谷川ジャバラは、効率だけでなく「人との関わり」を大切にする企業です。残業がほぼない環境で、プライベートと仕事の両立が可能です。社員の男女比はほぼ均等で、幅広い年齢層の方が活躍しています。特に、休暇制度が充実しており、有給休暇は1時間単位で取得可能です。これにより、お子さんの学校行事や急な用事にも柔軟に対応できます。また、社内にはおやつタイムが設けられており、リフレッシュの機会があることも魅力の一つです。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者にとって新しい職場は不安がつきものですが、長谷川ジャバラでは安心してスタートできる環境が整っています。入社後は研修制度が充実しており、製造業の基礎から丁寧に学べます。また、先輩社員が親身になってサポートしてくれるため、困ったときにはすぐに相談できる環境です。未経験者でも「誰かをサポートすることが好き」「新しいことにワクワクする」という方には特に向いている職場です。

【志望動機作成のポイントと例文】

◆「人との関わり」を大切にしたい方へ

私は、人と関わることが好きで、誰かのサポートをすることにやりがいを感じます。長谷川ジャバラの「人との関わりを大切にする」という企業理念に共感し、入社を希望しました。製造業は未経験ですが、貴社の充実した研修制度を活用し、早期に業務に貢献したいと考えています。

◆効率的な働き方を求める方へ

効率的な働き方を求める中で、長谷川ジャバラの「残業ほぼなし」という環境に魅力を感じました。プライベートと仕事の両立を実現しながら、製造業での新しいスキルを身につけたいと考えています。貴社での経験を通じて、より良い製品作りに貢献したいです。

◆柔軟な職場環境を求める方へ

私は柔軟な職場環境を求めています。長谷川ジャバラの少人数で自由度の高い環境は、私の理想にぴったりです。自分のアイディアを活かし、製造業の現場で新しい価値を創造したいと思っています。

【面接対策】

面接では、コミュニケーション能力やチームワークを重視されます。具体的なエピソードを交えながら、自分の強みをアピールすることが大切です。また、よくある質問として「なぜ製造業に興味を持ったのか？」といった質問が考えられます。これに対しては、職場環境や企業理念に共感した理由を具体的に述べると良いでしょう。

【まとめ】

株式会社長谷川ジャバラは、効率性と人間関係を両立した働き方ができる魅力的な職場です。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、柔軟な働き方を求める方には最適です。興味を持たれた方は、ぜひ応募を検討してみてください。新しいキャリアの一歩を踏み出すチャンスです。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

