【株式会社リオ・ホールディングス】資産運用の未来を切り拓く、役員秘書としてのキャリアチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
「未経験から始める!資産運用のプロを目指す役員秘書募集」 株式会社リオ・ホールディングスでは、役員秘書として活躍していただける方を募集しています。このポジションは、売上327億円を誇る独立系資産運用コンサルティング企業で、未経験や第2新卒でも多様な経験を積むことができ、専門的な知識を身につける絶好の機会です。役員のスケジュール管理やアポイント調整、国内外出張の手配、メール・資料作成などを通じて、スピード感と調整力を磨くことができます。また、将来的には総合職として異動の可能性もあり、高い視座を持って幅広くキャリアを築きたい方に最適です。金融・不動産・法律に興味がある方や、他部門との連携を得意とする方を歓迎します。年収は402万円から600万円で、年間休日120日と働きやすい環境が整っています。あなたの成長意欲を活かし、資産運用のプロフェッショナルを目指してみませんか?
転職を考えるとき、私たちはしばしば不安や悩みに直面します。「自分に合った会社はどこか」「どのようなスキルを身につけられるのか」「将来のキャリアパスはどうなるのか」。これらの疑問を抱える皆さんに、株式会社リオ・ホールディングスでの役員秘書職をお勧めします。この企業は不動産、税務、法務を駆使したワンストップコンサルティングを提供するメガベンチャーで、多様な経験を積むことができる環境が整っています。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇成長をサポートする仕事環境とキャリアパス
株式会社リオ・ホールディングスは、売上327億円を誇る独立系資産運用コンサルティング企業です。役員秘書としてのポジションは、社長のスケジュール管理やアポイント調整、資料作成などを通じて、ビジネスの最前線で活躍する役員たちと密接に関わることができます。この環境は、未経験者や第2新卒者にとって、ビジネススキルを磨く絶好の場となるでしょう。
◇転職希望者が注目すべきポイント
このポジションの魅力は、スピード感と調整力が求められる点にあります。15分単位で予定が組まれる社長のスケジュールを管理するため、効率的な仕事の進め方が身につきます。また、年俸制であることから、成果に応じた報酬が期待でき、年間休日120日とワークライフバランスも整っています。柔軟な働き方を希望する方にとっても、魅力的な職場環境です。
◇他社や他職種と比較した優位性
同社の役員秘書職は、他社の秘書職と比べて、より広範な業務に携わることができる点が特徴です。不動産、金融、法律といった専門知識を駆使し、クライアントの資産管理をサポートする業務は、単なる秘書業務に留まらず、コンサルティング的な要素も含まれています。これにより、幅広いスキルを身につけることができ、将来的なキャリアの選択肢が多様になります。
◇転職成功事例
過去に同社に転職した方の中には、未経験からスタートし、数年で管理部門のリーダーとして活躍するようになった事例があります。彼らは、役員秘書としての経験を通じて、ビジネス全体を俯瞰する視点を養い、組織内での信頼を獲得していきました。このような成功事例は、挑戦する意欲のある方にとって、大きな励みとなるでしょう。
◆キャリア形成のチャンス
◇スキルアップと役職への道筋
役員秘書としての経験は、ビジネス環境における多様なスキルを身につける絶好の機会です。スケジュール管理や調整力、資料作成スキルはもちろんのこと、不動産や金融、法律に関する知識も自然と身につくでしょう。さらに、総合職としての採用であるため、将来的には異動の可能性もあり、管理部門や他の部門でのキャリアも視野に入れることができます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社リオ・ホールディングスは、資産運用コンサルティングを専門とするメガベンチャー企業です。特に不動産、税務、法務を駆使したワンストップコンサルティングを提供しています。転職を考える方が抱える「成長機会の不足」や「安定した職場環境」への不安を解消するため、多様な業務経験を積むことができる環境を整えています。年収も402万円から600万円と安定しており、年間休日120日と働きやすさも魅力です。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者や第二新卒の方々にとって、新しい職場での不安はつきものです。しかし、リオ・ホールディングスでは、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。役員秘書としての業務は多岐にわたりますが、しっかりした研修制度と先輩社員のサポートがあります。
◆この仕事に向いている人の特徴
- スピード感を持って業務をこなせる方
- 全社的な視点で部門間の調整が得意な方
- 金融、不動産、法律に興味がある方
