【ゼビオコミュニケーションネットワークス株式会社】スポーツとデジタルの融合で新たな価値を創造|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

ゼビオコミュニケーションネットワークス株式会社で物流事務を始めよう！未経験でも安心のサポート体制ゼビオコミュニケーションネットワークス株式会社では、スポーツEC物流を支える「物流事務スタッフ」を募集中です。未経験でも大歓迎！丁寧なサポートで安心してスタートできます。業務内容は、倉庫・物流関連の事務サポートで、社内申請などの庶務作業が中心です。働きやすい環境が整っており、残業は月15時間程度。ワークライフバランスを大切にしながら、スポーツEC事業の成長を支えるやりがいを感じられる職場です。全国に900店舗以上を展開するゼビオグループの一員として、新しい購買体験を創出するデータマーケティングにも携わるチャンスがあります。スポーツ用品の購入割引制度やスポーツ活動費補助制度もあり、スポーツ好きには嬉しい特典が満載です。興味がある方はぜひご応募ください！

スポーツの新しい価値をデジタルで提案するゼビオコミュニケーションネットワークス株式会社。EC事業の急成長中に伴い、物流事務として活躍いただける方を募集しています。未経験でも安心のサポート体制が整っており、働き方とやりがいを両立したい方に最適な環境です。この記事では、キャリアアドバイザーの視点からこの企業の魅力やキャリア形成のチャンスについて詳しく解説します。

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

ゼビオコミュニケーションネットワークス株式会社は、スポーツとデジタルを融合させた新しいビジネスモデルを展開しており、特にEC事業の成長が著しいです。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、この企業や職種の魅力を詳しく解説します。

◇働きやすい環境とキャリアパスの可能性

この企業では、残業が月に15時間程度と少なく、ワークライフバランスが良好です。多くの社員が1日1時間程度の残業で済んでおり、月の中で調整が可能なため、プライベートも大切にしながら働けます。また、未経験からでも始められる業務が多く、入社後は丁寧なサポートが受けられるため、物流事務の経験がない方でも安心してスタートできます。

◇業界内での優位性と成長の可能性

ゼビオグループは、全国に900店舗以上のスポーツ用品店を展開しており、リアル店舗とECの融合を目指しています。このような大規模な店舗網を持ちながら、EC事業にも積極的に取り組む企業は非常に珍しく、業界内での優位性を持っています。EC事業の売上は年々倍増しており、今後も一層の成長が見込まれています。

◇転職成功事例から見るキャリアアップの可能性

過去にこの企業に転職した方々の中には、物流事務からデータマーケティングやECサイトの運営に携わるようになった方もいます。ゼビオコミュニケーションネットワークス株式会社では、社内の異動やキャリアチェンジも積極的にサポートしており、入社後のキャリアアップの可能性が広がっています。

◆キャリア形成のチャンス

この企業でのキャリア形成は、物流事務を基盤にしつつ、データマーケティングやEC事業の運営に関わるスキルを習得することが可能です。教育補助制度が整っており、業務に必要なスキルを学びながらキャリアを積むことができます。また、スポーツ用品購入割引制度やスポーツ活動費補助制度など、福利厚生も充実しており、スポーツを通じた自己成長も期待できます。物流基盤が事業の肝となるため、事業の根幹を支えるやりがいを感じながら、長期的なキャリア形成が可能です。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

ゼビオコミュニケーションネットワークス株式会社は、スポーツの新しい価値を提案する企業として、EC事業を急成長させています。特に物流事務のポジションでは、残業が月平均15時間程度とワークライフバランスが良好で、安定した働き方が可能です。全国に900店舗以上を展開するグループの一員として、店舗出荷の仕組みを活用し、効率的な物流を実現しています。このような環境で、長期的に活躍したい方にとって、理想的な職場と言えるでしょう。

【未経験者も安心できる理由】

◆未経験者への充実したサポート体制

未経験者でも安心して働けるよう、ゼビオコミュニケーションネットワークスでは丁寧なサポート体制を整えています。入社後は、できることから徐々に業務を任せるため、無理なくスキルを身につけることができます。また、Excel集計のスキルが求められますが、営業事務経験があれば歓迎される環境です。

◆この仕事に向いている人の特徴

このポジションに向いているのは、以下のような方です。

スポーツに興味があり、業界に貢献したい方
データを扱うことが好きで、分析力を活かしたい方
安定した職場で長期的にキャリアを築きたい方

【志望動機作成のポイントと例文】

◆ポイント

志望動機作成の際には、企業の成長性や独自のビジネスモデルに共感していることを伝えると良いでしょう。また、未経験者にも開かれた環境であることを理解し、自身のポテンシャルをアピールすることが重要です。

