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【社会福祉法人三井記念病院】安定した環境でキャリアを築く、総務人事業務の魅力|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

「医療業界でのキャリアを築く!三井記念病院で総務人事職に挑戦しませんか?」 三井記念病院では、病院経営の中心的な役割を担う総務人事職を募集しています。未経験者も歓迎で、学歴や資格は問いません。主な業務は、入退職手続きや給与計算、職員のサポートなど。医療職が安心して働ける環境を整えることがあなたのミッションです。また、変形労働時間制や時差勤務の導入により、プライベートとの両立も可能です。歴史ある病院で、安定した環境の中で長く働きたい方、そして社会貢献度の高い仕事に携わりたい方に最適な職場です。勤務地は秋葉原駅から徒歩7分と通勤も便利。ぜひ、病院経営の中核メンバーとして、新たな一歩を踏み出してみませんか?

「社会に貢献しながらキャリアを築きたい」「医療業界での経験はないけれど、経営に携わる仕事に興味がある」そんなあなたにぴったりの職場があります。社会福祉法人三井記念病院では、安定した環境で長く働ける総務人事業務の仲間を募集しています。この機会に、あなたのスキルを活かし、医療業界でのキャリアをスタートしてみませんか。

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇プロが見る、働きやすい職場環境

キャリアアドバイザーとして、三井記念病院の職場環境を見てみると、非常に柔軟で働きやすいと感じます。変形労働時間制や時差勤務の導入により、個々のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。また、風通しの良い職場環境で、幅広い年齢層の職員が活躍しており、女性の割合が多いことも特徴です。医療業界未経験の方も多く採用されており、安心して新しいキャリアをスタートできます。

◇転職希望者が注目すべきポイント

この職場の魅力は、何といってもその柔軟性です。勤務時間の調整が可能で、仕事とプライベートの両立がしやすい環境が整っています。さらに、1時間単位での有給取得や、男性の育児休暇取得がしやすい制度があるため、ライフステージの変化にも対応できます。

◇他社や他職種と比較した優位性

三井記念病院は、100年以上の歴史を持つ安定した医療機関であり、社会貢献度の高い非営利法人です。他の企業と比較しても、安定性と社会貢献性が際立っています。また、医療レベルは大学病院と肩を並べるほどで、病院経営に携わることで得られる経験は非常に価値があります。

◇転職成功事例

過去には、経営に興味を持ちながらも医療業界未経験で入職した方が、積極的にコミュニケーションを取り、総務人事業務を通じてキャリアアップを果たした事例があります。彼は、問題解決能力を活かし、病院経営の中核メンバーとして活躍しています。

◆キャリア形成のチャンス

三井記念病院での総務人事業務は、病院経営を支える重要な役割を担っています。このポジションでは、入退職手続きや勤怠管理、給与計算などの業務を通じて、経営の基礎を学ぶことができます。また、業務改善や新しい取り組みの提案ができる環境が整っており、自らの力を試すことが可能です。

スキルアップ制度も充実しており、職員は様々な研修やセミナーに参加することができます。これにより、業務に必要な知識やスキルを習得し、さらなるキャリアアップを目指すことができます。役職への道も開かれており、主体性を持って業務に取り組むことで、将来的には病院経営の中核メンバーとして活躍するチャンスがあります。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

社会福祉法人三井記念病院では、変形労働時間制や時差勤務を導入しており、働く人のライフスタイルに柔軟に対応できる環境を提供しています。例えば、2時間長く働いた翌日は2時間早く退勤するなど、勤務時間を個々の事情に合わせて調整可能です。これにより、仕事とプライベートの両立が図りやすくなっています。また、週休2日制や祝日休暇に加え、産前産後休暇や育児休暇も充実しており、長く安心して働ける環境が整っています。

【未経験者も安心できる理由】

◆未経験者への手厚いサポート体制

三井記念病院では、業務未経験者でも安心して働けるよう、充実した研修制度とサポート体制を整えています。具体的には、入退職手続きや勤怠管理、給与計算といった人事業務全般を学べる機会があり、コミュニケーション能力を活かして医療職をサポートするスキルを身につけることができます。

◇この仕事に向いている人の特徴

病院経営に携わりたい方、主体性を持って業務を遂行できる方、問題点を発見し改善策を提案できる方、多くの人と積極的にコミュニケーションを取れる方が、この職場で活躍できるでしょう。

【志望動機作成のポイントと例文】

◆社会貢献に携わる仕事をしたい

「私は以前から、社会貢献度の高い仕事に携わりたいと考えていました。三井記念病院は、100年以上の歴史を持ち、非営利法人として地域医療に貢献している点に強く惹かれました。未経験ではありますが、貴院の研修制度を活用し、病院経営の中核メンバーとして成長していきたいと考えています。」

