【株式会社菱興社】挑戦を歓迎する老舗メーカーで、あなたの未来を切り開こう!|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
「福利厚生充実!千葉で安定したキャリアを築く生産事務職」 株式会社菱興社では、千葉工場での生産事務職を募集しています。当社は三菱マテリアルとの長年のパートナーシップを活かし、超硬工具の販売で業界をリードしています。第二創業期を迎え、挑戦を歓迎する社風が魅力です。福利厚生も充実しており、家賃手当や食事手当、時間有給制度などが整っています。入社後は製造部門の事務業務を担当し、勤怠管理や見積書作成、受注データ入力などを行います。事務経験があり、コミュニケーションを大切にする方を歓迎します。完全週休2日制で年間休日116日、退職金制度や借上げ社宅制度もあり、安心して働ける環境です。興味がある方はぜひご応募ください。
転職を考える際、多くの方が「自分のスキルが活かせるか」「将来のキャリアパスはどうか」といった不安を抱えていることでしょう。株式会社菱興社は、そんな不安を解消し、あなたのキャリアを次のステージへと導く企業です。長年の歴史と信頼を持ちながらも、第二創業期として新たな挑戦を続ける当社で、あなたの可能性を広げませんか?
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇挑戦を歓迎する社風と充実した福利厚生
キャリアアドバイザーとして、まず注目すべきは株式会社菱興社の「挑戦を歓迎する社風」と「充実した福利厚生」です。長年のパートナーシップを持つ三菱マテリアルとの協力体制のもと、業界をリードする技術力を持ちながらも、グローバル化や新たな販路開拓に積極的に取り組んでいます。家賃手当や食事手当、時間有給制度など、働きやすい環境が整備されており、社員一人ひとりが安心して働ける職場です。
◇生産事務職の魅力と働き方
生産事務職は、製造部門との連携やユーザー、サプライヤーとの交渉を通じて、柔軟な対応力が求められるポジションです。勤怠管理や労務管理補助、見積書作成、受注データ入力など多岐にわたる業務は、事務経験を活かしつつ、新しいスキルを磨く絶好の機会です。完全週休二日制やフレックスタイムの導入により、ワークライフバランスも大切にできる環境です。
◇競合他社にはない技術力と安定性
他社と比較して特筆すべきは、1/100から1/1000mmの精密さが求められる設計製造を両立する技術力です。『刃』と『柄』の両方をハイレベルで設計製造できる稀有な存在として、業界内での高い評価を受けています。また、大手メーカーとの安定した取引を持ち、経済的な安定性も確保しています。
◇転職成功事例とキャリアアップの道
過去の転職成功者の中には、事務職からスタートし、数年で管理職へと昇進した例もあります。挑戦を歓迎する社風のもとで、自らの努力次第でキャリアアップが可能です。特に、数字を扱う業務に抵抗がない方や、生産事務の経験がある方は、即戦力として活躍できるでしょう。
◆キャリア形成のチャンス
生産事務職としてのキャリア形成は、まずは千葉工場での事務業務に携わりながら、業務全体の流れを理解することから始まります。そこから、製造部門との連携を深め、ユーザーやサプライヤーとの交渉スキルを磨くことで、幅広い業務に対応できる能力を身につけることが可能です。スキルアップ制度も充実しており、努力次第で管理職への道も開かれています。特に、数字を扱うことに抵抗がない方には、より一層の成長の機会が広がっています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
◆福利厚生の充実で安心の生活基盤を提供
株式会社菱興社では、家賃手当や食事手当、時間有給制度などの充実した福利厚生が用意されています。これにより、生活の安定を図りつつ、仕事に集中できる環境が整っています。特に、借上げ社宅制度は最長10年間利用可能で、遠方からの転職を考えている方にも大きなメリットとなるでしょう。
◆ワークライフバランスの実現
完全週休2日制で年間休日116日を確保しており、土日祝日が休みとなっています。これにより、プライベートの時間を大切にしながら、充実した働き方を実現可能です。また、コロナ特別休暇や介護休暇、慶弔休暇なども整備されており、ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。
【未経験者も安心できる理由】
◆研修とサポート体制で未経験者をバックアップ
未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、入社当初は千葉工場の製造部門に係る事務業務を中心にサポート体制が整っています。勤怠管理や労務管理補助、見積依頼受付など、業務を通じてスキルを身につけることができます。
◆この仕事に向いている人の特徴
生産事務職に向いているのは、周囲とのコミュニケーションを大切にし、柔軟に対応できる方です。数字を扱うことに抵抗がない方や、細やかな業務を正確にこなせる方もこの職種で活躍できるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分のキャリアビジョンとの一致点を意識しましょう。具体的なエピソードを交え、どのように貢献できるかを伝えることが重要です。
◇【安定した企業基盤に魅力を感じて】
