【楽待株式会社】成長する未来を支える、営業アシストのキャリアチャンス！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

楽待株式会社での営業アシスト職：業界No.1企業でキャリアを磨くチャンス！楽待株式会社は、業界シェアNo.1の投資用不動産プラットフォームを運営する企業です。今回の募集は、営業アシストとして営業担当者をサポートし、顧客対応や資料作成、データ入力を通じて業務の効率化を図るポジションです。営業事務の経験がある方で、チームワークを大切にしながら新しい方法を模索する意欲のある方に最適です。完全週休2日制で年間休日120日、昇給・賞与は年2回と福利厚生も充実。透明性のある評価制度で、成果がしっかりと反映される環境で働けます。ワークライフバランスを重視し、効率的に働ける環境が整っています。興味のある方はぜひご応募ください。

転職を考えるとき、誰もが抱える不安や疑問。新しい職場での自分の役割や成長の可能性に対する期待と不安が交錯する中、楽待株式会社はその不安を解消し、あなたのキャリアを次のステージへと導く力を持っています。業界No.1の投資用不動産プラットフォームを運営するこの企業では、営業アシストとしての役割を通じて、営業担当者が顧客に集中できる環境を整える重要なポジションを担います。ここでは、キャリアアドバイザーとしての視点から、楽待株式会社の営業アシスト職の魅力を深掘りし、あなたの転職活動をサポートします。

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇仕事環境とキャリアパスの充実

楽待株式会社では、営業アシスト職としての役割が明確に定義されており、営業担当者がその業務に専念できるよう、バックオフィスからのサポートを行います。具体的な業務には、メール対応や各種資料の作成、データ入力、総務対応などが含まれます。これにより、業務の流れを理解し、効率的にサポートするスキルが磨かれます。また、社内では年功序列ではなく、成果に基づく評価制度が導入されており、努力が正当に評価される環境が整っています。

◇転職希望者が注目すべきポイント

楽待株式会社は、働きやすさを重視した環境を提供しています。完全週休2日制で土日祝が休み、年間休日は120日以上です。さらに、有給休暇の取得率は91.1％と高く、ワークライフバランスを大切にする企業文化が根付いています。残業も無駄を省く方針で、効率的に働くことが求められます。これらの条件は、柔軟な働き方を求める転職希望者にとって大きな魅力となるでしょう。

◇他社や他職種と比較した優位性

他の不動産業界企業と比較すると、楽待株式会社は業界No.1の投資用不動産プラットフォームを運営しており、その影響力は非常に強力です。特に、Yahoo! JAPANとのサービス連携や、特許取得済みのマッチングシステムを活用した独自のビジネスモデルは、他社にはない大きなアドバンテージです。また、社内のコミュニケーションが活発で、部署間の垣根がなく、情報共有がスムーズに行われる点も、他社にはない魅力です。

◇転職成功事例

過去に営業アシスト職として入社した方の中には、業務を通じて培ったスキルを活かし、営業担当者へとキャリアアップした事例もあります。彼らは、営業アシストとしての経験を基に、顧客対応や提案力を磨き、最終的にはチームリーダーとして活躍しています。こうした成功事例は、キャリア形成の一つの道筋を示しており、転職希望者にとって大きな希望となるでしょう。

◆キャリア形成のチャンス

楽待株式会社での営業アシスト職は、単なるサポート業務に留まらず、キャリア形成の大きなチャンスを提供しています。スキルアップ制度や役職への道筋が明確で、努力次第で多様なキャリアパスが開かれています。特に、データ分析や資料作成のスキルは、他の職種でも応用可能であり、将来的に営業やマーケティング、さらには管理職へのステップアップも期待できます。社内の研修制度も充実しており、新入社員研修や部門ごとの研修、先輩社員による1to1面談など、成長を支える環境が整っています。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

楽待株式会社は、働き方における悩みを解消するための制度が充実しています。完全週休2日制で、年間休日は120日以上。さらに、有給取得率が91.1％と高いため、プライベートと仕事の両立が可能です。また、PCや社用携帯の持ち帰りを禁止することで、休日にはしっかりと休息できる環境を整えています。効率的に働くことを重視しているため、無駄な残業を避け、定例会議も必要最低限に抑えています。これにより、社員が本質的な業務に集中できる環境が整っています。

【未経験者も安心できる理由】

◆◇充実した研修とサポート体制◇◆

楽待株式会社では、未経験者でも安心して働けるよう、研修制度が整備されています。新入社員研修や部門ごとの研修が用意されており、先輩社員による1to1面談も実施されています。このようなサポート体制により、未経験者でもスムーズに業務に慣れることができます。

◆◇この仕事に向いている人の特徴◇◆

営業アシスト職に向いているのは、チームワークを大切にし、新しいやり方を模索する意欲がある方です。裁量権を持って業務を進めることができるため、自分のアイデアを実現したいという方にとっては、非常に魅力的な環境です。

【志望動機作成のポイントと例文】

◆◇ポイント解説◇◆

志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分のキャリアビジョンと一致するポイントを明確にすることが重要です。具体的なエピソードを交えながら、自分がこの企業でどのように貢献できるかを伝えましょう。

◆◇例文1: 業界No.1の企業での成長を目指して◇◆

「私はこれまで営業事務として培ったスキルを活かし、業界No.1の楽待株式会社でさらに成長したいと考えています。貴社の透明性のある評価制度に魅力を感じており、自分の成果を正当に評価される環境で働くことで、自己成長を実現できると確信しています。」

◆◇例文2: チームワークを活かした働き方◇◆

「チームワークを重視する貴社の社風に惹かれました。私はこれまでの職場でも、チーム内でのコミュニケーションを大切にし、効率的に業務を進めてきました。貴社での業務を通じて、さらにチームの一員として貢献していきたいと考えています。」

◆◇例文3: ワークライフバランスの実現◇◆

「ワークライフバランスを重視する貴社の働き方に共感しました。私は仕事とプライベートの両立を大切にしており、貴社での勤務を通じて充実した生活を送りたいと考えています。貴社の制度を活用しながら、業務に全力で取り組みたいです。」

【面接対策】

◆◇評価されるポイント◇◆

面接では、チームワークを重視する姿勢や業務に対する主体性が評価されます。自分の経験を具体的に話し、どのようにチームに貢献したかをアピールしましょう。

◆◇よくある質問とその回答例◇◆

質問: チームでの問題解決にどのように取り組みましたか？
回答例:「前職では、チームのコミュニケーション不足が問題となっていました。私は定期的なミーティングを提案し、情報共有の場を設けることで、チーム全体の連携を強化しました。」

【まとめ】

楽待株式会社での営業アシスト職は、業界No.1の企業での成長を目指す方、チームワークを大切にする方、ワークライフバランスを重視する方に最適な環境です。充実した研修制度とサポート体制により、未経験者でも安心して挑戦できます。ぜひ、自分のキャリアビジョンと重ね合わせて、応募を検討してみてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

【営業アシスト】営業事務経験者向け /土日祝休/ 昇給・賞与年2回 ◆OpenWork口コミ上位1％◆業界シェアNo.1投資用不動産プラットフォーム「楽待」運営◆スタンダード市場上場 ◆YouTubeチャンネル登録者数100万人超え◆日経新聞「成長率ランキング」「プラチナ企業Top100」にランクイン業界No.1の投資用不動産専門のプラットフォームを運営する企業で営業事務・アシスタントのお仕事をしていただきます。＜ミッション＞営業担当者が顧客に集中できる環境を作ること＜具体的な業務＞■メール対応 ■各種資料や書類の作成（営業資料、申込書、見積書、請求書等） ■各種データ入力(顧客データ、売上データ、広告クリエイティブの入稿等)■総務対応その他、ミッションのために必要なことをお任せします。［配属先情報］【営業部】約30人（平均年齢31.2歳／新卒中途の割合は約5：5）【必須】■営業事務の経験がある方、■タッチタイピングや関数（SUMIF、VLOOKUPなど）のPCスキルがある方【求める人物像】■チームワークを活かして仕事に取り組める方、■頼まれたことを言われたままやるよりも、新しいやり方や良いやり方を考える等、裁量権をもって業務を行っていきたい方↓営業アシスト職に関してのブログです！是非ご覧ください！https://recruit.firstlogic.co.jp/blog/about/whatisfl114/ ［学歴］大学大学院本社（東京都中央区）［転勤］無［想定年収］376万円～448万円［賃金形態］月給制［月給］235000円～280000円 09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］120日内訳：土日祝年末年始5日その他（GW/慶弔休暇/介護休暇）［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 ※有給取得率91.1％［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無［その他制度］＜研修＞■新入社員研修・部門ごとの研修■先輩社員による1to1面談の実施【楽待とは】これまでにないマッチングシステム(日本・米国で特許取得)を強みに事業を展開。2015年4月よりYahoo! JAPANとサービス連携を開始し、利用者数、物件数、使いやすさでNo.1を獲得（※）、サイトの月間PV数は1000万を突破しています。【社風】◆チーム成果主義：年功序列の文化や、個人インセンティブは無し。出した成果は賞与や昇給に反映◆透明性のある評価制度：評価面談を毎月実施。社員のパフォーマンスを数値化して評価。加点・減点ポイントを客観的に把握できるため、スピーディーにPDCAを回すことが可能。◆効率的に働く：定例会議は無し、無駄な残業は無し、社内資料は凝り過ぎないなど、本質的な業務に集中できる環境を整備◆垣根のないコミュニケーション：ワンフロアにこだわり、他部署とコミュニケーションが取りやすい環境を整備。情報共有文化が浸透◆ワークライフバランスの取れた働き方が可能：PCや社用携帯の持ち帰りは禁止。物理的に休日対応が出来ない仕組みを構築(※)物件数No.1：日本マーケティングリサーチ機構調べ(2022年12月)使いやすさNo.1：ゴメス・コンサルティング調べ(2022年12月)利用者数No.1：自社調べ(2022年12月)

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