◇例文1: スポーツ業界への情熱

「私はスポーツが大好きで、スポーツを通じて人々に新しい価値を提供したいと考えています。ゼビオコミュニケーションネットワークス様は、EC事業を通じてスポーツの新しい価値を提案されており、そのビジョンに共感しました。未経験ではありますが、御社の充実したサポート体制のもとで、物流事務として成長し、事業の根幹である物流基盤を支える一員として貢献したいと考えています。」

◇例文2: データ分析への興味

「私はデータを用いたマーケティングに興味があり、ゼビオコミュニケーションネットワークス様のデータマーケティング構築に携わりたいと考えています。リアル店舗とECを融合させたビジネスモデルは非常に魅力的であり、データを活用して新しい購買体験を生み出すことに貢献したいです。未経験者への手厚いサポートがあると伺い、安心して挑戦できると感じました。」

◇例文3: ワークライフバランスの重視

「私は長期的に安定した環境で働きたいと考えており、ゼビオコミュニケーションネットワークス様のワークライフバランスの良さに魅力を感じています。スポーツ業界での経験はありませんが、Excelを用いた業務に自信があり、物流事務として貢献できると考えています。御社の成長するEC事業の一翼を担い、長期的にキャリアを築きたいです。」

【面接対策】

◆評価されるポイント

面接では、スポーツ業界やEC事業への興味を示し、自分の経験やスキルがどのように役立つかを具体的に説明することが大切です。また、未経験者としての学ぶ意欲や適応力も評価されるポイントとなります。

◇よくある質問と回答例

「なぜ物流事務を選んだのですか？」

「私はデータを扱うことが得意で、物流業務を通じて効率的な業務改善に貢献できると考えています。また、スポーツ業界に関心があり、ゼビオコミュニケーションネットワークス様の一員として成長したいと思っています。」

【まとめ】

ゼビオコミュニケーションネットワークス株式会社は、スポーツ業界で新しい価値を提案する企業として、未経験者にも安心して働ける環境を提供しています。物流事務としてのキャリアを築きたい方にとって、魅力的な選択肢となるでしょう。興味を持たれた方は、ぜひ応募を検討し、新しいキャリアの一歩を踏み出してみてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

東京【物流事務】自社EC物流/残業15h程業15h程 ■《ゼビオグループ100%株主》スポーツの世界をインターネットビジネス(デジタル)でリードする戦略的なグループ企業 ■「スポーツの新しい価値」を提案する当社で急成長中のEC事業で1からのデータマーケティング構築に携わりませんか？ ■自社でスポーツECサイトを運営している当社にて、倉庫・物流関連の事務サポートをお任せします。社内申請等の庶務作業がメインです。【入社後】できることから徐々に業務をお任せします。未経験業務があっても丁寧にサポートいたします！【魅力】弊社グループでは全国に900店舗以上のスポーツ&用品店を展開しており、お届け先から一番近い店舗から配送する店舗出荷の仕組みを採用しています。ECを主軸に事業を展開する弊社では、物流基盤が事業の肝となっていますので、事業の根幹を支えていただけるやりがいがあります。［配属先情報］ EC物流部 ★第ニ新卒・未経験歓迎【必須】Excel集計【歓迎】営業事務【働き方】大半の社員が残業は多くても1日1時間程度で、それを超えることがあっても月の中で調整しているため、ワークライフバランスが取りやすい環境。★働き方とやりがいどちらも重視したい方、安定して長期的に活躍したい方におすすめ！【当社について】東証プライム市場上場企業の100％子会社です。急成長中のECビジネス等、スポーツに関連する多くのWeb事業を手掛けています。特にEC事業については、年々売上高が倍増する成長を見せており、グループ全体でも投資事業と位置づけられ、今後も一層の成長が見込まれています。［学歴］高校専修短大高専大学大学院（東京都千代田区）［転勤］無［想定年収］350万円～450万円［賃金形態］月給制［月給］256000円～312000円 09:20～18:30 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］70分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］120日内訳：土日祝［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無［その他制度］スポーツ用品購入割引制度、スポーツ活動費補助制度、教育補助制度有 ≪当社/採用背景について≫■グループ全体のDXをリードし「リアル店舗×ECの融合」という前例がないような事業や、飛躍的な成長を目指す企業です。弊社グループは小売業を中核として成長してきましたが、今後は「リアル店舗とECの融合」を目指しています。ECに注力している企業がこれだけのリアル店舗を持つケースはほとんどなく、これだけのリアル店舗数を持つ企業でEC事業にも同様に注力していこうとする会社もほぼありません。前例を作っていくパイオニア的存在として、事業に関わる面白みを感じることができます。■グループ全体では900程のリアル店舗を運営しており知名度は高く、多くの新規・リピーターのお客様に支えられています。EC事業として業績は非常に好調ですが、まだ課題が多くあり、社内に豊富にあるデータとリアル店舗というアセットを最大限に活用し、「顧客志向」のデータマーケティングを通じて、新しい購買体験を生み出していくために採用を強化しています。現在、国内外の有名なパートナー企業ともたくさんのプロジェクトが進行中です。

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