株式会社アドキャスト：不動産契約作成でキャリアの新たな扉を開く|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

「宅地建物取引士必見！株式会社アドキャストでキャリアを磨くチャンス」こんにちは！今日は、株式会社アドキャストの「不動産契約作成担当」の求人をご紹介します。このポジションでは、宅地建物取引士の資格を活かして、不動産契約の重要事項説明書や売買契約書の作成をお任せします。アドキャストは、仲介手数料3％の価値を提供することを目指したコンサルティング型不動産仲介会社で、社員教育を重視し、管理職向けの研修も充実しています。平均残業時間は月20時間と働きやすい環境です。エスクロー課に配属され、専門知識を深めながらスキルアップが可能です。また、新たなビジネス展開にも関われるチャンスがあります。勤務地は恵比寿で、転勤はありません。年収は400万円から500万円が想定されています。興味がある方は、ぜひご応募を検討してみてください！

転職を考えるあなたにとって、今が新しいキャリアを築く絶好のタイミングかもしれません。特に、宅地建物取引士の資格をお持ちであれば、株式会社アドキャストが提供する不動産契約作成担当のポジションは、あなたのスキルを活かしつつ、さらなる成長を遂げるチャンスです。「2024年度ベストベンチャー100」にも選出されたこの企業で、自身の未来を切り開いてみませんか？

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇成長を促す仕事環境とキャリアパス

株式会社アドキャストは、社員教育を重視し、特に管理職向けの研修を充実させています。エスクロー課に配属されると、部長や課長といった経験豊富なリーダーの下で、重要な不動産契約の作成業務に携われます。この経験は、将来的に管理職を目指す方にとって大きなアドバンテージとなるでしょう。

◇転職希望者が注目すべきポイント

不動産業界での経験を活かしながら、平均残業時間が月20時間とワークライフバランスを保てるのが魅力です。また、完全週休2日制や豊富な休暇制度が整っており、家庭やプライベートを大切にしたい方にも適した環境です。

◇他社や他職種と比較した優位性

アドキャストは、仲介手数料3％に見合った価値を提供することを目指しており、利益優先ではなく、長期的な顧客関係の構築を重視しています。これにより、他社にはない顧客との信頼関係を築けるため、やりがいを感じやすい職場です。

◇転職成功事例

過去に他業種から転職してきた社員が、業務を通じてファイナンシャルプランナーの資格を取得し、現在は住宅ローンや生命保険の総合的なサポートを行うスペシャリストとして活躍しています。このように、スキルアップの機会が豊富に用意されているのもアドキャストの特徴です。

◆キャリア形成のチャンス

アドキャストでの不動産契約作成担当としてのキャリアは、宅地建物取引士の資格を活かしつつ、さらに専門知識を深める絶好の機会です。契約書作成を通じて得られる知識は、業界全体で高く評価されるスキルとなります。また、社内のナレッジを活用し、DX事業への発展も視野に入れるなど、新たなビジネスに参画できる可能性もあります。これにより、単なる契約作成を超えた幅広いキャリアパスが開かれています。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社アドキャストは、不動産契約の作成を通じて、宅地建物取引士の資格を存分に活かせる職場です。平均残業時間が月20時間と短く、仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境が整っています。また、完全週休2日制や年間休日114日と、働きやすさを重視した制度が充実しています。これにより、長期的なキャリア形成を考える方にとって非常に魅力的な職場です。

【未経験者も安心できる理由】

◆研修とサポート体制の充実

アドキャストでは、社員教育を重視しており、管理職向けの研修も実施しています。未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、しっかりとした研修制度が整っています。さらに、専門知識を身につけることでスキルアップが可能です。

◇この仕事に向いている人の特徴

不動産契約の作成に関わる業務は、細かい作業が得意で、責任感のある方に向いています。また、資格を活かして新たなビジネスに挑戦したい方や、長期的に成長したいと考えている方にも適しています。

【志望動機作成のポイントと例文】

◆「専門性を活かしたい」パターン

「私は宅地建物取引士の資格を活かし、不動産業界でのキャリアをさらに深めたいと考えています。アドキャストは仲介手数料3％の価値を提供するためのコンサルティング型不動産仲介会社であり、専門知識を活かせる環境が整っていると感じました。さらに、社員教育を重視する姿勢に共感し、成長できる環境で働きたいと考えています。」

◇「働きやすさを重視」パターン

「アドキャストの平均残業時間が月20時間と短く、完全週休2日制などの働きやすい環境に魅力を感じました。プライベートと仕事のバランスを大切にしながら、長期的にキャリアを築いていきたいと思っています。また、社員教育に力を入れている点も、成長意欲を持つ私にとって魅力的です。」

◆「新たなビジネスに挑戦したい」パターン

「アドキャストが培ってきたナレッジを同業他社やDX事業へ発展させるというビジョンに共感しました。私自身、新しいビジネスに挑戦する意欲があり、会社の成長とともに自身も成長していきたいと考えています。宅地建物取引士の資格を活かし、貢献できることを楽しみにしています。」

【面接対策】

◆評価されるポイント

面接では、専門知識の有無や資格をどのように活かすかが評価されます。また、社員教育や働きやすい環境についての理解度も重要です。

◇よくある質問とその回答例

「なぜアドキャストを選んだのですか？」

「社員教育を重視しており、成長できる環境が整っている点に魅力を感じました。また、働きやすい制度が充実しており、長期的にキャリアを築けると考えています。」
「どのようにして専門知識を活かしますか？」

「契約書作成業務を通じて、資格を活かし、正確で迅速な業務遂行を心がけます。また、新たなビジネスへの挑戦にも積極的に関わりたいです。」

【まとめ】

アドキャストは、宅地建物取引士の資格を活かし、専門性を高めながら働ける環境が整っています。働きやすい制度や社員教育の充実により、長期的なキャリア形成が可能です。転職を検討する際には、自分のキャリアビジョンと照らし合わせ、自身の成長につながるかを考えてみてください。応募をお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

【不動産契約作成担当】宅地建物取引士の資格を活かせます！平均残業月20時間 ★「2024年度ベストベンチャー100」に選出！ ★仲介手数料3％の価値を提供するために設立されたコンサルティング型不動産仲介会社。★「人材」を第一と考えた社員教育を重視し、管理職向けの研修も実施。当社の営業が獲得する不動産契約の重要事項説明書及び売買契約書の作成をお任せします。★魅力・ポイント★…不動産仲介の要である契約書に関わる重要な業務です。専門知識が身につくのでスキルや知識が向上します。また、当社が培ってきたナレッジを同業他社やDX事業へ発展させることも検討しており新たなビジネスにもかかわることができます。※変更の範囲:当社の定める業務［配属先情報］エスクロー課：部長1名（40代男性）、課長2名（40代男性2名）スタッフ3名（30代男性1名女性2名) 【必須】■宅地建物取引士 ■不動産・建設業界での何かしらのご経験 ■国内外の大学院・大学を卒業された方【歓迎】■行政書士［学歴］大学大学院［資格］宅地建物取引士必須、行政書士尚可恵比寿本社（東京都渋谷区）［転勤］無［想定年収］400万円～500万円［賃金形態］月給制［月給］288500円～350000円 09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］114日内訳：土日夏期9日年末年始7日その他（完全週休2日制/GW/産前産後/介護/育児）［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］有【当社について】「お客様に仲介手数料3％に見合った価値を提供できているか」という代表の想いからスタートしているため、利益優先にならず、客観的な視点を持って、お客様を長期にわたってサポートできるパートナーとしてお客様から選ばれる企業となっております。スタッフがファイナンシャルプランナーの資格を取得し、住宅ローンや生命保険についても総合的にサポート、物件についての情報だけでなく生活するうえで必要な周辺情報も併せてご提供するなど、将来の生活を見据えた付加価値の高いサービスを提供しています。※「ベストベンチャー100」とは、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、ベンチャー通信を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスになります。イシン株式会社にエントリーした企業の中から、イシン株式会社が厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。サービス概要や審査内容については下記をご参照ください。https://best100.v-tsushin.jp/

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