【株式会社鴻池組】創業150年の歴史を持つ企業で、次世代のリーダーを目指す！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

歴史ある企業でキャリアアップ！株式会社鴻池組の営業事務職（管理職候補）募集こんにちは！今回は、創業150年以上の歴史を誇る株式会社鴻池組での「営業事務（管理職候補）」の求人をご紹介します。広島での勤務で、積水ハウスのグループ企業として新しい挑戦を続ける企業です。離職率3%以下という働きやすさが魅力で、有休取得率も60%超。営業事務の実務リーダーとして、営業計画や契約締結、入札関連業務などを担当し、将来的にはゼネラリストとしてマネジメント業務にも挑戦できます。管理職候補として、他部門へのローテーションも視野に入れたキャリア形成が可能です。年収は500万円から700万円と高水準で、完全週休2日制、年間123日の休日が確保されています。「まじめに、まっすぐ」をスローガンに掲げ、社員を大切に育てる社風が特徴です。興味がある方はぜひご検討ください！

あなたのキャリアを次のステージへと押し上げるチャンスがここにあります。株式会社鴻池組は、長い歴史を持ちながらも、常に新しい挑戦を続ける企業です。広島での営業事務職の管理職候補として、あなたの経験を活かし、さらなる成長を目指しませんか？今回は、転職希望者が自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えながら応募を検討できるよう、キャリアアドバイザーの視点から企業や職種の魅力をお伝えします。

【キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力】

◆職場環境の魅力とキャリアパス

株式会社鴻池組は、離職率3%以下という驚異的な数字を誇り、社員が長く働き続けられる環境を提供しています。年間休日123日や有休取得率60%超という働きやすさが、その理由の一つです。さらに、営業事務職としてスタートし、将来的にはマネジメント業務に挑戦するチャンスが用意されています。異動希望制度や他部門へのローテーションもあり、多様な経験を積むことができるため、ゼネラリストとしてのキャリア形成が可能です。

◇注目すべきポイント：柔軟な働き方とスキルアップ制度

フレックスタイム制を導入しており、コアタイムを11:00～14:00とすることで、柔軟な働き方が可能です。また、ビジネス法務実務検定や衛生管理者の資格を持つ方は、さらにそのスキルを活かせる環境が整っています。社員のスキルアップをサポートするための制度も充実しており、キャリアアップを目指す方にとって魅力的な職場です。

◆競合他社や他職種と比較した優位性

鴻池組の特徴は、社員を「チームKONOIKE」として育てる文化です。社内アンケートでも「人情味がある」「任せてもらえる」「風通しが良い」といったポジティブな評価が多く寄せられています。他社と比較しても、社員一人ひとりが大切にされ、成長をサポートする体制が整っていることがわかります。

◇転職成功事例：キャリアアップを実現した社員の声

過去に転職した社員の中には、営業事務からスタートし、現在は重要なプロジェクトを任される管理職として活躍している方もいます。彼らは「鴻池組での経験が、自分のキャリアに大きな影響を与えた」と語っています。こうした成功事例が示すように、鴻池組では自分の努力次第で大きなキャリアアップが可能です。

【キャリア形成のチャンス】

このポジションでは、営業事務としての実務を通じて、幅広い知識とスキルを習得することが可能です。営業計画表の作成や契約締結、入札関連業務、代金請求に関する実務など、多岐にわたる業務を経験することで、ビジネスの基礎をしっかりと築くことができます。その後、適性を考慮して他部門へのローテーションもあり、総務や人事、施工現場の事務管理など、様々な分野での経験を積むことができます。これにより、ゼネラリストとしてのキャリアを形成し、将来的には幹部社員としての役割を担うことが期待されています。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

多くの求職者が抱える悩みの一つに、働き方の改善があります。株式会社鴻池組では、離職率3%以下という驚異的な数字を実現しており、働きやすさが際立っています。有休取得率も60%を超え、年間休日は123日と、プライベートと仕事のバランスを大切にする方にとって理想的な環境です。さらに、ノー残業デーや計画有休制度も整っており、心身の健康を守りながら働ける職場です。

【未経験者も安心できる理由】

◆充実した研修とサポート体制

未経験者が新たな職場に飛び込む際、不安を感じることは少なくありません。しかし、鴻池組では、未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、充実した研修制度とサポート体制を整えています。営業事務としての実務経験を積む中で、ゼネラリストとしてのスキルを身につけられる環境が整っています。

◆この仕事に向いている人の特徴

鴻池組の営業事務に向いているのは、チームワークを大切にし、コミュニケーション能力に自信がある方です。また、将来的に管理職としてキャリアアップを目指したい方には最適なポジションと言えるでしょう。

【志望動機作成のポイントと例文】

◇「安定した企業でキャリアを築きたい」

「創業150年超と歴史ある鴻池組で、長期的に安定したキャリアを築きたいと考えています。特に、離職率3%以下という労働環境の良さに魅力を感じており、営業事務としての経験を活かしながら、将来的には管理職として貢献したいです。」

