【藤田商事株式会社】未経験から始める安定企業でのキャリア形成|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験から始める！安定企業での総務・経理職藤田商事株式会社では、未経験者や第二新卒を歓迎する「総務・経理」職を募集しています。創業77年の安定企業で、土日祝休み＆残業なしの働きやすさが魅力です。賞与は年3回支給され、家庭との両立も可能な環境が整っています。仕事内容は、入出金管理や各種伝票の整理、電話対応など多岐にわたり、未経験からでも先輩がしっかりサポートします。チームワークを大切にし、前向きに取り組める方を求めています。勤務地は浦安で、交通アクセスも便利です。年間休日125日と充実した休暇制度もあり、安定した職場環境で長く働きたい方にぴったりの求人です。

転職を考える際、多くの方が「未経験でも大丈夫かな？」と不安に思うことでしょう。藤田商事株式会社では、そんなあなたの不安を取り除く環境が整っています。未経験者歓迎の職場で、自分の適性を見つけ、将来のキャリアを築いていきませんか？

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇働きやすい環境と充実した制度

藤田商事株式会社は、残業なし、土日祝休み、賞与年3回といった働きやすさを重視した環境が整っています。これは、仕事とプライベートの両立を考える方にとって大変魅力的です。特に、総務・経理部門での事務職は、未経験からでもしっかりとしたサポートを受けながらスキルを磨ける点が特徴です。

◇転職希望者が注目すべきポイント

未経験者でも安心して働ける理由の一つに、先輩社員のサポート体制があります。未経験スタートの先輩が多く、初めての不安を理解しながら丁寧に指導してくれます。また、年間休日125日と充実した休暇制度があり、ワークライフバランスを重視する方には最適な職場です。

◇他社や他職種と比較した優位性

藤田商事株式会社の総務・経理職は、他社と比較しても非常に安定した就業環境を提供しています。特に、固定時間制での勤務や、育休や産休後の職場復帰支援が充実している点が、働く女性にとって大きな魅力です。また、資格取得支援制度があるため、スキルアップを目指す方にもおすすめです。

◇転職成功事例

過去には、全くの未経験からスタートし、現在では総務・経理部門のリーダーとして活躍している方もいます。彼女は、入社後に資格を取得し、業務の幅を広げることでキャリアアップを果たしました。このように、藤田商事株式会社では、努力次第で大きな成長を遂げることができる環境が整っています。

◆キャリア形成のチャンス

藤田商事株式会社での総務・経理職は、未経験からでも着実に成長できる道筋が用意されています。入社後は、まず会社の雰囲気に慣れることから始め、少しずつ業務に慣れていくことができます。資格取得支援制度を活用し、必要なスキルを身につけることで、役職への道も開けてきます。また、社員旅行や各種手当など、福利厚生が充実しているため、長く安心して働ける環境が整っています。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

藤田商事株式会社は、働きやすさと安定性を兼ね備えた企業です。特に、土日祝休みで残業がないことは、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力です。年間休日125日という充実した休暇制度も、心身のリフレッシュに役立ちます。また、賞与年3回という待遇は、社員の頑張りをしっかりと評価する姿勢を示しています。これらの制度は、長く安定して働きたいと考える方にとって、理想的な環境と言えるでしょう。

【未経験者も安心できる理由】

◆◇未経験者への手厚いサポート◇◆

藤田商事では、未経験者でも安心して働けるよう、充実した研修とサポート体制を整えています。先輩社員も未経験からスタートした方が多く、初めての不安を理解しながら丁寧に指導してくれます。実務を通じて少しずつ業務を覚えていくことができ、焦らず成長できる環境が整っています。

◆◇この仕事に向いている人の特徴◇◆

この職種に向いているのは、明るく前向きに取り組む意欲があり、責任感を持ってコツコツと業務をこなせる方です。チームワークを大切にし、周囲と協力しながら業務を進めることができる方も歓迎されます。

【志望動機作成のポイントと例文】

◆◇ポイント解説◇◆

志望動機を作成する際は、藤田商事の安定性や働きやすさに共感し、自身の将来像と企業のビジョンが一致する点をアピールすることが重要です。また、未経験者へのサポート体制に魅力を感じたことも伝えると良いでしょう。

◆◇例文1: 安定した職場環境に惹かれて◇◆

「私は長く安定して働ける職場を探しており、藤田商事の土日祝休みや残業なしの働き方に大変魅力を感じました。未経験でもしっかりとサポートしていただける環境で、自身のスキルを磨きながら貢献していきたいと考えています。」

◆◇例文2: 未経験者へのサポートに共感◇◆

「未経験からでも安心して働けるサポート体制に惹かれ、藤田商事を志望いたしました。前向きに業務に取り組み、少しずつ成長していくことで、貴社の総務・経理部門に貢献していきたいと考えています。」

◆◇例文3: ワークライフバランスの実現◇◆

「ワークライフバランスを重視し、土日祝休みと残業なしの環境に魅力を感じました。家庭と仕事を両立させながら、貴社での業務を通じて自身のスキルを向上させ、貢献していきたいと考えています。」

【面接対策】

◆◇面接時に評価されるポイント◇◆

面接では、前向きな姿勢やコミュニケーション能力が評価されます。特に、未経験でも学ぶ意欲があることをしっかりと伝えることが重要です。また、チームワークを大切にする姿勢や、長期的に働きたいという意欲もアピールポイントとなります。

◆◇よくある質問とその回答例◇◆

質問: なぜ未経験のこの職種に応募したのですか？
回答例: 「未経験からでも成長できる環境に魅力を感じ、また、貴社の安定した職場環境で自身のスキルを磨きたいと考えたためです。」
質問: チームで働く上で大切にしていることは何ですか？
回答例: 「コミュニケーションを大切にし、互いにサポートし合える関係を築くことを心がけています。」

【まとめ】

藤田商事株式会社は、未経験者にも安心のサポート体制と、働きやすい環境を提供しています。安定した職場で長く働きたい方、家庭と仕事を両立させたい方にとって、理想的な企業と言えるでしょう。ぜひこの機会に応募を検討し、藤田商事で新たなキャリアをスタートさせてみてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

【第二新卒歓迎】未経験OK♪土日祝休み＆残業なし！賞与年3回仕事内容 ⭐経験不問⭐ 長く安定して働きたい方歓迎！未経験でもしっかり教えますので、新卒・第二新卒も大歓迎◎ ⭐ブランクOK⭐ 職場復帰も応援♪ 土日祝休みで残業もないので、家庭と両立しながら、社員復帰が可能です！ 20代・30代・40代活躍中♪ ー残業なし＆土日祝休みの働きやすさも、賞与年2回＋決算賞与などうれしい待遇も充実！そんな創業77年の安定企業での｢総務･経理｣事務を募集します。【お仕事内容】入出金管理、各種伝票の整理、手形の発送や勤怠管理、出産手当や扶養控除などの手続き、電話対応、来客対応など総務・経理部門での事務のお仕事をお願いします。【創業77年の安定企業】私たち藤田商事は設立以来､構造用鋼やステンレス鋼など自動車や建設機械他に使用される特殊鋼材を扱う商社として創業70年以上の歴史を誇る老舗企業です｡浦安本社の他､全国の各支店では営業､営業事務､サービスエンジニア､加工作業員など､現在118名の社員がそれぞれの業務に取り組んでいます｡そんな社員の働きやすさを支えるのが今回募集する｢総務･経理｣のお仕事です｡【先輩も未経験スタート！】前向きに取り組む意欲がある方であれば未経験でも大歓迎！お任せしたい業務は多岐にわたりますが､未経験からスタートした先輩も多く､経験を踏まえて教えてくれるので安心。お金や個人情報を取り扱うので､最初のうちは多少時間がかかっても慎重に･正確に行うことを心がけて取り組んでいただければ大丈夫｡慣れてくると｢この部署は書類の提出が遅れがちだから早めに声をかけておこう｣など､さりげない気配りもできるようになりますよ！少しずつ仕事の幅を広げて､周囲に頼られる存在になって頂けたら嬉しいです｡求めている人材＜経験不問の人物重視の選考です＞未経験の方も大歓迎！基本的なPC入力(Excel・Word)できる方・明るい対応ができる方大歓迎！・事務経験があれば尚可・第二新卒の方も歓迎・ブランクがある方も大歓迎！「子どもも手がかからなくなったしそろそろ落ち着いて働きたい」 …そんな方を応援します。＜こんな方も大歓迎＞・チームワークを大切にできる方・前向きでコツコツとこなせる方・責任感を持って仕事に取り組める方【未経験の方も安心】総務・経理はもちろん、事務のお仕事が始めての方も大歓迎！まずは会社の雰囲気に慣れることから。少しずつ先輩と一緒に実務を行いながら焦らず業務を覚えていってくださいね。教える先輩社員も未経験スタート！初めの頃の不安も理解しながらすぐそばでサポートしてくれるので分からないことは遠慮なく質問してください。千葉県浦安市鉄鋼通り1-8-9 藤田商事株式会社浦安本社【交通手段】交通・アクセス｢浦安駅｣｢新浦安駅｣から会社の送迎バスで5分～15分勤務時間固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり18日〜 21日 8:30～17:30 ※残業なし！休日休暇【年間休日125日】週休2日制（土・日）、祝日 ※年３回程度土曜出勤有(勤務は15時まで) GW休暇夏季休暇年末年始休暇有給休暇慶弔休暇産前産後休暇育児休暇なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】交通費規定内支給資格取得支援各種手当(住宅・家族・皆勤・残業) 退職金(規定有) 社員旅行送迎バス有職場環境入社2年目～8年目＆20代～40代の女性事務スタッフが活躍中！産休・育休後、職場復帰してる先輩も活躍中です。

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