【三井住友トラスト不動産株式会社でのキャリア形成】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

三井住友トラスト不動産株式会社での充実した営業サポート職三井住友トラスト不動産株式会社では、渋谷を拠点に営業サポート職を募集しています。このポジションは、信頼性の高い三井住友信託銀行グループの一員として、不動産売買仲介の業務を支える重要な役割です。具体的な業務内容としては、顧客管理や広告物のチェック、不動産サイトへの物件登録、電話対応など多岐にわたります。働きやすさにも定評があり、残業はほとんどなく、週2回のリモートワークも可能です。年間休日は130日で、プライベートと仕事のバランスを大切にしたい方に最適です。また、業界トップクラスのネットワークを活かし、幅広い提案が可能な環境で、さらなるキャリアアップを目指せます。年収は350万円から600万円を想定しており、安定した基盤のもとで長期的なキャリアを築けます。

あなたのキャリアに新たな一歩を。三井住友トラスト不動産株式会社で、営業サポートとしてのキャリアを築きませんか？リモートワークが可能で、年間休日130日という働きやすい環境が整っています。キャリアアドバイザーとして、あなたがこの企業でどのように成長できるかをお伝えします。

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力◆

◇信頼のブランドと安定した基盤◇

三井住友信託銀行グループの一員である三井住友トラスト不動産株式会社は、信頼性と安定性を兼ね備えた企業です。銀行系不動産会社として12年連続で売上1位を誇る同社は、広範なネットワークと豊富なノウハウを持ち、顧客に高品質なサービスを提供しています。この安定した基盤は、長期的なキャリア形成において大きな魅力です。

◇柔軟な働き方と充実した福利厚生◇

残業は月5時間程度と少なく、週2回のリモートワークも可能です。年間休日130日という充実した休暇制度により、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。また、財形貯蓄制度や企業年金、資格取得制度などの福利厚生も充実しており、安心して働ける環境が整っています。

◇他社と比較した優位性◇

銀行からの安定した顧客紹介により、他の不動産会社では扱えないような優良案件や大規模案件に携わるチャンスがあります。このような案件に関わることで、業界内でのスキルと知識を大幅に向上させることが可能です。また、年功序列ではなく、実力主義の社風が特徴で、成果を上げた分だけ評価される環境です。

◇転職成功事例◇

過去には、他業界から転職してきた社員が、入社後短期間でスキルを習得し、重要なプロジェクトを任されるまでに成長した事例があります。教育に積極的で相談しやすい社風が、スムーズなキャリアアップをサポートしています。

◆キャリア形成のチャンス◆

三井住友トラスト不動産株式会社では、営業サポートとしての経験を積むことで、業界トップクラスのノウハウを身につけることができます。顧客管理や広告物のチェック、データ入力などの業務を通じて、業務の幅を広げ、専門性を高めることが可能です。

また、階層別研修制度や資格取得制度を利用することで、さらなるスキルアップを図ることができます。将来的には、営業職や管理職へのキャリアパスも開かれており、自分の適性に応じたキャリア形成が可能です。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

三井住友トラスト不動産株式会社は、三井住友信託銀行グループの一員として、安定した基盤と広範なネットワークを持っています。この企業では、リモートワークが可能であり、年間休日も130日と充実しています。これにより、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な環境を提供しています。また、残業は月5時間程度と少なく、効率的な働き方が可能です。これらの制度は、働く上でのストレスを軽減し、充実したプライベートタイムを確保することができる点で非常に魅力的です。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者にとって新しい業界への転職は不安が伴うものですが、三井住友トラスト不動産では、教育に積極的な社風があり、社員同士の相談がしやすい環境が整っています。また、階層別研修制度や資格取得制度を活用することで、未経験者でも安心してスキルを磨くことができます。特に、営業サポート業務では、顧客管理や広告物のチェックなど、業務が多岐にわたるため、柔軟な対応力とコミュニケーション能力が求められます。これらのスキルを身につけることで、不動産業界でのキャリアを築くことが可能です。

【志望動機作成のポイントと例文】

◆「安定した基盤での成長を求めて」

三井住友トラスト不動産株式会社の安定した基盤と信頼性の高いサービスに魅力を感じ、応募いたしました。私はこれまで不動産業界での営業事務経験を活かし、より広範なネットワークを持つ貴社で成長したいと考えています。顧客起点の業務品質向上に貢献し、長期的な信頼関係を築くことで、貴社のさらなる発展に寄与したいと考えています。

◆「顧客満足度向上への貢献」

貴社の「お客様満足度94.6%」という実績に感銘を受け、応募を決意しました。私はこれまでの経験を活かし、顧客対応や業務の効率化を通じて、さらなる顧客満足度の向上に貢献したいと考えています。貴社の一員として、信頼されるサービス提供を実現していきたいと思います。

