【株式会社くらし計画】未経験から専門知識を手に入れるチャンス！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
「未経験から専門知識を身につけよう！完全週休2日制で働きやすい環境」 株式会社くらし計画では、未経験からでも安心して始められる事務職を募集しています。自社運営の薬局や高齢者施設での請求業務や契約書対応、オペレーション改善などを担当。業界未経験の方も先輩スタッフのサポートで安心してスタートできます。完全週休2日制（土日祝）で年間休日120日、賞与年3回と働きやすさも抜群。キャリアアップを目指す方には、コンサルティングや経営戦略にも挑戦可能です。勤務地は通勤時間を考慮し、兵庫県や大阪府の各エリアから選べます。20代〜30代が活躍するフラットな職場で、あなたも新しいキャリアを築いてみませんか？
転職を考える際、未経験から新しい分野に挑戦することは大きな決断です。しかし、「株式会社くらし計画」では、未経験からでも専門知識を身につけられる環境が整っています。賞与年3回、完全週休2日制（土日祝）という充実した待遇も魅力です。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、くらし計画でのキャリアパスや職場環境について詳しく解説します。自分の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇未経験者でも安心のサポート体制
くらし計画では、先輩スタッフが業界未経験からスタートしているため、新しいメンバーに対するサポート体制が整っています。Iさんのコメントにもあるように、困ったときには誰かが相談に乗ってくれる雰囲気があり、質問を遠慮する必要がない職場です。これにより、未経験者でも安心して業務を進めることができます。
◇柔軟なキャリアパスとスキルアップ制度
事務業務に留まらず、施設の売上アップや業務効率化を進めるコンサルティングや経営戦略に関わるチャンスもあります。自分のスキルを広げたい方には最適な環境です。特に、経理や労務、コンサルティングの経験がある方は、その知識を活かしてさらなるキャリアアップが期待できます。
◇フラットな組織でのびのびと働ける
くらし計画は、20代から30代のスタッフが活躍するフラットな組織です。上下関係がなく、部署や社歴に関係なく協力し合える環境が魅力です。Aさんのコメントにあるように、中途入社の社員が多く、新しいメンバーを受け入れることに慣れている職場です。
◇転職成功事例から学ぶ
Tさんのように、事務職が未経験でも、幅広い業務に携わることで新しい学びを得られる環境です。質問に対する丁寧な対応があり、日々新しいことを学びながら成長できる職場です。自分ができることが増えていく実感が得られるため、やりがいを感じることができます。
◆キャリア形成のチャンス
くらし計画で働くことで得られるキャリア形成のチャンスは多岐にわたります。まず、未経験からでも始められる事務業務を通じて、基本的なビジネススキルを習得できます。その後、希望や適性に応じて、施設の経営に関わる業務やコンサルティング業務にチャレンジすることが可能です。これにより、単なる事務職に留まらない幅広いキャリアパスが開けます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社くらし計画では、未経験からでも安心して働ける環境を提供しています。特に、完全週休2日制（土日祝）や年間休日120日といった働きやすさが魅力です。これにより、プライベートと仕事の両立がしやすく、長期的に働き続けることが可能です。また、賞与が年3回支給されるため、頑張りがしっかりと評価される仕組みも整っています。
【未経験者も安心できる理由】
未経験の方が感じる不安を解消するために、株式会社くらし計画では充実した研修制度とサポート体制を整えています。先輩スタッフたちも業界未経験からスタートしており、丁寧に指導してくれるため、安心して業務に取り組むことができます。向いている人の特徴としては、人をサポートすることに喜びを感じられる方、自分なりに工夫して仕事を進められる方が挙げられます。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆「人をサポートすることに喜びを感じる方」向け
株式会社くらし計画での業務は、チームの一員として他職種との連携を図りながら施設を運営することです。人をサポートすることに喜びを感じる方には、利用者やスタッフのサポートを通じて、直接的に感謝の言葉をいただける機会が多く、やりがいを感じられる環境です。
◆「専門知識を身に付けたい方」向け
未経験からでも専門知識を身に付けられる環境が整っているため、スキルアップを目指す方には最適です。処方箋や介護制度などの知識を学びながら、事務業務だけでなく、施設の売上アップや業務効率化に関わることができ、キャリアの幅を広げることができます。
◆「幅広い業務にチャレンジしたい方」向け
幅広い業務に携わることができるため、日々新しい学びがあります。事務業務にとどまらず、オペレーション改善や他職種連携の調整など、多岐にわたる業務に挑戦できる環境です。新しいことに挑戦する意欲がある方にとって、成長の機会が豊富です。
【面接対策】
