【株式会社菱興社】挑戦を歓迎する老舗メーカーでキャリアアップを目指そう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
「キャリアアップを目指すあなたへ!株式会社菱興社で管理職候補として挑戦しませんか?」 千葉県東金市にある株式会社菱興社では、生産事務職の管理職候補を募集しています。当社は三菱マテリアルとの長年のパートナーシップを活かし、超硬工具の製造販売で業界をリードしています。今回の募集は、製造部門の事務業務を中心に、将来的には工場管理業務を統括できる方を求めています。事務経験が1年以上あれば応募可能で、管理職を目指す方や数字に強い方は特に歓迎します。福利厚生も充実しており、家賃手当や食事手当、退職金制度などが整っています。完全週休2日制でプライベートも充実!キャリアアップを目指す方にぴったりの環境で、新たな挑戦を始めませんか?
転職を考える際、多くの方が「今後のキャリア形成」や「働きやすさ」に不安を抱えています。そんな中、株式会社菱興社は第二創業期を迎え、挑戦やチャレンジを歓迎する社風と充実した福利厚生を提供しています。千葉工場での生産事務職(管理職候補)として、あなたのキャリアを次のステージへと進める絶好の機会がここにあります。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇充実した福利厚生と働きやすい職場環境
キャリアアドバイザーの視点から見て、株式会社菱興社は働きやすい環境を提供しています。家賃手当や食事手当、時間有給制度など、生活をサポートする福利厚生が充実しています。特に、借上げ社宅制度は最長10年間利用可能で、遠方からの転職者にも安心です。また、完全週休2日制で年間休日は116日、さらに有給休暇も初年度から10日付与されるため、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。
◇キャリアパスとスキルアップの可能性
このポジションは管理職候補としての採用です。入社当初は生産事務業務を担当し、将来的には工場管理業務を主導し、統括する役割を目指すことができます。事務経験が1年以上あれば応募可能で、特に生産事務の経験や数字を扱うことに抵抗がない方に向いています。キャリアアドバイザーとしては、管理職を目指したい方にとって大きなステップアップのチャンスといえるでしょう。
◇競合他社と比較した際の優位性
株式会社菱興社は、超硬合金の工具や金型の製造販売において業界をリードする技術力を持っています。特に『刃』と『柄』の両方を精密に設計製造できる会社はほとんどなく、この点で他社と一線を画しています。また、グローバル化や国内の生産拠点の縮小など、変化する外部環境に柔軟に対応する姿勢も評価できます。これにより、安定した取引先を持ち、経営基盤がしっかりしている点も魅力です。
◇転職成功事例から学ぶキャリアアップの道
過去には、事務経験を活かして入社し、数年で管理職へと昇進した社員の例があります。彼らは、会社の支援を受けながらスキルアップを図り、工場の生産性向上に貢献しています。こうした成功事例は、転職者にとって将来のキャリアビジョンを描く上で非常に参考になります。
◆キャリア形成のチャンス
この仕事では、生産事務のスキルを磨きつつ、管理職へのステップアップが期待できます。具体的には、勤怠管理や労務管理補助、見積書作成、受注データ入力など、幅広い業務を通じて事務スキルを向上させることができます。さらに、工場管理業務を主導する役割を担うことで、リーダーシップやマネジメントスキルを培うことが可能です。スキルアップ制度も整っており、社内外の研修やセミナーを通じて、自己成長を促進する環境が整っています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
◆福利厚生の充実で安心の職場環境
株式会社菱興社では、働きやすい環境を整えるために、家賃手当や食事手当、時間有給制度などの福利厚生が充実しています。特に、借上げ社宅制度は最長10年間利用可能であり、遠方からの転職希望者にも安心のサポートを提供しています。また、完全週休2日制で年間休日116日を確保しており、プライベートと仕事のバランスを重視しています。
◇第二創業期の挑戦を歓迎する社風
当社は第二創業期を迎え、挑戦やチャレンジを歓迎する社風を持っています。グローバル化や国内の生産拠点の縮小など、目まぐるしく変化する外部環境に柔軟に対応できる組織づくりを進めています。これにより、従業員は常に新しい挑戦を求められ、自己成長を実現できる環境が整っています。
【未経験者も安心できる理由】
◆充実した研修とサポート体制
未経験者でも安心して働けるよう、株式会社菱興社では充実した研修制度とサポート体制を整えています。特に、事務職の基礎から学べる研修プログラムが用意されており、入社後は先輩社員が丁寧に指導します。これにより、未経験者でもスムーズに業務に慣れることができます。
◇この仕事に向いている人の特徴
生産事務職に向いているのは、細かい作業が得意で、数字を扱うことに抵抗がない方です。また、管理職を目指したいという意欲を持っている方や、柔軟な思考で新しい挑戦を楽しめる方が求められています。これらの特性を持つ方にとって、同社は理想的な職場となるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際は、会社の特色や求める人材像に合わせて、自分の経験やスキルをどのように活かせるかを具体的に示すことが重要です。また、第二創業期の挑戦を歓迎する社風に共感し、自己成長を目指す意欲を伝えることもポイントです。