◇「働きやすい環境でスキルを磨きたい」

「有休取得率60%超、ノー残業デーといった働きやすい環境に惹かれ、応募いたしました。営業事務としてのスキルを磨き、ゆくゆくはゼネラリストとして多岐にわたる業務を担当し、貴社の成長に寄与したいと考えています。」

◇「チームKONOIKEの一員として貢献したい」

「『チームKONOIKE』というスローガンに共感し、社員を親身になって育てる風土に魅力を感じています。営業事務として、チームの一員として貢献し、将来的には幹部社員としての役割を担いたいと考えています。」

【面接対策】

◆面接時に評価されるポイント

面接では、チームワークを大切にする姿勢や、長期的なキャリアビジョンを持っているかが評価されます。特に、管理職候補としての意欲をしっかりとアピールすることが重要です。

◆よくある質問とその回答例

「なぜ鴻池組を選んだのですか？」
「長い歴史と安定した経営基盤に魅力を感じました。また、働きやすい環境が整っているため、長期的にキャリアを築けると考えています。」
「将来的にどのようなキャリアを描いていますか？」
「営業事務として経験を積み、ゼネラリストとして多様な業務に携わりながら、将来的には管理職として貢献したいと考えています。」

【まとめ】

株式会社鴻池組は、働きやすさとキャリアアップの両立を目指す方にとって、理想的な職場環境を提供しています。安定した企業で長期的なキャリアを築きたい方、ぜひ一度応募を検討してみてください。新たな一歩を踏み出すことで、あなたのキャリアがさらに広がることを願っています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

【広島】営業事務(管理職候補)◆離職率3%以下/有休取得率60%超【当社について】■創業150年超の歴史ある企業。積水ハウスのグループ企業となるなど、新しい取り組みにも注力【歓迎】■働き方を改善したい方(有休取得率60%超/年休123日/離職率3%以下/計画有休5日/ノー残業Day ■営業部門で事務担当部署の実務リーダーとして、営業事務全般をお任せします。管理職候補のため、幅広い知識を習得し、ゆくゆくはゼネラリストとしてマネジメント業務にもチャレンジ頂くことを期待しています。【具体的には】営業計画表作成/契約締結に関する実務/入札関連業務代金請求に関する実務/入札関連業務／代金請求に関する実務/その他営業担当者のフォロー業務を行っていただきます。【将来の管理職候補として】将来的に幹部社員として働いていただくため、一定期間の営業事務経験を積んだ後は、適正を考慮しながら、他部門(総務・人事部門や施工現場の事務管理等)へのローテーションを考えています。［配属先情報］副支店長(50代)、部長(50代)、課長(50代)、男性2名(30代、20代)女性1名(30台) ※ご経験と年齢により配属ポストを決定します。【必須】■事業会社で営業や営業事務経験がある方(目安5年以上)【歓迎】■様々な経験を積んで将来は幹部社員として働きたい方■ビジネス法務実務検定をお持ちの方■衛生管理者の資格をお持ちの方【鴻池組について】■職場の労働環境の改善に意欲的に取り組んでおり、キャリア採用者の定着率も高く、離職率は3%以下を実現しています。 ■当社は「チームKONOIKE」というスローガンを掲げ、社風の特徴として社員を親身になって育てていくこと、社内各部門、協力会社と一丸となったチーム体制が実現されています。社内アンケート：1位「人情味がある」2位「任せてもらえる」3位「風通しが良い」［学歴］大学大学院［資格］衛生管理者尚可、ビジネス実務法務検定2級尚可広島支店（広島県広島市中区）［転勤］当面無［勤務地備考］キャリア形成のために将来的に転勤の可能性あり。［想定年収］500万円～700万円［賃金形態］月給制［月給］300000円～［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 11:00～14:00 完全週休2日制［年間休日］123日内訳：土日その他（夏季・年末年始・計画年休(5日)等）［有給休暇］入社半年経過後10日～入社月によって入社直後の付与日数の変動有［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］有借上宿舎あり［その他制度］異動希望制度・契約保養所・クラブ活動(文化/運動サークル)ほか・GLTD保険 ■コーポレートスローガン「まじめに、まっすぐ」創業150周年を迎えるにあたり、コーポレートスローガンを新たに制定。変わらずに受け継がれる社是の精神、お客様や地域の人々、社会と真摯に向き合う姿勢、その情熱を「まじめに、まっすぐ」とストレートに表現しました。かつて創業者鴻池忠治郎が語った「控え目に、堅実に、立てるべきは立て、進むときは思い切って進む。」の精神を今も受け継いでいます。■事業項目建設工事の企画、測量、設計、監理、請負及びコンサルティングに関する事業/境汚染物質の除去、土壌浄化、河川・湖沼の浄化等環境保全に関する事業、その他環境関連事業に関する企画、調査、設計、監理、施工及びコンサルティング並びにこれらに附帯する一切の事業/不動産の売買貸借及びその仲介並びに所有管理に関する事業/骨材及び砂利の採取販売に関する事業など

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム