【飯田グループホールディングス株式会社】誰もが家を持つ夢を叶えるリーディングカンパニーでのキャリア形成|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
「日本一の分譲住宅メーカー」で事務職としてキャリアアップしませんか？ 飯田グループホールディングス株式会社は、戸建分譲住宅で国内トップシェアを誇る企業です。今回、一般職/事務職として資材の受発注管理や請求管理業務、施工管理のアシスタント業務を担当する方を募集しています。事務職の経験や基本的なPCスキルがあれば応募可能で、メーカーや卸売業での経験がある方は歓迎します。年収は450万円から700万円で、完全週休2日制、社会保険完備など福利厚生も充実。グローバル展開を目指すリーディングカンパニーで、あなたのスキルを活かしませんか？勤務地は東京都武蔵野市で、転勤はありません。興味のある方はぜひご応募ください。
飯田グループホールディングス株式会社は、日本全国で年間40,000戸を供給する業界トップクラスの分譲住宅メーカーです。東証プライム上場企業として、国内外での事業展開を進め、より多くの人々に幸せな住環境を提供することを目指しています。転職を考えるあなたにとって、この企業でのキャリアはどのような可能性を秘めているのでしょうか。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、飯田グループホールディングスでの一般職/事務職の魅力とキャリア形成のチャンスについて詳しく解説します。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇安定した経営基盤と成長の機会
飯田グループホールディングスは、国内での圧倒的なシェアを誇るだけでなく、グローバル展開を視野に入れた成長戦略を持っています。これにより、安定した経営基盤のもとで長期的なキャリア形成が可能です。特に、事務職として入社することで、資材の受発注管理や請求管理といった業務を通じて、業界の基礎知識をしっかりと身につけることができます。
◇働きやすい職場環境
完全週休2日制や年間休日115日など、ワークライフバランスを重視した制度が整っています。残業も少ないため、プライベートの時間をしっかり確保できる点も魅力の一つです。これにより、仕事と生活のバランスを保ちながら、無理なく長く働ける環境が整っています。
◇他社や他職種と比較した優位性
同業他社と比較しても、飯田グループホールディングスは業界トップクラスの供給力を誇ります。これにより、事務職であっても、業界の最前線で働く経験が積めるのが大きな魅力です。また、住宅業界での経験がない方でも、メーカーや問屋での受発注管理の経験があれば、スムーズに業務に馴染むことができるでしょう。
◇転職成功事例
過去には、異業種から転職してきた方が、事務職としての経験を積みながら、業務改善プロジェクトに参加し、キャリアアップを果たした事例があります。彼らは、業務効率化を進める中で、管理職へとステップアップし、現在ではチームを率いる立場で活躍しています。
◆キャリア形成のチャンス
飯田グループホールディングスでの事務職は、単なるサポート業務に留まらず、業務改善やプロジェクト管理に携わるチャンスがあります。これにより、業務プロセスの理解を深め、リーダーシップを発揮する機会が得られます。また、社内研修制度やスキルアップのためのサポート体制も整っており、継続的な自己成長が可能です。特に、業務効率化やデータ分析のスキルを磨くことで、さらなるキャリアアップの道が開けるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆東証プライム上場企業での安定した職場環境
飯田グループホールディングス株式会社は、東証プライム上場企業としての安定した経営基盤を持ち、年間40,000戸を供給する業界トップクラスの分譲住宅メーカーです。このような企業で働くことで、安定した職場環境が期待でき、長期的なキャリア形成が可能です。
◇充実した福利厚生と休暇制度
完全週休2日制や年間休日115日、有給休暇の取得が可能で、ワークライフバランスを重視する方にとって魅力的な働き方が実現できます。また、退職金制度や社会保険完備など、福利厚生も充実しています。
未経験者も安心できる理由
◆手厚い研修とサポート体制
未経験者でも安心して働けるよう、入社後の研修やサポート体制が整っています。具体的には、資材の受発注管理や請求管理業務、施工業務の管理に関する調査など、業務に必要なスキルを実践的に学べる環境が用意されています。
◇この仕事に向いている人の特徴
事務職での勤務経験や基本的なPCスキルがある方はもちろん、メーカーや卸売業での受発注管理経験がある方、住宅や建築の知識がある方にとっては特に適性があります。また、データ整理や資料作成のスキルがある方も歓迎されます。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の経験を結びつけ、具体的な貢献内容を示すことが重要です。
◇例文1: 業界トップの企業でスキルを活かしたい