◇例文1: 福利厚生の充実を魅力に感じて
「私は、福利厚生が充実している貴社で働くことにより、安心して長期的にキャリアを築きたいと考えています。特に、家賃手当や時間有給制度が整っている点に魅力を感じました。これにより、仕事に集中しながらもプライベートを大切にできると考えています。」
◇例文2: 第二創業期の挑戦に共感して
「貴社が第二創業期を迎え、新たな挑戦を進めていることに強く共感しました。私はこれまでの経験を活かし、貴社の成長に貢献したいと考えています。特に、生産事務職として、効率的な業務プロセスの構築に寄与したいと考えています。」
◇例文3: 未経験からのキャリアアップを目指して
「未経験者でも安心して働ける環境が整っている点に惹かれました。私は事務職の経験はありませんが、貴社の充実した研修制度を活用し、迅速にスキルを身につけたいと考えています。そして、将来的には管理職を目指し、貴社の成長に貢献したいと思っています。」
【面接対策】
◆面接時に評価されるポイント
面接では、挑戦意欲や自己成長を求める姿勢が評価されます。また、数字を扱うことに抵抗がないか、細かい作業を得意としているかも重要な評価ポイントです。さらに、会社の社風や価値観に共感しているかどうかも確認されます。
◇よくある質問とその回答例
- 質問: 「なぜ弊社を選んだのですか?」
- 回答例: 「貴社の第二創業期における挑戦を共にしたいと考えました。福利厚生の充実も魅力的で、安心して働ける環境が整っていると感じています。」
- 質問: 「管理職を目指す意欲はありますか?」
- 回答例: 「はい、将来的には管理職としてチームを牽引し、貴社の成長に貢献したいと考えています。」
【まとめ】
株式会社菱興社は、第二創業期を迎えた今、新しい挑戦を楽しみながら自己成長を目指す方にとって理想的な職場です。充実した福利厚生や研修制度が整っており、未経験者でも安心して働ける環境が用意されています。キャリアアップを目指す方は、ぜひこの機会に応募を検討してみてください。自分の未来を切り開く第一歩を、菱興社で踏み出してみてはいかがでしょうか。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【生産事務職(管理職候補)】キャリアアップ目指したい方歓迎★千葉工場★ ■当社は長年、三菱マテリアルとのパートナーシップの下に、様々な産業向けに超硬工具の販売を行っております。 ■第二創業期を迎え、挑戦やチャレンジを歓迎する社風!■家賃手当や食事手当、時間有給制度など福利厚生も充実! 福利厚生が充実した老舗メーカーで生産事務業務を中心にお仕事をお任せいたします。【入社当初】千葉工場の製造部門に係る事務業務をお任せいたします。■勤怠管理、労務管理補助■見積依頼受付、見積書作成、受注データ入力・製造指示書発行■仕入債務管理の一部業務、ファイリング■消耗品発注、宅急便受領、来客対応、電話応対等将来的に工場管理業務を主導し、統括していけるような方も求めております。 [配属先情報] 千葉工場(事務課) 【必須】■事務経験(目安1年以上)【歓迎】■管理職を目指したい方■生産事務の経験がある方、数字を扱う事務の経験がある方、数字を扱うことに抵抗がない方 [学歴]高校 専修 短大 高専 大学 大学院 千葉工場(千葉県東金市) [転勤]無 [想定年収]350万円~450万円 [賃金形態]月給制 [月給]230600円~ 08:05~17:00 [所定労働時間]7時間45分 [休憩]70分 [フレックスタイム制]無[コアタイム]無 完全週休2日制 [年間休日]116日 内訳:土日祝 年末年始6日 その他(介護休暇、慶弔休暇) [有給休暇]入社半年経過後10日~ [退職金]有[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災 [寮社宅]有 借上げ社宅制度:当社規定に基づき適用最長10年間制度利用可 【従業員数 補足】従業員数には準社員を含み表記しております。【株式会社菱興社について】【製品】当社は超硬合金の工具・金型・精密機械部品などを製造販売しています。一般に知られていませんが、超硬合金は金属などの切削に利用されており、自動車や電子機器の製造に欠かせません。取引先は多岐に渡り、大手メーカーとも安定的に取引を行っています。【特徴】1/100から1/1000mmの精密さが求められる設計製造ですが、その中で同社は『刃』と『柄』を精密につくる技術で業界をリードしています。どちらか一方が得意という会社は多数ありますが、両方をハイレベルで設計製造できる会社はごく稀です。【魅力】第二創業期と位置づけ、グローバル化や国内の生産拠点の縮小等の目まぐるしく変化する外部環境に柔軟に対応できる会社づくりを進めています。その一例として時代の流れを汲んだ販路開拓を行っています。また、ハラスメント制度やコロナ特別休暇を新設するなど、働きやすい環境整備も積極的に行っています。遠方の方も積極的に採用を行っております。
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