【株式会社ユピテルで叶える、ワークライフバランスの理想郷】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

「定時退社でプライベート充実！株式会社ユピテルでキャリアを磨こう」株式会社ユピテルでは、定時退社が基本で、年間休日124日と働きやすい環境が整っています。給与計算や社会保険手続きなどの総務業務を担当し、月給25万円からスタート。入社後は、先輩社員のサポートを受けながら1ヶ月サイクルの業務を習得し、3ヶ月目には自信を持って独り立ちできます。勤務地は品川駅から徒歩5分とアクセスも良好。最新技術や自動車に興味がある方、社労士資格を活かしたい方にはぴったりの職場です。福利厚生も充実しており、育児休暇制度や確定拠出年金なども完備。転勤もなく、安心して長く働ける環境が整っています。

「仕事とプライベート、どちらも大切にしたい。」そんなあなたの願いを叶える職場がここにあります。株式会社ユピテルは、年間休日124日、残業なしの定時退社を基本とし、働きやすい環境を整えています。特に給与・賞与、社会保険関連業務の経験をお持ちの方にとっては、これまでのキャリアを活かしながら、さらなる成長を目指せる絶好のチャンスです。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、ユピテルでのキャリア形成の可能性について詳しくご紹介します。

【キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力】

◆働きやすさを追求した職場環境

キャリアアドバイザーとして最も注目したいのは、ユピテルの働きやすさです。年間休日124日、完全週休2日制の土日祝休み、そして基本的に残業なしの定時退社という制度は、仕事とプライベートのバランスを重視する方にとって非常に魅力的です。これにより、ストレスの少ない職場環境が提供され、長期的に働き続けることが可能です。

◆柔軟なキャリアパスとスキルアップの機会

ユピテルでは、入社後のOJTを通じて、業務をしっかりと学ぶことができます。特に、給与・賞与計算や社会保険関連の業務は、毎月のサイクルで行われるため、安定したスキルアップが可能です。また、社労士資格をお持ちの方や社労士事務所での勤務経験をお持ちの方は、その経験を活かしてさらに専門性を高めることができます。

◆業界内でのユニークなポジション

ユピテルは、オリジナルアニメキャラクターを用いたカーナビや、遠方から家族を見守るホームロボットなど、ユニークな製品開発で知られています。このような革新的な製品開発を行う企業で働くことは、自身のキャリアにも新たな視点をもたらし、他社では得られない経験を積むことができます。

◆転職成功者の声

過去にユピテルへ転職した方の中には、「定時退社が基本のため、家族との時間が増えた」「職場の雰囲気が和やかで、ストレスなく働ける」といった声が多く聞かれます。これらは、ユピテルが提供する職場環境の良さを物語っています。

【キャリア形成のチャンス】

ユピテルでのキャリアは、安定した業務の中で確実にスキルを磨くことができるのが特徴です。特に、給与・賞与計算や社会保険関連の業務は、専門性が求められるため、これらのスキルを磨くことで、将来的には人事部門のリーダーやスペシャリストとしての道も開けます。また、社内の教育制度やOJTを通じて、業務に必要な知識をしっかりと身につけることができます。これにより、入社後すぐに自信を持って業務に取り組むことができるでしょう。ユピテルでの経験は、将来のキャリアにおいても大きな武器となるはずです。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

◆年間休日124日、残業なし、定時退社という働き方は、多くの求職者にとって理想的な環境です。株式会社ユピテルは、ワークライフバランスを重視し、社員がプライベートを充実させることができるように配慮しています。特に、土日祝休みであることや、年末年始休暇、夏季休暇を自由に調整できる点は、家族や友人との時間を大切にしたい方にとって大きな魅力です。

【未経験者も安心できる理由】

◇未経験者が新しい職場で感じる不安を解消するため、ユピテルでは充実した研修制度を提供しています。入社後は、先輩社員がマンツーマンで業務を指導し、業務マニュアルも完備されているため、安心して業務を習得できます。最初の1ヶ月は先輩と共に業務を行い、2ヶ月目には一人で担当、3ヶ月目には自信を持って業務をこなせるようになります。

【志望動機作成のポイントと例文】

◆志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分のスキルをどのように活かせるかを具体的に示すことが重要です。以下に3つの例文を紹介します。

