【日本ゴア合同会社で未来を切り拓く：Sales Operations Specialistとしての新たなステージ】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
世界的企業でキャリアを広げるチャンス！日本ゴア合同会社のSales Operations Specialist募集 日本ゴア合同会社では、Sales Operations Specialistとして、医療機器分野での受発注管理やプロジェクト推進を担当する方を募集しています。週2日の在宅勤務や残業10時間以下といった働きやすい環境で、ERPシステムを活用した受注管理や在庫管理、顧客対応など多岐にわたる業務をお任せします。英語スキルを活かしてグローバルプロジェクトにも参画可能。メーカーでの営業事務経験が3年以上ある方や、主体的にプロジェクトをリードした経験がある方に最適なポジションです。年収は500万円から630万円で、フレックスタイム制を導入し、ワークライフバランスを大切にできる環境です。ゴア社のユニークな企業文化の中で、個人の成長とキャリアアップを目指しませんか？
転職を考える際、私たちはしばしば「次のステップで何を得たいのか？」と自問します。仕事環境やキャリアパス、そして働き方の柔軟性など、求職者が抱える不安や期待に応える企業として、日本ゴア合同会社は注目に値します。特に、Sales Operations Specialistのポジションは、多様なスキルを活かし、さらに成長できるチャンスに満ちています。今回はキャリアアドバイザーの視点から、その魅力を深掘りしていきます。
【キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力】
◆フレキシブルな働き方と充実したワークライフバランス
日本ゴア合同会社は、週2在宅勤務を可能とし、残業も月10時間以下に抑えられています。これにより、プライベートと仕事のバランスを取りやすく、家族や趣味の時間を大切にしたい方にとって理想的な環境です。フレックスタイム制を導入しており、コアタイムがないため、自分のペースで働くことができます。
◆グローバルな視点を持つプロジェクト経験
Sales Operations Specialistとして、ERPシステムを使用した受注管理や在庫管理、プロジェクト推進など多岐にわたる業務を担当します。特に、SAPシステム導入プロジェクトに参加することで、グローバルな視点を持つことができ、英語スキルを活かす機会も豊富です。これにより、国際的なビジネス感覚を養うことができます。
◆他社にない独自の組織文化
日本ゴア合同会社は、役職や階級のない格子状の組織形態を採用しています。個人の主体性と創造性を尊重する文化が根付いており、社員同士が「～さん」と呼び合うフラットな環境が特徴です。これにより、年次や役職に関係なく意見交換が活発に行われ、自由な発想で仕事に取り組むことができます。
◆転職成功事例：キャリアアップの実現
過去に同社へ転職した方の中には、プロジェクトリーダーとしての経験を活かし、さらなるキャリアアップを実現したケースが多く見られます。特に、チームリーダー経験や業務改善プロジェクトに携わった経験がある方は、そのスキルを活かして重要な役割を担うことができるでしょう。
【キャリア形成のチャンス】
日本ゴア合同会社でのキャリア形成は、自己の主体性と能力を活かす機会に満ちています。役職や階級に縛られないため、スキルアップや業務範囲の拡大が可能です。Sales Operations Specialistとして、受発注管理やプロジェクト推進を通じて得た経験が、次のステップへの足掛かりとなるでしょう。さらに、英語スキルを活用したグローバルプロジェクトへの参画は、国際的なビジネススキルを磨く絶好のチャンスです。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
日本ゴア合同会社は、週2日の在宅勤務と月の残業時間が10時間以下という働きやすい環境を提供しています。特に、フレックスタイム制が導入されており、コアタイムがないため、自分のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。これにより、仕事とプライベートのバランスを取りやすく、ストレスの少ない職場環境を実現しています。
【未経験者も安心できる理由】
◆ 充実した研修とサポート体制
未経験者にとって、新しい職場での不安はつきものです。しかし、日本ゴア合同会社では、徹底した研修プログラムとサポート体制を整えており、安心して業務に取り組むことができます。特に、SAPシステムの導入プロジェクトに参加することで、実践的なスキルを身につけることが可能です。
◇ この仕事に向いている人の特徴
このポジションに向いているのは、主体性を持ち、チームやプロジェクトをリードする経験がある方です。また、英語スキルがある方は、グローバルプロジェクトでの活躍が期待されます。これらの要素を持つ方は、スムーズに業務を進めることができるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆ グローバルな視点を持つ企業への貢献
「私は、これまでの営業事務経験を活かし、日本ゴア合同会社のグローバルなプロジェクトに貢献したいと考えています。特に、ERPシステムを用いた業務改善に興味があり、貴社のプロジェクトに参画することで、自身のスキルをさらに高めたいと思っています。」