◆「ワークライフバランスの実現」

年間休日130日やリモートワーク制度など、働きやすい環境に魅力を感じ、応募いたしました。これまで培った営業事務のスキルを活かし、業務の効率化を図りつつ、プライベートも充実させることで、バランスの取れた生活を送りたいと考えています。貴社の環境であれば、それが実現できると確信しています。

【面接対策】

面接では、特に顧客対応能力や業務効率化に関する質問が多くなるでしょう。評価されるポイントとしては、過去の経験を具体的に説明し、どのように貢献できるかを明確に伝えることが重要です。よくある質問としては、「これまでの業務で最も困難だったことは何ですか？」といったものがあります。この質問には、具体的なエピソードを交え、自分の強みや成長した点をアピールする回答を用意しておくと良いでしょう。

【まとめ】

三井住友トラスト不動産株式会社は、安定した基盤と充実した働き方を提供する企業です。未経験者でも安心して働けるサポート体制が整っており、顧客満足度の向上に貢献できる環境があります。これらの魅力を理解し、自分のキャリアプランに照らし合わせて応募を検討してみてください。新たな一歩を踏み出すことで、理想のキャリアを築くチャンスが広がっています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

渋谷【営業サポ―ト】三井住友信託銀行グループ/リモート可/年休130日 ■三井住友信託銀行グループの不動産売買仲介企業■信託銀行グループの信用を活かし、多くの金融機関、士業、ハウスメーカーなど業界トップクラスのネットワークを築き、常に『顧客起点』で業務品質の向上を図っています。『三井』『住友』の両看板を持つ当社の営業サポート業務をお任せ致します。中途入社者も多く相談も大歓迎な社員が多いため、教育にも積極的で穏やかな社風が特徴です。【具体的には】■顧客管理業務（PC入力）■広告物のチェック（システム画面および紙媒体）■ 不動産サイトへの新規物件登録およびメンテナンス、期日管理■種々データ（個人・法人）の入力、■電話対応（社内外からの照会・取次ぎ等）、来客応対■備品管理、DM封入、発送作業等。【目安】■電話の受電件数：25件程度/日■電話の架電件数：10件程度/日【必須】不動産業界もしくは金融業界での営業事務のご経験目安2年以上【働き方】残業はほとんど発生しなく（月5時間）リモートワーク（週2回）も可能な働きやすい環境です！有給を使い土日休みにすることも可能【当社の強み】■銀行系不動産会社としての安定した基盤があり（銀行系不動産会社売上１位を12年連続で継続中）、広範なネットワークから多くの情報が集まることで有益なサービス提供が可能です。業界トップクラスの多様なノウハウの蓄積により幅の広い提案も実施いただけます。 ■だからこそ、業務一気通貫での「人の想い」に寄り添った営業活動を行うことが可能であり、結果として顧客に選ばれ続けています。［学歴］大学大学院渋谷センター（東京都渋谷区）［転勤］無［勤務地備考］状況に応じて首都圏内の別事業所への転勤可能性有（引越し無）。［想定年収］350万円～600万円［賃金形態］月給制［月給］225000円～ 09:20～17:40 ［所定労働時間］7時間20分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］130日内訳：水祝夏期7日年末年始8日その他（完全週休二日制(水曜＋祝日or指定休日)）［有給休暇］入社半年経過後10日～最高40日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無［その他制度］財形貯蓄制度、共済会制度、企業年金、階層別研修制度、資格取得制度【当社概要】 1986年設立。三井住友トラスト・グループの総合力を活かして、住宅等の不動産売却や不動産購入の仲介、資産の運用・住宅ローンの提案、相続・遺言の相談等、不動産に関するコンサルティング業務を展開。三井住友信託銀行を中核とするグループ各社との連携により、顧客が安心して資産を託せるサポート体制を確立しています。銀行からの安定した顧客紹介があり、他で取り扱えないような優良案件や大規模案件に携われます。結果として、「お客様満足度94.6%」と顧客起点の質の高いサービスを実現しております。■その他実績：取扱金額5,661億円、取扱件数8,128件、売上高2４9億円、営業拠点73拠点【社風】信託銀行が母体であることもあり、長くお付き合いしている顧客が多いため、長期的な信頼関係を結べるよう業務品質の向上、社員満足度を重視しております。年功序列的な雰囲気はなく、社員同士で協調性を持ち業務を遂行しております。【就業環境】残業は20H~30Ｈ程度と少なく、かつ、時間毎に残業代支給。週に1～2回はリモートワークも可能です。無駄な残業はせずに効率的に業務を行える環境が整っております。

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