- 論理的思考力と変化対応力がある方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、企業のミッションや業務内容に対する理解を深め、自分の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に述べることが重要です。
◇例文1: 資産運用に興味がある方
「私は金融業界における資産運用に強い興味を持っており、株式会社リオ・ホールディングスの『世代を超えて、あなたの資産を守りぬく』というミッションに共感しています。未経験ではありますが、貴社の研修制度を活用し、早期に業務に貢献したいと考えています。」
◇例文2: コミュニケーション能力を活かしたい方
「これまでの営業経験を通じて培ったコミュニケーション能力を活かし、貴社の役員秘書として、スムーズな業務運営を支援したいと考えています。特に、部門間の調整力を求められる環境で、自分の強みを発揮できると感じています。」
◇例文3: 多様な経験を積みたい方
「私は多様な業務経験を積むことで、専門的な知識を得たいと考えています。貴社のように幅広い業務を経験できる環境は、自分の成長にとって理想的だと感じています。将来的には管理部門でのキャリアを築き、貴社の発展に貢献したいです。」
【面接対策】
面接では、スピード感と調整力、そして全社的な視点を持っているかが評価されます。以下に、よくある質問とその回答例を紹介します。
◆よくある質問と回答例
- 「なぜ秘書職を選んだのですか?」
回答例: 「秘書職は多様な業務を通じて組織の中枢を支える役割があり、やりがいを感じています。」 - 「どのように部門間の調整を行いますか?」
回答例: 「各部門のニーズを理解し、全体最適を考えた上で調整を行うことを心がけています。」
【まとめ】
株式会社リオ・ホールディングスは、成長意欲を持つ方にとって理想的な職場環境を提供しています。未経験でも安心してチャレンジできる体制が整っており、キャリアの幅を広げる絶好の機会です。この記事を参考に、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【役員秘書/総合職】売上327億円/独立系資産運用コンサルティング企業 ◆不動産×税務×法務を駆使して資産のワンストップコンサルティングを行うメガベンチャー企業 ◆未経験や第2新卒から多様な経験が積め専門的な知識が獲得できるため、成長意欲旺盛な優秀メンバーが集まってます 同社の役員秘書として、下記業務を担当いただきます。15分単位で予定の入っている社長の予定を調整するため、スピード感と調整力が求められます。役員の代理としてのメール・資料作成も対応いただきます。■役員のスケジュール管理・アポイント調整■各種手配(国内外出張、会食、移動等)■社内各部門との調整、電話・メール対応■役員代理としてのメール作成、資料作成■社長代理としてのブログなどの社内向け発信■来客対応■その他庶務業務 [配属先情報] 社長室 ※総合職としての採用のため、将来的には異動の可能性あり。高い視座を身に着け管理部門などで幅広くキャリアを築きたい方歓迎! 【必須】■営業/事務/サービス等のご経験 第二新卒歓迎!■煩雑な業務の中でも、スピード感もって実際に手を動かし行動できる方■全社的な視点を持つ事ができ、部門間の調整を得意とされている方【求める人物像】・グループ内の他部門との連携も多いため、他者との協業ができる方・金融・不動産・法律に関する興味関心・金融資産や法律という複雑性の高いビジネスを取り扱うのための論理性、思考体力・クライアントの資産のあるべき姿を時流に応じて追求できる変化対応力 [学歴]大学 大学院 本社(東京都千代田区) [転勤]当面無 [想定年収]402万円~600万円 [賃金形態]年俸制 [分割回数]12回 09:00~18:00 [所定労働時間]8時間0分 [休憩]60分 [フレックスタイム制]無[コアタイム]無 [年間休日]120日 内訳:土日祝 年末年始4日 [有給休暇]入社半年経過後15日~最高25日 試用期間終了後に15日付与。 [退職金]無[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災 [寮社宅]無 【当社について】お客様とそのファミリーの資産を次世代、そしてその次の世代へと長期にわたって守り、その価値を高めることを使命としており、この思いを「世代を超えて、あなたの資産を守りぬく。」というミッション・ステートメントに込めています。これを実現するため、私たちは、長期的かつ多角的な視点でお客様の資産に関わる多種多様な問題を総括し、ソリューションに導く「資産のOne stopコンサルティング」を主軸とするファミリーオフィスサービスを提供しています。コンサルティング業務を通じて、資産家の皆様の抱える課題の解決や不安の解消にお客様とそのファミリーとともに取り組み、ファミリーをさらに豊かにすることが私たちのミッションです。ほかにも、当社が結節点となって資産家のお客様と地方都市を結び、日本各地で本来の魅力が十分に生かされていない建物や施設の再生を通じた地方創生にも取り組んでいます。当社では、不動産運用と再生で地方都市に賑わいをもたらし、お客様の資産と同時に、地域社会の財産も守り育てています。
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