「私は安定した企業基盤に魅力を感じ、株式会社菱興社への入社を希望しています。長年にわたる三菱マテリアルとのパートナーシップにより、確固たる信頼を築いている点に惹かれました。これまでの事務経験を活かし、貴社の生産事務職として、製造部門との連携を円滑に進めることで、さらなる業務効率化に貢献したいと考えています。」
◇【グローバル化への挑戦に共感して】
「第二創業期を迎え、グローバル化を進める貴社の姿勢に共感し、応募を決意しました。新しい販路開拓や柔軟な対応で成長を続ける貴社で、自分自身も成長し続けたいと考えています。事務職として、数字を扱う業務に抵抗がない私の強みを活かし、貴社の発展に貢献したいです。」
◇【働きやすい環境でスキルを磨きたい】
「福利厚生の充実した環境で、長期的に働き続けたいと考え、貴社に応募しました。借上げ社宅制度や時間有給制度など、社員を大切にする姿勢に魅力を感じています。これまでの事務経験を活かし、貴社の生産事務職として、製造部門のサポートに尽力したいです。」
【面接対策】
◆面接時に評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力や柔軟性が評価されます。特に、製造部門との連携やユーザーやサプライヤーとの交渉能力が求められるため、これらのスキルを具体的にアピールすることが重要です。
◆よくある質問とその回答例
- 「なぜ株式会社菱興社を選んだのですか?」
回答例:「貴社の安定した企業基盤と、社員を大切にする福利厚生に魅力を感じました。これまでの事務経験を活かし、貴社で長期的にキャリアを築きたいと考えています。」 - 「これまでの経験をどのように活かせますか?」
回答例:「事務職としての経験を活かし、製造部門との連携を円滑に進めることで、業務効率化に貢献できると考えています。数字を扱うことにも慣れており、細やかな業務を正確にこなす自信があります。」
【まとめ】
株式会社菱興社は、安定した企業基盤と充実した福利厚生を提供する企業です。未経験者でも安心して働ける環境が整っており、これまでの経験を活かして新たな挑戦をしたい方に最適です。この記事を通じて、自分自身の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。転職は新たなステップへの一歩です。自分のキャリアを見つめ直し、行動を起こすことで、理想の働き方を実現しましょう。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【生産事務職】★千葉工場★福利厚生充実★ ■当社は長年、三菱マテリアルとのパートナーシップの下に、様々な産業向けに超硬工具の販売を行っております。 ■第二創業期を迎え、挑戦やチャレンジを歓迎する社風!■家賃手当や食事手当、時間有給制度など福利厚生も充実! 福利厚生が充実した老舗メーカーで、生産事務業務を中心にお仕事をお任せいたします。【入社当初】千葉工場の製造部門に係る事務業務をお任せいたします。■勤怠管理、労務管理補助■見積依頼受付、見積書作成、受注データ入力・製造指示書発行■仕入債務管理の一部業務、ファイリング■消耗品発注、宅急便受領、来客対応、電話応対等製造部門との連携・ユーザーやサプライヤーとの交渉など、柔軟に対応を行って頂ける人材を期待します。 [配属先情報] 千葉工場(事務課) 【必須】■何かしらの事務経験を有する方、周囲とのコミュニケーションを図りながら仕事を進められる方【歓迎】■生産事務の経験がある方、数字を扱う事務の経験がある方、数字を扱うことに抵抗がない方 [学歴]高校 専修 短大 高専 大学 大学院 千葉工場(千葉県東金市) [転勤]無 [想定年収]300万円~400万円 [賃金形態]月給制 [月給]200000円~ 08:05~17:00 [所定労働時間]7時間45分 [休憩]70分 [フレックスタイム制]無[コアタイム]無 完全週休2日制 [年間休日]116日 内訳:土日祝 年末年始6日 その他(介護休暇、慶弔休暇) [有給休暇]入社半年経過後10日~ [退職金]有[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災 [寮社宅]有 借上げ社宅制度:当社規定に基づき適用最長10年間制度利用可 【従業員数 補足】従業員数には準社員を含み表記しております。【株式会社菱興社について】【製品】当社は超硬合金の工具・金型・精密機械部品などを製造販売しています。一般に知られていませんが、超硬合金は金属などの切削に利用されており、自動車や電子機器の製造に欠かせません。取引先は多岐に渡り、大手メーカーとも安定的に取引を行っています。【特徴】1/100から1/1000mmの精密さが求められる設計製造ですが、その中で同社は『刃』と『柄』を精密につくる技術で業界をリードしています。どちらか一方が得意という会社は多数ありますが、両方をハイレベルで設計製造できる会社はごく稀です。【魅力】第二創業期と位置づけ、グローバル化や国内の生産拠点の縮小等の目まぐるしく変化する外部環境に柔軟に対応できる会社づくりを進めています。その一例として時代の流れを汲んだ販路開拓を行っています。また、ハラスメント制度やコロナ特別休暇を新設するなど、働きやすい環境整備も積極的に行っています。遠方の方も積極的に採用を行っております。
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