面接では、自己成長意欲やチームでの協調性が評価されます。よくある質問としては、「これまでの経験をどのように活かせると思いますか？」や「チームでの課題解決にどのように貢献できますか？」といったものがあります。回答例としては、過去の経験を具体的に挙げつつ、チームでの協力体制を強調することが重要です。
【まとめ】
株式会社くらし計画は、未経験からでも専門知識を身につけ、幅広い業務にチャレンジできる環境を提供しています。働きやすい制度が整っており、長期的なキャリア形成が可能です。応募を検討されている方は、自身の適性や将来像を考え、ぜひ一歩を踏み出してみてください。キャリアアドバイザーとして、皆さんの成功を心から応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
未経験から専門知識が身につく✨賞与年３回！完休2日（土日祝） 仕事内容 自社で運営する薬局や高齢者施設（高齢者住宅や有料老人ホームなど）での事務をお任せします。 【具体的には】 ・請求業務 ・契約書、各種申込書の対応 ・オペレーション改善 ・他職種連携の調整 等 事務業務だけでなく、施設を運営する チームの一員としてメンバーをサポートする ポジションです。 最初は、処方箋や介護制度など覚えることも ありますが、先輩スタッフ達も業界未経験 からスタートしています◎ 丁寧にサポートしていくので未経験の方でも 心配ありません！ キャリアアップを目指す方は、事務だけでは なく、施設の売上UPや業務効率化を進める コンサルティングや経営戦略に関わるお仕事 にもチャレンジ出来ますよ◎ 専門知識を身に付けたい、 仕事の幅を広げたい方にも オススメです。 【弊社について】 老人ホームの新規開設をトータルサポート する「レジタス」、高齢者住宅や有料老人 ホームなどの施設を入居希望者を結びつける 「ウチシルベ」、介護事業、老人ホーム 運営会社に特化した財務コンサルティング サービスを提供する「No.Partners」等の 事業を展開しています。 【勤務地について】 担当施設は通勤時間などを考慮して決定 します。 ≪施設がある場所・エリア≫ ・兵庫県エリア（西宮市、尼崎市等） ・大阪府北摂エリア（吹田市、池田市、 守口市等） ・大阪府泉州エリア（和泉市、泉大津市等） ※新しい施設や既存の施設が安定的に稼働 できるようサポートしていきます。 おおよそ6ヶ月程度で安定してくるので、 6か月ごとに担当施設変更の可能性が あります。 求めている人材 ＼業界未経験の方大歓迎✨／ ＜必須要件＞ PC入力ができる方 ※必要な資格などは特にありません ＜歓迎要件＞ 経理、労務、コンサルティング の経験がある方は知識や経験を 活かせる環境です！ 【20代〜30代のスタッフが活躍中】 上下関係がなくフラットな組織なので、 部署や社歴に関係なく協力し合える環境が 魅力です！ 【こんな方にピッタリの環境】 ✅人をサポートすることに喜びを 感じられる方 ✅指示待ちではなく自分なりに工夫して お仕事するのが苦でない方 ✅専門知識やスキルを身に付けたい方 ✅上下関係のない環境で働きたい方 ✅幅広い業務にチャレンジしたい方 ✅効率的な進め方を考えるのが好きな方 – ＼先輩へインタビュー／ ▼Iさん 困ったときに声をあげると、必ず誰かしらが 相談にのってくれ、一緒に考えてくれる 雰囲気がすごく魅力だと思います。 聞くのを遠慮したり様子をうかがったりする 必要もないので、仕事が進めやすいですね。 ▼Aさん 新卒採用をしてない分、中途入社の社員 ばかりなので、新しく入ってきた人を受け 入れることに慣れている職場だと思います。 みんな中途入社の経験があるからこそ、 助けよう！という意識も強いのかも しれません。 私自身もそれにすごく助けられました。 ▼Tさん 事務職は全くの未経験で入社しましたが、 質問したことについて丁寧に教えてもらえた のでとても働きやすいです。 幅広い業務に携わる事ができるので、 日々新しい学びがあります。 自分ができることが増えていくという実感も あり、面白さややりがいを感じます。 兵庫県尼崎市南塚口町1-26-28 南塚口ビル本館1F 株式会社くらし計画 本社 【交通手段】 交通・アクセス 塚口駅から徒歩10分 勤務時間 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 【勤務時間】 9：00～18：00 休日休暇 ◆完全週休2日制（土日祝） ※会社カレンダーにより年5回程度の 祝日出勤あり ◆年間休日120日 ◆GW休暇 ◆夏季休暇(3日) ◆年末年始休暇(6日) ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆私服通勤OK ◆出産・育児支援制度あり ◆産休育休制度(取得実績あり) ◆介護休業制度 ◆オフィス内禁煙・分煙 職場環境 事務スタッフは現在6名です。 20代～30代の男女が活躍中！ 業界未経験からスタートする方が多い ので、未経験でも職場に馴染みやすい 環境です♪ しっかりサポートしていくので、専門 知識を学びたい方にも◎ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
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