【株式会社セントラル】新たなキャリアの扉を開く！若手が活躍するオフィスワーク事務・営業職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

「未経験歓迎！松山でオフィスワーク事務・営業サポートに挑戦しませんか？」こんにちは！株式会社セントラルでは、松山でオフィスワーク事務と既存営業をサポートしてくれる方を募集しています。当社は昭和48年創業の信頼と実績を持ち、セブン銀行との連携で事業拡大中です。主な業務はメールや電話でのお客様対応や事務作業、営業サポートです。未経験でも先輩がしっかりフォローしますので安心してください。残業代は1分単位で支給され、個人ノルマもありません。子育て中の方も多く、男女比は50:50でクリーンな職場環境が魅力です。将来的には会社の成長を支える中心人物として活躍したいという意欲のある方をお待ちしています。興味がある方はぜひご応募ください！

転職を考える際、多くの方が「自分に合った職場環境」「将来のキャリアパス」「自分のスキルを活かせるか」など、さまざまな不安や疑問を抱えています。そんな中、株式会社セントラルでは、若手が活躍できるオフィスワーク事務・営業職の募集を行っています。創業以来、カードローンや融資サービスを提供し続けてきた同社は、現在セブン銀行との連携を通じて事業拡大フェーズにあります。この機会に、あなたのキャリアを一段と高めるチャンスを掴んでみませんか？

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇安心の職場環境と柔軟な働き方

キャリアアドバイザーとして、株式会社セントラルの職場環境は非常に魅力的です。まず、残業代が一分単位で支給されることや、完全週休2日制で年間休日が120日あることは、ワークライフバランスを大切にしたい方にとって大きな魅力です。また、個人ノルマがないため、プレッシャーを感じることなく、チームとしての成果を重視した働き方ができます。

◇スキルアップとキャリアパスの充実

同社では、未経験者でも先輩社員が親身にフォローする体制が整っており、安心して新しい業務にチャレンジできます。さらに、子育て比率が40％と高く、男女比も50：50であるため、性別やライフステージに関係なくキャリアを築くことが可能です。再雇用制度もあり、長期的に働ける環境が整っています。

◇他社と比較した際の優位性

競合他社と比較しても、株式会社セントラルは社員一人ひとりの成長を重視している点が際立っています。特に、チャレンジ精神を持つ社員を歓迎する企業文化は、自己成長を望む方にとって最適な環境です。また、転勤がないため、地域に根ざした働き方ができるのも強みの一つです。

◇転職成功事例

過去に転職してきた方の中には、異業種からの転職でキャリアアップを果たした例が多くあります。例えば、販売接客業から転職した方が、同社の営業職で成果を上げ、現在はチームリーダーとして活躍しています。このように、異なるバックグラウンドを持つ方でも、スキルを活かしながらキャリアを築ける環境が整っています。

◆キャリア形成のチャンス

株式会社セントラルでのキャリア形成は、多様なスキルを身につける絶好の機会です。まず、事務業務を通じて、ビジネスの基礎をしっかりと学ぶことができます。さらに、営業サポート業務や一部営業を経験することで、顧客対応力やコミュニケーションスキルを高めることが可能です。特に、新規顧客の対応や契約後のアフターフォローは、顧客との信頼関係を築く上で重要な役割を果たします。

また、同社は「将来は自分がこの会社を動かす中心人物になる」という志を持つ方を歓迎しています。失敗を恐れず、チャレンジ精神を持って業務に取り組むことで、自然とリーダーシップが養われ、将来的にはマネジメント層へのステップアップも期待できます。社員全員が一丸となって会社を大きくしていくというビジョンを共有することで、個人の成長が会社全体の成長につながるという実感を得られるでしょう。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社セントラルは、昭和48年創業の歴史ある企業で、個人向けにカードローンやキャッシングを提供しています。特に、セブン銀行との連携により事業拡大フェーズにあるため、安定した環境で働きたい方にとって魅力的です。完全週休2日制で年間休日120日、残業代は一分単位で支給されるため、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な職場です。また、個人ノルマがなく、チームで成果を追求する文化があるため、プレッシャーを感じずに働ける環境が整っています。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が新しい職場に飛び込む際の不安は大きいものです。しかし、株式会社セントラルでは、先輩社員が親身にフォローしてくれる体制が整っており、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。クリーンで働きやすい環境の中、チャレンジを恐れずに成長できる機会が豊富です。また、顧客折衝経験がある方は、そのスキルを活かしてさらに活躍の場を広げることができるでしょう。

