【レバレジーズ株式会社】キャリアを広げる法務担当の魅力|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

急成長ベンチャーで法務のプロを目指そう！未経験OKのキャリアチャンスレバレジーズ株式会社では、法務担当として多彩なキャリアパスを描けるポジションを募集しています。この役割では、契約書の作成や承認、事業部全体のルール管理などを担当し、問題分析から施策実行までの一貫したスキルを身につけることができます。未経験でもチャレンジ可能で、早期に責任あるポジションを任されるチャンスも。ITや医療分野で業界トップクラスのサービスを提供するこの企業で、あなたのキャリアを新たなステージへと進めませんか？働き方も充実しており、年間休日121日や育休取得率100％の制度が整っています。興味がある方はぜひご応募ください！

転職を考える際、どの企業が自分にとって最適なのか悩むことはありませんか？「働きがいのある会社ランキング」に連続受賞しているレバレジーズ株式会社は、急成長のベンチャー企業でありながら、地に足のついた事業を展開しています。特に、法務担当としてのキャリア形成に興味がある方にとって、ここでの経験は大きな一歩となるでしょう。

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇多彩なキャリアパスとスキルアップの可能性

レバレジーズ株式会社では、法務担当としての業務を通じて「問題分析～企画立案～施策実行」までのポータブルスキルを身につけることができます。これは、どの職種に移っても役立つスキルであり、今後のキャリア形成に大いに寄与します。特に、早期に責任あるポジションを任される可能性があるため、実力を試したい方には最適な環境です。

◇柔軟な働き方と充実した福利厚生

働き方においても、完全週休2日制や年間121日の休日、育休取得率100％の制度が整っており、ワークライフバランスを重視する方にとって魅力的です。特に、産前フレックスや時短勤務が可能なため、ライフステージに合わせた働き方ができます。

◇他社と比較した際の優位性

競合他社と比較しても、レバレジーズ株式会社はITと医療という成長産業においてトップクラスのサービスを提供しています。これにより、業界知識を深めることができ、今後のキャリアにおいても大いに役立つでしょう。また、社内のコミュニケーションが活発で、社長に直接意見を発信できる場があることも大きな魅力です。

◇転職成功事例

過去の転職成功者の中には、営業職から法務担当に転職し、現在ではマネジメント職に昇格した方もいます。彼らは、持ち前の営業スキルを活かしながら、法務の専門知識を習得し、短期間でキャリアアップを果たしました。このような成功事例は、未経験からでも挑戦できる環境が整っていることを示しています。

◆キャリア形成のチャンス

レバレジーズ株式会社での法務担当としてのキャリア形成は、単なる事務作業に留まりません。契約の確認や承認業務を通じて、法的な知識を深めることができ、さらに事業部全体のルール管理や運用に携わることで、組織全体の運営に貢献することができます。これにより、法務のスペシャリストとしてのスキルを磨くことができるだけでなく、マネジメント職や他のキャリアへの道も開かれています。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

レバレジーズ株式会社は、働きがいのある職場環境を提供することで知られています。同社は急成長しながらも安定した経営を続けており、特にIT・医療分野でのサービス展開において業界トップクラスの実績を誇ります。社員が高いモチベーションを持って働ける理由の一つが、柔軟なキャリアパスと働きやすい職場環境です。

完全週休2日制で年間休日121日を確保
育児休暇取得率100％を誇る産休育休制度
オンライン英会話の無料受講制度でスキルアップをサポート

これらの制度により、ワークライフバランスを大切にしながらキャリアを築くことが可能です。特に、法務担当としてのポジションでは、問題分析から施策実行までを一貫して行うスキルを身につけることができ、将来のキャリア形成に大いに役立ちます。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者でも安心して働ける環境が整っています。レバレジーズ株式会社では、社員一人ひとりの成長を促すための研修やサポート体制が充実しています。特に、法務担当としてのポジションでは、以下のような特徴を持つ方が向いています。

