【医療法人社団せいおう会鶯谷健診センター】安心して働ける環境で、あなたのワークライフバランスを実現しよう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

タイトル: 「安心のワークライフバランス！鶯谷健診センターで受付・事務スタッフ募集」こんにちは！今回は、医療法人社団せいおう会鶯谷健診センターでの受付・事務スタッフの求人をご紹介します。この健診センターは創立75年の歴史を持ち、年間約30万人の方々が利用する都内の老舗です。魅力的なのは、年間休日125日や有給休暇取得率90%と、しっかり休めるワークライフバランスの良さです。月給は22万3000円から35万円で、経験を考慮して決定します。福利厚生も充実しており、住宅手当や奨学金返済補助、医療費全額補助など、安心して働ける環境が整っています。未経験者や第二新卒者も歓迎ですので、ぜひこの機会にご応募ください！勤務地は東京都台東区で、アクセスも良好です。

転職を考えるとき、多くの人が「働きやすさ」と「プライベートの充実」を求めます。医療法人社団せいおう会鶯谷健診センターでは、年間休日125日や充実した福利厚生制度を通じて、社員が安心して長く働ける環境を提供しています。創立75年の歴史を持ち、健康優良法人としても認定されているこのセンターで、あなたの新しいキャリアをスタートさせてみませんか？

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇働きやすさと成長を両立できる職場環境

鶯谷健診センターは、年間約30万人の方々にご利用いただいている都内でも老舗の健診センターです。ここでの受付・事務スタッフの役割は、人間ドックや生活習慣病フロアでの勤務を通じて、患者様の健康をサポートすることです。職種や業界未経験者、第二新卒者も歓迎しており、安心して新たな一歩を踏み出すことができます。

◇充実した福利厚生で安心のサポート

このセンターでは、福利厚生が非常に充実しています。具体的には、住宅手当や子育て手当、学資保険補助、スポーツクラブ会費補助など多岐にわたります。特に注目すべきは、奨学金返済補助や医療費全額補助など、経済的な不安を軽減する制度が整っている点です。これらの制度は、社員の生活をサポートし、仕事に専念できる環境を提供しています。

◇他社にはないワークライフバランスの実現

年間休日125日や有給休暇取得率90%以上という数字が示すように、鶯谷健診センターはメリハリのある働き方を重視しています。特に、GWや年末年始には長期休暇が取得できるため、家族や友人との時間を大切にしたい方にとって理想的な職場です。他の医療機関と比較しても、ここまで柔軟な働き方を実現している企業は少ないでしょう。

◇転職成功者の声から見るキャリアアップの道筋

実際に転職を成功させた方の中には、未経験からスタートし、数年後にはチームリーダーとして活躍している方もいます。これまでの経験を活かしつつ、スキルアップ制度を利用してキャリアを築いている事例も多く、成長意欲のある方には絶好の環境です。

◆キャリア形成のチャンス

鶯谷健診センターでの受付・事務スタッフとしてのキャリアは、単なる事務作業にとどまりません。ここでは、社員一人ひとりの成長を支援するために、定期的な研修やスキルアップ制度が整っています。例えば、医療事務の専門知識を深めるための資格取得支援や、コミュニケーション能力を高めるための研修が用意されています。また、職場での経験を通じて、リーダーシップを発揮する機会も豊富にあります。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

医療法人社団せいおう会鶯谷健診センターは、ワークライフバランスを重視した働き方を提供しています。年間休日125日という充実した休暇制度により、仕事とプライベートの両立が可能です。さらに、有給休暇の取得率が約90%と高く、しっかりと休むことが推奨されています。このような環境は、働きすぎによるストレスを軽減し、長期的に健康的なキャリアを築くために理想的です。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者にとって新しい職場環境に飛び込むのは不安が伴うものですが、鶯谷健診センターでは職種未経験者や業界未経験者を歓迎しています。充実した研修制度とサポート体制が整っており、安心してスキルを身につけることができます。また、第二新卒者も歓迎しているため、キャリアのリスタートを考えている方にも最適です。この仕事に向いている人は、コミュニケーション能力が高く、チームでの協力を重視する方です。

【志望動機作成のポイントと例文】

◆ホワイト500認定の安心感を求めて

「私は、働きやすい環境で長く勤めたいと考えており、経済産業省の健康優良法人認定制度でホワイト500に認定されている貴法人に魅力を感じました。年間休日125日や有給休暇取得率90%という制度が整っていることで、働きながらもプライベートを充実させられる点に惹かれました。貴法人の一員として、安心して働ける環境を活かし、受付・事務スタッフとして成長していきたいと考えています。」