◇柔軟な働き方を求めて

「仕事と家庭の両立を考える中で、三井記念病院の柔軟な勤務時間制度に魅力を感じました。変形労働時間制や時差勤務を活用し、家庭の事情と仕事を両立させながら、貴院の経営を支える役割を果たしたいと思っています。」

◆医療業界でのキャリアを築きたい

「医療業界は未経験ですが、三井記念病院での総務人事業務を通じて、医療職の方々が安心して働ける環境をサポートしたいと考えています。幅広い年齢層の方々と協力しながら、病院経営に貢献できるよう努力していきたいです。」

【面接対策】

◆面接時に評価されるポイント

面接では、自発的に課題を見つけ出し、改善策を提案できる能力が評価されます。また、多様な職種の人々と円滑にコミュニケーションを取れるかどうかも重要です。

◇よくある質問とその回答例

  • 「なぜ未経験の業務に挑戦しようと思ったのですか?」
    「社会貢献度の高い医療業界で、経営を支える役割を担いたいと考えたからです。」
  • 「将来のキャリアビジョンを教えてください。」
    「医療業界での経験を積み、病院経営の中核メンバーとして、貴院のさらなる成長に貢献したいです。」

【まとめ】

社会福祉法人三井記念病院は、安定した環境で社会貢献度の高い仕事に携わりたい方にとって、非常に魅力的な職場です。未経験者でも安心して働けるサポート体制が整っており、柔軟な働き方が可能です。ぜひ、自己分析を行い、自分のキャリアビジョンに合った職場であるかを考えた上で、応募をご検討ください。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

変形労働時間制、時差勤務も◎、安定した環境で長く働けます! 仕事内容 安定した病院運営を続けるための中心的な立場を担う「総務人事業務」全般をお任せします。 院内の様々な職員とコミュニケーションを取りながら、医師や看護師などの医療職が安心して働けるようなサポート業務をお願いします。 具体的には ・入退職の手続きなどの人事業務 ・勤怠管理、給与計算などの給与業務 ・総務業務 ・採用業務 など 三井記念病院は三井グループの社会貢献事業の一環として、安心で安全な医療を提供する、100年以上の歴史のある民間の総合病院です。医療レベルも他の大学病院と肩を並べるほどであり、近隣の方々だけでなく、遠方からクリニックに紹介されて来院される方など、日々の多くの患者さんに医療を提供しています。さらに、社会福祉法人は“非営利法人”であり、利益を追求しない非常に社会貢献度の高い事業を展開しています。 「社会貢献の高い仕事を行いたい」 「経営に関する仕事に携わりたい」 当院は、そのような熱意を持って、何事にも前向きに取り組みながら、病院経営の中核メンバーとなっていく仲間を募集しています。 今後、さらに医療業界が目まぐるしく変革する中で、歴史ある病院の「総合職」として、安定的な経営基盤を確立するために、一緒に病院経営をリードしていきましょう。 求めている人材 業務未経験でも応募可能です ◇学歴・資格は不問 ◇病院での経験も不問 <配属> 病院全体の部署状況やご本人の経験や能力に応じて、人事異動あり <こんな方を歓迎> ・病院経営に携わりたい方 ・主体性を発揮し、業務遂行できる方 ・問題点を発見し、自分が中心となり企画、改善できる方 ・様々な職種、多くの人と積極的にコミュニケーションを取れる方 東京都千代田区神田和泉町1番地 社会福祉法人三井記念病院 【交通手段】 交通・アクセス 秋葉原駅 徒歩7分 勤務時間 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり146時間30分 〜 169時間 実働時間:1日あたり07時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間:8:30~17:00 (休憩時間 1時間00分) ※上記は平日の勤務時間 ●土曜/~12:30(休憩無) 2時間長く働いて、次の日は2時間早く退勤するなど ご自身の予定、ご家庭の事情によって勤務時間も柔軟に対応できます! 仕事とプライベートを両立できるので長く働ける環境です。 休日休暇 《週休2日制》 日曜 月3回土曜/土曜出勤:半日 祝日 【休暇】 有給 年末年始休暇(12/30~1/3) 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 福利厚生サービス「リロクラブ」利用(食事、旅行、施設利用等の割引) 産前産後休暇 育児介護休暇 育児短時間勤務 時間有給休暇(1時間単位で取得可能) 外来・入院費一部補填 通勤手当(55,000円/月) 退職金(勤続3年以上) 健康診断 職員食堂(300円~400円) 社会保険(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険) など 職場環境 ・風通しが良く、話しやすい ・幅広い年齢層で、女性の割合が多く、医療業界未経験の転職者も多い ・業務改善や新しい取り組みの提案を行える ・1時間単位の有休や平日休暇も取りやすい ・男性育休の取得もしやすく、女性の出産後も家庭と仕事を両立しながら働きやすい 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

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