【保険サービスシステムＨＤ株式会社】新たなキャリアの扉を開く、損保準総合職の魅力|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

「保険業界の新たなステージでキャリアアップ！保険サービスシステムHD株式会社での挑戦」保険サービスシステムHD株式会社は、大阪に拠点を持ち、企業向けの独自の保険コンサルティングを提供しています。特に「ベストアドバイスルール」を掲げ、顧客の立場に立ったアドバイスを行うことで、全国16,000社の会員企業と提携し、高い評価を得ています。このポジションでは、保険業務の経験を活かしながら、財務や税務、法律など幅広い知識を習得できます。入社後は、保険業務に磨きをかけつつ、多様な分野でのキャリアアップが期待できます。ノルマに縛られず、顧客のためになる提案を重視する明るい職場環境で、あなたのスキルをさらに伸ばしてみませんか？年間休日120日、完全週休2日制で、プライベートも充実できます。興味がある方はぜひご応募ください。

転職活動をしている皆さん、今の職場でのやりがいや将来像に不安を感じていませんか？保険サービスシステムＨＤ株式会社での新しいキャリアの可能性を探ってみませんか。この企業は、保険業界における新たなルールを創出し、企業の財務改善や事業承継対策を支援することで、業界トップクラスのやりがいを提供しています。

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇プロフェッショナルな環境での成長

保険サービスシステムＨＤ株式会社は、保険仲立人資格者や社労士などの専門家が多数在籍しています。ここで働くことで、保険業務だけでなく、財務、税務、法律といった幅広い分野の知識を身につけることができます。中途入社者が9割を超える環境で、同じ志を持つ仲間と共に成長することができるでしょう。

◇転職希望者が注目すべきポイント

この企業では、契約数や売上をノルマにしておらず、お客様のためになる行動が評価されます。また、残業が少なく、ワークライフバランスを重視した環境が整っています。フレックスタイム制はないものの、完全週休2日制で年間休日は120日。プライベートも大切にしながら働くことが可能です。

◇他社や他職種と比較した優位性

保険業界では、保険代理店が顧客に対して代理で保険を販売するのが一般的ですが、保険サービスシステムＨＤ株式会社は顧客の立場に立った「保険仲立人」として活動しています。この立場により、顧客に最適な保険プランを提供できるため、他社とは一線を画した信頼性を築いています。

◇転職成功事例

過去には、保険会社の総合職から転職し、保険サービスシステムＨＤ株式会社で更なるキャリアアップを果たした社員が多くいます。彼らは、保険業務の知識を活かしつつ、財務や法律の分野でもスキルを伸ばし、総合職としてのステップアップを実現しています。

◆キャリア形成のチャンス

この企業で働くことで、将来的には営業や管理部門などの総合職へのキャリアチェンジが可能です。新規事業も次々に立ち上がっており、保険、会計、労務、経営といった多岐にわたる分野で知識や経験を積むことができます。また、資格取得支援制度や各種優待施設を活用し、プロフェッショナルとしての成長をサポートしています。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

保険サービスシステムＨＤ株式会社は、業界内での独自のポジションを確立しており、特に「保険仲立人」としての役割を重視しています。これは、保険会社の代理店としてではなく、顧客の立場に立って最適なアドバイスを提供することを意味します。このアプローチにより、社員はノルマに縛られることなく、本当に顧客のためになる提案を行うことができます。さらに、当社では契約数や売上をノルマに設定せず、顧客のためになる行動を評価しています。このような環境で働くことで、社員はストレスを軽減し、より良い働き方を実現することができます。

【未経験者も安心できる理由】

◆◇研修とサポート体制◇◆

未経験者でも安心して働けるよう、保険サービスシステムＨＤ株式会社は充実した研修制度を提供しています。入社後は保険業務に加え、財務・税務・法律等の実務経験を積むことができるため、幅広い知識を身につけることが可能です。さらに、資格取得支援制度も整っており、ファイナンシャル・プランニング技能士などの資格取得を目指すことができます。

◆◇この仕事に向いている人の特徴◇◆

この仕事に向いているのは、「お客様のためになる提案がしたい」という強い想いを持っている方です。保険業務の実務経験がある方はもちろん、金融機関や保険代理店での経験を活かしてキャリアアップを目指す方にとっても理想的な環境です。

【志望動機作成のポイントと例文】

◆◇志望動機作成のポイント◇◆

志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の経験をどのように活かせるかを具体的に述べることが重要です。また、企業の理念や方針と自分の価値観がどのように一致するかを示すことも大切です。

