【新日本厨機株式会社で叶える、家庭とキャリアの両立】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

子育てママにぴったり！安心して働ける新日本厨機株式会社の魅力新日本厨機株式会社では、子育て中のママが安心して働ける環境を整えています。土日祝休みで年間休日は126日、家庭と仕事の両立が可能です。特に未経験から事務職に挑戦したい方に最適で、電話応対や伝票入力、営業資料作成などの業務を担当します。職場は協力的で、子どもの急な発熱時にも柔軟に対応。スキルアップ支援制度も充実しており、成長しながら楽しく働けます。女性スタッフの多くが育児中で、家庭と仕事のバランスを大切にしています。興味がある方はぜひお気軽にご応募ください！

新日本厨機株式会社では、子育て中のママが活躍できる環境を提供しています。土日祝休み、年間休日126日といった働きやすい条件が整っており、「家庭とキャリアを両立させたい」と考える方に最適な職場です。未経験者も歓迎されるこの企業で、あなたの新たなキャリアをスタートしてみませんか？

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力◆

◇家庭と仕事の両立を実現する環境◇

新日本厨機株式会社では、働くママにとって理想的な職場環境が整っています。土日祝休みや年間126日の休日に加え、急な家庭の事情にも柔軟に対応できる体制が魅力です。職場の雰囲気も和やかで、同じ境遇の仲間が多く、理解と協力が得られる環境です。

◇成長を支えるスキルアップ制度◇

キャリアアドバイザーとして注目すべきは、未経験者でも安心して成長できる教育制度の充実です。具体的には、社内研修やスキルアップ講習が用意されており、事務職としての基礎をしっかりと学ぶことができます。これにより、安心して業務に取り組むことができ、長期的なキャリア形成が可能です。

◇他社と比較した際の優位性◇

他社と比較しても、新日本厨機株式会社は特に働きやすさで優れています。子育て中の社員が多いことから、育児休業や介護休業制度が充実しており、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。また、正社員としての安定した雇用形態も魅力の一つです。

◇転職成功事例◇

実際に転職成功者の声として、「子どもが保育園に入るタイミングで、家庭と両立しながら働ける仕事がしたくて入社。職場のみんながとても協力的で、子どもの急な発熱のときは早上がりさせてくれるなど、無理なく働けるように調整してくれるので本当に助かっています。」というエピソードがあります。こうした実例からも、安心して働ける職場であることが伺えます。

◆キャリア形成のチャンス◆

新日本厨機株式会社でのキャリア形成は、バックオフィス業務を通じて「食の安心・安全」を支える重要な役割を担うことから始まります。未経験からでもスタートできるこのポジションでは、電話応対や伝票入力、営業資料の作成など、事務職の基本スキルを習得することが可能です。

また、スキルアップ支援制度を活用することで、業務に必要な知識やスキルを効率的に身につけることができます。将来的には、業務の幅を広げたり、リーダーシップを発揮するポジションを目指すことも可能です。家庭と両立しながら、着実にキャリアを積み重ねていくことができる環境が整っています。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

◆安定した働き方と家庭の両立

新日本厨機株式会社では、子育て中のママが全体の8割を占めており、土日祝休みや年間休日126日など、家庭と仕事を両立しやすい環境を提供しています。特に、急な子どもの発熱時にも柔軟に対応できる体制が整っており、安心して働ける職場です。このような制度は、家庭の事情を考慮した働き方を求める方にとって非常に魅力的です。

【未経験者も安心できる理由】

◆充実したサポート体制

未経験者でも安心して働けるよう、新日本厨機株式会社では教育・研修・スキルアップ支援制度が充実しています。職場の雰囲気は和やかで、分からないことはすぐに相談できる環境が整っているため、事務経験がない方でも少しずつ業務に慣れていくことができます。

◇この仕事に向いている人の特徴

明るい職場で働きたい方
家庭とプライベートの両立を実現したい方
意欲を持って新しいことに挑戦できる方

【志望動機作成のポイントと例文】

◆志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際には、企業の特徴や自分のキャリアビジョンをしっかりと把握し、それを具体的に表現することが重要です。以下に例文を示しますので、参考にしてください。

◇例文1: 家庭と仕事の両立を重視する方へ

「私は家庭と仕事の両立を図りたいと考えています。新日本厨機株式会社は、土日祝休みや年間休日が多く、子育て中の社員が多く活躍している点に魅力を感じました。私もこのような環境で、家族との時間を大切にしながら、業務に貢献したいと思い志望しました。」