◆充実した福利厚生に惹かれて

「福利厚生が充実していることは、社員を大切にしている証拠だと考えています。貴法人の住宅手当や奨学金返済補助などの制度は、社員の生活を支えるためのものと理解しています。私は、安定した生活基盤を築きながら、業務に専念できる環境を求めています。貴法人での勤務を通じて、受付・事務のスキルを磨きつつ、長く貢献していきたいと考えています。」

◆未経験からの挑戦を支える環境

「未経験者を歓迎する貴法人の姿勢に感銘を受けました。新しい分野での挑戦に対する不安を払拭するための研修制度があることは、私にとって大きな魅力です。私は、貴法人での経験を通じて、医療分野での事務スキルを身につけ、貢献できる存在になりたいと考えています。」

【面接対策】

面接では、応募者のコミュニケーション能力や協調性が評価されます。具体的な業務経験がない場合でも、これまでの経験を活かしてどのように貢献できるかを明確に伝えることが重要です。よくある質問としては、「なぜ鶯谷健診センターを選んだのか？」や「これまでの経験をどのように活かすか？」が挙げられます。回答例としては、企業の理念や制度に共感した点を具体的に述べると良いでしょう。

【まとめ】

鶯谷健診センターは、働きやすい環境と充実した福利厚生を提供しており、未経験者でも安心して新しいキャリアをスタートできます。ワークライフバランスを大切にしながら、自己成長を目指す方にとって理想的な職場です。興味を持たれた方は、まずは自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えた上で、ぜひ応募を検討してください。転職活動は新しい一歩を踏み出すチャンスです。鶯谷健診センターでの新しいキャリアを築いてみてはいかがでしょうか。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

【受付・事務スタッフ/正社員募集】ワークライフバランス重視/年間休日125日/福利厚生も充実【受付・事務スタッフ/正社員募集】ワークライフバランス重視/年間休日125日/福利厚生も充実創立75年、都内でも老舗の健診センターです。年間約30万人の方々に、ご利用いただいています。 2024年度も経済産業省が定める健康優良法人認定制度で、大規模法人部門のホワイト500に認定されました。年間休日は125日、有給休暇取得率は約90%、しっかり働き、しっかり休むメリハリのある働き方で社員に仕事もプライベートも充実した生活を過ごしてほしい。これが当法人の考えです。「安心して働ける環境」にて、長く働きたい方、ぜひ当法人にお越しください。募集要項職種受付・事務雇用形態正社員仕事内容人間ドックフロアや生活習慣病フロアでの勤務資格・経験職種未経験者・業界未経験者・第二新卒者歓迎東京都台東区根岸東京都台東区根岸2-19-19 医療法人社団せいおう会勤務地 ■鶯谷健診センター東京都台東区根岸2-19-19 【交通手段】交通アクセス JR山手線「日暮里駅」より徒歩5分 JR京浜東北線「日暮里駅」より徒歩5分 JR常磐線(上野～取手) 「日暮里駅」より徒歩5分給与月給：22万3000円～ 35万円給与月給 223,000円～350,000円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定します年収400万円～600万円固定時間制勤務曜日・時間 08：00～16：30 ※7.5時間勤務月曜日から金曜日月1回～3回、土曜日出勤あり休日・休暇年間休日125日（本年度）週休2日制（土・日・祝日月1回～3回、土曜日出勤あり） GW休暇（10連休）夏季休暇（9連休）年末年始休暇（14連休）年次有給休暇（入社日に付与）※取得率：90%以上リフレッシュ休暇（毎年2日間付与）※有給休暇とは別慶弔休暇なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇賞与：年2回（6月・12月）昨年度実績4ヶ月分昇給：年1回（4月：定期昇給）社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）交通費全額支給住宅手当（月額賃貸料の80%、上限は5万円）入社に伴う転居費用補助（10万円）および敷金礼金等の住宅費用補助（10万円）子育て手当（子供1名につき5千円/月）学資保険補助（5千円/月）生命保険・がん保険加入助成金制度スポーツクラブ会費補助（5千円/月）奨学金返済補助（2万円/月）カフェテリア型福利厚生プラン（2万ポイント/年）財形貯蓄制度退職金制度医療費全額補助（当会外来受診のみ）

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