◆◇志望動機例文◇◆

顧客第一の姿勢に共感
「私はこれまで保険代理店で勤務しており、顧客のために最適な提案を行うことにやりがいを感じてきました。保険サービスシステムＨＤ株式会社が掲げる『ベストアドバイスルール』に共感し、顧客の立場に立った提案を行いたいと考え、志望いたしました。」
幅広い知識の習得を目指して
「金融機関での勤務経験を活かし、保険業務だけでなく、財務・税務・法律など幅広い分野での知識を深めたいと考えています。貴社の充実した研修制度と資格取得支援を活用し、自己成長を図りたいと思い、応募いたしました。」
キャリアチェンジの可能性に魅力
「将来的に総合職でのキャリアを希望しており、貴社の環境であれば意欲とスキルに応じてキャリアチェンジが可能である点に魅力を感じています。多様な事業領域での経験を積み、貴社とともに成長していきたいと考えています。」

【面接対策】

◆◇評価されるポイント◇◆

面接では、顧客の立場に立った提案ができるかどうか、また、企業の理念に共感しているかが評価されます。具体的な経験やエピソードを交えて、自分の強みをアピールすることが重要です。

◆◇よくある質問と回答例◇◆

「なぜ当社を選んだのですか？」
回答例：「貴社が掲げる『ベストアドバイスルール』に共感し、顧客のためになる提案をしたいと考えたからです。また、幅広い知識を身につけることができる環境に魅力を感じました。」
「どのようなキャリアを考えていますか？」
回答例：「将来的には総合職として幅広い業務を経験し、企業全体の成長に貢献したいと考えています。」

【まとめ】

保険サービスシステムＨＤ株式会社は、顧客第一の姿勢と幅広い知識を身につけられる環境が整っており、キャリアアップを目指す方にとって理想的な職場です。未経験者でも安心して働ける研修制度があり、資格取得支援も充実しています。この記事を通じて、自分の適性や将来像を考え、ぜひ応募を検討してみてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

大坂【損保準総合職】業界一のやりがい/ベストアドバイスルールを提供！ ■日本の保険マーケットに新ルールを！保険仲立人資格者30名、社労士15名が在籍する日本唯一の企業向けFP ■会員企業は全国16000社、会計事務所様と共に企業の財務改善と事業承継対策を提供保険会社総合職出身者が集まり作った会社です。保険代理店は約30万社、一方お客様側に立つ「保険仲立人」は約50社のみ、また社労士は「公的保険と民間保険の一元化」実現のために必須の資格者であります。「ベストアドバイスルール」は会計事務所様が顧問先企業様を大切にされる姿勢に出会い、「保険業界も同じ考えで取り組むべき」と気付き、生まれました。全国2000の会計事務所様と提携、「保険管理ファイル」を作成しお客様企業の「保険の最適解」を考えます。入社後は保険業務に磨きをかけながら、財務・税務・法律等の実務経験を積んでいただきます。［配属先情報］ ★中途入社者が9割を超える環境。『お客様の為になる提案がしたい』という想いで入社を決めた社員が多いです。【必須】・金融機関や保険代理店で保険業務の実務経験がある方※いままでのご経験や知識を活かしてキャリアアップしていただけます。★保険以外にも労務・会計などの事業も展開。幅広い知識が身に付きます【魅力】■将来的に総合職(営業や管理部門等)で働きたいと考えて頂けた際、意欲とスキルによりキャリアチェンジも可能な環境です。 ■新規事業も次々に立ち上がっており、保険・会計・労務・経営を含めたさまざまな分野で知識や経験を伸ばして頂けるチャンスがございます。 ■当社ではコンサルタントも含め契約数や売上をノルマにしていなく、お客様の為になる行動を評価しており、社の雰囲気も明るく穏やかです。［学歴］大学大学院［資格］ファイナンシャル･プランニング技能士3級尚可、生命保険募集人必須、損害保険募集人必須大坂支社（大阪府大阪市北区）［転勤］無［想定年収］370万円～600万円［賃金形態］月給制［月給］260000円～350000円 09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］120日内訳：土日祝夏期5日年末年始5日［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］有［その他制度］産休制度(実績多数有)、資格取得支援、保養所有(全国)、各種優待施設有等 ■保険コンサルティング、人事労務コンサルティング、企業等向けのセミナー、不動産コンサルティング、経営コンサルティング等経営や管理部門における様々なコンサルティングサービスを提供。総合コンサルティング企業としての成長を続けております。■新たなコンサルティング領域として、顧客の利益創出や経営効率化を目指した、ホールディングス化・分社化に伴う支援とシステム構築をスタートさせました。協業する弁護士・税理士事務所と共に、当社代表自ら携わっております。■保険コンサルティングにおいては、各種保険毎に異なる専門的知識を統合し、独自の分析・比較システムを開発。保険の比較分析に留まらず、保険を活用しない方法や公的制度も含めた企業のリスクマネジメントや財務コンサルティングなど、顧客の立場に立ち、「ベストアドバイス」を行っております。高い評価を獲得しており、これまでに10,000社近い企業から相談を受けております。【ベストアドバイスルールについて】保険会社の代理店ではなく、顧客の立場になりアドバイスを実施しております。また、利益を問わず誠実な対応で業務に取り組み、より多くの顧客を獲得する経営姿勢を貫いています。

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