◇例文2: 未経験から新たなキャリアを築きたい方へ

「事務職としての経験はありませんが、これまで培ってきたコミュニケーションスキルを活かし、新しい分野で挑戦したいと考えています。新日本厨機株式会社の充実した研修制度と、未経験者を積極的に受け入れる姿勢に魅力を感じ、応募を決意しました。」

◇例文3: 食の安全に貢献したい方へ

「私は食の安全に強い関心を持っており、新日本厨機株式会社が給食サービスに貢献している点に共感しました。バックオフィスから食の安心・安全を支えることで、社会に貢献できる仕事に携わりたいと考えています。」

【面接対策】

◆評価されるポイント

面接では、家庭と仕事の両立に対する理解や、未経験でも意欲的に学ぶ姿勢が評価されます。また、コミュニケーション能力やチームワークを重視する企業文化に合致するかどうかも重要です。

◇よくある質問と回答例

質問: 「なぜ当社を選んだのですか？」
回答例: 「家庭と仕事の両立を考えた際に、貴社の制度が非常に魅力的でした。また、食の安全に貢献するという理念に共感し、ぜひ貢献したいと考えています。」
質問: 「未経験ですが、どのように業務に取り組みますか？」
回答例: 「未経験だからこそ、積極的に学ぶ姿勢を持ち続け、周囲のサポートを受けながら成長していきたいと考えています。」

【まとめ】

新日本厨機株式会社は、家庭と仕事の両立を実現しながら、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。食の安全に貢献するという意義深い仕事に携わりたい方には、非常に魅力的な職場です。まずはお気軽に応募し、自分のキャリアビジョンを実現する一歩を踏み出しましょう。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

子育てママ8割活躍中／土日祝休み・年休126日※2024年仕事内容口・。- ＜働きやすい“環境”が自慢！＞〇土日祝休みでオンオフ両立〇子育てママ活躍中〇事務デビューにもぴったり〇正社員として安定キャリア -・。口給食室の設計から厨房レイアウトのご提案、厨房機器設置、調理に関わる様々な備品納入、また、機器の保守点検まで一貫したサービスをご提供する私たち。当社の厨房機器は学校給食での利用が一番のシェアを占めておりお子様が安心して食べられる給食サービスの提供にも貢献してきました。そんな当社で、バックオフィスから食の安心・安全を支えるお仕事をしませんか？経験よりも意欲を重視していますのでまずはお気軽にご応募くださいね！ – 【具体的なお仕事】・電話応対・伝票入力、見積書作成、営業資料の作成・来客対応・営業さんのフォローなど営業事務・一般事務のお仕事をお任せします。ステップアップするための教育・研修・スキルアップ支援制度があり、楽しく働きながら仕事と共に成長できます。 – 【活躍中のスタッフの声】子どもが保育園に入るタイミングで、家庭と両立しながら働ける仕事がしたくて入社。職場のみんながとても協力的で子どもの急な発熱のときは早上がりさせてくれたりと無理なく働けるように調整してくれるので本当に助かっています！困ったことも気軽に相談できる雰囲気も魅力ですね。～事務スタッフ／30歳・女性～求めている人材【経験不問】未経験歓迎！ 30代～40代の育児ママが活躍中！お子様の急な発熱等も対応OK ＜こんな方にぴったり＞〇明るい職場で働きたい方〇家庭とプライベートの両立を実現したい方 ※事務経験をお持ちの方も、もちろん歓迎！＜育児ママ活躍中！＞女性スタッフ13名、うち4名が小学生以下子育て中。相模原営業所では二人の子どもを育てながらフルタイムで活躍しているスタッフもいます！＜社員の成長を支援＞スキルアップ講習など業務に合わせて成長できる教育制度があります。東京都足立区一ツ家2-20-10 新日本厨機株式会社【交通手段】交通・アクセス【城北営業所】TX線＜六町駅＞より徒歩10分勤務時間固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00 〇育児、介護、社会的役割(町内会・PTA)など仕事と家庭の両立に取り組んでいます。休日休暇完全週休2日制（土日）祝日【年間休日】年間休日125日以上（2024年126日、2025年は126日を予定）【有給休暇】 10日 ※2/1～3/31に入社の方は入社時に1日、4/1に10日付与【休暇制度】・夏季休暇・年末年始休暇・育児休暇・介護休暇あり試用・研修期間：6ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】・厚生年金基金・退職金(勤続3年以上から）・再雇用（65歳まで）・育児休業制度・介護休業制度・推奨資格取得制度あり職場環境職場の雰囲気はとっても和やか！分からないことや気になることはすぐに聞けるので事務経験がなくても少しずつお仕事に慣れていけますよ！

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