【株式会社ランドネット】不動産×ITで未来を創る、成長企業でのキャリアチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

急成長企業で不動産テックのリーダーに！ランドネットの課長職募集こんにちは！今日は、株式会社ランドネットの不動産事務（課長クラス）の求人をご紹介します。この企業は、2021年にスタンダード市場に上場し、不動産投資や中古マンションの売買、賃貸管理、リノベーションなどを手掛ける急成長中の企業です。特に「不動産×IT」の融合に力を入れており、AIやIoTを活用した先進的な取り組みで業界をリードしています。今回のポジションは、池袋本社で約10名のチームをマネジメントする役割です。具体的には、販売図面の作成や売買契約の書類管理、IT重説の履行管理などを担当します。求められるのは、不動産業界での5年以上の経験と、リーダーシップを発揮した実績です。年収は700万円から1000万円、完全週休2日制で年間休日は126日と、働きやすい環境が整っています。不動産業界でのキャリアアップを目指す方には、絶好のチャンスです！

転職を考える時、不安や期待が交錯することは少なくありません。特に、不動産業界でのキャリアを考える際、業界の変化や技術革新にどのように対応するかが重要なポイントとなります。株式会社ランドネットは、不動産とITを掛け合わせた独自のビジネスモデルで業界をリードしています。今回は、そんなランドネットでの課長クラスの不動産事務職について、キャリアアドバイザーの視点からその魅力と可能性を探ります。

【キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力】

◆急成長する企業でのマネジメント経験

ランドネットは、2021年にスタンダード市場に上場し、急成長を遂げています。売上は2013年の20億円から2024年には777億円と、コロナ禍においても着実な成長を見せています。そんな成長企業でのマネジメント経験は、あなたのキャリアにおいて大きな資産となるでしょう。特に、不動産業界での5年以上の経験を持つ方には、組織のリーダーシップを発揮する絶好の機会が提供されます。

◇働きやすさと柔軟な働き方の両立

ランドネットでは、完全週休2日制を導入し、年間休日は126日と充実しています。残業時間も少なく、ワークライフバランスを大切にしながら働くことが可能です。また、ITを駆使した業務効率化によって、フレックスな働き方を実現しています。従来の不動産業界のイメージを覆す、柔軟で働きやすい環境が整っています。

◆競合他社を凌ぐ技術力とデータ活用

ランドネットの強みは、独自のデータベースとIT技術を活用した不動産取引です。AIやIoTを積極的に導入し、業界トップクラスの不動産売却案件の取引実績を誇ります。他社にはない技術力を背景に、顧客に対して安心・安全な取引を提供しています。この技術力は、今後のキャリアにおいても大いに活かせるでしょう。

◇転職成功者の声：キャリアアップの実例

実際にランドネットに転職した方々の中には、短期間でのキャリアアップを果たした事例が多くあります。例えば、前職での経験を活かし、入社1年で部門の責任者に抜擢された方もいます。こうした成功事例は、あなたが転職を考える際の大きな後押しとなるでしょう。

【キャリア形成のチャンス】

ランドネットでのキャリア形成には、さまざまな成長の道筋が用意されています。特に、課長クラスのポジションでは、10名のチームをマネジメントする役割が求められます。これは、リーダーシップを発揮する絶好の機会であり、組織の成長に直接貢献することができます。また、資格取得支援制度や社員持株会制度など、スキルアップをサポートする制度も充実しています。これらの制度を活用することで、さらなるキャリアアップが期待できます。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社ランドネットは、急成長中の上場企業として、働き方に関する多くのメリットを提供しています。不動産業界での経験を活かしつつ、管理職としてのキャリアを築ける環境が整っています。完全週休2日制と年間休日126日という充実した休暇制度は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力です。また、資格取得支援制度や社員持株会制度など、キャリアアップをサポートする制度も充実しています。これにより、個々のスキルを磨きながら、安定した将来を築くことが可能です。

【未経験者も安心できる理由】

◆充実した研修とサポート体制

ランドネットでは、未経験者でも安心して働けるよう、充実した研修とサポート体制を整えています。特に、プロの講師を招いた勉強会は、実践的なスキルを身につける絶好の機会です。これにより、業界未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。

◇この仕事に向いている人の特徴

不動産事務の課長クラスとして求められるのは、リーダーシップと管理能力です。組織のマネジメント経験を活かし、チームを引っ張る力がある方に向いています。また、AIやIoTなど最新技術に興味があり、積極的に取り入れる姿勢も重要です。

【志望動機作成のポイントと例文】

◆志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際には、企業の成長性や独自の技術に対する興味を示すことが重要です。また、自身の経験がどのように企業の成長に貢献できるかを具体的に述べると良いでしょう。