問題解決に対する意欲が高い方
コミュニケーション能力がある方
新しい知識を積極的に学ぶ姿勢がある方

これらの特性を持つ方であれば、未経験でも安心して業務に取り組むことができるでしょう。

【志望動機作成のポイントと例文】

◆例1: 「成長意欲と新たな挑戦」

「私は常に新しいことに挑戦し、成長し続けたいと考えています。レバレジーズ株式会社の法務担当として、問題分析から施策実行までを一貫して行うポータブルスキルを身につけることができる点に魅力を感じました。貴社のように急成長を遂げている企業であれば、私自身も大きく成長できると確信しています。」

◆例2: 「ワークライフバランスの実現」

「貴社が提供する柔軟な働き方に魅力を感じています。完全週休2日制や育児休暇取得率100％といった制度を活用し、仕事とプライベートを両立させながらキャリアを築きたいと考えています。法務担当としての業務を通じて、貴社の成長に貢献できるよう努めます。」

◆例3: 「IT業界でのキャリア形成」

「IT業界でのキャリアを深めたいと考え、貴社の法務担当ポジションに興味を持ちました。貴社のIT分野での業界トップクラスの実績を活かし、自身の知識を深めるとともに、貴社のさらなる成長に貢献したいと考えています。」

【面接対策】

面接では、以下のポイントが評価されます。

問題解決能力と実行力
コミュニケーション能力
成長意欲と学習意欲

よくある質問としては、「これまでの経験で最も困難だった問題とその解決方法を教えてください」があります。この質問に対しては、具体的なエピソードを交えつつ、自分の役割や成果を明確に説明することが重要です。

【まとめ】

レバレジーズ株式会社は、多彩なキャリアパスと働きやすい環境を提供しており、未経験者でも安心して働ける魅力的な職場です。応募を検討している方は、自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えながら、ぜひ一歩を踏み出してください。あなたの成長を支援する環境がここにあります。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

【コーポレート担当(法務担当)】管理部/多彩なキャリアパス/働き方◎/未経験OK 「社会起点」を軸とした事業を展開しています。急成長のベンチャーでありながら地に足のついた事業を展開し、創業以来黒字経営。IT・医療の分野で業界TOPクラスのサービスを複数保有。「働きがいのある会社ランキング」連続受賞。事業部内の間接部門(法務担当等)を横断した一次窓口として、問い合わせ対応や契約の承認・契約書や請求書の作成などを行う部署です。＜具体的な仕事内容＞・事業部全体のルール管理・運用・契約の確認、承認業務・請求関連業務・事業部に関わる資材管理・オフィス環境の整備［配属先情報］管理部【必須】・営業経験2年以上もしくは、バックオフィス部門での企画業務改善の経験2年以上・既存の知識や経験を応用して、業務の設計に取り組んだ経験【当ポジションの魅力】・問題分析～企画立案～施策実行までを一貫して行うポータブルスキルが身につきます。・早期に責任あるポジションをお任せする可能性があります。・マネジメント職への昇格やキャリア転換など、幅広いキャリアパスがあります。・日本の成長産業であるITに関する知識を深めることができます。［学歴］大学大学院本社（東京都渋谷区）［転勤］当面無［想定年収］500万円～650万円［賃金形態］月給制［月給］295000円～ 09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］121日内訳：土日祝その他（夏季/年末年始/育児/婚姻/出産補助休暇）［有給休暇］入社半年経過後10日～最高40日毎年1～2日ずつ増えます［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無［その他制度］確定拠出年金/産休育休制度(育休取得率100％)/産前フレックス・時短勤務/オンライン英会話無料受講 ■レバレジーズ株式会社は2005年にシステムインテグレータとして設立。時代の変遷とともに需要の高まる「マーケティング」・「営業」・「開発」に注力し、自社メディアを中心にIT・Web、医療、人材紹介・派遣、人材メディア、さらには新たな領域で時代のニーズに対応する事業を展開しています。 ■当社には、自身の思いを発信し、周囲からも意見される中で成長していける環境があります。企業理念である「顧客の創造を通じて関係者全員の幸福を追求し、各個人の成長を促す」という旗印の下、お互いの考え方を共有しつつ前に進む事を奨励。また、社長に対して各自が希望や意見を発信できる場があり、高いモチベーションで働く社員が多い事が特徴です。

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