「私はこれまで事務職として、受発注管理や請求管理業務を担当してきました。飯田グループホールディングス株式会社のような業界トップの企業で、自分のスキルを活かしながら、更に成長できることに魅力を感じています。特に、御社のグローバル展開において、私の経験が貢献できると考えています。」
◇例文2: ワークライフバランスを重視したい
「私は、仕事とプライベートの両立を大切にしています。御社の完全週休2日制や充実した福利厚生に魅力を感じ、長期的に働ける環境であると考えました。事務職での経験を活かしつつ、御社でのキャリアを築いていきたいと思っています。」
◇例文3: 住宅業界でのキャリアを築きたい
「住宅業界に興味があり、御社のようなリーディングカンパニーで働くことで、業界知識を深めたいと考えています。特に、分譲住宅の供給シェア日本一を誇る御社で、業務を通じて多くの人々の住環境に貢献できることに魅力を感じています。」
面接対策
◆評価されるポイント
面接では、事務職としての基本的なスキルや経験、企業文化への適応力が評価されます。具体的なエピソードを交えて、自分の強みをアピールすることが重要です。
◇よくある質問とその回答例
質問: これまでの職務経験で最も困難だったことは何ですか？
回答例:「以前の職場で、急な受注増加に対応する必要がありました。私はチームと協力し、作業の効率化を図るために新しいプロセスを提案しました。その結果、スムーズに業務を進めることができ、納期を守ることができました。」
まとめ
飯田グループホールディングス株式会社は、安定した職場環境と充実した福利厚生を提供する企業です。未経験者でも安心して働ける研修制度があり、事務職としてのキャリアを築くには理想的な環境です。応募を検討される方は、自分の経験やスキルを活かせるポイントを明確にし、志望動機をしっかりと準備してください。あなたの新しいキャリアの一歩を、この企業で踏み出してみてはいかがでしょうか。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【一般職/事務職】年40,000戸を供給する分譲住宅メーカー《プライム上場》 ◆東証プライム上場:戸建分譲住宅における販売シェア国内上位(2019年度)、年間40,000戸を供給する業界トップクラス ◆リーディングカンパニーとしてグローバル展開を視野に海外事業を強化し、海外売上高1千億円規模を目指します ■一般事務として下記業務に従事いただく予定です。【具体的な業務】■資材の受発注管理、及び請求管理業務（グループ内外の取引あり）■グループ事業会社のマンション事業に関する請求管理業務■グループ事業会社の戸建住宅事業における施工業務の管理（原価、品質、安全など）に関する調査及び報告資料作成のアシスタント業務※その他、電話応対等の庶務業務含む ［配属先情報］ 生産推進部：10名（派遣社員含む） 【必須】■事務職での勤務のご経験がある方 ■基本的なPCスキルがある方（Excel、Word、PowerPoint）【歓迎】■メーカー、問屋、卸売業等における受発注管理、及び請求管理業務などのご経験がある方■住宅や建築の知識がある方■Excel：vlookup,if関数を用いてデータの整理や集計ができる方、又は、PowerPoint：画像や表の挿入や文字入力を用いて資料作成のご経験がある方 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 本社（東京都武蔵野市） ［転勤］無 ［想定年収］450万円～700万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］280000円～ 09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］115日 内訳：土日 その他（※下記制度・福利厚生もご参照ください） ［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］慶弔休暇、特別休暇、昇給/年1回、賞与年2回(7月/12月)、時短勤務制度 、計画年休制度 ≪誰もが当たり前に家を買える、そんな社会を目指す分譲住宅メーカー≫■当社は、一建設株式会社、株式会社飯田産業、株式会社東栄住宅、タクトホーム株式会社、 株式会社アーネストワン、アイディホーム株式会社の6社が経営統合し、2013年11月に設立しました。■現在、戸建分譲、マンション分譲及び請負工事業を中核事業とし、その他住宅関連事業の内製化を進めるための事業展開、新規事業の育成、海外市場への展開に取り組み、「より多くの人が幸せに暮らせる住環境」を創造するための幅広い事業を展開しています。2019年度の1年間に日本全国で建てられた分譲戸建住宅の約3割が当社グループの住宅であり、分譲戸建住宅の供給シェアは「日本一」です。「日本一の分譲住宅メーカー」に留まることなく、更なる成長と飛躍を遂げるため、経営基盤を更に強化し、事業を拡大する体制構築を進めています。中核事業での競争力に加え、そこで培ったノウハウや強みを新規事業展開に活かし、更に海外市場進出の布石を打ちながら、総合不動産住宅メーカーを目指しております。
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