ワークライフバランスを重視したい方
「私は、これまでの職場で長時間労働が常態化しており、プライベートの時間が十分に取れないことが悩みでした。貴社の年間休日124日や定時退社の制度に魅力を感じ、仕事と生活のバランスを取りながら、持続的に働ける環境を求めて応募しました。」
未経験からの挑戦を考えている方
「給与・賞与に関する業務には未経験ですが、前職で培ったPCスキルを活かし、新たな分野に挑戦したいと考えています。貴社の充実した研修制度に魅力を感じ、学びながら成長できる環境で貢献したいと思い、応募しました。」
社労士資格を活かしたい方
「社労士資格を活かし、より専門性の高い業務に携わりたいと考えています。貴社の社会保険や給与に関する業務に携わることで、資格を活かしつつ、さらなるスキルアップを目指したいと思い、応募しました。」

【面接対策】

◆面接では、ユピテルの企業文化や価値観に共感しているかが評価されます。具体的な質問としては、「なぜユピテルを選んだのか」や「どのようにして貢献したいか」がよく問われます。回答例としては、「貴社の製品開発における挑戦姿勢に共感し、自分もその一員として成長したい」といった、自身の価値観と企業の方向性が一致していることを示すと良いでしょう。

【まとめ】

◆株式会社ユピテルは、働きやすい環境と充実した研修制度を提供し、社員一人ひとりが安心して成長できる職場です。未経験者でも安心して挑戦できるサポート体制が整っているため、新しいキャリアを築きたい方には最適な環境です。ぜひ、自己分析を行い、自分のスキルや価値観に合った職場での新しい一歩を踏み出してみてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

◎定時退社が基本！／PCスキルがあれば月給25万円～！仕事内容 ★ポイント ☑年間休日124日の働きやすさ ☑残業なし！定時退社！ ☑土日祝休＜ユピテルについて＞近年はオリジナルアニメキャラクターによるカーナビや遠方から家族を見守ることができるホームロボットなど、よりお客様に身近で、時代に適した製品開発を通し、社会貢献しています。培った技術を武器に、変化を恐れず挑戦・成長し続ける。それがユピテルという会社の魅力の一つです。＜仕事内容＞ ◆給与・賞与に関する各業務(月次給与・賞与支給計算／年末調整／源泉徴収票作成) ◆社会保険、住民税、税務署［支払調書］、労基署ハローワーク［募集離職］他各公的機関に対する申告手続き ◆各種人事関連データの管理（評価、住所、家族構成、残業等) ◆保険会社対応(生命保険等の加入・支払・解約等の管理) ◆健康診断・予防接種の手配 ◆電話対応（取り次ぎなど） ◆来客対応、社員慶弔対応、タイムカード発行、他などの庶務業務＜入社後の流れ＞業務は1ケ月サイクルで毎月同じ業務を繰り返し行います。その為、最初の1ヶ月間は先輩とマンツーマンで業務を行い 2ヶ月目は教わった業務を一人で担当し先輩にチェックして貰います。業務マニュアルもありますので3ヵ月目には一通りの業務を自信を持ってできるようになります。求めている人材＜必須要件＞下記いずれかのご経験がある方・総務としてのご経験・給与・賞与に関する業務のご経験・社会保険に関する業務のご経験 ◆活かせる経験・資格・社労士資格をお持ちの方・社労士事務所での勤務経験 ◆以下に当てはまる方歓迎・資格や経験を活かして働きたい方・最新の技術や自動車が好きな方・社内外問わず明るくコミュニケーションが取れる方東京都港区港南1-6-31品川東急ビル６Ｆ株式会社ユピテル本社【交通手段】交通・アクセス品川駅より徒歩5分勤務時間固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり7時間45分平均勤務日数：1ヶ月あたり18日〜 20日勤務時間：9:00～17:45 (休憩時間 1時間00分) ※基本的に残業なし（定時退社）休日休暇完全週休2日制(土日祝休み）【年間休日】 124日【有給休暇】 10日～20日年末年始休暇（7日）夏期休暇（3日程度） ※調整しながら好きな期間に取得可能。土日と合わせて連休にするのもOK！有給休暇（入社半年後10日～最高20日）冬季休暇 GW 慶弔休暇ほかあり試用・研修期間：3か月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】・育児休暇制度・確定拠出年金・財形貯蓄制度・社有車貸与（ガソリン代支給）職場環境～転勤なし～入社後は、面倒見のいい上司のもとでOJTで教育いたします。しっかりと当社業務を学んでから独り立ちしていただくのでご安心ください。

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