【志望動機作成のポイントと例文】

◆安定した企業で成長したい方へ

「株式会社セントラルの安定した事業基盤と、セブン銀行との連携による成長性に魅力を感じました。私はこれまでの接客業で培ったコミュニケーションスキルを活かし、顧客のニーズに応えることで、会社の成長に貢献したいと考えています。」

◆チームで成果を上げたい方へ

「個人ノルマがなく、チームで成果を追求する文化に共感しました。私はこれまでの営業経験でチームワークの大切さを学びましたので、株式会社セントラルでもその経験を活かし、チーム全体の成果を上げることに貢献したいと考えています。」

◆未経験から新しい挑戦をしたい方へ

「未経験者にも親身にフォローしてくれる環境に魅力を感じました。私は新しい分野に挑戦し、自分自身を成長させたいと考えています。失敗を恐れずにチャレンジし、そこから学んで次に生かす姿勢を持ち、貴社での成長を目指したいです。」

【面接対策】

面接では、チームで働くことへの意欲や、顧客対応におけるコミュニケーション能力が評価されます。具体的なエピソードを交えて、自分の強みをアピールしましょう。また、「どのようにしてチームの成果を上げることができるか」についての質問があるかもしれません。過去の経験をもとに、自分がどのようにチームに貢献できるかを具体的に説明すると良いでしょう。

【まとめ】

株式会社セントラルは、安定した環境で新たな挑戦をしたい方にとって理想的な職場です。未経験者も安心して働けるフォロー体制が整っており、チームで成果を追求する文化があります。自分の強みを活かし、成長したい方は、ぜひこの機会に応募を検討してみてください。あなたのチャレンジを、株式会社セントラルは全力でサポートします。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

【オフィスワーク事務/既存営業】松山/若年層活躍中！ ★昭和48年創業で個人に対してカードローン・キャッシング・ご融資を行っています！ ★セブン銀行と連携しており、事業拡大フェーズです！メールや電話でのお客様へのご契約内容の説明や、利用スケジュールのご案内。その他事務対応などがメインの業務となります。事務所での営業サポート業務と一部営業を行います。【具体的な業務内容】 ■新規顧客からの問い合わせに対しての受付■審査通過した方へのご案内■契約のある顧客に対しての深耕営業も行います■アフターフォロー ■書類作成変更の範囲：当社業務全般［配属先情報］ ■東京営業：7名（2名採用予定） ■愛媛営業：26名（3～6名採用予定）【採用背景】事業拡大に伴った増員採用【あれば望ましい】■転職回数：3回まで ■顧客折衝経験（受付対応・コールセンター経験・販売接客業経験・営業経験）【魅力】■残業代：一分単位で支給です！■会社の目標はありますが、個人ノルマはありません！■未経験者でも先輩が親身にフォロー！クリーンな雰囲気の働きやすい環境です。■子育て比率40％ ■男女比 50：50 ［学歴］高校専修短大高専大学大学院本社（愛媛県松山市）［転勤］無［想定年収］375万円～500万円［賃金形態］月給制［月給］235000円～322000円 09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］120日その他（慶弔休暇あり。その他備考欄へ記載）［有給休暇］入社半年経過後10日～入社時3日、半年経過時7日付与［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］有［その他制度］定年制度：60歳、再雇用制度：65歳【採用メッセージ】『将来は自分がこの会社を動かす中心人物になる』という志を持ってくださる方を求めています。と言ってしまうとハードルが高くなってしまいますが、プレッシャーを感じてもらう必要はなく、どんどん失敗をしてもらっていいのでチャレンジをして、そこから学んで次に生かしてくれれば、それで十分です。その積み重ねが、自分を押し上げることになると思います。そして、力を抜くところでは抜くことも大切です。個人プレーヤーとしてバリバリ仕事をするのもいいのですが、チームとしてどれだけ仕事ができるかということを大事にしてほしいと考えています。そういう意味でも常に気を張っているのではなくて、抜けるところで抜いてメリハリをつけて働いてもらえればと思います。個人というよりは、会社がどれだけ大きくなるかで従業員に還元できるものも変わってきますので、個人間での競争というよりは、みんなで会社を大きくしていきたいという考えが大事だと考えています。

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