◇例文1: 成長企業でのキャリアアップを目指して

「私は不動産業界での5年以上の経験を活かし、成長企業である御社でキャリアアップを目指したいと考えています。御社のAIやIoTを活用した先進的な取り組みに非常に興味を持ち、これまでの経験を活かして貢献できると確信しています。また、管理職としてチームをリードし、御社のさらなる成長に寄与したいと考えています。」

◇例文2: ワンストップサービスの提供に共感して

「御社が提供するワンストップサービスに非常に共感しています。これまでの不動産業界での経験を活かし、お客様に安心して利用いただけるサービスを提供したいと考えています。特に、御社の独自システムを活用した業務効率化の取り組みに興味があり、私自身のスキルをさらに高めることができると感じています。」

◇例文3: 不動産テックへの興味と挑戦

「不動産テックという新しい分野に挑戦したいと考え、御社を志望しました。AIやIoTを活用した業務改善に興味があり、これまでの不動産業界での経験を活かし、先進的な取り組みに貢献したいと考えています。特に、御社の成長を支える管理職として、組織の発展に寄与したいと考えています。」

【面接対策】

◆面接時に評価されるポイント

面接では、リーダーシップと管理能力が評価されます。具体的な経験を交えながら、自身の強みをアピールすることが重要です。また、企業の成長にどのように貢献できるかを明確に伝えることが求められます。

◇よくある質問とその回答例

質問: 「これまでのマネジメント経験について教えてください。」
回答例: 「過去に10名のチームを管理し、プロジェクトを成功に導いた経験があります。チームメンバーのスキルを最大限に活かし、効率的に業務を進めることを心掛けました。」

【まとめ】

株式会社ランドネットは、不動産業界での経験を活かしつつ、成長企業でのキャリアアップを目指す方にとって理想的な環境を提供しています。充実した研修制度や働きやすい環境が整っており、安心して新しい挑戦に踏み出すことができます。ぜひ、自己分析を行い、自身のキャリアと将来像を考えながら応募を検討してみてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

【不動産事務(課長クラス)】急成長中の上場企業で管理職として事業を支援 2021年7月スタンダード市場上場。不動産投資事業及び投資用中古マンションの売買、不動産賃貸事業、リノベーション/リフォーム事業を展開。独自のtechを駆使した業務を強みにAIを活用した自社開発やIoTの導入等も積極展開中。独自のデータベースに強みを持ち「不動産×IT」で業界トップクラスの不動産売却案件の取引実績を持つ、2021年上場の成長企業です。そんな当社にて、専門性のある不動産事務部門の課長クラスを募集します。池袋本社にて不動産専門事務のマネジメントをお任せします。具体的な業務は以下の通りです。【詳細】・販売図面の作成(5～6件/日) ・物件の広告掲載・売買契約における必要書類取得・IT重説の履行管理・代行・役所調査(当番制で半日外出あり) ・収入印紙,小為替の管理・クラウドファンディング業務補佐 ※約10名のチームのマネジメントも担当します。【必須】不動産業界経験5年以上組織のリーダーやマネジメント経験のある方(経験年数は問いません)※事業拡大フェーズの企業で組織や事業に携わりたい方【当社詳細】■ワンルームマンションの仕入れ・販売に強みを持ち、不動産の売却から、購入したオーナーの支援を行う事業を展開しています。■代表自ら自社システム開発に携わり、顧客管理や通話、相場情報検索、契約フロー管理等一連の営業活動がすべて完結する営業支援システムで業界内で優位性を確立しています。■売上2013年20億円→2024年777億円とコロナ禍でも売上を落とさずに着実かつ大きく成長しています。［学歴］大学大学院本社（東京都豊島区）［転勤］無［想定年収］700万円～1000万円［賃金形態］月給制［月給］460000円～650000円 10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］126日内訳：水夏期8日その他（水曜定休+シフト）［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無［その他制度］資格取得支援制度(プロの講師を呼ぶ勉強会)/社員持株会制度当社は物件の仕入れから不動産の売買、賃貸管理、リフォーム・リノベーションまでワンストップで展開することで、お客様にとって安心できる不動産投資をサポートしてまいりました。そこに社内で開発するシステムを融合することで、お客様に安心・安全で快適な取引を提供しております。また「売り手良し、買い手良し、世間良し」の三方良しのビジネスの考え方を日本から世界中に広げていく先駆者になれたらと考えております。現在の日本は不動産というと人間を介した作業が当たり前ですが、当社は独自性のある「不動産テック企業」としてさらなる成長を目指し、AIの導入、オリジナルアプリの開発、IoTの導入など先進的な取り組みを実施してまいります。当社が社会に果たしているのは「不動産を通して生活者が豊かに暮らせる提案を行う」こと。不動産を住むためだけでなく、生活を支える資産として提案してゆく。住まいが変われば人生が変わる。豊かなライフプランを実現するための、最高の”不動産運用顧問（Private Realtor）”を目指しております。

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