残業ほぼなし/“効率”だけでなく”人との関わり”を大事に働けます！「こんな人になりたい」「この人たちと働けていてよかった」と思える”人”が魅力の会社です。アピールポイント: 【社員の男女比・年齢構成比】男性：46％女性：54％ 20代：7名 30代：11名 40代：21名 50代：8名 ※前職はドライバー・美容師・メカニック職・保育士・アパレル社員など様々です。 ※本社25名（内パート5名）、つくば工場30名（内パート8名）、役員5名【こんな会社です！】 1枚の布からカッターやミシンを使って作るものづくり（製造業）の会社です。ジャバラという機械の動く部分をカバーする部品を製作しており、高い技術力で成長を続けています。工場というよりは、町工場・工房のような雰囲気の会社です。町工場をイメージすると事務系のPCやシステムが整っているのか少し心配、と思う方もいらっしゃるかもしれませんが、ご安心ください◎ 1人1台PCは完備していますし、基本的にデータ管理も紙ではなくファイル・クラウド上の管理、他社との打ち合わせも対面だけでなくZoom等オンラインで実施したりと、環境は整っています。【社員にききました！嬉しいポイント】社員からも好評の「ココで働くちょっと嬉しいポイント」を紹介します！・1日2回おやつタイムがあり →社内におやつが常備されています◎ ・有給休暇は1時間単位で取得可能 →お子さんの学校行事や授業参観など、午前だけ有給を取る…といった使い方も可能です。（社長も３児のパパ！学校行事や家族旅行などでの休暇にも理解があります）・社内Wi-Fi完備・トイレは男女別で完備・社内完全禁煙（別途喫煙室あり）仕事内容: 【お願いするお仕事】お客様からの問い合わせを社内の営業・製作チームの担当者などとコミュニケーションをとって繋ぐお仕事です！ ※知識・経験不問でスタートできます。 ▼具体的には… ・HPやメール・電話からのお客様の問い合わせ対応・製作に必要な情報の確認 └どんな機械にどんな目的でジャバラを付けたいか？使用環境は？等をヒアリングします・情報を整理して、営業・製作チームの担当者に伝える ※見積もりのデータ入力やサンプルの送付・納期調整などの事務作業をお願いすることもあります。 ※難しい資料作成などはありません。（基本的には決まったフォーマットに情報を入力するので、PCでのキーボード入力ができればOKです！）【働くうえで大事なポイント】・製作にあたり必要な情報をヒアリングすること →もちろん最初から必要な情報を伝えてくださる方もいますが、そうでない場合に写真や図面をお客様にもらいながら、製作に必要な情報を集めることが重要です。 →ゆくゆく知識が増えてくると、製作・営業が納期などを判断するにあたりこの情報も聞いておいたほうが良いのでは？と１歩先回りしたサポートができるようになります。【社員の声】 ――仕事のやりがいは？―― お客様からの「ありがとう。助かりました。」の声が直接聞けるお仕事です。問合せをヒアリングした後に形状や生地を提案し、それが一発OK！となり受注につながった場合は「よしっ！」と小さくガッツポーズします。時には「納期を速めて欲しい」等の要望もありますが、受注したものが製作担当者の技術によって製品として仕上げられ、納品後にお客様から「無理なお願いに応えてくれてありがとう。」とお礼の連絡をいただくことは、この仕事のやりがいを感じる瞬間です。【ココで働く魅力】 ◆少人数ならではの柔軟性「もっとこうしたほうが良さそう」というアイディアや工夫を柔軟に反映していける環境です。年齢や年次関係なく、良いものは取り入れてよりよく働きたいという社員が多く、安心して協力しあえます！また、「わからない」「どうしよう」などのちょっとした疑問も聞きやすく、先輩や拠点関係なくコミュニケーションが取りやすい環境です◎ ◆自社求人サイトもご覧ください！ https://www.hasegawajyabararecruit.jp/information/sales/ 求める人材: 【こんな方にぴったりの環境です】 □誰かをサポートすることが好き □言われたことだけただこなすよりも、考えて工夫しながら働きたい □新しいことにワクワクする □お互い助け合える職場で働きたい □大人数で決められたとおりに働く環境よりも、少人数で自由度高い環境で働きたい東京都荒川区東日暮里1-24-4 株式会社長谷川ジャバラ勤務地: 本社：東京都荒川区東日暮里1-24-4 東京メトロ日比谷線・三ノ輪駅より徒歩３分 ▼現在のスタッフは、このようなエリアから通勤しています！流山、八潮、六町、松戸、川口、越谷など ※月に1～2回、つくば工場にいくこともあります。茨城県つくば市万博公園西G8街区1画地（つくばエクスプレス万博記念公園駅より徒歩15分） └車通勤OK（無料駐車場完備）【交通手段】アクセス: 本社：東京メトロ日比谷線・三ノ輪駅より徒歩３分 ※自転車通勤OK 北千住方面行に乗車の場合：【出口2】を出て、吉野家さん・ワイズマートさんを右手に通り過ぎ、浦和耳鼻科医院さんがある角を右折。2本目の道を左折すると当社です。中目黒方面行に乗車の場合：【出口1a】を出て、歩道橋で大通りを渡ります。吉野家さん・ワイズマートさんを右手に通り過ぎ、浦和耳鼻科医院さんがある角を右折。2本目の道を左折すると当社です。給与月給：21万8000円～ 29万円給与: 正社員：月給218,000円〜290,000円 ※6ヶ月の試用期間あり（条件同じ）【年収例】430万円（入社5年目／月給233,000円・賞与年2回・その他手当）毎年の昇給と自身の能力成果への評価で職務手当もついてきます賞与（8月/12月）決算手当（業績による）昇給あり（6月） ◆通勤手当（社内規定による） ◆時間外手当100％支給（残業が発生した場合、17:00以降の労働分全額残業代支給） ◆職務手当 ◆家族手当（自身扶養の16歳未満の子を対象・1人1000円）固定時間制勤務時間・曜日: 8:00〜17:00 ・休憩80分（昼休み60分・午前と午後に10分ずつおやつ休憩あり）・残業ほぼなし休暇・休日: ・完全週休2日制（土日祝休み）・年間休日125日（2024年）・長期休暇あり（夏季休暇・年末年始）・年次有給休暇：入社半年後10日付与・1時間単位で有給休暇取得可・特別休暇：慶弔・ワクチン接種など・産前・産後・育児休暇あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: 【福利厚生】・社会保険完備・制服貸与・備品支給・個人ロッカーあり・定期健康診断実施・産業医在籍・社内Wi-Fi完備・屋内全面禁煙（喫煙室あり）・休憩時のおやつ支給・退職金制度あり（入社2年後に加入）【有志による親睦活動あり】 1人あたり4,000円までの補助。自ら企画者になることもできます。前回は初心者も楽しめるショートコースでゴルフを楽しみました！「こんな取り組みをしてみたい！」という想いを形にできる環境です。【給与・手当】・賞与（8月・12月）・決算手当（業績による）・昇給あり（6月）・交通費支給（月2万円まで）・時間外手当100％支給・職務手当・子ども手当（自身扶養の16歳未満の子を対象：月1000円 /人）【給与詳細】今回の求人は月給21万8000円〜ですが、能力・スキルによって職務手当を支給し、給与がUPします。 ▼月収例月収29万円：基本給21万8000円＋職務手当1万2000円＋交通費2万円＋残業代4万円その他: 選考ステップ：面接→体験入社→採用・面接には、履歴書・職務経歴書をお持ちください。 ※履歴書は大切な個人情報として慎重に取り扱い、本採用目的以外に使用しません。採用に至らなかった場合、返却いたします｡・面接通過した方には体験入社で実際の業務を経験していただきます（時給＋交通費支給）・その後、相互合意のもとに正式採用となります。雇用形態: 正社員給与・報酬: 218,000円 – 290,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 154時間

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