◇ 柔軟な働き方を求めて
「フレックスタイム制や在宅勤務が導入されていることに魅力を感じました。これにより、仕事とプライベートのバランスを取りつつ、効率的に業務を遂行できる環境で働きたいと考えています。」
◆ 社会貢献への関心
「貴社が提供する医療機器や高機能衣料素材が、社会の発展に寄与している点に共感しました。私は、これまでの経験を活かし、貴社の製品を通じて人々の生活をより良くすることに貢献したいと考えています。」
【面接対策】
◆ 面接時に評価されるポイント
面接では、主体性やリーダーシップを持って業務を進める能力が評価されます。また、英語でのコミュニケーション能力も重要です。これらのスキルを具体的な経験を交えてアピールすることが求められます。
◇ よくある質問とその回答例
- 「これまでのプロジェクトでの成功例を教えてください。」
「以前の職場で、ERPシステムの導入プロジェクトをリードし、業務効率を大幅に改善しました。」 - 「英語を使用した業務経験はありますか？」
「はい、メールや文章でのコミュニケーションを日常的に行っており、プロジェクトでも英語を活用していました。」
【まとめ】
日本ゴア合同会社は、柔軟な働き方と充実したサポート体制を提供する魅力的な職場です。未経験者でも安心して業務に取り組める環境が整っており、グローバルな視点を持つ方には特におすすめです。転職を考えている方は、ぜひご自身のキャリアプランと照らし合わせて、応募を検討してみてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
Sales Operations Specialist(受発注/プロジェクト推進)週2在宅/残業10H以下 ■世界30ヶ国に拠点を保有する「ゴア社」の日本法人。医療機器/高機能衣料素材/工業製品分野で事業を展開。 ■「PTFE(ポリテトラフルオロエチレン)」を使用した製品・ソリューションを幅広い業界へ提供しています。 医療機器分野の製品を取り扱う部門において、営業を始めとしたさまざまな部門と連携を取りながら、顧客サポート業務全般をご担当いただきます。SAPシステム導入プロジェクトにも参加頂きます。■ERPシステムを使用しての受注管理業務全般■在庫管理、返品対応、見積作成等直接の顧客対応を含む各種業務■セールス系システムの運用、改善やマスターデータのメンテナンス■プロジェクトへの参画、推進（発生ベース）■関連法令や規制/コンプラ/社内ガイドラインや各プロセスの理解と遵守※主に社内用途で英語使用の可能性有(グローバルプロジェクト進行など) ［配属先情報］ Sales Operations TeamsCustomer servicesは16名 【何れも必須】■メーカーでの営業事務（受注管理・顧客対応を含む）のご経験が3年以上ある方■英語スキル(目安：TOEIC600点以上、メールや文章でのコミュニケーションが可能なレベル)※日常的には使用しませんが、プロジェクトで英語を活用できる機会有■主体的にチームやプロジェクトをリードした経験がある方（例：チームリーダー経験、業務改善プロジェクトなどの立案/実行経験、システム導入プロジェクトリード経験など） ［学歴］大学 大学院 ［語学］英語 中級 本社（東京都港区） ［転勤］当面無 ［想定年収］500万円～630万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］416666円～525000円 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］有［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］124日 内訳：土日祝 ［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 入社時から付与（初年度最高12日） ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］退職金制度、確定拠出型年金、病気/介護休暇、勤続表彰、育児/介護休業制、福利厚生サービス、健康診断等 《当社について：世界30ヶ国に拠点を保有する「ゴア社」の日本法人》■航空宇宙/アパレル&テキスタイル/自動車/化学工業/環境保護/工業・製造/医療/石油・ガス/技術・通信等の幅広い領域で事業を展開するグローバル・エンタープライズです。多用途ポリマーであるポリテトラフルオロエチレン(PTFE)に関する専有技術を駆使し、数多くの製品を創出。電子機器、医療機器、高分子加工を始めとする様々な分野において2,000件以上の特許を取得しています。■当社においては、医療機器部門・高機能衣料素材部門・工業製品部門で事業を展開。幅広い業界へ製品や技術的ソリューションを提供することで、産業の発展へ貢献し、社会で暮らす人々の豊かな生活を支えています。◎全世界共通のユニークな企業文化を保有。役職や上司・部下等のヒエラルキーや指示命令系統は存在せず、格子状の組織形態を採用。個人の主体性/創造性を尊重しており、役職・年次に関係なく「～さん」と呼び合う環境のもと、活発に意見交換が行われています。【特徴】ゴアには役職・階級といったキャリアアップ制度はありませんが、主体性と仲間からのサポートを通してスキルを身に付け、成長し、仕事の幅を広げることができます。
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